Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Contactați autorul petiției

Topicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

OLTCHIM ARE PLAN DE REORGANIZARE 2015
Musafir

#35276 OLTCHIM 25.03.2015

2015-03-12 15:21

Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA

OLTCHIM ARE PLAN DE REORGANIZARE 2015:

https://www.youtube.com/

BREAKING NEWS:Plan de Reorganizare S.C. OLTCHIM

CREANTELE OLTCHIM.

 PLAN DE REORGANIZARE este la Tribunal, judecatorul-sindic. Se va face public dupa AGA CREDITORII OLTCHIM SI IN BULETINUL DE INSOLVENTA. .

ESTE PUBLIC SI PE SITE-UL BDO DIN LINK-UL PUBLICAT MAI JOS :

aici : Plan_Reorganizare_Oltchim

 Bursa de Valori Bucuresti, in data de 20 ianuarie:

5 februarie 2015 - propunerea planului de reorganizare si depunerea acestuia; DEPUS

9 februarie 2015 - publicarea in Buletinul Procedurilor de Insolventa a anuntului referitor la planul de reorganizare; DEPUS

2 - 10 martie 2015 - votarea planului in cadrul adunarii creditorilor; APROBAT

in termen de 15 zile anul 2015 de la depunerea la tribunal a procesului-verbal al adunarii creditorilor, prin care planul a fost aprobat, judecatorul sindic trebuie sa se pronunte asupra confirmarii acestuia. 

SPRE APROBARE SI SOLUTIONARE 25 MARTIE 2015, JUDECATORUL-SINDIC.

 


Musafir

#35277 NE VEDEM LA TRIBUNAL, SPUNE PIPEREA - OMUL CU MARTOAGA. VENITI LA TRIBUNAL!!!

2015-03-12 15:26

#35266: - NE VEDEM LA TRIBUNAL, SPUNE PIPEREA - OMUL CU MARTOAGA. VENITI LA TRIBUNAL!!! 

 HAIDETI CU TOTII LA TRIBUNAL IN DATA DE 25 MARTIE 2015!

OLTCHIM 25.03.2015

#35278 CREANTELE OLTCHIM: Art. 95. (2) ...???

2015-03-12 15:30

 

A FOST O COMPLICITATE DIN AUGUST 2013 PANA-N 2015 INTRE SINDICATE #34833(TOATE INCLUS SI  IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT ) SI STATUL ROMAN#30014 SUNT IN CULPA.

OLTCHIM 25.03.2015

#35279 Re: CREANTELE OLTCHIM: CINEMA FILM OLTCHIM SI ARPECHIM, PREZINTA...

2015-03-12 15:33

#35248: CREANTELE OLTCHIM: CINEMA FILM OLTCHIM SI ARPECHIM, PREZINTA... - CREANTELE OLTCHIM: CINEMA FILM OLTCHIM SI ARPECHIM, PREZINTA... 

 

 AUGUST 2012 PANA AZI 2015........

UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 SI TOATE DREPTURILE SALARIALE !!!

 

A FOST O COMPLICITATE DIN AUGUST 2013 PANA-N 2015 INTRE SINDICATE #34833(TOATE INCLUS SI  IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT ) SI STATUL ROMAN#30014 SUNT IN CULPA.

CITESTE GAOZARULE SAU CITITI CA....CATILOR CERNEVISTII.

#35280 EU FOTA CHIAR ASI VREA SA MA INTILNESC CU TINE BORFASULE DE PIPEREA,TRADATORULEEE

2015-03-12 15:34

#35277: - NE VEDEM LA TRIBUNAL, SPUNE PIPEREA - OMUL CU MARTOAGA. VENITI LA TRIBUNAL!!! 

 PE 25 MARTIE DACA DA D ZEU SA TE VEDEM MAI PIPEREA FATA IN FATA,OF DE NU VA PROMIT CA VIN LA TRIBUNAL SI SA L INTIMPIN CUM SE CUVINE PE NEMERNICUL SI SUGACIUL DE PIPEREA,SA DEA D ZEU SA FIU SANATOS,CA BELELELE  CURG SAU VIN?? CACANARULEEEEE DE PIPEREA.


Musafir

#35281 Re: NE VEDEM LA TRIBUNAL, SPUNE PIPEREA - OMUL CU MARTOAGA. VENITI LA TRIBUNAL!!!

