Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Topicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Musafir |
#28401 Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 18:56#28400: - Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) RASPUNDE SI RECITESTE SI TREZESTETE SI MAI MERGI LA SOMN, EU TOT AICI SUNT. SCRIE TU ADEVARUL NESTIUT DE NIMENI, HAI SPUNE, POATE NU STI DESPRE CE DICSUTAM NOI AICI, DE INJURAT OBSERV CONTINUI. O sa-ti ocup eu tot timpul acum, pentru ca sunt disponibilizat. Spune ma...., de injurat aiurea observ sti sa o faci, sustineti pana nu-ti trantesc in ochi o decizie sa vezi si tu ce este scris in ea. Numai tu traiesti cu obsesia ca ai plecat cu proces verbal, sigur tu esti ala. Zi BURDOAZA SAU CINE DRACU ESTI... |
Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2014-10-29 18:58- Date of removal: 2014-11-05
- Reason for removal: Prin postarea opiniilor sau oricaror texte pe PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” cititorii / utilizatorii / autorii de comentarii sunt de acord REGULAMENTUL CU PRIVIRE LA POSTAREA DE COMENTARII PE PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM”(vezi ANUNT NR. 15).
Raporteaza continut inadecvat
Spam
Limbaj vulgar
Injuraturi
Musafir |
#28403 Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 19:02#28401: - Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) caneaza decizia pentru a putea sa discutam punct cu punct asupra ei si apoi iti spun si ce ai semnat. |
Musafir |
#28404 Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 19:02#28403: - Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) HAI CA TI-O TRADUC DACA NU STI SA CITESTI..., SPUNE CE NU INTELEGI. |
Musafir |
#28405 Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 19:03#28403: - Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) scuze, am vrut sa scriu scaneaza. Am un calculator mai vechi, gandeste mai greu asa ca tine cu toate ca inca se mai da inteligent |
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! Musafir |
#28406 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 19:04#28405: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) Da maaa eu am inteles, chiar daca se mai intampla sa scapam taste, zi tu ce te doare..., sa-ti explic. Hai ca nu scriem carti aici, zi ce te roade. p.s. eu am si decizia si legile acum langa mine... O sa-ti ocup eu tot timpul acum, pentru ca sunt disponibilizat. CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXISTA SUNT PUBLICE, AI INTELES. |
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! Musafir |
#28407 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 19:11#28405: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXISTA SUNT PUBLICE, AI INTELES. Eu am DECIZIA si TOATE LEGILE DIN EA LANGA MINE, imi spui si-ti scriu, sa lamurim si tampenia asta scornita tot de LA SINDICATE SI STATUL ROMAN. MA COBOR LA MINTEA ORICAROR NESTIUTOR CA TINE SAU AFUMAT DE ALTII CARE SUNT HABARNISTI..., TE CITESC. CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXSITA SUNT PUBLICE, AI INTELES. SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! |
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! |
#28408 Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-29 19:16 Decizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42, Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului." SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂM. Drepturi si obligatii generale ale partilor 1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile 4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii; a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate; g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege; i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor. DISPONIBILIZATII DE SASE ORI PAGUBITI1. FARA LOC DE MUNCA SI DISPONIBILIZATI; 2. DISPONIBILIZARE CU PLATA DE BANI AJOFM DIN ACESTIA PLATIM C.A.R. OLTCHIM SI PENALIZARI CU DOBANZI, DETURNAREA DE FONDURI BANI PE TIMPUL CONDUCERII CET GOVORA MIHAI BALAN anul 2012,CARE A OPRIT PENTRU PLATA DIN SALARII, DAR CARE N-AU AJUNS LA DESTINATAR, NOI FIIND IN CONTINUARE NEVOITI SA ACHITAM PENALIZARI DE INTARZIERE SI RESTANTE; 3. CREANTA PLATI SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME NEPLATITA SI NEACHITATA, TINAND CONT CA SUNTEM LA PESTE UN AN DISTANTA DE LA DISPONIBILIZARE, PIERDERILE FIIND LA ZI NEACHITATE FATA DE NOI SI N-AU AJUNS LA DESTINATARII DISPONIBILIZATI; 4. BLOCATI SI DETURNATI,SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME; 5. ANAF IMPOZITATI SI PILONUL II PENSII PRIVATE APAREM CU SUME DE BANI PE CARE NOI NU-I AVEM; 6. INCALCAREA LEGII INSOLVENTEI 85/2006 SI TOATE LEGILE DE CATRE PIPEREA&CO SI NICULAE BALAN BDO Business Restructuring SPRL si restul participantilor....!!!!!! SC OLTCHIM SA RM VALCEA | ||
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! |
#28409 Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE?2014-10-29 19:21#28380: SALVATI OLTCHIM SI ARPECHIM - CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE? CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXISTA SUNT PUBLICE, AI INTELES.
