Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
CREAN_TELE SA_LARIALE OLTCHIM: DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea |
/ #41345 Societate in insolventa. Plati compensatorii in contractul colectiv. De ce e obligatoriu sa existe2015-07-10 12:20Societate in insolventa. Plati compensatorii in contractul colectiv. De ce e obligatoriu sa existe CCM? http://legislatiamuncii.manager.ro/ Vom analiza mai jos cazul unei societati comerciale aflate in insolventa din luna martie 2013. Societatea inregistreaza restante cu plata salariilor atat anterior, cat si dupa intrarea in insolventa.
Mentionam totodata ca potrivit art. 64 alin. (6) din Legea 85/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, crean_tele nascute dupa data deschiderii procedurii, in perioada de observatie sau in procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara inscrierea la masa credala. Prevederea se aplica in mod corespunzator pentru crean_tele nascute in procedura de faliment.
Referitor la acordarea platilor compensatorii, apreciem ca aceastea pot fi acordate sa_lariatilor concediati daca sunt indeplinite conditiile de acordare prevazute in contractul colectiv de munca si daca la momentul concedierii contractul colectiv de munca isi produce efectele juridice, deci acesta nu a incetat in vreunul din modurile prevazute de art. 151 din Legea 62/2011 a dialogului social, respectiv: a) la implinirea termenului sau la terminarea lucrarii pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia, in conditiile legii; Odata cu declararea falimentului apreciez ca exista riscul ca platile compensatorii sa nu se mai achite motivat de faptul ca a incetat contractul colectiv de munca. O societate in insolventa poate reusi in unele cazuri sa se redreseze si sa isi achite cu succes datoriile acumulate. Exista insa si cazurile in care, odata cu deschiderea procedurii generale de insolventa, se trece la acordarea de plati compensatorii catre angajati. Acest aspect constituie insa subiectul unei dezbateri mai largi cu privire la drepturile de care beneficiaza angajatii prin CCM intr-o astfel de situatie, precum si referitor la relatiile pe care le poate pastra societatea cu cei responsabili de administrare (in cazul in care exista, de exemplu, un alt administrator special). Asa cum prevede Legea 85/2006, in urma deschiderii procedurii de insolventa, se trece la ridicarea dreptului de administrare al debitorului constand in dreptul de a-si conduce activitatea, de a-si administra bunurile din avere si de a dispune de acestea (in cazul in care acesta nu si-a declarat, in conditiile art. 28 alin. (1) lit. h) sau, dupa caz, art. 33 alin. (6), intentia de reorganizare). Cu privire la drepturile sa_lariale cuvenite angajatilor, se mentioneaza ca acestea sunt considerate crean_te sa_lariale deoarece survin din raporturi de munca. Aceste crean_te sunt inregistrate din oficiu in tabelul de crean_te de catre administratorul judiciar/lichidator. Este prevazut in acest caz, prin art. 64 alin. (1) din Legea 85/2006, ca toti creditorii ale caror crean_te sunt anterioare datei de deschidere a procedurii, cu exceptia sa_lariatilor ale caror crean_te vor fi inregistrate de administratorul judiciar conform evidentelor contabile, vor depune cererea de admitere a crean_telor in termenul fixat in sentinta de deschidere a procedurii; cererile de crean_te vor fi inregistrate intr-un registru, care se va pastra la grefa tribunalului. Administratorul judiciar este astfel obligat sa inregistreze din oficiu in tabelul creditorilor crean_tele sa_lariale in cuantumul regasit in documentatia contabila a societatii debitoare. Potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata crean_telor sa_lariale, se asigura din Fondul de garantare plata crean_telor sa_lariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din contractele colective de munca incheiate de sa_lariati cu angajatorii impotriva carora au fost pronuntate hotarari judecatoresti definitive de deschidere a procedurii insolventei si fata de care a fost dispusa masura ridicarii totale sau partiale a dreptului de administrare, denumiti in continuare angajatori in stare de insolventa. In acelasi timp, suma totala a crean_telor sa_lariale suportate din Fondul de garantare nu poate depasi cuantumul a 3 salarii medii brute pe economie pentru fiecare sa_lariat. Procedura de stabilire a cuantumului crean_telor sa_lariale cuvenite sa_lariatilor si efectuarea platii acestora se inscrie in responsabilitatea agentiilor teritoriale, la cererea scrisa a administratorului sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa. |
|
Petitie impotriva UNTOLD - ofensa adusa identitatii crestine!