2015-03-12 16:53

papa tot ca mult nu mai ai gaozarule,papaaa.

#35282 SA VI CU TACTO CRA CRA MAI GAOAZA,SA I PUPATI PE DISPONIBILIZATII.

2015-03-12 20:51

#35281: - Re: NE VEDEM LA TRIBUNAL, SPUNE PIPEREA - OMUL CU MARTOAGA. VENITI LA TRIBUNAL!!! 

 da ma gaozarule, aia pe care ai purta i  pe capul ala de sobolan jegos acum 2 ani,marele el lidero de rahat[SVRO]ca mult ai mai mincat si maninci de mine prin sat.


Musafir

#35283

2015-03-12 21:13

cine poate confirma, Domnul Sorinel Marcu este actualmente Inspector Protectia Muncii?

Se fac angajari in OLTCHIM in perioada de insolventa?


Musafir

#35284

2015-03-12 21:33

Gandeste-te si tu cati au fost angajati in Oltchim din 2013 pana azi, incepi si tu cu Stanescu, Mardare, Deaconu, Mateita, ... si continui tu cu toti cei adusi, nu-i mai enumeram ca-i sti.


Musafir

#35285 Re:

2015-03-12 22:10

#35284: -  

 esti in confuzie. Stanescu este Adm. Special. Frumusic Mardare a poposit pe aceste meleaguri pana la instalarea starii de insolventa, Deaconu, Mateita Gogosica nu sunt angajati ai OLTCHIM.

Domnul Sorinel Marcu poate a fost recompensat.

Oare nu cumva el e unul din cei ce au semnat ca drepturile noastre salariale sa fie tratate ca si creante?

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:
Musafir

#35286 CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:

2015-03-12 22:17

#35285: - Re:  

 Tu vorbeai de angajare, eu iti scriu ca, Stanescu, Mardare, Munteanu, Deaconu, Mateita si toata echipa Piperea si BDO...etc., sunt angajati SALARIATI in OLTCHIM pe insolventa, Legea 85/2006  din Oltchim isi iau iei leafa si bonusurile..., nu prevede restrictie la angajari decat pe cele care se face disponibilizare sa nu mai fie incadrat nimeni o perioada de timp, sau are inlocuitor acoperind postul locului de munca  pana la stabilizarea situatiei sau definitiv desfintat locul de munca  si numai daca judecatorul-sindic este sau nu deacord, poate decide, in rest, adm. judiciari conduc prin reorganizare insolventa, prin diferite metode legale. In ceea ce priveste actele se poate verifica si e simplu, la cerere se pot pune dovezile catre cei care cer astfel de lamuriri si chiar prin avocati si firesc, procuror sau  judecator. Este vorba de creantele salariale, iar in insolventa se impunea din cate arata legea, asa ca..., ... mai grav este cine a dat aprobare pe aceste sume care au intrat in Oltchim sa nu fie virate catre destinatarii disponibilizati 2013 CU PRIORITATE CONFORM LEGII 85/2006 LA ACHITARE, (...) si incepem cu declaratia data de Mariana Campeanu...., continuam cu comunicatele date de rominsolv si bdo care intr-un an  au generat din nou sumele...etc., aceste  sume care sau  deturnat, deviat, blocat, OPRIRE ACHITARI (CONDAMNATE DE LEGEA 85/2006 PE FAPTELE SAVARSITE )  si au intrat in Oltchim...., acolo este interesant, cine a semnat in numele nostru sa fie blocate aceste sume si deturnate catre masa credala dupa disponibilizare 2013-2014 (ILEGALITATE COMISA SI SAVARSITA PE LEGEA 85/2006 ) si acum facute,... date uitarii..., ... ar mai fi niste aspecte care sunt si pe petitie semnalate chiar din gura prim-ministrului Ponta cu 24 salarii compensatorii [FALS] ceea ce "cineva" mintea la greu si dezinforma voit, dorind sa faca pierdute sumele reale pana-n 18 salarii plati compensatorii conform CCM si le inducea in alta directie ..., plusate impreuna cu ministrul Nita care sustinea ca salariile sunt blocate la masa credala si surpriza Parvu care INSISTA si era sustinut de TOTI..., ceea ce e grav, noi disponibilizatii 2013 nu ne-am dat acordul scris si conform dovezilor existente noi  trebuia sa primim aceste sume deoarece au fost impozitate ANAF si chiar oprite sume pentru pilonul II pensii private, casa de pensii si altele... si multe alte fapte ilegale comise...