#28062: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE? SI PE MINE DE CE MA OPRESTE FISCUL (ANAF), SA-MI SPUNA BA.... AU FACUT NISTE NATARAI...., NISTE CHESTIII....?????? SI MI-AU ARUNCAT SI O HARTIE, CICA ASA AU ZIS EI.....!!!!!!!!!
#28378 CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )Legea 571/2003 coroborată cu HG 44/2004 privind Codul fiscal cu normele metodologice de aplicare
Text valabil pentru anul 2014, actualizat prin mijloace informatice. Aceasta nu este o republicare.
Ultima actualizare: Ordonanţa Guvernului nr. 46 din 26 iunie 2014 CAP. 3 Venituri din salariiART. 55 Definirea veniturilor din salarii (1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau în natură obţinute (deci obtinute nu datorate) de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă. (1) Plătitorii de venituri cu regim de reţinere la sursă a impozitului au obligaţia să completeze şi să depună declaraţia privind calcularea şi reţinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit în termenul prevăzut la art. 93 alin. (2) {la ANAF}. |
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! |
#28410 Re: Tribunalul Vâlcea a decis intrarea "Oltchim" în insolvenţă2014-10-29 19:22#28235: SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! - Re: Re: Re: Re: Tribunalul Vâlcea a decis intrarea "Oltchim" în insolvenţă CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXISTA SUNT PUBLICE, AI INTELES.
#27146: - Tribunalul Vâlcea a decis intrarea "Oltchim" în insolvenţă CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXSITA SUNT PUBLICE, AI INTELES. Societate in insolventa,
|
Nr. unic (nr. format vechi) : | 887/90/2013 |
Data inregistrarii | 25.01.2013 |
Data ultimei modificari: | 30.07.2014 |
Sectie: | a II a CIVILA |
Materie: | Faliment |
Obiect: | cererea debitorului - L85/2006 art.27 alin.5 |
Stadiu procesual: | Fond |
Musafir |
#28411 Re: badesculeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee nebunule2014-10-29 20:27#28384: - badesculeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee nebunule " badescule fi cuminte ca nu mai ai loc de jmenuri............" Ca sa incheiem cu discutiile, sa stiti ca inca mai port si astazi chilotii aia rupti in cur pentru ca mi-au adus noroc (doar unii ie fraieri) . Cei care doresc si tot scriu de mine , ii astept sa ma pupe prin gaura de care vorbiti voi |
Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2014-10-29 20:36- Date of removal: 2014-11-05
- Reason for removal: Prin postarea opiniilor sau oricaror texte pe PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” cititorii / utilizatorii / autorii de comentarii sunt de acord REGULAMENTUL CU PRIVIRE LA POSTAREA DE COMENTARII PE PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM”(vezi ANUNT NR. 15).
Raporteaza continut inadecvat
Spam
Limbaj vulgar
Injuraturi
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! Musafir |
#28413 Re: STOP CENZURA !!!!!!!!!!!2014-10-29 21:24#13851: - STOP CENZURA !!!!!!!!!!!
