Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Contactați autorul petiției

Topicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.

#36776 Re: Re: Re: Disponibilizatii de la Oltchim isi cer drepturile

2015-04-27 12:24

#32195: CREANTELE OLTCHIM. - Re: Re: Disponibilizatii de la Oltchim isi cer drepturile 

 

Lege 85/2006:

 22. prin program de plata a creantelor se întelege tabelul de creante mentionat în planul de reorganizare care cuprinde cuantumul sumelor pe care debitorul se obliga sa le plateasca creditorilor, prin raportare la tabelul definitiv de creante si la fluxurile de numerar aferente planului de reorganizare, si care cuprinde:
a) cuantumul sumelor datorate creditorilor conform tabelului definitiv de creante pe care debitorul se obliga sa le plateasca acestora;
b) termenele la care debitorul urmeaza sa plateasca aceste sume;

29. Buletinul procedurilor de insolventa este publicatia editata de Oficiul National al Registrului
Comertului, care are drept scop publicarea citatiilor, convocarilor, notificarilor si comunicarilor actelor de
procedura efectuate de instantele judecatoresti, administratorul judiciar/lichidator dupa deschiderea
procedurii de insolventa prevazute de prezenta lege;

33. operatiunea de compensare bilaterala (netting) presupune realizarea, în legatura cu unul sau mai multe
contracte financiare calificate, a uneia sau a mai multora dintre urmatoarele operatiuni:
a) încetarea unui contract financiar calificat si/sau accelerarea oricarei plati sau îndepliniri a unei obligatii
ori realizari a unui drept în baza unuia sau a mai multor contracte financiare calificate având ca temei un
acord de compensare bilaterala (netting);
b) calcularea sau estimarea unei valori de compensare, valori de piata, valori de lichidare ori valori de
înlocuire a oricareia dintre obligatiile sau drepturile la care se refera lit. a);
c) conversia într-o singura moneda a oricarei valori, calculata potrivit lit. b);
d) compensarea, pâna la obtinerea unei sume nete (off-set), a oricaror valori calculate potrivit lit. b) si
convertite potrivit prevederilor lit. c);
34. prin acord de compensare bilaterala (acord de netting) se întelege:
a) orice întelegere sau clauza în cadrul unui contract financiar calificat dintre doua parti, prin care se
prevede un netting al unor plati ori o îndeplinire a unor obligatii sau o realizare a unor drepturi prezente ori
viitoare rezultând din sau având legatura cu unul ori mai multe contracte financiare calificate ("acord master
de netting");
b) orice acord master de netting între doua parti, prin care se prevede netting-ul între doua sau mai multe
acorduri master de netting ("acord master-master de netting");
c) orice întelegere de garantare subsecventa ori în legatura cu unul sau mai multe acorduri master de
netting;
35. prin întelegere de garantare se întelege orice contract/instrument de garantare a unui acord de netting
sau a unor contracte financiare calificate, incluzând fara limitare: gajuri, scrisori de garantie, garantii
personale si altele asemenea.

Art. 61. - (1) În urma deschiderii procedurii, administratorul judiciar va trimite o notificare tuturor creditorilor mentionati în lista depusa de debitor în conformitate cu art. 28 alin. (1) lit. c) ori, dupa caz, în
conditiile art. 32 alin. (2), debitorului si oficiului registrului comertului sau, dupa caz, registrului societatilor
agricole ori altor registre unde debitorul este înmatriculat/înregistrat, pentru efectuarea mentiunii.
(2) Daca creditorii cu sediul sau cu domiciliul în strainatate au reprezentanti în tara, notificarea va fi
trimisa acestora din urma.
(3) Notificarea prevazuta la alin. (1) se realizeaza conform prevederilor Codului de procedura civila si se
va publica, totodata, pe cheltuiala averii debitorului, într-un ziar de larga circulatie si în Buletinul
procedurilor de insolventa.

Art. 64. (6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.

Art. 72. - (1) Ca rezultat al verificarilor facute, administratorul judiciar/lichidatorul va întocmi si va înregistra la tribunal un tabel preliminar cuprinzând toate creantele împotriva averii debitorului, precizând ca
sunt: chirografare, garantate, cu prioritati, sub conditie sau nescadente si aratând pentru fiecare
numele/denumirea creditorului, suma solicitata de creditor si suma acceptata de administratorul judiciar.
(2) La creantele garantate se vor arata titlul din care izvoraste garantia, rangul acesteia si motivele pentru
care creantele au fost trecute partial în tabel sau au fost înlaturate.
(3) Tabelul preliminar de creante va fi, totodata, afisat de grefa la usa instantei, întocmindu-se în acest sens
un proces-verbal de afisare, si va fi comunicat debitorului. Dupa afisare, creditorii înscrisi în tabelul
preliminar de creante pot participa la adunarile creditorilor.
(4) Odata cu afisarea tabelului, administratorul judiciar/lichidatorul va trimite de îndata notificari
creditorilor, ale caror creante sau drepturi de preferinta au fost trecute partial în tabelul preliminar de creante
sau înlaturate, precizând totodata si motivele.

Art. 102. - (1) Când sentinta care confirma un plan intra în vigoare, activitatea debitorului este
reorganizata în mod corespunzator; creantele si drepturile creditorilor si ale celorlalte parti interesate sunt
modificate astfel cum este prevazut în plan. În cazul intrarii în faliment ca urmare a esuarii planului sau a
unei executari silite, planul confirmat va fi socotit ca o hotarâre definitiva si irevocabila împotriva
debitorului. Pentru executarea silita a acestor creante, calitatea de titlu executoriu o va avea sentinta de
confirmare a planului.
(2) Creditorii conserva actiunile lor, pentru întreaga valoare a creantelor, împotriva codebitorilor si a
fidejusorilor debitorului, chiar daca au votat pentru acceptarea planului.
(3) Daca nici un plan nu este confirmat si termenul pentru propunerea unui plan, în conditiile art. 94, a
expirat, judecatorul-sindic va dispune începerea de îndata a procedurii falimentului, în conditiile art. 107 si
urmatoarele.
(4) Remuneratiile persoanelor angajate în temeiul art. 10, art. 19 alin. (2), art. 23, 24 si al art. 98 alin. (3) si
alte cheltuieli administrative vor fi achitate la momentul prevazut, dupa caz, de lege, cu exceptia cazurilor în
care partile interesate ar accepta, în scris, alte termene de plata. Planul trebuie sa precizeze în programul de
plati cum va fi asigurata aceasta plata.
(5) Plata va putea fi facuta trimestrial, pe baza de acte legale.

http://www.unpir.ro/

OLTCHIM

#36777 Re: Vicepreședintele PPE, AVERTISMENT pentru Ponta: DNA intră pe fir! E mic copil față de Năstase

2015-04-27 12:30

#32251: - Vicepreședintele PPE, AVERTISMENT pentru Ponta: DNA intră pe fir! E mic copil față de Năstase 

 

Premierul Victor Ponta este avrtizat că ar putea avea soarta mentorului său, fostul premier Adrian Năstase. Fostul ministru al Transporturilor, Anca Boagiu, susține că constul de construcția al autostrăzii Comarnic-Brașov ar putea intra în atenția DNA, care l-ar căuta direct pe Victor Ponta.

“Pentru suma vehiculată, o singură instituţie poate să se pronunţe, şi aceasta este DNA. Un preţ de 126 milioane de euro pe kilometru este cam de 4-5 ori mai mult ca preţul pe kilometru la Bechtel (pentru Autostrada Transilvania n.n.) pe care l-am târâit după noi

până când am reuşit eu în 2011 să reziliez eu cele patru contracte ce nu fuseseră atacate şi am reuşit să economisesc 6 miliarde de euro. Acum, dacă ne uităm la cei 126  milioane de euro per kilometru versus 25 de milioane de euro la Bechtel, constatăm că Năstase a fost mic copil pe lângă domnul Ponta”, a declarat Boagiu, la Gândul Live.

Fostul ministru al Transporturilor susţine că astfel se explică presiunea pe care premierul Ponta o pune pe spectrul politic şi public pentru aprobarea Master Planului General pe Transporturi.

“Dacă Bechtel a fost aprobat în Parlament prin lege, atunci să aprobăm un Master Plan, să ne asumăm cu toţii o sumă colosală pe care ne va fi greu să o plătim (...)”, acuză fostul ministru.

Întrebată dacă ea crede că în acest caz este vorba de corupţie, ea a răspuns că “aş spune şi corupţie şi incompetenţă”.

