Combaterea modificarii/abrogarii art. II din OUG nr. 91/2025 (concedii medicale)

Am plătit asigurare ani la rand, vrem protecție reală: reparați OUG 91/2025!
 
    Catre: 
 
  • Parlamentul României (Camera Deputaților & Senatul României – Comisiile pentru Sănătate)
 
  • Ministerul Sănătății
 
  • Guvernul României (opțional)
  •     REZUMAT:
  • A. „De la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu mai este plătită, iar pentru episoadele scurte indemnizația e 55%. Cerem revenirea la o protecție corectă pentru asigurații care plătesc CASS, nu tăieri exact când oamenii sunt bolnavi.” [avp.ro], [ghidullegal.ro]
    B. „O măsură aplicată peste noapte lovește familiile obișnuite: ziua 1 la 0 lei, restul la 55% până la 7 zile. Vrem ca Parlamentul și Ministerul Sănătății să repare urgent acest dezechilibru.” [avp.ro], [ghidullegal.ro]
    C. „Asigurații au contribuit corect ani la rând. Nu e drept ca protecția să scadă când apare boala. Solicităm eliminarea neplății primei zile și procente echitabile pentru concediile scurte.”

    DESCRIERE

 

Suntem oameni care muncesc și plătesc contribuții de sănătate. De la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu se mai plătește, iar pentru episoadele scurte (până la 7 zile) se acordă doar 55% din baza de calcul. Acest lucru înseamnă mai puțini bani exact când ești bolnav, iar familiile cu un singur venit și copii ajung să aleagă între facturi și medicamente. Nemulțumirile publice față de pachetul de măsuri sunt mult mai multe — aceasta este picătura care a umplut paharul. Oamenii de rând așteaptă ca reducerile să înceapă la vârful sistemului, din privilegiile politice, nu din veniturile salariaților care țin economia în mișcare.

 

Când contribuția CASS rămâne aceeași, dar prestația scade, încrederea se prăbușește. Prima zi 0 lei, restul 55% pentru concediile scurte, iar decontarea FNUASS începe abia din ziua a 7‑a. Știm că bugetul are provocări, dar tăieturile nu se fac din zilele de boală ale angajaților. În plus, discrepanța foarte mare între veniturile parlamentarilor și salariul minim face ca astfel de măsuri să fie resimțite ca nedrepte. Protejați angajații din privat — ei sunt motorul economiei și principala sursă de venituri fiscale.

 

Măsura descurajează rămânerea acasă când ești bolnav: oamenii vin la muncă bolnavi ca să nu piardă bani — risc pentru colegi, firme și sistemul medical. Familiile cu copii sunt lovite primul rând. În loc de tăieri pentru bolnavi, cereți eficiență și disciplină acolo unde sunt cheltuieli mari și beneficii speciale, nu în concediul medical al asiguraților.

 

    CE NE DORIM

 
  • Eliminarea neplății primei zile de concediu medical;
 
  • Creșterea indemnizației pentru episoadele scurte peste nivelul de 55%, spre o protecție reală;
 
  • Excepții clare în norme: familii cu copii minori, venituri mici, pacienți cronici/oncologici;
 
  • Debirocratizare și control inteligent împotriva abuzurilor, fără a penaliza marea masă a asiguraților;
 
  • Dezbatere publică reală înainte de orice reducere de drepturi.

 

    ARGUMENTE-CHEIE

 
  • Asigurații au plătit – prestația nu poate fi tăiată fără a afecta încrederea în sistem.
 
  • Sănătate publică: prezentismul bolnăvicios crește riscul de îmbolnăvire în colectivitate.
 
  • Echitate: discrepanțe mari de venit la vârf + tăieri jos = revoltă socială justificată.
 
  • Economie: sectorul privat e motorul principal al bugetului → protecție, nu penalizare.
 
  • Context juridic: Avocatul Poporului a sesizat CCR asupra prevederilor privind neplata primei zile (3 feb. 2026).

 

 


Balasa Gheorghe    Contactați autorul petiției

Semnează această petiție

Prin semnarea petiției, accept faptul că Balasa Gheorghe va putea să vadă toate informațiile pe care le introduc în formular.

Nu vom face adresa dvs. de e-mail publică pe internet.

Nu vom face adresa dvs. de e-mail publică pe internet.

Îmi dau consimțământul pentru prelucrarea informațiilor pe care le furnizez în acest formular în următoarele scopuri:




Publicitate plătită

Petitieonline.com va promova această petiție către un număr de 3000 persoane.

Aflați mai multe informații...