JOS CENZURA !!! Noi avem regulile lor U.E. , ONU , Romania, U.S.A. & NATO, Convenţia europeană a drepturilor omului
|
ZULU |
#284142014-10-30 04:48Vezi ca uni musca si nu pupa si sa te fereasca sfantul de muscatura gauri la care faci referire(mai bine punel paznic pe Gabi ca tot ii place sa fie curist) |
Musafir |
#28415 Propunerea Oltchim, de plată a restanţelor 62 milioane lei, nu respectă bugetul CET Govora pe anul a2014-10-30 06:43Propunerea Oltchim, de plată a restanţelor 62 milioane lei, nu respectă bugetul CET Govora pe anul acestaRecent, Consiliul de Administraţie al CET Govora a constatat că propunerea SC Oltchim SA, de plată a restanţelor în sumă de 62 milioane de lei în perioada septembrie 2014 – decembrie 2015, nu respectă bugetul de venituri şi cheltuieli al CET Govora, aprobat prin Hotărârea Consiliului Judeţean Vâlcea nr. 63 din 30 mai 2014, care prevede încasarea restantelor de la SC Oltchim SA până la 31 decembrie 2014. În aceste condiţii, Consiliul de Administraţie al CET Govora a amânat aplicarea prevederilor Deciziei nr. 57 din 18 august 2014 de reducere a furnizării energiei electrice la 5 MW şi a aburului tehnologic la 10 tone/h până cel târziu 25 septembrie 2014, dată la care preşedintele Consiliului Judeţean Vâlcea urma să propună Consiliului Judeţean Vâlcea rectificarea bugetului de venituri şi cheltuieli al CET Govora privind măsura de încasare a creanţelor de la SC Oltchim SA până la 31 decembrie 2015. Consiliul de Administraţie al CET Govora a considerat că Decizia nr. 57 din 18 august 2014 şi nivelul plăţilor solicitate SC Oltchim SA până la 31 decembrie 2014, de 22,8 milioane de lei/lună, respectă Hotărârea nr. 63 din 30 mai 2014, prin care s-a aprobat, pentru anul acesta, bugetul de venituri şi de cheltuieli al CET Govora. Dacă până în data de 25 septembrie 2014 Consiliul Judeţean Vâlcea nu modifica indicatorii bugetari pe anul 2014, cu privire la încasarea restanţelor de la SC Oltchim SA urma să aplice prevederile de reducere a furnizarea de energie electrică şi termică la minim tehnologic, conform Deciziei Consiliului de Administraţie nr. 57 din 18 august 2014, prin nereluarea furnizării de abur tehnologic după oprirea tehnologică a CET Govora. Având în vedere că SC Oltchim SA nu prezintă garanţii prin propunerea de plată din adresa nr. 787 din 29 august 2014, dacă SC Oltchim SA nu va respecta plăţile conform propunerii făcute, Consiliul Judeţean Valcea va acoperi deficitul de mijloace circulante generat de neîncasarea creanţelor de la SC Oltchim SA, stabilite de Consiliul de Administratţie al CET Govora prin Decizia nr. 57 din 18 august 2014. De asemenea, Consiliul Judeţean Vâlcea va asigura deficitul de cash generat de această eşalonare. La luarea acestei decizii, Consiliul de Administraţie al CET Govora a avut în vedere: decizia CA de la CET Govora din data de 21 iulie 2014, prin care a fost luată măsura de reducere a livrărilor de abur industrial către SC Oltchim SA; anexa nr. 6 la hotărârea nr. 63 din 30 mai 2014 care prevede programul de reducere arierate în anul 2014, prin încasări creanţe restante în sumă de 54,8 milioane de lei, precum şi încasarea creanţelor curente pentru a nu majora arieratele CET Govora; contractul de furnizare lignit energetic nr. 589/CEO/27 august 2014 încheiat intre Complexul Energetic Oltenia şi CET Govora, care are ca obiect livrarea până la 31 octombrie 2014 a cantităţii de 400.000 tone cărbune energetic, etc. Joi, 30 octombrie 2014, Consiliul Judeţean Vâlcea este convocat în şedinţă ordinară să aprobe propunerea de rectificare a bugetului de venituri şi cheltuieli al societăţii comerciale CET Govora SA Râmnicu Vâlcea, pe anul 2014. Astfel, anexa nr. 8 la bugetul de venituri şi cheltuieli al societăţii CET Govora pe anul acesta, respectiv Măsura 5 – „Încasare energie termică livrată la SC Oltchim SA în 2013”, aprobat prin Hotărârea Consiliului Judeţean Vâlcea nr. 63 din 30 mai 2014, se va rectifica considerabil. Potrivit prevederilor art. 10 din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participare majoritară, în data de 8 septembrie 2014, CET Govora a solicitat Consiliului Judeţean Vâlcea (în calitate de deţinător al tuturor acţiunilor) rectificarea bugetului de venituri şi cheltuieli prin modificarea anexei nr. 8 „Măsuri de îmbunătăţire a rezultatului brut şi reducere arieratelor” – Măsura nr. 5 „Încasare energie