„Unii pot să facă pe proştii la un moment dat în viaţă ca să le meargă bine. Nu poţi construi o autostradă cu 126 de milioane de euro per kilometru chiar dacă este foarte necesară”, în opinia ei o variantă la Comarnic-Braşov fiind transportul pe calea ferată. “Putem ajunge la munte şi cu trenul. Aceasta ar putea fi, pe lângă construirea acestei autostrăzi, o soluţie de decongestionare a traficului rutier. Ne-ar conveni tuturor să ne urcăm în tren cu schiurile, să coborâm în staţiunea unde vrem să schiem”, a spus Boagiu.

http://www.stiripesurse.ro/

OLTCHIM

#36778 Re: HAIDETI CU NOI! NE VREM TARA INAPOI. HAIDETI CU NOI! SA NE LUAM OLTCHIMUL INAPOI.

2015-04-27 12:32

#36775: - HAIDETI CU NOI! NE VREM TARA INAPOI. HAIDETI CU NOI! SA NE LUAM OLTCHIMUL INAPOI. 

 

Se anunta un MARE PROTEST in Piata Universitatii: „JOS Ponta! Sa ne luam tara inapoi”.

Bucurestenii se organizeaza pentru un mare protest la adresa guvernului Victor Ponta. Un grup de tineri timisoreni a anuntat deja ca va organiza un miting in Piata Operei, pe 3 mai, pentru a-l da jos pe „micul Ceausila” si a facut apel la iesirea in strada a romanilor.

Protestul din Bucuresti este programat tot pe 3 mai, de la ora 17.00, in Piata Universitatii. „Invitam cetatenii romani care doresc sa isi ia tara inapoi„, afirma organizatorii pe pagina de Facebook dedicata protestului, „Jos Guvernul Ponta„. Protestul din Piata Universitatii este inspirat de un eveniment similar care va avea loc la Timisoara.

 | 26 APRILIE 2015

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011-2014

#36779 Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011 - 2014 :

2015-04-27 12:34

#36631: SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. - Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011 - 2014 : 

 

 

Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATA

 

Decizia din data de 15.05.2013  DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE.  (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013)

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:  Art.36, Art. 37 si Art.42,

Art38.

Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:

1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.

REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.
Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

Art. 39

Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ceea  ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:

".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."

 

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:  

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ

M. Drepturi si obligatii generale ale partilor

1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi:

    a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;

    n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile

4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:

  a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii;

    a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;

   c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;

    d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;

   g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;

       i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.

UNDE SUNT BANII????

 

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

UNDE SUNT BANII????


Musafir

#36780 NU UITATI! IN DATA DE 29 APRILIE 2014, ORA 11:00, ADUNAREA LA OLTCHIM!

2015-04-27 12:59

#36616: - SA SE FACA DREPTATE 

NU UITATI! IN DATA DE 29 APRILIE 2014, ORA 11:00, ADUNAREA LA OLTCHIM!
ARE LOC ADUNAREA GENERALA ORDINARA A ACTIONARILOR OLTCHIM.


Piperea spunea pe treptele "trebunalului" ca disponibilizatii doresc FALIMENTU' la OLTCHIM. Cica asa a citit el pe petitia asta. 

Este foarte suparat pe "petitie". Cica "e unii" care-l injura si ca el nu merita injuraturi.
Merita o statuie in fata combinatului. Si pe statuie ... niste ciori. Si sub ciori ... numai rahat.

Nea Gigi (Piperea), nu te-oi fi apucat sa postezi si pe petitie? 

Sa stai linistit ca disponibilizatii nu vor falimentul OLTCHIMULUI. Ei isi vor drepturile stabilite de contractul individual de munca, de legea insolventei - drepturi recunoscute si de tine. 
Ce tupeu poti sa ai, ca sa vii in fata unor oameni amarati, pe care i-ai trimis acasa si carora nu le-ai dat banii, cu UN AUTOTURISM SUPERLUXOS?

Miercuri (22.04.2015) in fata Tribunalului Valcea a coborat dintr-un superb BMV X6, nou nout (vezi imaginea de mai jos), cu numere de inmatriculare de Bucuresti provizorii (rosii) domnul avocat Gheorghe Piperea, "salvatorul" si "regele" OLTCHIMULUI.

Dupa procesul in instanta si procesul de aburire a disponibilizatilor - pe treptele tribunalului s-a urcat in aceiasi "martoaga" de BMW X6 si s-a indreptat spre "gastele" din OLTCHIM. 
Ca de, gura pacatosului, adevaru-l graieste: "eu nu m-am dus cu martoaga la iarmaroc sa o schimb pe doua gaste" .
Si are dreptate fratilor. Acum a aflat si el ceea ce stiam si noi. Martoaga ne este martoaga ci un armasar mandru si inaripat iar gastele sunt gaste care fac oua de aur.

CLICK SI VEDETI MASINA LUI PIPEREA  http://i.imgur.com/75MNeVo.png?1

VRETI SA STITI? NU MAI CAUTATI BANII!
AICI SUNT BANII DUMNEAVOASTRA!

NOTA: Pretul unui autoturism BMW X6 se situeaza intre 70.000 si 127.000 de euro (http://i.imgur.com/LtxC0Rl.png?1).

Sa vedem ce "vraji" mai face Piperea sau mai bine zis ce vrajeli mai are in program!

BREAKING NEWS ALERT: PLANUL DE REORGANIZARE OLTCHIM 2015 APROBAT 22.04.2015.

#36781 BREAKING NEWS ALERT: PLANUL DE REORGANIZARE OLTCHIM 2015 APROBAT 22.04.2015.

2015-04-27 13:17

BREAKING NEWS ALERT: PLANUL DE REORGANIZARE OLTCHIM  2015 APROBAT 22.04.2015.

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

Sentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013

Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata  ABROGATA

http://portal.just.ro/

 

Portal  > Tribunalul VÂLCEA  > Informaţii dosar

Informaţii generale

Nr. unic (nr. format vechi) : 887/90/2013
Data inregistrarii 25.01.2013
Data ultimei modificari: 22.04.2015
Sectie: a II a CIVILA
Materie: Faliment
Obiect: cererea debitorului - L85/2006 art.27 alin.5
Stadiu procesual: Fond

 Părţi

NumeCalitate parte
SC OLTCHIM SA RM VALCEA Debitor
CONSORTIUL ROMINSOLV SPRL - RFO 0122/2006 Lichidator
BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL - RFO 0239/2006 Lichidator
JUDECĂTORIA RÂMNICU VÂLCEA Reprezentant legal
OFICIUL REGISTRULUI COMERŢULUI DE PE LÂNGĂ TRIBUNALUL VÂLCEA Reprezentant legal
D.G.F.P VÂLCEA Reprezentant legal
COMISIA NAŢIONALĂ A VALORILOR MOBILIARE Reprezentant legal

 si TOTI CREDITORII CU CREANTE....

 

Şedinţe

17.06.2015
Ora estimata: 08:00
Complet: S3-Faliment
Tip solutie:
Solutia pe scurt:
Document:    

22.04.2015
Ora estimata: 08:00
Complet: S3-Faliment
Tip solutie: Legea 85/2006 privind insolventa
Solutia pe scurt: În temeiul art.101 alin.1 din Legea nr.85/2006 privind procedura insolvenţei: Confirmă Planul de reorganizare propus de către Consorţiul ROMINSOLV SPRL şi BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL, fila 77 din Planul de reorganizare, cu scenariile A şi B, capitolul 1.1.1., filele 83-90 din Planul de reorganizare votat în şedinţa Adunării Creditorilor din data de 09.03.2015. Stabileşte termen de fond 23.09.2015, în vederea depunerii Raportului trimestrial prevăzut de dispoziţiile art.106 din Legea nr.85/2006. Cu drept de recurs în termen de 7 zile de la comunicare.
Document: Hotarâre   892/2015  22.04.2015

22.04.2015
Ora estimata: 08:05
Complet: Cameră de consiliu
Tip solutie: Amână cauza
Solutia pe scurt: Respinge cererea de plată (fila 184,vol68) ca neîntemeiată, formulată de Primăria Dăbuleni. Admite cererea de plată formulată de către creditoarea Mentchim SA, în parte. Obligă pe debitoare la plata sumei de 878.155,14 lei c.val. prestări servicii către creditoare, în limita disponibilităţilor băneşti,iar în caz de confirmare plan de reorganizare conform programului de plăţi prevăzut. Cu recurs.
Document: Hotarâre   893/2015 22.04.2015

01.04.2015
Ora estimata: 08:05
Complet: Complet amanare pronuntare
Tip solutie: Legea 85/2006 privind insolventa
Solutia pe scurt: Respinge cererea CET ca rămasă fără obiect. Respinge cererile CEC şi Primăria Mihăeşti ca neîntemeiată. Admite în parte cererea DGFP Vâlcea.
Document: Hotarâre  788/2015  01.04.2015

25.03.2015

Ora estimata: 08:00
Complet: S3-Faliment
Tip solutie: Legea 85/2006 privind insolventa
Solutia pe scurt: Respinge cererea Tehnosud ca rămasă fără obiect. Amână pronunţarea cu privire la cererile de plată la data de 01.04.2015. T.fond.22.04.2015
Document: Hotarâre  715/2015  25.03.2015

ink Plan Reorganizare Oltchim, directional se incarca si descarca in pagina =>Plan Reorganizare Oltchim.pdf

Sentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013

Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata  ABROGATA

fila 77 din Planul de reorganizare, cu scenariile A şi B :

http://i.imgur.com/3ihtsDr.jpg ; http://i.imgur.com/KQfAgs0.jpg ; http://i.imgur.com/whbEd4M.jpg ;

capitolul 1.1.1., filele 83-90 :

http://i.imgur.com/y6wbcxh.jpghttp://i.imgur.com/u8JgnaE.jpghttp://i.imgur.com/8bSD9SN.jpg ; http://i.imgur.com/PObv2O0.jpghttp://i.imgur.com/6GjIHua.jpghttp://i.imgur.com/IEcN8np.jpghttp://i.imgur.com/rp3jQtf.jpg  http://i.imgur.com/jAWGgDO.jpg ;

CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015

#36782 CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015 ORA 12.00

2015-04-27 13:19

BREAKING NEWS ALERT: PLANUL DE REORGANIZARE OLTCHIM  2015 APROBAT 22.04.2015.

Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor din data de 29/30.04.2015

http://www.bvb.ro/infocont/infocont15/OLT270315.pdf

CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015 ORA 12.00

Notice for Ordinary General Meeting of Shareholders on April 29(30), 2015 Reference date: April 20, 2015

3/26/2015 8:29:00 AM

http://www.bvb.ro/infocont/infocont15/OLT260315_ro.pdf

http://www.bvb.ro/

CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015 ORA 12.OO

 
 
Descriere Documente
Convocatorul Adunarii Generale  
  Convocator.pdf
  Convening notice.pdf
Formular de Procura speciala Formular procura speciala.doc
  Form for special proxy.doc
Formular de vot prin corespondenta Formular vot prin corespondenta.doc
  Form for voting by correspondence.doc
Situatia actiunilor si drepturilor de vot Situatia actiunilor si a drepturilor de vot.pdf
  Status of shares and voting rights.pdf
Documente si materiale informative AGOA Materiale pentru pct.1 si 2:
- Raport Activitate - Neconsolidat - 2014.pdf
- Situatii financiare neconsolidate 2014.pdf
- Raport Audit - Situatii financiare neconsolidate 2014.pdf

Materiale pentru pct.3:
- Raport Activitate - Consolidat - 2014.pdf
- Situatii financiare consolidate 2014.pdf
- Raport Audit - Situatii financiare consolidate 2014.pdf
Proiect de Hotarare Proiect de hotarare AGOA.pdf
  OGMS draft decision.pdf

 http://www.bvb.ro/infocont/infocont15/

 

BVB OLT OLTCHIM S.A. RM. VALCEA

 

http://www.bvb.ro/

DECEDAT.

OLTCHIM S.A. RM. VALCEA

0.3070
1/30/2013 2:03:44 PM
 

Suspended (insolvency procedure, 01/30/2013)

 

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

DATII AFARA DIN OLTCHIM DOAMNA JUDECATOR SINDIC RAMNICU VALCEA SI SALVATI JUDETUL VALCEA!!!!!

#36783 DATII AFARA DIN OLTCHIM DOAMNA JUDECATOR SINDIC RAMNICU VALCEA SI SALVATI JUDETUL VALCEA!!!!!

2015-04-27 13:20

DATII AFARA DIN OLTCHIM RAMNICU VALCEA SI SALVATI JUDETUL VALCEA!!!!!:

A FOST O COMPLICITATE SINDICATE  (TOATE INCLUS SI IONEL VINCEA  CARTEL ALFA SI FALIMENT MENTCHIM LIDERUL DE SINDICAT NEALES DE NIMENI NICIODATA) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.

SALARIILE: DNA S.O.S. OLTCHIM RAMNICU VALCEA  ; UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????  CREANTE SALARIALE,  CREANTE SALARIALE,  CREANTE SALARIALE,  CREANTE OLTCHIM.

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM FURATE DE ASTIA Raspuns: TOTI,

Victor-Viorel Ponta (n. 20 septembrie 1972, București)

    http://ro.wikipedia.org/wiki/Victor_Ponta

Prefectul Dumitru Cornoiu, acuzat de deturnarea a 9 milioane de euro

http://www.infopuls.ro/

Control la sânge la Oltchim: nu s-au plătit salariile!

http://www.viatavalcii.ro/index.php

 Membrii CAR Oltchim acuza Consiliul de Administratie de deturnare de fonduri

http://www.impactreal.ro/

TOATE SINDICATELE SUNT IN CULPA DIN OLTCHIM.

1.SINDICATUL LIBER OLTCHIM, presedinte Mihai Diculoiu

2.SINDICATUL VICTORIA OLTCHIM, condus de Corneliu Cernev

3.SINDICATUL UNIREA OLTCHIM. condus de Marian Dumitru 

4.SINDICATUL SOLIDARITATEA OLTCHIM, condus de Dumitru Bica  

5.SINDICATUL RAFINORU, condus de Popescu Ionel

....SI TOATE STRUCTURILE SINDICALE.  

A FOST O COMPLICITATE SINDICATE #34833(TOATE INCLUS SI  IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT) SI STATUL ROMAN#30014 SUNT IN CULPA.  

- Popescu Valentin - director Directie Energetica - Mecanica
- Mihail Tălpăşanu – director Direcţia Producţie,
- Marius Pîrvu – fost director general,
- Spiru Ciobescu Laurentiu Armand – director Direcţia Comercială,
- Marinescu Norocel Lucian – director Direcţia Tehnică Calitate-Mediu,
- Ion Hancu Dumitru – şef Divizia Clorosodice-Produse Oxo,
- Mihai Pavel Dumitru – şef Divizia Materiale pentru Construcţii,
- Marian Tapu – şef Sector Marketing DMC,
- Victor Avram – director general adjunct-
- Spiru Ciobescu Elena Felicia – şef Divizia Financiară,   

etc.

Management:
Mihai Bălan - Director General
Elena Felicia Spiru-Ciobescu - Director Financiar
Mihail Dumitru Tălpăşanu - Director Operaţional
Laurenţiu Armand Spiru-Ciobescu - Director Marketing
Ion Coclet - Director Resurse Umane
 

 

  • ROMINSOLV S.P.R.L., reprezentată prin Partener Coordonator Gheorghe Piperea si
  • BDO BUSINESS RESTRUCTURING S.P.R.L., reprezentata prin Partener Coordonator Niculae Balan    Administrator Judiciar

Stanescu Nicolae Bogdan Codrut  Administrator Special  

Avram Danut-Victor     Director General Adjunct  

Talpasanu Mihail        Director Directia Productie

Spiru-Ciobescu Laurentiu-Armand  Director Directia Comerciala

Smeu Alin-Ion         Director Directia Economica  

Munteanu Dana Maria  Director Directia Resurse Umane  

Pirvu Marius   Director Directia Petrochimica Bradu

 impreuna cu MIRCEA DEACONU si FLORIAN MATEITA  etc.

 

www.oltchim.ro

SI TOTI MINISTRII ECONOMIEI SI FINANTELOR  SI ALTE MINISTERE DIALOG-SOCIAL...S.A.M.D, PANA AZI.

SI CEILALTI BAGATORI DE SEAMA CARE AU MAI SEMNAT, FARA ACORDUL PARTILOR SI IN DEFAVOAREA ALTOR CREDITORI,

 

PRIN TAINUIRE SI NEDENUNTARE, SUNT TOTI IN CULPA, RASPUND PENAL!!!!!!!!!!!!!!


Musafir

#36784 Re: NU UITATI! IN DATA DE 29 APRILIE 2014, ORA 11:00, ADUNAREA LA OLTCHIM!

2015-04-27 13:43

#36780: - NU UITATI! IN DATA DE 29 APRILIE 2014, ORA 11:00, ADUNAREA LA OLTCHIM! 

 Cerneve, ghioca si alti lideri SVO, haideti si voi!
Zaremba striga ca isi vrea toti zlotii inapoi.
Puneti mana de la mana, strangeti cureaua si scoteti zlotii!
Ne-am prins ... si-n cor spre voi strigam: HOTII, HOTII!

"Făceaţi pe democraţii cei cucernici,
Cristosul mamii voastre de nemernici!
Scuipaţi-vă-ntre voi cum se cuvine
Şi-apoi convingeţi-vă că e bine."

