O functie complet inurila..daca te numesti expert ( nu mai spunem ca esti si platit corespunzator ) atunci vino cu solutii...doar esti expert. Unde este hotarul intre liderii de sindicat si expertul relatii sociale? Ce face unul si ce face celalalt pentru salariatul amarat? Problema grilei de salarizare este una de relatii sociale ( resurse umane, acolo unde este normat postul). S-a ajuns ca un manaher CZM sa aiba salariul brut ( care include toate sporurile si indemnizatiile ) la nivelul unui asistent medical cu facultate.Si totusi aici vorbim de un director ( ma rog, manager) adica omul nr. 1 din organigrama, iar asistentul medeical nici macar nu este o functie de conducere.Si in sistemul sanitar se maresc din nou salariile..desi nu au experti relatii sociale. Dar cele 21 de clase de salarizare cu aceeasi valoare cum vi se par? Personalul de manevra si tranzit de la o statie, sef halta (cls.17) au ajuns la egalitate cu clasa 1, adica muncitorul necalificat.Ce fac exp[ertii relatii sociale in acest sens? Cum este apreciata munca noastra?

#8: -  

 azi 17 mai la cfr călători sunt 16 clase la nivelul de 1250 ,la infra nu există clase la fel  ,deloc ,sunt diferite