termică livrată la SC Oltchim SA în anul 2013”, ca urmare a modificării premiselor care au stat la fundamentarea uneia din măsurile planificate şi a impactului acesteia în perioada următoare. Ca urmare a problemelor de funcţionare a capacităţilor de producţie, SC Oltchim SA nu a asigurat sursele financiare necesare achitării la scadenţă a obligaţiilor asumate, achitând din eşalonare suma de 19,8 milioane de lei din care 10,4 milioane de lei energie electrică şi 9,4 milioane de lei energie termică. În anexa nr. 8 „Măsuri de îmbunătăţire a rezultatului brut şi reducere a arieratelor”, la bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat pe anul 2014 al CET Govora a fost planificată ca Măsura nr. 5 „Încasare energie termică livrată la SC Oltchim SA în 2013” să prevadă ca efect diminuarea arieratelor cu suma de 29,4 milioane de lei, prin încasarea acesteia de la SC Oltchim SA până la data de 31 decembrie 2014. Conform Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 79/2008 privind măsurile economico-financiare la nivelul unor operatori economici, aprobată, cu modificări şi completări prin Legea nr. 203/2009, cu modificările şi completările ulterioare, CET Govora a întocmit bugetul de venituri şi cheltuieli pentru anul acesta în formatul stabilit prin Ordinul ministrul Finanţelor Publice nr. 2032/2013 privind aprobarea formatului şi structurii bugetului de venituri şi cheltuieli şi a fost înaintat spre analiză şi aprobare Consiliului Judeţean Vâlcea. În acest context, este important de menţionat că în cursul anului 2014, CET Govora a întâmpinat probleme majore în aprovizionarea cu cărbune de la Complexul Energetic Oltenia datorită neachitării în întregime şi la scadenţă a obligaţiilor comerciale, ca urmare a neîncasării creanţelor curente provenind din livrări de energie termică şi electrică către SC Oltchim SA, fiind în situatia să nu poată constitui stocul de iarnă şi restituirii la termen a cantităţii împrumutate de la rezerva de stat. De menţionat că Exploatarea Minieră Berbeşti-Alunu a condiţionat încheierea unui nou contract de livrare cărbune şi continuarea aprovizionărilor de asigurarea unui ritm optim de plată a datoriilor. Prin protocolul de eşalonare înregistrat cu nr. 17735/26 iunie 2014 încheiat de CET Govora cu SC Oltchim SA, combinatul chimic vâlcean s-a angajat ca până la sfârşitul anului 2014 să achite toate datoriile restante în sumă totală de 43 milioane de lei provenind din anul 2013, din care 29,4 milioane de lei provenind din livrări de energie termică şi 13,6 milioane de lei energie electrică aferentă lunii ianuarie 2013. Ca urmare a problemelor de funcţionare a capacităţilor de producţie, SC Oltchim SA nu a asigurat sursele financiare necesare achitării la scadenţă a obligaţiilor asumate, achitând din eşalonare suma de 19,8 milioane de lei din care 10,4 milioane de lei energie electrică şi 9,4 milioane de lei energie termică. Pe de altă parte, SC Oltchim SA nu a achitat în termen energia termică livrată în 2014 şi parţial energie electrică livrată în aceeaşi perioadă, astfel că la data de 29 august 2014 soldul datoriilor acumulate de SC Oltchim SA faţă de CET Govora de la deschiderea procedurii de insolvenţă este în sumă de 62 milioane de lei. În această situaţie, Consiliul de Administraţie al CET Govora a dispus, prin Decizia nr. 57/18 august 2014, ca, în cazul în care SC Oltchim SA nu achită pentru perioada 1 august 2014 – 31 decembrie 2014, lunar suma de 22,6 milioane de lei, sumă necesară pentru acoperirea livrărilor curente şi a restanţelor, începând cu data de 1 septembrie 2014 se vor reduce la minim tehnologic livrările de energie electrică şi termică către SC Oltchim SA. |
Disponibilizat OLTCHIM 2013 Musafir |
#28416 DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM 2013:2014-10-30 07:40
Societate in insolventa,
|
Disponibilizat OLTCHIM 2013 Musafir |
#28417 Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii (republicat si actualizat 2013)2014-10-30 07:47 |
Disponibilizat OLTCHIM 2013 Musafir |
#28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-20182014-10-30 07:50OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare
Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:
a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;
b) venit lunar de completare;
c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 251, din 30 aprilie 2013.