BREAKING NEWS ALERT OLTCHIM:

#36785 Klaus Iohannis cheamă sindicatele la discuții pe teme actuale care privesc dialogul social

2015-04-27 14:56

Klaus Iohannis cheamă sindicatele la discuții pe teme actuale care privesc dialogul social

Președintele Klaus Iohannis a făcut un anunț potrivit căruia liderii celor mai importante sindicate din România sunt invitați la Cotroceni pentru discuții „pe teme actuale care privesc dialogul social”.

„Președintele României, domnul Klaus Iohannis, invită joi, 30 aprilie a.c., ora 11.00, la Palatul Cotroceni, liderii confederațiilor sindicale pentru discuții pe teme actuale care privesc dialogul social.

Invitația este adresată domnului Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical, domnului Ion Popescu, președintele Confederației Sindicale Meridian, domnului Leonard Bărăscu, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor Libere din România – Frăția, domnului Bogdan Hossu, președintele Confederației Naționale Sindicale Cartel Alfa și domnului Iacob Baciu, preşedintele Confederației Sindicatelor Democratice din România”, se arată în comunicatul Administrației Prezidențiale.

Anunțul președintelui vine după ce la Cotroceni au existat două consultări cu principalele partide politice, în urma cărora PSD, PNL, PC, UDMR au reușit să ajungă la un numitor comun în ceea ce privește proiectul de lege pentru alegerile locale, votul prin corespondență dar și legea finanțării partidelor.

Practica președintelui Klaus Iohannis pare să ia amploare, astfel încât de data aceasta sunt chemați la Cotroceni președintele Blocului Național Sindical, președintele Confederației Sindicale Meridian, preeșdintele Confederației Naționale a Sindicatelor Libere din Românie, dar și președintele Confederației Sindicatelor Democratice.

http://www.b1.ro/stiri/politica/

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.

 

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

 

UNDE SUNT BANII????

HAI LA VALCEA IN OLTCHIM!!!!!!!!!!!!!!

S.O.S. OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA LA  SC. OLTCHIM SA.

UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

 

De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A. salariatii concediati vor beneficia de o indemnizatie de concediere in functie de vechime, astfel:
1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
 
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
 
si alte sume furate  in 2012 pe vremea lui Mihai Balan de la CET GOVORA pe cand a fost impus la Oltchim...

Membrii CAR Oltchim acuza Consiliul de Administratie de deturnare de fonduri

http://www.impactreal.ro/

BREAKING NEWS ALERT OLTCHIM:

#36786 Iohannis invită sindicatele la discuţii, joi, la Cotroceni

2015-04-27 15:09

Preşedintele Klaus Iohannis îi invită, joi, la Palatul Cotroceni, pe liderii confederaţiilor sindicale, pentru discuţii pe teme actuale care privesc dialogul social, anunţă Administraţia Prezidenţială.

Administraţia prezidenţială a anunţat, luni după-amiază, că liderii confederaţiilor sindicale sunt aşteptaţi la Palatul Cotroceni, joi, la ora 11.00, pentru discuţii pe teme actuale care privesc dialogul social.

Invitaţia este adresată lui Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical, Ion Popescu, preşedintele Confederaţiei Sindicale Meridian, Leonard Bărăscu, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor Libere din România - Frăţia, Bogdan Hossu, preşedintele Confederaţiei Naţionale Sindicale Cartel Alfa şi Iacob Baciu, preşedintele Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România.

http://www.mediafax.ro/social/  

Vine vorba şi despre Oltchim.

Urmăriţi stilul şi reacţiile.

https://www.youtube.com/watch?v=V2awXaZjiJA

 

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.

 

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

 

UNDE SUNT BANII????

HAI LA VALCEA IN OLTCHIM!!!!!!!!!!!!!!

S.O.S. OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA LA  SC. OLTCHIM SA.

UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

 

De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A. salariatii concediati vor beneficia de o indemnizatie de concediere in functie de vechime, astfel:
1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
 
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
 
si alte sume furate  in 2012 pe vremea lui Mihai Balan de la CET GOVORA pe cand a fost impus la Oltchim...

Membrii CAR Oltchim acuza Consiliul de Administratie de deturnare de fonduri

http://www.impactreal.ro/

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.

#36787 Administratorii judiciari, acuzati de devalizarea Oltchim

2015-04-27 15:17

 Administratorii judiciari, acuzati de devalizarea Oltchim 

Decizia din data de 15.05.2013

Dispozitiile art.86 alin.6 din Legea nr.85/2006 privind procedura insolventei coroborat cu art.65 si 66 din Codul Muncii - republicat si art. 36 din Contractul Colectiv de Munca la nivelul S.C. Oltchim S.A. Prevederile art.60 alin.2 din Codul Muncii- republicat si art.44 alin 2 din Contractul Colectiv de Munca la nivelul S.C. Oltchim S.A.

DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE.  (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013)

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:  Art.36, Art. 37 si Art.42

Art38.

Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:

1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.

REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.

Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

Art. 39

Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ceea  ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:

".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."

 http://www.oltchim.ro/

Comunicat privind concedierile

15 Mai 2013

Obiectivul principal al consortiului de administratori judiciari este reorganizarea activitatii Oltchim SA pe principii de performanta si productivitate, concomitent cu mentinerea in stare functionala a activelor neutilizate. Pentru sectiile si fabricile oprite (de ex. Arpechim este inchis de 4 ani, Monomer de 4 ani, PVC de 2 ani etc), am decis revenirea la normalitate, respectiv pastrarea exclusiv a personalului necesar conservarii.

Reducerea de personal vizeaza 929 de salariati (602 in Vâlcea si 327 in Pitesti) si are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariati care au solicitat benevol sa fie acceptati pe listele de disponibilizari.

Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizeaza prin dispozitiile legale in vigoare si prevederile Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii si Legea 85/2006 - privind procedura insolventei.

In ceea ce priveste masurile de protectie sociala acestea se refera, in principal, la indemnizatia de somaj, venitul lunar de completare si nivelul salariilor compensatorii acordate conform Contractului Colectiv de Munca Oltchim.

Conform art. 39 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a)  6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b)  9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Conform art. 8, al. 2 din Ordonanta de Urgenta 36/2013, venitul de completare se acorda lunar pe perioade stabilite diferentiat, in functie de vechimea in munca a persoanelor concediate, dupa cum urmeaza:
-    12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;
-    20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;
-    22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;
-    24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;

De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A. salariatii concediati vor beneficia de o indemnizatie de concediere in functie de vechime, astfel:
1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

De exemplu, un salariat Oltchim cu un salariu de 1.500 lei net si 20 de ani vechime, va beneficia cu titlu de protectie sociala in urma concedierii colective, de urmatoarele facilitati:

  1. Primele 12 luni va avea un venit lunar de 1.500 de lei compus din indemnizatie de somaj in valoare de 525 lei si venit de completare de 975 lei,
  2. Urmatoarele 10 luni va avea un venit lunar de completare de 975 lei,
  3. La care se adauga 51.318 lei reprezentând salarii compensatorii.

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:


Musafir

#36788 PONTA ORGANIZEAZA CHERMEZA IN CURTEA OLTCHIM LA 3 ANI DE LA "REVOLUTIA" DIN SEPTEMBRIE 2012?

2015-04-27 15:20

http://www.stiripesurse.ro/

Unde il trimite Predoiu pe Ponta sa aniverseze 'trei ani de ghinion'

Autor: A. Dumitrescu, Redactor
Publicat: 16:53

Prim-vicepresedintele PNL Catalin Predoiu il ataca pe premierul Victor Ponta care a avut ideea aniversarii a 3 ani de la motiunea de cenzura care a inlaturat Guvernul Mihai Razvan Ungureanu.
El ii s ugereaza sa invite la masa romanii carora le promisese locuri de munca sau sa faca 'chermeza' programata la Parlament in curte la Oltchim sau Arpechim.

"Pentru că nu a redus TVA la 20% din aprilie, aşa cum a miniţit o întreagă naţiune, Ponta face în schimb o chermeză la Parlament. Între timp, Teodorovici se lamentează din poziţia de ministru de finanţe, că nu înţelege de ce pe primul trimestru guvernul din care face parte nu a cheltuit 2 miliarde de lei. Îi s ugerez lui Ponta să nu mai facă atâtea chermeze cu baronii şi parlamentarii PSD, ci să-i invite la masă pe cei 1 milion de oameni cărora le-a promis locuri de muncă acum trei ani şi i-a lăsat cu buza umflată. Alternativ, îl invit să-şi aniverseze cei trei ani de ghinion pentru România în curte la Oltchim sau Arpechim", a scris Predoiu pe pagina sa de Facebook.

Lauati aminte, este si codul lui piperea cu asociati & co.