Mariana Câmpeanu: Există bani pentru disponibilizații de la Oltchim și Poșta Română

miercuri, 31 Iul 2013

http://www.agerpres.ro/

 Ministerul Muncii dispune de fondurile necesare pentru plata salariilor restante și a salariilor compensatorii pentru persoanele care vor fi disponibilizate de la Combinatul Oltchim și de la Compania Națională Poșta Română, a declarat miercuri, la RTV, ministrul de resort, Mariana Câmpeanu.

 

Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

http://www.rominsolv.ro/

http://www.oltchim.ro/i

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

 

#28421 Re: Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE

 

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:
Musafir

#35287 CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:

2015-03-12 22:27

 1.3. Comparatia dintre reorganizare si faliment


Reorganizarea societatii debitoare va crea premizele acoperirii creantelor inscrise la masa credala intr-o proportie mai mare decat ceea ce s-ar putea distribui intr-un scenariu de faliment, astfel cum vom arata in cele ce urmeaza.


Votarea Planului de reorganizare si implementarea cu succes a acestuia sunt masuri menite sa satisfaca atat interesele creditorilor, cat si sa asigure continuitatea unui important jucator pe piata petro-chimica europeana, cu implicatii socio-economice semnificative pe plan local.
Avantaje fata de procedura falimentului. Efecte socio-economice


FALIMENT

Cel mai mare jucator de pe piata petro-chimica din Romania va disparea.

In acelasi timp, se va diminua semnificativ posibilitatea atragerii de capitaluri de investitii straine in Romania in acest domeniu industrial.

Falimentarea Oltchim SA va afecta in mod negativ echilibrul economic local (si, in mod indirect, echilibrul economic la nivel national), conducand la intrarea in insolventa/faliment a intregii industrii dezvoltate pe orizontala.

Toti angajatii Oltchim SA vor intra in somaj, cu posibilitati foarte reduse de reangajare din cauza contextului macro-economic nefavorabil, precum si a specializarii acestora in industria petro-chimica. Acest lucru va conduce implicit la cresterea semnificativa a indicatorilor de somaj din zona.

Dispare cel mai mare contribuabil la bugetul local.Nu se vor mai incasa sumele reprezentand contributii la bugetul consolidat, derivand din continuarea activitatii Oltchim SA.

REORGANIZARE

Afacerea Oltchim SA va fi mentinuta in functiune si va fi dezvoltata, cu implicatii imediate atat in economia locala, cat si in economia nationala.

Mai mult, importante capitaluri de investitii straine vor fi atrase in aceasta afacere.

Echilibrul macro si micro-economic in care s-a integrat societatea debitoare nu va fi afectat intr-o masura negativa cum ar fi cazul in care aceasta ar intra in faliment.

Locurile de munca ale salariatilor (integral sau partial) vor fi pastrate, cu perspectiva unor viitoare angajari de personal in cazul in care societatea va investi in extinderea capacitatii dupa finalizarea Planului de Reorganizare.

Ramane activ un important contribuabil la bugetul local.Toate obligatiile bugetare nascute dupa data deschiderii procedurii insolventei se vor achita conform prevederilor prezentului Plan.

De asemenea, se asigura premizele achitarii intr-o proportie mai mare a creantelor bugetare, fata de scenariul falimentului.

Page 109 of 315 Page 110 of 315 Plan_Reorganizare_Oltchim

CREANTELE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:

#35288 CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:

2015-03-12 22:42

A. LA NIVELUL TARII SI DELIMITARE PROTECTII SOCIALE SI FORME DE RECONVERSIE PROVESIONALA:

#28418  OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018

#28419   H.G. 241/08.05.2013

 

Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:

 

Art. 7. a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;

# indemnizatie de somaj care beneficiaza toti somerii  in categoriile de someri, OBLIGATIE PE PROTECTIE SOCIALA LA NIVELUL TARII ROMANIA, luati in evidente de AJOFM:

a)  6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;

b)  9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;

c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

 

Art. 7. b) venit lunar de completare;

 

 # indemnizatie venit de completare prin protectie sociala si cu reconversie provesionala,  dupa caz cine doreste si se inscrie, nefiind obligatie, pe baze sindicale si statul roman patron coroborat cu AJOFM statul roman:

 

–      12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;

 

–      20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;

 

–      22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;

 

–      24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;

 

B. SOCIETATILE COMERCIALE CAZUL DE FATA SC. OLTCHIM SA., PATRON SI ACTIONAR MAJORITAR STATUL ROMAN.

 

#32457 CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA

 

Art. 7. c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.