![]() |
Disponibilizat OLTCHIM 2013 Musafir |
#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.20132014-10-30 07:51
H.G. 241/08.05.20132014-09-14 16:16 |
Disponibilizat OLTCHIM 2013 Musafir |
#28420 Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-10-30 07:53
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATADecizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42, Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului." SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂM. Drepturi si obligatii generale ale partilor 1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile 4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii; a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate; g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege; i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor. DISPONIBILIZATII DE SASE ORI PAGUBITI1. FARA LOC DE MUNCA SI DISPONIBILIZATI; 2. DISPONIBILIZARE CU PLATA DE BANI AJOFM DIN ACESTIA PLATIM C.A.R. OLTCHIM SI PENALIZARI CU DOBANZI, DETURNAREA DE FONDURI BANI PE TIMPUL CONDUCERII CET GOVORA MIHAI BALAN anul 2012,CARE A OPRIT PENTRU PLATA DIN SALARII, DAR CARE N-AU AJUNS LA DESTINATAR, NOI FIIND IN CONTINUARE NEVOITI SA ACHITAM PENALIZARI DE INTARZIERE SI RESTANTE; 3. CREANTA PLATI SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME NEPLATITA SI NEACHITATA, TINAND CONT CA SUNTEM LA PESTE UN AN DISTANTA DE LA DISPONIBILIZARE, PIERDERILE FIIND LA ZI NEACHITATE FATA DE NOI SI N-AU AJUNS LA DESTINATARII DISPONIBILIZATI; 4. BLOCATI SI DETURNATI,SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME; 5. ANAF IMPOZITATI SI PILONUL II PENSII PRIVATE APAREM CU SUME DE BANI PE CARE NOI NU-I AVEM; 6. INCALCAREA LEGII INSOLVENTEI 85/2006 SI TOATE LEGILE DE CATRE PIPEREA&CO SI NICULAE BALAN BDO Business Restructuring SPRL si restul participantilor....!!!!!! SC OLTCHIM SA RM VALCEA | ||
Disponibilizat OLTCHIM 2013 Musafir |
#28421 Re: Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE?2014-10-30 07:55#28380: SALVATI OLTCHIM SI ARPECHIM - CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE? CE ESTE PE PETITIE ESTE SCRIS SI-N DECIZIE SI TOT CE EXISTA SUNT PUBLICE, AI INTELES.
#28062: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE? SI PE MINE DE CE MA OPRESTE FISCUL (ANAF), SA-MI SPUNA BA.... AU FACUT NISTE NATARAI...., NISTE CHESTIII....?????? SI MI-AU ARUNCAT SI O HARTIE, CICA ASA AU ZIS EI.....!!!!!!!!!
Societate in insolventa,
|
Musafir |
#28422 Promisiuni, pr(omisiuni), ..., minciuni, MINCIUNI.2014-10-30 09:38Si, in 2014 s-au asternut peste Oltchim "linistea", umilinta, blazarea, neputinta, lasitatea, ... intunericul.
