Salvați Teatrul Muzical Ambasadorii!Se cere păstrarea managerului general Mihai-Ciprian ROGOJAN

În ultimii cinci ani, managerul Teatrului Muzical Ambasadorii, Mihai-Ciprian Rogojan, a fost evaluat cu 9,02, 9,66, 9,75, 9,51 și 9,48.

Astăzi, aceeași instituție, aceleași rezultate și aceeași echipă primesc nota 6,66.

Pentru unii poate fi doar o cifră.

Pentru milioane de oameni, 666 este un simbol cunoscut, asociat în tradiția creștină cu răul. Fără a trage concluzii asupra intențiilor celor care au acordat această notă, nu putem ignora impactul și semnificația pe care această cifră o are în conștiința publică.

Dar adevărata întrebare nu este legată de simbolistică.

Cum poate un manager care a construit un teatru de la zero, a realizat 18 premiere, sute de spectacole, proiecte educaționale și turnee naționale și internaționale, transformând Teatrul Muzical Ambasadorii într-un reper al culturii dedicate copiilor și tinerilor, să ajungă, peste noapte, de la note de peste 9 la nota 6,66?

Nu apărăm doar un manager. Apărăm un model de performanță.

În urmă cu cinci ani, Teatrul Muzical Ambasadorii și-a propus să demonstreze că teatrul pentru copii și tineri poate deveni un reper al excelenței.

Astăzi, această misiune este o realitate.

În acești ani au fost realizate 18 premiere, sute de reprezentații, proiecte educaționale, colaborări cu artiști de prestigiu, spectacole prezentate în țară și peste hotare și zeci de mii de copii care au descoperit frumusețea muzicii și a teatrului.

Toate acestea au fost construite fără un sediu propriu, cu resurse limitate, dar cu profesionalism, responsabilitate și respect pentru banul public.

Rezultatele nu sunt opinii.

Ele pot fi măsurate prin spectacole, prin public, prin proiecte și prin aprecierea de care teatrul s-a bucurat în ultimii ani.

Continuitatea nu trebuie sacrificată.

Încetarea mandatului managerului Mihai-Ciprian Rogojan nu afectează doar destinul unei persoane.

Ea pune sub semnul întrebării continuitatea unei instituții construite cu efortul unei întregi echipe.

Noi credem că instituțiile culturale trebuie conduse de oameni care au demonstrat că pot performa.

Nu ne dorim ca viitorul Teatrului Muzical Ambasadorii să fie decis prin criterii care nu au legătură cu meritul profesional.

Nu ne dorim un manager numit pe criterii politice sau în urma unor jocuri de culise.

Ne dorim continuitate.

Ne dorim stabilitate.

Ne dorim respect pentru munca unei echipe care a demonstrat că poate construi performanță.

Solicităm

• Reanalizarea obiectivă și transparentă a evaluării care a condus la încetarea mandatului managerului Mihai-Ciprian Rogojan.
• Publicarea argumentelor și a punctajelor detaliate care au stat la baza notei 6,66.
• Respectarea principiilor meritocrației, transparenței și obiectivității în evaluarea managerilor instituțiilor publice de cultură.
• Asigurarea continuității proiectelor artistice și educaționale dezvoltate în ultimii cinci ani.
• Menținerea unei conduceri bazate pe competență, rezultate și profesionalism.

Această petiție este despre viitor.

Este despre copiii care merită să crească prin cultură.

Este despre artiștii care au construit acest teatru.

Este despre tehnicienii, personalul administrativ și toți cei care au făcut posibilă fiecare reprezentație.

Este despre părinții care au ales Teatrul Muzical Ambasadorii.

Este despre convingerea că rezultatele trebuie să fie mai importante decât orice alt interes.

Dacă și dumneavoastră credeți că performanța trebuie respectată, că o instituție culturală nu trebuie destabilizată atunci când funcționează și că Teatrul Muzical Ambasadorii merită să își continue drumul sub conducerea celui care l-a construit, vă invităm să semnați această petiție.

Astăzi nu apărăm doar un om.

Apărăm o echipă.

Apărăm un teatru.

Apărăm dreptul copiilor la cultură de cea mai bună calitate.

Semnați această petiție pentru continuitate, merit și respect față de performanță!