 

# plati salarii compensatorii in functie de vechime in munca pe Legea CCM (Contractului Colectiv de Munca ) la nivel de S.C. Oltchim S.A. conform acestei legi  aprobata judecatoresc si de toate institutiile in competenta lor si sprijinita de alte legi in vigoare:

 

Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:

 

1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

 

2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

 

3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.

 

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI, 9 milioane de euro, valoarea salariilor compensatorii

 

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii

 

 Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.UNDE SUNT BANII????

 

http://www.rominsolv.ro/


Musafir

#35289 Re: Re:

2015-03-12 23:14

#35285: - Re:  

 Sa nu uiti de  cate ori  Popescu Valentin a venit, plecat si revenit in Oltchim cu reangajare in insolventa si  A INCASAT BANI SALARII, asa ca e permis.

 Popescu Valentin - Director Directie Energetica - Mecanica

si multi altii...

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:
Musafir

#35290 Despre concediere în cazul insolvenţei angajatorului ori în urma desfiinţării locului de muncă

2015-03-12 23:27

Despre concediere în cazul insolvenţei angajatorului ori în urma desfiinţării locului de muncă

Iun 13, 2014

Angajaţii pot fi concediaţi din motive care ţin de persoana acestora, cum ar fi, de exemplu, încălcarea regulilor de disciplină în muncă, necorespunderea profesională, arestarea preventivă pentru mai mult de 30 de zile, inaptitudinea fizică şi/sau psihică.

De asemenea, concedierea poate avea loc şi pentru motive care nu sunt legate de persoana lor, precum în cazul desfiinţării postului ocupat, de exemplu pentru motive economice, tehnologice sau care privesc reorganizarea structurilor funcţionale din cadrul unei societăţi.


Pentru fiecare dintre cazurile de concediere menţionate mai sus angajatorul trebuie să urmeze o procedură specifică, în caz contrar existând riscul anulării în instanţă a deciziei de concediere emisă de către angajator cu încălcarea legii.

INSOLVENŢĂ/FALIMENT

 

În cazul angajatorilor care intră în insolvenţă/faliment, desfacerea contractelor individuale de muncă se realizează fără parcurgerea procedurilor specifice prevăzute de lege.

De exemplu, angajatorul nu va mai avea obligaţia de a urma procedura prevăzută de Codul Muncii în cazul concedierilor colective, pentru care, în mod obişnuit, trebuie să aloce o perioadă de aproximativ trei luni anterioare încetării raporturilor de muncă necesară informării şi consultării cu salariaţii, precum şi a informării autorităţilor de muncă competente.

Angajaţii concediaţi ca urmare a intrării angajatorului în insolvenţă sau în faliment vor beneficia de un preaviz de 15 zile lucrătoare, timp în care aceştia îşi vor primi salariile, precum şi toate celelalte drepturi de natură salarială la care sunt îndreptăţiţi.


De asemenea, vor beneficia de compensaţiile la concediere prevăzute de lege şi de contractele colective aplicabile. Este important de precizat că drepturile salariale şi compensaţiile la concediere ar trebui achitate cu prioritate angajaţilor concediaţi în cadrul procedurii de insolvenţă.

DESFIINŢAREA LOCULUI DE MUNCĂ

 

Angajatorul poate concedia angajaţii ca urmare a desfiinţării locului de muncă doar dacă desfiinţarea este efectivă şi are o cauză reală şi serioasă.

De obicei, e vorba de raţiuni strategice şi economice, inclusiv pentru reducerea, reorganizarea sau reorientarea activităţilor, implementarea de noi concepte de management, sau de noi tehnologii şi produse etc.

Nu există, însă, restricţii sau constrângeri cu privire la motivele pentru care concedierea este efectuată, în măsura în care angajatorul poate dovedi că aceste motive sunt reale şi serioase şi că locul de muncă al angajatului concediat este efectiv desfiinţat, respectiv nu apare niciun post vacant, ca rezultat al concedierii, pentru funcţii similare celei avute de salariatul concediat sau atribuţiile angajatului concediat sunt preluate în totalitate de către un alt angajat.