|
Musafir |
#28423 Calea nu vinde gogosi ... vinde castraveti la gradinari!2014-10-30 10:16
| |||
Musafir |
#28425 Luati de la Ponta ... inca un "destept"! "O adevărată catastrofă s-ar produce şi în cazul Oltchim"2014-10-30 10:28Cărbune, doar pentru supravieţuiresingle 30/10/2014 | 0 Comentarii Anumite unităţi economice ar putea duce la producerea unor nenorociri! Întrebat în cadrul emisiunii „Punctul pe I” cu privire la posibilitatea de încasare a celor peste 9000 de miliarde de lei vechi pe care compania îi are de încasat de la beneficiari, Ciurel a recunoscut că este greu de încasat aceste sume. Concret, pentru a se face înţeles, acesta a dat exemplul Regiei de Activităţi Nucleare şi Apă Grea Severin, acolo unde printr-o hotărâre judecătorească definitivă, în apel, magistraţii obligă CE Oltenia să livreze cărbune chiar şi fără plată, plecând de la importanţa strategică a unităţii din Severin. „Există din păcate un lanţ întreg de nenorociri care se pot întâmpla în momentul în care noi luăm decizia de a sista livrarea de cărbune într-un loc sau altul. Avem o hotărâre judecătorească în care suntem obligaţi, datorită gradului mare strategic al acestei companii, să livrăm în continuare chiar şi fără plată”, a explicat Laurenţiu Ciurel. În plus, şeful CE Oltenia spune că în calcul este luată şi componenţa socială, dar şi rapoartele întocmite de specialiştii în domeniu care susţin că în situaţia în care s-ar sista livrarea de cărbune către RAAN, s-ar produce o adevărată nenorocire. Astfel, dacă lignitul din CE Oltenia nu ar mai ajunge la Regia de Apă Grea, atunci peste 250 de tone de hidrogen sulfurat ar ajunge în atmosferă, producând otrăvirea populaţiei. O adevărată catastrofă s-ar produce şi în cazul Oltchim, caz în care în atmosferă ar ajunge cantităţi mari de clor. Promisiuni de recuperare a banilor datoraţi de aceste companii la CE Oltenia există, însă mai durează, Oltchim aşteptând în momentul de faţă o infuzie de capital, iar cei de la RAAN nu dau o dată certă de stingere a datoriei. Cât priveşte restul beneficiarilor, aici, cărbunele se livrează lunar, funcţie de achitarea facturilor. |
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieCele mai populare petiții din ultimele 24 ore
Metrou pentru Comuna Berceni
CAMPANIE DE STRANGERE SAMNATURI Metrou pentru Comuna Berceni Comuna Berceni, a cunoscut in ultimii ani o expansiune urbana considerabila, fiind una dintre localitatile cu cele mai importante cresteri ale constructiei de locuinte, din zona metropolitana a Capitalei. In ultima perioada, accesul auto catre comuna Berceni a fost imbunatatit considerabil cu ajutorul autoritatilor locale si centrale, prin modernizarea Soselei Berceni la patru benzi de circulatie, fapt care a fluidizat traficul din zon
Creat: 2021-01-27
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 1344 | 1335 |
24 ore | 1344 | 1335 |
Petiție privind statutul Istoriei în proiectele de Planuri-cadru pentru învățământul liceal și profesional
Petiție privind statutul Istoriei în proiectele de Planuri-cadru pentru învățământul liceal și profesional Proiectele de Planuri-cadru pentru învățământul liceal și profesional, supuse dezbaterii publice, au prilejuit discuții ample în rândul profesorilor de istorie, nu numai din învățământul preuniversitar, dar și universitar. În urma acestor discuții supunem atenției Dumneavoastră observațiile noastre. Istoria este nu doar o simplă rememorare a trecutului. Ea formează personalitatea umană,
Creat: 2021-01-26
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 1471 | 1443 |
24 ore | 645 | 637 |
Introducerea GRATUITĂ a IVERMECTINEI în sistemul de sănătate din România
Solicităm IMPERATIV ministrului Sănătății din România achiziționarea/ producerea de IVERMECTINĂ pentru administrarea GRATUITĂ întregii populații a României, pentru prevenirea și combaterea Covid-19! Potrivit medicului infecționist Ion Alexie, de la spitalul Summerlin din Las Vegas, Institutul Național de Sănătate din Statele Unite ale Americii a autorizat medicii să folosească Ivermectina pentru: 1. Profilaxie (prevenire), înainte de expunere la virusul SARS-Cov-2 (foarte mulți medici utilizeaz
Creat: 2021-01-24
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 2047 | 1888 |
24 ore | 536 | 487 |
Studenții de la Universitatea Transilvania din Brașov vor ca din semestrul al doilea toate activitățile să se desfășoare online
Către conducerea Universității Transilvania din Brașov Această petiție este semnată de către studenți ai Universității Transilvania din Brașov și nu numai, o petiție în care solicităm începerea cursurilor din semestrul al doilea în mediul online. Suntem de acord cu faptul că numărul de cazuri la mia de locuitori a scăzut, dar asta nu înseamnă că virusul nu mai există. Din contră, virusul SARS-CoV-2 este foarte contagios și este într-o continuă evoluție, o ramură nouă fiind deja descoperită în
Creat: 2021-01-26
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 1319 | 1302 |
24 ore | 259 | 255 |
Dreptul parintilor de a opta pentru scoala online pe perioada pandemiei
Consideram ca este corect si necesar sa se ofere tuturor parintilor optiunea de a alege intre scoala online sau prezenta fizica la scoala. Fiecare familie stie ce probleme de sanatate au membrii familei respective si cu siguranta nu doreste sa piarda pe nimeni anul acesta. De aceea, scoala online ar trebui sa ramana o optiune deschisa pentru acele familii cu probleme de sanatate sau care pur si simplu nu doresc sa isi asume riscuri in aceasta perioada. Prin aceasta petitie ne dorim ca Ministrul
Creat: 2021-01-15
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 1320 | 1312 |
24 ore | 194 | 192 |
STOP exportului de masă lemnoasă!