#36789 Codul scris al Academiei Infractorilor Români: „Nu se folosesc nume niciodată. Nu vorbiţi româneşte

2015-04-27 15:34

Codul scris al Academiei Infractorilor Români: „Nu se folosesc nume niciodată. Nu vorbiţi româneşte în acţiune”

Apar noi informaţii despre Academia Infractorilor Români, cea mai de temut grupare de hoţi care acţiona în străinătate. Potrivit anchetatorilor, reţeaua funcţiona după un cod scris care amesteca tehnici infracţionale cu reguli de bune maniere. Viitorilor profesionişi ai furtului li se cerea o condiţie fizică deosebită, să nu bârfească şi să respecte curăţenia. La finalul pregătirii depuneau un jurământ şi semnau un contract de muncă.

Codul membrilor Academiei Infractorilor Români are 15 pagini şi e structurat pe capitole. Primele file sunt dedicate regulilor de bază şi profilului viitorilor candidaţi.

Cel care dorea să facă parte din această grupare de hoţi trebuia să aibă între 18 şi 26 de ani, o înălţime între 1,60 şi doi metri şi greutate peste 55 de kilograme.

Cele mai multe pagini din cod sunt dedicate regulilor stricte de funcţionare ale Academiei. Glumele şi bârfele erau strict interzise, membrii n-aveau voie să ţină mâinile în buzunar în prezenţa comandantului suprem şi erau obligaţi să memoreze toate discuţiile despre spargerile pe care le plănuiau. Codul conţine şi un mesaj motivaţional al comandantului.

Am învăţat toate acestea din greşelile tuturor membrilor. Am primit peste 100 de condamnări până astăzi. (...) Infractorii toţi se cred deştepţi, dar numai 10% dintre ei reuşesc cu adevărat. (...) Dacă ai greşit, trebuie să-ţi duci crucea, să protejezi secretele Academiei, neimplicând membrii săi. Şmecheria este haină grea, dar frumoasă. Respectă şi vei reuşi!”, se spune în Codul Academiei Infractorilor.

Pregătirea viitorilor membri dura aproximativ 90 de zile. Procurorii au găsit în regulamentul hoţilor inclusiv tehnicile de comunicare. Nu aveau telefoane mobile, iar accesul la internet era interzis.

Nu se folosesc nume niciodată. Toţi aveţi numere. Nu vorbiţi româneşte în acţiune. Niciodată nu fuma, nu asculta muzică atunci când pleci la muncă”, se mai spune în Cod.

Condiţia fizică şi antrenamentele erau şi ele esenţiale. Fiecare membru trebuia să alerge 10 kilometri, să facă 200 de flotări şi 200 de genuflexiuni. După ce treceau testele, membrii Academiei Infractorilor erau obligaţi să semneze un contract şi să depună următorul jurământ: „Jur să-mi apăr Academia chiar cu preţul vieţii. Jur să respect ordinele Academiei. Jur să respect codul. Jur să apăr viaţa membrilor Academiei. Jur că mă voi dedica cu toată inima, pentru binele Academiei. Jur să suport pedeapsa aspră a Academiei”.

Gruparea de spărgători a reuşit să fure bijuterii şi ceasuri de lux din zeci de magazine din străinătate. Secretul succesului lor, spun achetatorii, era şi felul în care se deghizau.

Schimbă-te mereu oriunde mergi. Trebuie să te dezbraci în zece secunde, să pari altă persoană. Pregătirea nu este un moft, este o regulă de supravieţuire”, se preciza în Codul Academiei.

Din Academia Infractorilor făceau parte 100 de persoane. 14 au fost reţinute săptămâna trecută de procurorii DIICOT. Alte 50 au fost arestate în Anglia, Franţa şi Belgia. Academia era condusă din penitenciarul Iaşi de interlopul Adrian Botez. 

Lauati aminte, este si codul lui piperea cu asociati & co.

#36790 Caz unic în istoria DIICOT: Hoții de bijuterii dădeau spargerea în 60 de secunde

2015-04-27 15:37

Caz unic în istoria DIICOT: Hoții de bijuterii dădeau spargerea în 60 de secunde

Procurorii DIICOT au destructurat o rețea de hoți de bijuterii care dădea spargeri la magazine de lux din state UE, spargeri care nu durau mai mult de 60 de secunde.

"Începând cu anul 2013, DIICOT a monitorizat activitatea infracțională a unei grupări conduse de liderul Marian Adrian Botez, având ca scop săvârșirea unor infracțiuni de tâlhărie calificată și furt calificat, pe tot teritoriul Uniunii Europene", a afirmat, joi, într-o conferință de presă, procurorul șef adjunct al DIICOT Giorgiana Hosu.

Gruparea era compusă din peste 100 de executanți, toți recrutați din județul Neamț, care erau instruiți, antrenați, controlați și coordonați pentru a pătrunde în forță în magazine de lux, de bijuterii și ceasuri.

"Fiecare atac asupra acestor magazine dura 60 de secunde, fiecare participant avea un rol bine stabilit, se acționa după metoda celebrei grupări sârbe 'Pantera Roz'. Prejudiciul total creat în acest dosar se cifrează în jurul sumei de 10.000.000 de euro", a spus Giorgiana Hosu.

În urma perchezițiilor s-au găsit foarte multe bijuterii și ceasuri scumpe, iar procurorii au dispus sechestre asiguratorii asupra mai multor bunuri imobile și autoturisme, printre care și un Rolls Royce mov. Procurorul șef adjunct a mai spus că ancheta a costat circa 300.000 de euro, fiind printre cele mai scumpe anchete.

"Membrii grupării erau antrenați în imobile închiriate special în acest scop, cu geamuri acoperite cu folii negre, erau aduși în aceste imobile cu saci negri pe cap, erau amprentați, li se întocmeau dosare personale, li se luau probe ADN. În aceste dosare erau menționate numele membrilor familiei și datele personale ale membrilor familiei, ale prietenilor, ale rudelor, ale prietenelor", a explicat Giorgiana Hosu.

Ea a adăugat că gruparea acționa după un cod scris, denumit Regulamentul Academiei Infractorilor Români.

"Era un cod cu cinci capitole distincte referitoare la pregătirea psihică, la pregătirea fizică, teoretică, practică și de anchetă prin care trebuia să treacă fiecare membru al aceste grupări. Academia Infractorilor Români figura în cod ca fiind întregistrată la Interpol, la Europol și la DIICOT. Exista un comandant suprem, un contabil, ofițeri activi de o anumită vârstă și ofițeri în rezervă, de peste 50 de ani, existau avocați pentru membrii grupării", a declarat Hosu.

Ea a precizat că imobilele unde se desfășurau antrenamentele au fost închiriate în București, Cluj-Napoca, Constanța, iar programul de pregătire dura 90 de zile.

"În țările în care acționau, de pe teritoriul UE, erau punctate magazinele de lux, măsurile de protecție a acestor magazine, erau stabilite posibilitățile de atac, traseele de fugă, niciodată nu se foloseau pentru fugă autoturisme, locul unde puteau fi îngropate temporar bunurile sustrase, tabăra infracțională fiind stabilită întotdeauna la periferia acestor orașe", a spus Hosu.

Ea a explicat că nu se foloseau nici telefoane mobile sau alte echipamente sofisticate, resursa umană foarte disciplinată fiind elementul cheie care a dus la succesul acestei grupări timp de circa doi ani.

"Au fost jefuite în acest fel magazine de pe teritoriul Marii Britanii, Italiei, Franței, Austriei, Belgiei, Olandei, Germaniei și din Andorra. Toată marfa și toate sumele de bani pe care le-au obținut membrii grupării au fost aduse și investite în România. Liderul și locotenenții grupării au fost monitorizați și probați ca activitate infracțională pe teritoriul României de procurorii DIICOT", a precizat Hosu.

Ca și mod de operare, în magazinul vizat intrau inițial două persoane, îmbrăcate elegant, care se arătau interesate de achiziționarea unui ceas. Acestea îi imobilizau pe bodyguarzi, în timp ce un al doilea rând al grupării intra cu topoare și baroase și spărgeau vitrinele, urmați de cei care luau bijuteriile și le puneau într-un rucsac plasat frontal, totul, în mai puțin de 60 de secunde.

La o astfel de spargere se crea un prejudiciu de circa 500.000 euro, după cum a afirmat Hosu.

"Atunci când unul dintre membrii grupării era capturat, acesta comunica întotdeauna cu liderul prin scrisori adresate familiei sale, în care era folosit un limbaj codificat, prin care liderul grupării era atenționat cu privire la greșelile comise care au dus la capturarea sa, la eventualele greșeli ale colegilor de echipă și la participanții rămași în libertate pe teritoriul acelui stat", a explicat procurorul șef adjunct al DIICOT.

Potrivit acesteia, gruparea funcționa după Legea Omerta — "Nu văd, nu aud, nu vorbesc" — și s-a descoperit o vorbă care umbla printre membrii grupării "Dacă te ia Garda, te mai întorci acasă, dar dacă te ia preotul, nu te mai întorci niciodată".