În funcţie de numărul de angajaţi concediaţi, concedierea poate fi individuală sau colectivă.

Concedierea colectivă este una mai complexă, care necesită parcurgerea unei proceduri de informare şi consultare cu salariaţii, precum şi informarea prealabilă a inspectoratului teritorial de muncă şi a agenţiei de ocupare a forţei de muncă. De asemenea, angajatorul este obligat să respecte unele criterii în vederea selectării angajaţilor care ocupă posturi similare, în cazul în care intenţionează să desfiinţeze doar o parte dintre acestea. 

În cazul ambelor tipuri de concediere, angajatorul are obligaţia de a acorda angajatului concediat un preaviz de 20 de zile lucrătoare, precum şi compensaţii în cuantumul prevăzut de contractele colective de muncă aplicabile.

De asemenea, în cazul ambelor tipuri de concediere, este recomandabil ca angajatorul să ofere angajaţilor afectaţi de concediere locurile de muncă vacante, dacă acestea există în cadrul societăţii, anterior emiterii deciziilor de concediere.
Autor:
Mihai Anghel
Avocat senior, Ţuca Zbârcea & Asociaţii
mihai.anghel tuca.ro
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013:
Musafir

#35291 Re: Re: Premierul Ponta: "Oltchimul poate fi salvat, nu în formula cu 3.200 de angajaţi"

2015-03-13 00:19

#28776: - Re: Premierul Ponta: "Oltchimul poate fi salvat, nu în formula cu 3.200 de angajaţi" 

 

 MINCIUNILE MARCA PONTA SI PSD, STA DOVADA MINCIUNA SI IMBARLIGAREA CREATA DIN GLASUL LUI SI VORBELE SALE, ODIOS SI NEMERNIC, FANTEZISMELE SI DEZINFORMARE LA NIVEL DE PRIM MINISTRU ROMANIA:

17 Mai 2013, 09:46 (actualizat 17 Mai 2013 )

Premierul Ponta: "Oltchimul poate fi salvat, nu în formula cu 3.200 de angajaţi"

2014-10-01 19:09

"Am spus-o atunci: nu pot să rămână toţi angajaţii. Iar cei care pleacă primesc 24 de salarii compensatorii [ FALS ], şi în primul rând şi-au primit salariile la zi [ FALS]", a spus Victor Ponta joi seara, la TVR, într-o Ediţie Specială.

17 Mai 2013, 09:46 (actualizat 17 Mai 2013 )

Premierul României, Victor Ponta, a declarat joi seară la TVR, într-o Ediţie Specială, că Oltchimul poate fi salvat cu doar 2.000 de angajaţi. Ponta a subliniat că alternativa disponibilizărilor ar fi fost lacătul pe uşă. Premierul a apreciat că niciun investitor nu ar cumpăra o companie cu o datorie de 800 de milioane euro.

Victor Ponta: "Oltchimul poate fi salvat, nu în formula 3.200 de angajaţi. Am spus-o atunci: nu pot să rămână toţi angajaţii. Iar faptul că cei care pleacă primesc 24 de salarii compensatorii, şi în primul rând şi-au primit salariile la zi. Nu ştiu cum e la TVR, dacă aveţi atâtea salarii compensatorii, în lumea privată sigur nu există".

900 de salariaţi ai companiei Oltchim, 600 de la Râmnicu Vâlcea şi încă 300 de la divizia Petrochimică Bradu de la Piteşti urmează să fie concediaţi săptămâna aceasta.

Premierul a vorbit şi despre privatizarea CFR Marfă şi a precizat că procedura a fost reluată după consultări cu FMI: "Probabil din cauza termenelor foarte scurte, fiecărei firme îi lipsea ceva. Niciodată nu s-a făcut o privatizare atât de repede, pentru că avem o sabie a lui Damocles, care este bordul FMI de la sfârşitul lui iunie. Am pus condiţii foarte  dure, pentru că puteam să punem condiţii foarte laxe şi ne trezeam iarăşi cu Dan Diaconescu cu banii în pungă".