Grupul Civic Diaspora Europeană și Partidul Diaspora Unita fac o petiție către Președintele României,Parlamentul României și Guvernul României prin care cer interzicerea totală a exportului de materie primă lemnoasă,bușteni sau cherestea! În România se exploatează milioane de metri cubi de masă lemnoasă, care nu intră în circuitul de producție național, ci iau calea exportului, reprezentând materie primă de calitate pentru industriile de profil din alte state. Astfel, exportul să fie permis nu
Creat: 2020-12-29
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 9599 | 5649 |
24 ore | 162 | 98 |
ÎN ORAȘUL LUI BRÂNCUȘI SE DOREȘTE DESFIINȚAREA UNEI CLASE DE ARTE DIN LICEUL DE ARTE „CONSTANTIN BRĂILOIU” TÂRGU JIU
Inspectoratul Școlar Județean Gorj a transmis că urmează desființarea unei clase a IX-a, pentru anul școlar 2021-2022 de la Liceul de Arte „Constantin Brăiloiu” Târgu Jiu. Menționăm că această unitate școlară este singura cu profil vocațional de artă din județ, având câte o singură clasă cu specializările: muzică, arte vizuale și teatru. Tocmai în orașul lui Constantin Brâncuși, desființarea oricărui profil ar însemna că visurile unor copii talentați, care s-au pregătit pentru a urma un liceu
Creat: 2021-01-25
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 2051 | 1976 |
24 ore | 128 | 118 |
PETITIE PENTRU PASTRAREA SISTEMULUI HIBRID DE INVATAMANT IN CICLUL PRIMAR, INDIFERENT DE SCENARIU
Protestam cu privire la decizia Ministerului Educatiei Nationale de a redeschide scolile pentru ciclul primar, incepand cu data de 8 februarie 2021, inclusiv in scenariul rosu. Consideram ca, atat copiii nostri cat si parintii si bunicii, au dreptul la viata si la siguranta sanitara. Masurile luate de minister in plina criza sanitara nu se inscriu in niciun fel in obligatia statului de a proteja categoriile vulnerabile si de a oferi sansa la un proces educational echitabil pentru toti elevii
Creat: 2021-01-15
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 473 | 472 |
24 ore | 107 | 107 |
Studenții își doresc un nou cămin în Campusul Studențesc Hașdeu!
Consiliul Studenților alături de organizațiile studențești din Universitatea Babeș-Bolyai vă solicită sprijinul în vederea desfășurării, conform termenelor stabilite, a proiectului de reamenajare a Campusului Hașdeu, care prevede construcția unui nou cămin și mansardarea căminelor 2-6. Odată cu dezvoltarea Municipiului Cluj-Napoca, Universitatea Babeș-Bolyai atrage mii de studenți anual grație atât rezultatelor pe plan local, național și internațional, cât și paletei largi de programe de licenț
Creat: 2021-01-19
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 4038 | 3966 |
24 ore | 103 | 102 |
Cerem respectarea legii, respectiv majorarea salariilor profesorilor conform Legii 153/2017, modificata prin OUG 135 din 14 august 2020.
Salariile profesorilor ar fi trebuit să crească cu 16% de la 1 septembrie 2020, însă creșterea a fost amânată pe fondul pandemiei de coronavirus. „Practic, majorarea de 16% (tranșele a doua și a treia), care semnifică atingerea nivelului majorărilor prevăzute pentru anul 2022 și care a fost mutată pentru 1 septembrie 2020 (devansată, deci, cu doi ani), este acum prevăzută pentru 1 septembrie 2021”, se arată într-un comunicat de presă al Ministerului Educației, transmis la începutul anului școlar
Creat: 2020-12-29
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 16691 | 16605 |
24 ore | 99 | 99 |