 

Lauati aminte, este si codul lui piperea cu asociati & co.

#36791 ACADEMIA INFRACTORILOR

2015-04-27 15:44

Procurorii DIICOT au făcut, joi, 52 de percheziţii, la o reţea de hoţi, coordonată de interlopul Adrian Marin Botez, zis „Ţâţă”, cel care a fost eliberat din greşeală de poliţişti, din Arestul Capitalei, el fiind condamnat pentru tentativa de asasinat asupra interlopului băcăuan Puiu Mironescu. Gruparea este acuzată că, în ultimii doi ani, au furat bijuterii şi ceasuri în valoare totală de aproximativ zece milioane de euro, din magazine de lux din Europa. Gruparea era intitulată „Academia Infractorilor Români”, a cuprins peste 100 de membri şi era structurată după reguli militare, hoţii fiind antrenaţi timp de 90 de zile în ţară, înainte de a fi trimişi să fure în străinătate, din magazine de lux. Gruparea acţiona precum banda sârbă „Pantera Roz”, avea contabili, avocaţi, iar hoţii se ghidau după un Cod de reguli stricte, scris şi organizat pe capitole, depunând jurământ. „Li se spăla creierul”, a declarat adjunctul DIICOT, procurorul Giorgiana Hossu. Legea Omerta guverna Academia, iar deviza cu care se încheia Codul structurat pe 5 capitole era: „Dacă te ia garda, te mai întorci acasă. Dacă te ia preotul, nu te mai întorci”.

În urma acţiunii de joi dimineaţă, vor fi duse la audieri 34 de persoane, dintre care 26 sunt suspectate de tâlhărie şi furt.

Hoţii au acţionat, în ultimii doi ani, în ţări precum Marea Britanie, Belgia, Andorra, Germania, Austria, Italia, Franţa, Olanda, Croaţia sau Slovenia, ei furând, din magazine de lux, bijuterii şi ceasuri, în valoare totală de zece milioane de euro, conform anchetatorilor.

Gruparea era organizată după reguli militare şi, mai mult decât atât, liderul acestei reţele a înfiinţat "Academia infractorilor români".

Liderul acestei reţele organizate era interlopul Adrian Marin Botez, zis „Ţâţă”, prins în 16 ianuarie, după ce a fost căutat mai mult de şase luni, el fiind eliberat din arestul Capitalei, deşi fusese condamnat la zece ani de închisoare pentru că a încercat să îl omoare pe Dumitru „Puiu” Mironescu.

Procurorii DIICOT au organizat peste 50 de comisii rogatorii pentru a-i audia pe membrii reţelei reţinuţi de poliţiştii din alte state. DIICOT a investigat această reţea începând din 2013, cu sprijinul Poliţiei şi SRI, a declarat procurorul Giorgiana Hossu.

Din grupare au făcut parte peste 100 de hoţi. Un jaf la magazin dura 60 de secunde, fiecare hoţ având repartizat un rol exact în jaf. „Se acţiona după metoda celebrei grupări sârbe „Pantera roz”, a spus procurorul Hossu. Membrii grupării erau recrutaţi din judeţul Neamţ.

Erau antrenaţi în imobile închiriate special pentru acest scop, cu geamuri acoperite cu folii negre. Erau aduşi aici cu saci negri pe cap, amprentaţi, li se întocmeau dosare personale, li se luau probe ADN. În aceste dosare erau menţionate numele şi datele personale ale membrilor familiei, ale rudelor şi prietenilor, ale prietenelor. Erau chestionaţi despre viciile pe care le aveau”, a explicat procurorul Giorgiana Hossu.

În Academie exista un comandant suprem, un contabil, ofiţeri activi şi ofiţeri în rezervă, cu vârsta de peste 50 de ani, existau avocaţi care să îi apere pe membrii grupării acuzaţi în cadrul grupării de trădare sau de anumite greşeli.

Casele de antrenament au fost închiriate în Bucureşti, Cluj, Constanţa, ia programul de pregătire dura 90 de zile, a mai spus adjunctul DIICOT.

Ce scria în Codul hoţilor: „Dacă te ia garda, te mai întorci acasă, dacă te ia preotul, nu te mai întorci”

„După mulţi ani în care eram obişnuiţi cu grupări infracţionale care funcţionau după reguli nescrise, iată că avem o grupare care acţiona după reguli scrise, după un cod. Regulile acestui grup sunt adunate într-un cod intitulat Regulamentul Academiei Infractorilor Români. Este un cod cu capitole distincte, referitoare la pregătirea fizică, psihică, teoretică, practică şi de anchetă prin care trebuia să treacă fiecare membru”, a mai explicat procurorul.

Codul infractorilor era structurat pe 5 capitole, iar în el se specifica că această grupare - Academia, era „înregistrată” la Europol, Interpol şi la DIICOT.

„Când unul dintre membrii grupării era capturat, el comunica întotdeauna cu liderul grupării, prin scrisori adresate familiei sale, în care liderul era atenţionat cu privire la greşelile comise care au dus la capturarea sa, la greşelile colegilor de echipă rămaşi în libertate. Liderul era asigurat de tăcerea celui arestat, gruparea funcţiona după legea Omerta – nu văd, nu aud, nu vorbesc”, a mai spus Hossu.

Exista o regulă: dacă te caută şi te ia garda, te mai întorci acasă, niciodată nu te mai întorci când te caută şi te ia preotul. Oamenii erau încurajaţi astfel că vor scăpa dacă sunt arestaţi, dar niciodată să nu trădeze”, a mai spus Hossu.

„Li se spăla creierul”, a considerat procurorul DIICOT Giorgiana Hossu.

Cum se desfăşura un jaf sub 60 de secunde: se fereau să rănească oameni, nu aveau arme de foc

Hoţii Academiei îşi făceau dinainte un plan bine pus la punct. Erau punctate magazinele de lux, erau stabilite măsurile de protecţie ale acestor magazine, traseele de fugă, căile de atac.

Nu se foloseau pentru fugă niciodată autoturisme. Tabăra infracţională era întotdeauna la periferia oraşelor. Jafurile erau comise şi ziua, şi noaptea, fiind folosite inclusiv cocktailuri Molotov pentru a pătrunde în magazin”, a explicat procurorul Hossu.

De asemenea, deşi acţionau cu mare violenţă, hoţii se fereau să rănească persoanele pe care le imobilizau în timpul jafurilor şi nu foloseau niciodată arme de foc. Cineva se afla la uşă şi cronometra ca întregul jaf să nu dureze mai mult de 60 de secunde.

„Odată stabilite ţintele, membrii grupului se organizau în aşa fel încât să poată avea acces în magazinele de bijuterii vizate, acestea fiind de obicei protejate prin două uşi securizate, astfel că la intrare se prezentau doi dintre membrii grupului, uneori deghizaţi în femei, pentru a-i determina pe proprietari să deschidă prima uşă de acces, magazinele respective fiind dotate în general cu două uşi de acces tocmai pentru a împiedica jafurile. Ulterior, alţi membri ai grupării pătrundeau mascaţi, prin forţă, după care, prin utilizarea violenţelor şi sub ameninţare, spărgeau vitrinele, sustrăgînd ceasuri şi bijuterii, după care dispăreau pe rute diferite, abandonând la locul faptei uneltele folosite şi aruncând în locurile prestabilite sacii cu bunurile sustrase”, se arată într-un comunicat de presă al DIICOT.

Procurorii au pus sechestru pe bunuri mobile şi imobile ale infractorilor din Academie. Printre ele se numără şi o limuzină Rolls Royce de culoare mov.

Liderul Academiei, eliberat „din greşeală” de poliţişti

Adrian Marin Botez a fost lăsat să plece de subofiţeri de la arestul Poliţiei Capitalei, deşi primiseră o minută de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie în care se arăta că Adrian Marin Botez a fost condamnat definitiv la 10 ani de închisoare.

Cei trei subofiţeri de la arestul Poliţiei Capitalei care l-au lăsat liber pe Adrian Botez, după ce acesta a fost condamnat definitiv pentru că a încercat să îl omoare pe Dumitru Mironescu, sunt cercetaţi de procurorii Parchetului Judecătoriei Sectorului 4, pentru neglijenţă în serviciu.

Cercetările au fost deschise după ce, în noaptea de 30 iunie spre 1 iulie 2014, la arestul Poliţiei Capitalei a venit o minută de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie în care se arăta că Adrian Marin Botez a fost condamnat definitiv la 10 ani de închisoare. Angajaţii de la arest ar fi interpretat în mod greşit documentul trimis de instanţă şi ar fi crezut că Botez trebuie de fapt pus în libertate, astfel că acesta a fost eliberat în acea noapte. Adrian Botez a fost dat atunci în urmărire, poliţiştii reuşind să îl prindă după mai bine de şase luni.