Şeful Executivului a mai anunţat că aproximativ 2.000 de angajaţi din companiile de stat vor fi disponibilizaţi, anul acesta, şi 10.000 - în următorii şase ani. Ponta a mai spus că România a înregistrat o creştere economică mai ales din exporturi, apoi din energie şi din previziunile pe agricultură: "Unde avem o scădere importantă, de aproape 8%, este la impozitul pe profit, pentru că avem un fenomen economico-social, al intrărilor în insolvenţă. Avem o creştere importantă a intrărilor în insolvenţă".

Premierul a anunţat că TVA-ul la pâine va fi redus experimental, pe tot lanţul, din a doua parte a anului. Ponta le-a cerut reprezentanţilor din panificaţie să ajute guvernul prin indicarea zonelor unde există probleme: "FMI-ul a spus că nu merge pe promisiuni. Că reduceţi TVA-ul şi, uite, o să fie mai puţină evaziune şi o să aveţi încasări mai bune. Deocamdată reduceţi TVA-ul la pâine pe tot lanţul, pentru sementrul 2. Asta înseamnă că din altă parte, la rectificare, puneţi 250 de milioane".

Victor Ponta a dat asigurări că autostrăzile Comarnic-Braşov, Piteşti-Craiova şi Centura Sud vor fi finalizate. Totul depinde, însă, de deblocarea programului de transport, aşteptată pe 15 iunie.

http://stiri.tvr.ro/premierul-ponta-oltchimul , => DAR SA-L ASCULTATI CEEA CE SPUNE, ESTE VIDEO IN LINK.

OLTCHIM

#35292 Re: Re: AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA:

2015-03-13 00:45

#35275: OLTCHIM - Re: AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA: 

 

http://www.oltchim.ro/

Conducerea societatii

Consortiul alcatuit din
  • ROMINSOLV S.P.R.L., reprezentată prin Partener Coordonator Gheorghe Piperea si
  • BDO BUSINESS RESTRUCTURING S.P.R.L., reprezentata prin Partener Coordonator Niculae Balan
 Administrator Judiciar
Administrator Special
Avram Danut-Victor
Director General Adjunct
Director Directia Productie
Director Directia Comerciala
Director Directia Economica
Director Directia Resurse Umane
Director Directia Petrochimica Bradu
 Ultima actualizare 04 martie 2015
CE S A SCHIMBAT IN ULTIMII 25 DE ANI?

#35293 nu e corect spus;esti si vei ramine un borfasi mai piperea,exact ca USLul

2015-03-13 04:53

#35292: OLTCHIM - Re: Re: AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA: 

 ASTA E CUVINTUL SAU CUVINTELE CELE MAI BINE SPUSE UNOR TRADATORI , BORFASI DE TARA SI OLTCHIM,COMUNISTI VECHI SI NOI COMUNISTII, ASTIA L AU IMPUSCAT PE CEAUSESCU PT. CA MAI APOI SA DISTRUGA TARA SI SA O FURE,ASTIA VOR MAI DISTRUGE IN CONTINUARE MULTI OAMENII.....      IAR PT. ACESTI CERNEVISTII[s.v.r.o,cu r de la rahat,gen cernev,talpasanu,ghioca,cornescu,marcela,etc,pupincuristi astia]NEMERNICI SI LINGAI CARE NU ATI FACUT NIMIC IN ULTIMI 2 ANI DECIT SA MINTITI ,DEZBINATI SI SA DENIGRATI O SA VA VINA RINDUL,EU PICASSO SI MULTI OAMENII NU UITAM PREA USOR.  .......REMEBER FRATILOR LA ESCROCII DE PONTA,ANTONESCU,TARICEANU SI VOSGANIAN  DIN 2012,PRIORITATEA NR.1 OLTCHIM SI ARPECHIM,EU NU UIT MAI STIMABILILOR POATE ALTE CREATURI DIN OLTCHIM SE FAC CA AU UITAT[creaturile cerneviste,babuinii si UUUISTIII,astia care s au dat cu politicul si ne au tradat,lingaii , oportunistii si piupincuristii].....SA VA DEE D ZEU SI VOUA IN FAMILII ACEASI SOARTA,SOARTA OAMENILOR DISTRUSI SI LASATI FARA SERVICIU,ASTA VA DORESC TRADATORILOR CERNEVISTII.         