Noi romanii vrem pace! Respect față de toate statele, conform Constituției Romaniei Art 10
Eliminarea subvenției de stat pentru partide!
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Salvați cei trei pui de urs orfani de pe Transfăgărășan!
Vrem o legislație pro-europeană a artificiilor care să respecte drepturile românilor la fel ca și drepturile celorlalți cetățeni europeni.
Solicităm prelungirea termenului de încheiere a contractelor de vânzare-cumpărare cu TVA 9% până la 30 decembrie 2026
Salvati Dealul Lempes si comunitatile din jur de impactul Autostrazii A13
Mariti amenda pentru taierea copacilor din Bucuresti
Împotriva alegerii și menținerii în funcție a unei persoane implicate în lipsirea de viață a unei persoane!
PETIȚIE pentru debirocratizare, simplificare și corectare a procedurilor și deciziilor privind implementarea proiectelor din apelurile de Digitalizare IMM și ONG din cadrul PNRR
Integrarea medicinilor traditionale si de stil de viata, in ingrijirile medicale
Spune STOP eutanasierii câinilor sănătoși din adăposturile publice din Timiș!
Cerem sancționarea influenceriței Marilu care a lovit o pisică – STOP cruzimii față de animale!
Cerem retragerea Romaniei din Organizatia Mondiala a Sanatatii!
Salvăm Casa Dinu Lipatti
CCR TREBUIE SĂ PLĂTEASCĂ!
Petiție ÎMPOTRIVA DISCRIMINĂRII COMUNITĂȚII ETNICILOR ITALIENI DIN ROMÂNIA. APPELLO Contro la Discriminazione della COMUNITÀ ETNICA ITALIANA IN ROMANIA
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Rapid cere respect!
1219 Creat: 2025-09-14
Reintroducerea liniei de autobuz nr. 9 – „Sfântu Ilie Nou–Matei Vișniec”
113 Creat: 2025-09-14
‼️‼️ Vrem redeschiderea stației de autobus pentru elevi, lângă Media Galaxy pe Corvinilor, sau in apropierea școlilor!
1818 Creat: 2025-09-11
Diabetul nu are vârstă
543 Creat: 2025-09-05
Nu discriminați elevii! Reintroduceți transportul școlar complet în Florești și Tăuți
49 Creat: 2025-09-15
Susțin menținerea personalității juridice a unicului liceu agricol din Sălaj!
63 Creat: 2025-09-12
Domnule deputat, vă cerem să demisionați!
707 Creat: 2025-09-11
GRATIERE 2025
100579 Creat: 2025-02-03
#StopJocLaNenoroc
33 Creat: 2025-09-10
Trecerea de pietoni de pe adresa str. Ion Creanga 45/1 mun. Chisinau
116 Creat: 2025-09-13
Vrem o legislație pro-europeană a artificiilor care să respecte drepturile românilor la fel ca și drepturile celorlalți cetățeni europeni.
5660 Creat: 2025-06-14
MISCAREA "DESTUL"
81 Creat: 2025-09-11
O vrem pe Lea Pelici la AssiaExpress Romania
51 Creat: 2025-09-13
Păstrăm Trenulețul FloreFun la Vivo! Cluj-Napoca 🚂💛
122 Creat: 2025-09-07
Stop PUZ Sânzienelor! Vrem soare și spații verzi, NU vrem blocuri cu 10 etaje lângă Școala 19!
765 Creat: 2025-08-17
Demiterea Primarului Stefan Apateanu
10 Creat: 2025-09-15
Eliminarea reținerii de 10% din indemnizație creștere copil pentru CASS
1249 Creat: 2025-07-07
Transportul în comun din Vânători.
37 Creat: 2025-09-13
PETIȚIE ÎMPOTRIVA CONSTRUCȚIEI UNUI BLOC CU ȘASE NIVELURI (S+P+3+R) PE STRADA ȘTEFAN CEL MARE, NR. 67, DIN SIBIU
618 Creat: 2025-09-09
Cerem modificarea graficului rutei de autobuz nr. 2 – „str. V. Alecsandri – or. Cricova”
160 Creat: 2025-09-09