Eliberarea din greşeală a lui Adrian Botez a determinat luarea unor măsuri speciale de protecţie pentru şeful Parchetului de pe lângă Tribunalul Bacău, Felix Bănilă, şi pentru familia acestuia. Protecţia pentru Felix Bănilă a fost luată la solicitarea acestuia, după ce prim-procurorul a primit pe adresa Parchetului o scrisoare de ameninţare din partea interlopului băcăuan, expediată din arestul Poliţiei Capitalei cu o noapte înainte ca acesta să fie eliberat din greşeală. Şeful Parchetului Bacău este cel care a desfăşurat ancheta în dosarul în care Adrian Botez, zis "Ţâţă", a fost condamnat pentru tentativă de omor.

În urma verificărilor interne făcute de Poliţia Română, Mihai Pruteanu, care se afla atunci la conducerea Poliţiei Capitalei, a fost sancţionat cvu avertisment. Ulterior, Pruteanu a fost eliberat din funcţie, la cerere, de ministrul Afacerilor Interne, Gabriel Oprea.

Adrian Marin Botez, zis "Ţâţă", şi alţi şapte bărbaţi care, în 2011, au vrut să-l omoare pe Dumitru "Puiu" Mironescu au fost condamnaţi definitiv, în 30 iunie 2014, la pedepse cu executare cuprinse între nouă şi doisprezece ani de închisoare, în dosarul cunoscut ca "Bariera".

Ceilalţi şapte condamnaţi - Claudiu Laurenţiu Păvalucă, Cătălin Bogdan Rusu, Constantin Manea, Vlăduţ Romeo Zîmbrean Sbranca, Vasile Stoleru, Valentin Dorin Păvălucă şi Constantin Cătălin Crăciun - erau toţi în arest la data condamnării definitive.

Adrian Marin Botez, dat în urmărire naţională din mai 2011, fusese prins în apropierea instanţei supreme, în luna mai 2014, chiar în ziua când se judeca dosarul său de tentativă de omor, ulterior fiind dus în arestul Poliţiei Capitalei.

Dumitru Puiu Mironescu a fost victima unei tentative de asasinat, în 14 februarie 2011, în zona trecerii la nivel cu calea ferată de la Lilieci, din municipiul Bacău, agresiune comisă de mai multe persoane din anturajul lui Adrian Botez.

Adrian Botez îl considera pe Dumitru Mironescu implicat în asasinarea lui Gheorghiţă Mararu, care a fost împuşcat de Cristian Chilat, zis "Falău", în noiembrie 2010, în răfuiala de la Cafe Latino, din Piatra Neamţ. În aprilie 2012, Falău a fost condamnat definitiv la 19 ani de închisoare pentru omor calificat, tentativă la omor calificat şi nerespectarea regimului armelor. http://www.gandul.info/stiri/academia

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.

#36792 Re: CREANTELE OLTCHIM:

2015-04-27 15:58

#36379: CREANTELE OLTCHIM. - CREANTELE OLTCHIM: 

 CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

UNDE SUNT BANII????

HAI LA VALCEA IN OLTCHIM!!!!!!!!!!!!!!

S.O.S. OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA LA  SC. OLTCHIM SA.

UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

 planul Rominsolv – BDO.  : Plan_Reorganizare_Oltchim

Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat :

T1 8,659; T2 17,821; T3 17,821; T4 17,821; T5 17,821; T6 17,821; T7 17,821;T8 17,821; T9 17,821; T10 17,821; T11 17,821;T12 17,821

5.1 Situatia datoriilor generate de functionarea societatii debitoare dupa deschiderea procedurii insolventei si neachitate pana la data de 30 noiembrie 2014
La data de 30 noiembrie 2014, Oltchim S.A. inregistra datorii curente si restante in valoare de aproximativ 50 milioane Euro, defalcate dupa cum urmeaza:

Sold Datorii nete acumulate in insolventa Mii Euro:

 

Participatie RCS-RDS 1,509

Dobanzi Credite Banci 5,850

Furnizori interni si externi 21,574

Clienti in avans interni si externi 478

Salarii nete fara taxe, exclusiv platile compensatorii 3,354

Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat 8,699

2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora.

Sursa: Informatii furnizate de catre societatea debitoare  pag 81 din 315 din :PLANUL DE REORGANIZARE 2015.

Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

http://www.rominsolv.ro/ ; http://www.oltchim.ro/

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA

Art. 3.10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;

 Art. 96.  (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa.

Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale;

Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel  sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.

Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.

UNDE SUNT BANII????


Musafir

#36793 PONTA ORGANIZEAZA CHERMEZA IN CURTEA OLTCHIM LA 3 ANI DE LA "REVOLUTIA" DIN SEPTEMBRIE 2012?

2015-04-27 16:03

#36788: - PONTA ORGANIZEAZA CHERMEZA IN CURTEA OLTCHIM LA 3 ANI DE LA "REVOLUTIA" DIN SEPTEMBRIE 2012? 

Unde il trimite Predoiu pe Ponta sa aniverseze 'trei ani de ghinion'?
Si unde se duce? In turneu, in tarile arabe, alaturi de tata socru. 
Muuult mai bine ca la Oltchim!

http://www.paginadepolitica.ro/

Ponta, turneu în țările arabe alături de socrul său, Ilie Sârbu
3:18 PM, 27 APRILIE 2015 • DE
OVIDIU POSIRCA

Premierul Victor Ponta va efectua o vizită oficială în Arabia Saudită, Qatar, Kuweit și Emiratele Arabe Unite în perioada 29 aprilie – 5 mai. Ponta va fi însoțit de socrul său, senatorul PSD Ilie Sârbu, în turneul din Orientul Mijlociu, potrivit HotNews.ro.

Potrivit unui memorandum al Senatului, în urma invitației adresate de primul ministru ca o delegatie a Senatului să participe la această vizită, s-a propus următoarea componență:

Ilie Sârbu, liderul senatorilor PSD

Titus Corlățean, membru al comisiei de politică externă a Senatului

Ion Popa, liderul grupului parlamentar PNL

Dumitru Pelican, liderul grupului parlamentar liberal-conservator

Pataki Csaba, secretarul grupului parlamentar UDMR

„Participarea delegației Senatului României la această acțiune permite asigurarea complementarității agendei guvernamentale cu cea la nivel parlamentar în raport cu prioritățile și obiectivele de politică externă ale României și a unei convergențe a acțiunilor întrerprinse la nivelul celor două instituții în planul politicii externe”, se precizează în memorandum.

Cheltuielile de transport ale celor 5 senatori vor fi suportate de Guvern urmând ca Senatul să suporte cheltuielile de cazare și diurna.

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.
Musafir

#36794 HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO

2015-04-27 16:21

 

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

UNDE SUNT BANII???? AUGUST 2012 PANA AZI 2015........ UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

 

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 SI TOATE DREPTURILE SALARIALE !!!

A FOST O COMPLICITATE DIN AUGUST 2013 PANA-N 2015 INTRE SINDICATE (TOATE INCLUS SI  IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.  UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

3.2.2.3. Cheltuieli personal pag 74 of 315 din Planul de reorganizare Oltchim:

 http://i.imgur.com/G4NWP47.jpg

Jan - Jun 2013

Cheltuieli cu salariile compensatorii

aferente personal disponibilizat            49.006 mii ron

 

Contributii angajator aferente salariilor

compensatorii personal disponibilizat     9832 mii ron

 

 Jan - Jun 2014

Cheltuieli cu salariile compensatorii

aferente personal disponibilizat               47 mii ron

 

Contributii angajator aferente salariilor

compensatorii personal disponibilizat       15 mii ron

Sursa: Analiza pe baza informatiilor furnizate de catre societatea debitoare

 Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA

Art. 3. 10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;

Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel  sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.

Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.

Art. 96.  (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa. 

Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii: 

b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale;

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

si alte sume furate  in 2012 pe vremea lui Mihai Balan de la CET GOVORA pe cand a fost impus la Oltchim...

 Membrii CAR Oltchim acuza Consiliul de Administratie de deturnare de fonduri http://www.impactreal.ro/ 

UNDE SUNT BANII ???????????

CREANTELE SALARIALE ACHITARI VALOAREA TOTALA SI CONFORAM CU ACTELE DE DISPONIBILIZARE COLECTIVA 2013, CONFORME CU LEGILE PE CARE SE JUDECA OLTCHIM RAMNICU VALCEA.

PLATILE CATRE CREDITORII FINALI, PRIMII SALARIATII (PLATILE COMPENSATORII SI ANGAJATI)

DATI BANII TUTUROR SI NU NE MAI VEDETI PE PETITIE SAU PE LA VOI IN AUDIENTE, MITINGURI, SEDINTE,...!!!