Musafir

#35294 Marian Vanghelie a fost RETINUT. Este acuzat ca a luat "cea mai mare mita din politica romaneasca"

2015-03-13 07:57

Marian Vanghelie a fost RETINUT. Este acuzat ca a luat "cea mai mare mita din politica romaneasca"

Cea mai mare mita, din politica romaneasca, de aproape 100 de milioane de euro, are potrivit procurorilor un singur destinatar: Marian Vanghelie. Primarul a fost adus la sediul DNA, joi seara, unde a fost retinut de catre procurori.

 

Primarul sectorului 5 este suspectat ca a luat spagi ametitoare de la un om de afaceri care a castigat nenumarate contracte cu statul. Vanghelie a fost ridicat dimineata de la locuinta iubitei sale, Oana Mizil, si dus pe rand la vila sa si apoi la birou. A trebuit sa asiste la perchezitiile facute de politisti. Alaturi de el, este suspectata de fapte de coruptie si partenera sa de viata. Si cum, acolo unde exista intriga exista si putin "romance", Oana Mizil a anuntat ca Marian o sa fie tatic.

"Ati fost filmat cand negociati luarea de spaga" i-a spus un reporter, "sa nu mai vorbiti in viata mea cu mine, astea sunt comedii", i-a raspuns Vanghelie.

Comediile despre care vorbeste Marian Vanghelie sunt de fapt contractele pe care primaria sectorului 5 le-ar fi atribuit unor firme private. Vanghelie este suspectat de abuz in serviciu, iar unele surse vorbesc despre un comision de 20 la suta pe care edilul l-ar fi perceput.

"Stiti cate camioane inseamna 90 de milioane de euro? Eu va spun ca nici nu am negociat nici nu am existat, nici nu s-a intamplat nimic."

S-au intamplat insa, sustin procurorii, fapte de coruptie din 2007 si pana in prezent.

Primaria sectorului 5 i-ar fi dat omului de afaceri Dumitru Marin contracte in valoare de doua miliarde de lei. Rasplata pentru primar ar fi venit prin intermediari, explica procurorii care insista ca una dintre firmele lui Marin a incheiat contracte cu trei societati comerciale, toate controlate de apropiatii lui Vanghelie. Banii platiti pentru diverse servicii ar fi reprezentat de fapt mita.

In plus, ca sa fie sigur ca primeste ce i se cuvine, Vanghelie ar fi obtinut controlul asupra unei alte societati care i-a apartinut lui Marin Dumitru, care detinea mai multe imobile in bucuresti. Daca omul de afaceri nu i-ar mai fi dat spaga, Vanghelie ar fi executat bunurile. Cel putin asta este teoria anchetatorilor care au descins dimineata la primarie in cautare de probe.

Cei din sector au sarit in apararea primarului lor.

Autoritatile au perchezitionat si casa lui Vanghelie de unde procurorii au plecat cu o colectie de ceasuri in valoare de cateva sute de mii de euro.

"Marian Vanghelie a avut parte de o strategie cu totul si cu totul speciala. pentru a nu-i da de banuit primarului din sectorul cinci ca este vizat de o ancheta anticoruptie, procurorii DNA au apelat la ajutorul colegilor lor de la parchetul Capitalei dar si la colaboratorii de la Directia generala antifrauda . Asa ca in ultimele luni s-au facut mai multe perchezitii ce vizau in aparenta cazuri de evaziune fiscala. Asa, anchetatorii de aici de la DNA au obtinut probe cu care sa il poata incrimina pe Marian Vanghelie”, transmite corespondentul ProTV, Ovidiu oanta.

In acest timp, la sediul DNA a fost adusa si iubita lui Vanghelie, Oana Niculescu Mizil care a anuntat ca isi da demisia din camera deputatilor pentru ca nu vrea sa pericliteze ancheta.

"Sunt total nevinovata. Am calitatea de suspect, sunt nevinovata. Nu am administrat niciun magazin, din contra am consiliat. Pur si simplu ma consider nevinovata. Imi place moda, nu am ce sa fac, nu am putut sa stau departe de moda.Asta a fost primul meu hobby.”

Practic, anchetatorii spun ca Vanghelie a folosit contractele primariei ca sa castige zeci de milioane de euro ilegal si ca a folosit-o ca sa ascunda mita si pe iubita lui, Oana Niculescu Mizil. 

