Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
CREAN_TELE SA_LARIALE OLTCHIM: DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea |
/ #41345 Societate in insolventa. Plati compensatorii in contractul colectiv. De ce e obligatoriu sa existe2015-07-10 12:20Societate in insolventa. Plati compensatorii in contractul colectiv. De ce e obligatoriu sa existe CCM? http://legislatiamuncii.manager.ro/ Vom analiza mai jos cazul unei societati comerciale aflate in insolventa din luna martie 2013. Societatea inregistreaza restante cu plata salariilor atat anterior, cat si dupa intrarea in insolventa.
Mentionam totodata ca potrivit art. 64 alin. (6) din Legea 85/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, crean_tele nascute dupa data deschiderii procedurii, in perioada de observatie sau in procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara inscrierea la masa credala. Prevederea se aplica in mod corespunzator pentru crean_tele nascute in procedura de faliment.
Referitor la acordarea platilor compensatorii, apreciem ca aceastea pot fi acordate sa_lariatilor concediati daca sunt indeplinite conditiile de acordare prevazute in contractul colectiv de munca si daca la momentul concedierii contractul colectiv de munca isi produce efectele juridice, deci acesta nu a incetat in vreunul din modurile prevazute de art. 151 din Legea 62/2011 a dialogului social, respectiv: a) la implinirea termenului sau la terminarea lucrarii pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia, in conditiile legii; Odata cu declararea falimentului apreciez ca exista riscul ca platile compensatorii sa nu se mai achite motivat de faptul ca a incetat contractul colectiv de munca. O societate in insolventa poate reusi in unele cazuri sa se redreseze si sa isi achite cu succes datoriile acumulate. Exista insa si cazurile in care, odata cu deschiderea procedurii generale de insolventa, se trece la acordarea de plati compensatorii catre angajati. Acest aspect constituie insa subiectul unei dezbateri mai largi cu privire la drepturile de care beneficiaza angajatii prin CCM intr-o astfel de situatie, precum si referitor la relatiile pe care le poate pastra societatea cu cei responsabili de administrare (in cazul in care exista, de exemplu, un alt administrator special). Asa cum prevede Legea 85/2006, in urma deschiderii procedurii de insolventa, se trece la ridicarea dreptului de administrare al debitorului constand in dreptul de a-si conduce activitatea, de a-si administra bunurile din avere si de a dispune de acestea (in cazul in care acesta nu si-a declarat, in conditiile art. 28 alin. (1) lit. h) sau, dupa caz, art. 33 alin. (6), intentia de reorganizare). Cu privire la drepturile sa_lariale cuvenite angajatilor, se mentioneaza ca acestea sunt considerate crean_te sa_lariale deoarece survin din raporturi de munca. Aceste crean_te sunt inregistrate din oficiu in tabelul de crean_te de catre administratorul judiciar/lichidator. Este prevazut in acest caz, prin art. 64 alin. (1) din Legea 85/2006, ca toti creditorii ale caror crean_te sunt anterioare datei de deschidere a procedurii, cu exceptia sa_lariatilor ale caror crean_te vor fi inregistrate de administratorul judiciar conform evidentelor contabile, vor depune cererea de admitere a crean_telor in termenul fixat in sentinta de deschidere a procedurii; cererile de crean_te vor fi inregistrate intr-un registru, care se va pastra la grefa tribunalului. Administratorul judiciar este astfel obligat sa inregistreze din oficiu in tabelul creditorilor crean_tele sa_lariale in cuantumul regasit in documentatia contabila a societatii debitoare. Potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata crean_telor sa_lariale, se asigura din Fondul de garantare plata crean_telor sa_lariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din contractele colective de munca incheiate de sa_lariati cu angajatorii impotriva carora au fost pronuntate hotarari judecatoresti definitive de deschidere a procedurii insolventei si fata de care a fost dispusa masura ridicarii totale sau partiale a dreptului de administrare, denumiti in continuare angajatori in stare de insolventa. In acelasi timp, suma totala a crean_telor sa_lariale suportate din Fondul de garantare nu poate depasi cuantumul a 3 salarii medii brute pe economie pentru fiecare sa_lariat. Procedura de stabilire a cuantumului crean_telor sa_lariale cuvenite sa_lariatilor si efectuarea platii acestora se inscrie in responsabilitatea agentiilor teritoriale, la cererea scrisa a administratorului sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa. |
|
Împotriva alegerii și menținerii în funcție a unei persoane implicate în lipsirea de viață a unei persoane!