VA OBLIGA LEGEA SA NE PLATITI SALARIILE TOATE CATRE NOI  LA ZI!!!!

SI  EVITATI  FALIMENTUL!!!!!

SALARIILE PLATILOR COMPENSATORII CREANTELE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 TOATE.

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.

#36795 Re: Re: Re: Re: Discutii aprinse la Oltchim

2015-04-27 16:22

#36620: CREANTELE OLTCHIM. - Re: Re: Re: Discutii aprinse la Oltchim  

 

 Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA

Art. 3.

10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;

 

Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel  sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.

 

Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.

 

Art. 96.  (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa.

 

 

Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

 

 

b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale;

 

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

 si alte sume furate  in 2012 pe vremea lui Mihai Balan de la CET GOVORA pe cand a fost impus la Oltchim...

 Membrii CAR Oltchim acuza Consiliul de Administratie de deturnare de fonduri

http://www.impactreal.ro/

 

UNDE SUNT BANII????

SUGACIIIIIIIIIII DE SERVICIU,

  https://www.youtube.com/watch?v

http://i.imgur.com/Cbp3L5N.jpg VIDEO-AUDIO = CORNELIU CERNEV

 http://i.imgur.com/FOchASi.jpg  VIDEO-AUDIO = NICOLAE BURDOAZA 

Publicat pe 12 feb. 2015

Televiziunea VTV
http://vtv.ro/

https://www.youtube.com/watch?v=9sbVwo_B50c

TABELE, PROTOCOALE.....

PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!!  PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!!

 " NE DAU BANII LA 130... " NICOLAE BURDOAZA SI PROTOCOALELE SI " NU CA SI CEILALTI NU AR LUA ..." !!!!!!!!!

PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!!  PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!! PROTOCOALE !!!!!!

"FIIND AVOCATI DE MESERIE SI STIU..." ...BAI BURDOAZA.

VIDEO-AUDIO = NICOLAE BURDOAZA 

FARA NUMAR PROTOCOALE, CA NICI NU MAI STIU DE ELE....

N-AM IMPUTERNICIT PE NIMENI SA SE FACA PE SUSTA PROTOCOALE IN DEFAVOAREA ALTOR CREANTE SALARIALE DISPONIBILIZATII 2013 SI ORICE FEL DE PROTOCOL IN DEFAVOAREA ALTORA...!!!!!! Alt aspect, NIMENI, ABSOLUT NIMENI NU ARE VOIE PE LEGE SA DECIDA IN NUMELE ALTEI CREANTE SAU ALTOR DREPTURI CREANTE DIN ACTELE PE CARE LE DETINE / DETINEM, CEEA CE S-A INTAMPLAT....

PENTRU A FI MANDADAT PE CREANTELE SALARIALE TREBUIA UN JURIST SAU AVOCAT SA CONCEAPA O FORMA LEGALA IN CARE INDIVIDUAL ( DECI FIECARE IN PARTE, NU TABELAR ) ACEA PERSOANA MANDATA ALTA ENTITATE ( EX:SINDICATE )   SAU PERSOANA  ( AVOCATI, JURISTI..S.A.M.D) SA LE REPREZINTE CREANTELE SALARIALE, CEEA CE NU S-A INTAMPLAT, DIN CONTRA S-AU PRONUNTAT SALARIATII ANGAJATI PE SUME ALE SALARIATILOR FOSTI SALARIATI.  http://www.docdroid.net/


Musafir

#36796 Tembelule

2015-04-27 16:30

Ba stroe   te-ai tampit de tot.

Nu mai ai ce face?

HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO.
Musafir

#36797 Re: Tembelule

2015-04-27 16:33

#36796: - Tembelule 

 Ba goe, esti cumva pe fumigene??? Ce ai patit??? Te doare??

MELCU' CODOBELCU'

#36798

2015-04-27 16:45

  •  

 

 

UPDATE - Sindicatele vor cere, în discuţia cu preşedintele Iohannis, reformare legislativă şi instituţională

Reprezentanţii confederaţiilor sindicale vor solicita joi, la discuţiile cu preşedintele Klaus Iohannis, ”reformarea din temelii a cadrului legislativ şi instituţional privind dialogul social”, a declarat, luni, pentru MEDIAFAX, preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS), Dumitru Costin.

Preşedintele BNS a precizat că liderii confederaţiilor sindicale au avut deja o întâlnire, iar mandatul cu care vor merge joi la Palatul Cotroceni este reformarea din temelii a cadrului legislativ şi instituţional.

 

Dumitru Costin a precizat că reprezentanţii confederaţiilor sindicale sunt pregătiţi pentru aceste modificări şi îi vor prezenta preşedintelui pe cifre, pe date macroeconomice, care a fost impactul real al dialogului social actual în economie.

Liderul BNS a explicat că odată cu adoptarea actualei Legi a dialogului social, negocierea colectivă a fost şubrezită, iar odată cu eliminarea Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional s-au distrus şi negocierile colective la nivel sectorial, în prezent rămânând doar negocierea la nivel de unitate.

Dumitru Costin a mai spus că solicitarea preşedintelui Klaus Iohannis, de a discuta cu sindicatele, ar putea să vină şi în contextul în care preşedintele Comisiei Europene, Jean Claude-Juncker, a decis să treacă la rang de prioritate dialogul social în toate statele membre, întrucât s-a constatat că ţările care au avut un dialog social real şi care s-au implicat în reformele sociale şi economice alături de sindicate şi patronate au depăşit mai uşor perioada de criză.

Preşedintele Klaus Iohannis i-a invitat, joi, la Palatul Cotroceni, pe liderii confederaţiilor sindicale, pentru discuţii pe teme actuale care privesc dialogul social, a anunţat Administraţia Prezidenţială.

Administraţia prezidenţială a anunţat, luni după-amiază, că liderii confederaţiilor sindicale sunt aşteptaţi la Palatul Cotroceni, joi, la ora 11.00, pentru discuţii pe teme actuale care privesc dialogul social.

Invitaţia este adresată lui Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical, Ion Popescu, preşedintele Confederaţiei Sindicale Meridian, Leonard Bărăscu, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor Libere din România - Frăţia, Bogdan Hossu, preşedintele Confederaţiei Naţionale Sindicale Cartel Alfa şi Iacob Baciu, preşedintele Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România.

 

 

O STIRE IMPORTANTA PENTRU SINDICALISTII LUI PESTE PRAJIT CARE SE BAT CU CARAMIDA IN PIEPT. CA EI SUNT ALFA SI OMEGA IN OLTCHIM .

SI PE CARE MARIN DUMITRU SI ALTI LIDERI AR VREA SA NU O VADA NICIUN MEMBRU DIN SINDIRAHATURILE LOR, 

PENTRU CA EI ACOLO NU SUNT REPREZENTATI DE NIMENI. CHIAR DE NIMENI. PENTRU CA NU SUNT AFILIATI IN NICIO FEDERATIE ORI CARTEL SINDICAL. AU STAT CU CURUL PE COTIZATIILE SALARIATILOR. SCOTINDULE OCHII DIN CAND IN CAND CU CEVA MARUNTIS.

DIXI ASA PLIN DE BUBE SI PROBLEME CUM E. VA AVEA UN CUVANT DE SPUS ACOLO. DACA NU PERSONAL MACAR PRIN VOCEA PRESEDINTELUI CONFEDERATIEI SINDICATELOR DIN CHIMIE SI        PETROCHIMIE ORI PRIN BOGDAN HOSSU. 

                     

                                VICTORIENII LUI CERNEV  SI UNIRISTII LUI DUMITRU NU AU CE CAUTA ACOLO

 

 


Musafir

#36799

2015-04-27 17:08

 

 

Administraţia prezidenţială a anunţat, luni după-amiază, că liderii confederaţiilor sindicale sunt aşteptaţi la Palatul Cotroceni, joi, la ora 11.00, pentru discuţii pe teme actuale care privesc dialogul social.

Invitaţia este adresată lui Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical, Ion Popescu, preşedintele Confederaţiei Sindicale Meridian, Leonard Bărăscu, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor Libere din România - Frăţia, Bogdan Hossu, preşedintele Confederaţiei Naţionale Sindicale Cartel Alfa şi Iacob Baciu, preşedintele Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România.

 


Musafir

#36800

2015-04-27 19:37

Ba sa nu spuneti ca si gaoaza este pe lista la Iohanis nu de alta dar cum este de prost asta se repede sa-l linga si pe asta in dos ,asa ca parerea mea sa nu va faca de ras un lingau de cururi ca asta lipiti gura ca si asa mumu-ie ca un bou.Si inca un sfat puneti-l in spate ca ii place sa se scarpine in cur si pe urma baga mana in gura si ne face de ras prostu naibi,asta e bun de tinut la dos pe post de bideu nu colac de wc.