FILMUL ZILEI DE 12 martie.

http://stirileprotv.ro/stiri/

 


Musafir

#35295 Noi am tras un semnal de alarma dar rahatii ... ce mai ureaza acuma?

2015-03-13 09:05

SINDICATUL VICTORIA OLTCHIM

#1730


2013-03-08 09:25



Din partea SINDICATULUI VICTORIA tuturor domnelor si domnisoarelor angajate ale OLTCHIM VA DORIM UN LA MULTI ANI cu ocazia zilei de 8 MARTIE

Musafir

#35296 Noi am tras un semnal de alarma dar rahatii ...

2015-03-13 09:07

mitica

#1749 rusinea judetului


2013-03-09 17:50



Se pare ca cernevistii si actuala conducere nu au altcerva de facut decat sa scrie emailuri.
Mai bine ne spuneti cand porniti sectiile ca de 2 saptamani nu mai functioneaza nimic (propenoxidul cu un fas de propilena).
Unde sunt promisiunile de functionare ale lui Vulpescu,Vosganian,Balan etc.
Vorbe goale,noi stam degeaba ,materie prima nu vine.
Inevitabil urmeaza - falimentul -,dupa care probabil cumpararea de catre PCC (cu Cernev director) a sectiilor profitabile la pret de fier vechi.
Sa va fie rusine oportunistilor alde CERNEV;GHIOCA;BURDOAZA+ BALAN;COCLET x2;SPIRU x2;CALEA SI TOTI PARLAMENTARII DE VALCEA.

Musafir

#35297 Noi am tras un semnal de alarma dar rahatii ...

2015-03-13 09:08

#35296: - Rahatii judetului: 

 

parasitul

#1763 Drum bun

2013-03-10 09:11

Domnule ing.Balan (nu sunt GHIOCA sa folosesc numele "coleg") sper cand pleci sa iei dupa tine si somitatile CET-ului si ale comertului cu peste si pufuleti distinsii domni:Coclet;Coclet; Ilinca; Spiru;Spiru si angajatii de peste noapte.Daca doresti reformarea miscarii sindicale din CET,recomand transferul echipei de sugaci de la VICTORIA.
In rest numai de bine si nu uita,la plecare inchide usa si stinge lumina.

Musafir

#35298 Noi am tras un semnal de alarma dar rahatii ...

2015-03-13 09:11

#35297: - Re: Rahatii judetului: 

 

OXO-ALCOOLI

#1783 Domnului Cernev.

2013-03-10 15:42

Domnule Cernev ai promis ca impreuna cu noua conducere se aduce materie prima si pornim combinatul.Se pare ca totul a fost o minciuna ca sa-l inchida.L-ai bagat in fata pe pacaliciul de Ghioca sa debiteze idiotenii soferesti.Vezi ca nu a fost Alba ca Zapada pe unde a trecut.
MAI AVEM TOTUSI O SANSA???

Musafir

#35299 Noi am tras un semnal de alarma dar rahatii ...

2015-03-13 09:15

#35298: - Re: Re: Rahatii judetului: 

 

dumitru

#1796 Mincinosului Cernev @Co

2013-03-10 19:36

Unde este pornirea combinatului domnule Cernev?
Unde sunt promisiunile facute in ultimele 6 luni?
Combinatul este mort cu Victoria si conducerea adusa de Balan.
Nu este de mirare ca ai ramas in sindicat cu o mana de oameni.In curand o sa ramaneti doar voi cu voi cei corupti si cumparati.

Musafir

#35300 Noi am tras un semnal de alarma dar ...

2015-03-13 09:17

muncitorul

#1799 Ghioca paranoicul


2013-03-10 19:52



Cum poate sa mai scoata capul in lume un retardat ca Emil Ghioca.Tot ce se putea mai rau pentru Oltchim a fost tandemul Cernev-Ghioca condus de PCC.Cum mai este pastrat in continuare la monitorizare un om cu scoala profesionala platit cu salariu de maistru si facilitati de director (masina la scara,telefon de serviciu,program de voie,etc)
Domnule Coclet acum 2 luni la sedinta din sala mare ai promis rezolvarea problemei si nu te-ai tinut de cuvant.Deci este omul vostru al conducerii actuale pus sa destabilizeze si sa dezbine salariatii.NU ESTE FRUMOS.