Integrarea medicinilor traditionale si de stil de viata, in ingrijirile medicale
Spune STOP eutanasierii câinilor sănătoși din adăposturile publice din Timiș!
Cerem sancționarea influenceriței Marilu care a lovit o pisică – STOP cruzimii față de animale!
Noi romanii vrem pace! Respect față de toate statele, conform Constituției Romaniei Art 10
Susținem desemnarea lui Ilie Bolojan ca Prim-Ministru al României
Vrem o legislație pro-europeană a artificiilor care să respecte drepturile românilor la fel ca și drepturile celorlalți cetățeni europeni.
Eliminarea subvenției de stat pentru partide!
Anularea cetateniei Române persoanelor din Republica Moldova
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
LIBERTATEA de EXPRIMARE
Salvăm Casa Dinu Lipatti
Salvați-l pe Cezar Avrămuță („Stegarul Dac”)! Scrisoare deschisă către autoritățile statului român
Solicităm prelungirea termenului de încheiere a contractelor de vânzare-cumpărare cu TVA 9% până la 30 decembrie 2026
Salvați cei trei pui de urs orfani de pe Transfăgărășan!
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
GRATIERE 2025
28583 Creat: 2025-02-03
Declarație privind respingerea majorării normei didactice
1153 Creat: 2025-07-09
Salvați-l pe Cezar Avrămuță („Stegarul Dac”)! Scrisoare deschisă către autoritățile statului român
664 Creat: 2025-07-11
Salvați cei trei pui de urs rămași orfani pe Transfăgărășan!
2375 Creat: 2025-07-04
Respectarea programei la definitivat – Educația timpurie nu e caracterizare!
330 Creat: 2025-07-10
Spune NU taxării mamelor aflate în concediu pentru creșterea copilului!
855 Creat: 2025-07-09
Nu penalizați maternitatea: respingeți plata CASS impusă mamelor în CCC
413 Creat: 2025-07-05
Eliminarea reținerii de 10% din indemnizație creștere copil pentru CASS
718 Creat: 2025-07-07
Salvați cei trei pui de urs orfani de pe Transfăgărășan!
2538 Creat: 2025-07-06
Stop facturării apei de ploaie și a pierderilor din rețea! Vrem tarife corecte la apă în județul Hunedoara!
113 Creat: 2025-07-10
Mamele aflate în concediu de creștere a copilului TREBUIE să rămână asigurate medical!
828 Creat: 2025-07-05
PETIȚIE PENTRU MENȚINEREA PERSONALITĂȚII JURIDICE A ȘCOLII GIMNAZIALE NR. 200
226 Creat: 2025-07-10
Vrem o legislație pro-europeană a artificiilor care să respecte drepturile românilor la fel ca și drepturile celorlalți cetățeni europeni.
4286 Creat: 2025-06-14
Drept la sănătate pentru mame și soții casnice – păstrați coasigurarea!
218 Creat: 2025-07-04
Scaunul Auto pentru Copii si Centura de Siguranta Salveaza Vieti!
15058 Creat: 2021-04-05
Petiție in vederea opririi privatizării rețelei de apă în comuna Stoenești (de către echipa PSD)!
15 Creat: 2025-07-11
Eliminarea subvenției de stat pentru partide!
279 Creat: 2025-07-02
Fondarea Asociației BREBU - SAT DE POVESTE
12 Creat: 2025-07-11
Solicitare OPTIMIZARE PUZ- Campus Educational Otopeni- consultare publica;
32 Creat: 2025-07-10
Demisia Mihail Neamțu!
2696 Creat: 2025-06-25