Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Quoted post
S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013: Musafir |
#30521 S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:2014-12-06 22:00#30031 S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:A. LA NIVELUL TARII SI DELIMITARE PROTECTII SOCIALE SI FORME DE RECONVERSIE PROVESIONALA: #28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.2013reglementari de protectie sociala. ORDONANTA OUG. si HG. statul roman. Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:
Art. 7. a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;
# indemnizatie de somaj care beneficiaza toti somerii in categoriile de someri, OBLIGATIE PE PROTECTIE SOCIALA LA NIVELUL TARII ROMANIA, luati in evidente de AJOFM: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Art. 7. b) venit lunar de completare;
# indemnizatie venit de completare prin protectie sociala si cu reconversie provesionala, dupa caz cine doreste si se inscrie, nefiind obligatie, pe baze sindicale si statul roman patron coroborat cu AJOFM statul roman: – 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;
– 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;
– 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;
– 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;
B. SOCIETATILE COMERCIALE CAZUL DE FATA SC. OLTCHIM SA., PATRON SI ACTIONAR MAJORITAR STATUL ROMAN. Art. 7. c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.
#30010 CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCACONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA:OBLIGATIE PE CCM SUME SALARII COMPENSATORII IN FUNCTIE DE VECHIME, # plati salarii compensatorii in functie de vechime in munca pe Legea CCM (Contractului Colectiv de Munca ) la nivel de S.C. Oltchim S.A. conform acestei legi aprobata judecatoresc si de toate institutiile in competenta lor si sprijinita de alte legi in vigoare:
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA, SUMA NETA: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati. #30009 DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIMSentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013 Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATAReducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. |
Raspunsuri
S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013: |
#30535 Re: S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:2014-12-07 11:39:57#30521: S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013: - S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:
#30031 S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:A. LA NIVELUL TARII SI DELIMITARE PROTECTII SOCIALE SI FORME DE RECONVERSIE PROVESIONALA: #28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.2013reglementari de protectie sociala. ORDONANTA OUG. si HG. statul roman. Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:
Art. 7. a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;
# indemnizatie de somaj care beneficiaza toti somerii in categoriile de someri, OBLIGATIE PE PROTECTIE SOCIALA LA NIVELUL TARII ROMANIA, luati in evidente de AJOFM: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Art. 7. b) venit lunar de completare;
# indemnizatie venit de completare prin protectie sociala si cu reconversie provesionala, dupa caz cine doreste si se inscrie, nefiind obligatie, pe baze sindicale si statul roman patron coroborat cu AJOFM statul roman: – 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;
– 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;
– 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;
– 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;
B. SOCIETATILE COMERCIALE CAZUL DE FATA SC. OLTCHIM SA., PATRON SI ACTIONAR MAJORITAR STATUL ROMAN. Art. 7. c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.
#30010 CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCACONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA:OBLIGATIE PE CCM SUME SALARII COMPENSATORII IN FUNCTIE DE VECHIME, # plati salarii compensatorii in functie de vechime in munca pe Legea CCM (Contractului Colectiv de Munca ) la nivel de S.C. Oltchim S.A. conform acestei legi aprobata judecatoresc si de toate institutiile in competenta lor si sprijinita de alte legi in vigoare:
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA, SUMA NETA: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati. #30009 DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIMSentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013 Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATAReducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. |
S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013: |
#30785 Re: S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:2014-12-12 09:27:49#30031 S.C. Oltchim S.A, Disponibilizatii din 2013:A. LA NIVELUL TARII SI DELIMITARE PROTECTII SOCIALE SI FORME DE RECONVERSIE PROVESIONALA: #28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.2013reglementari de protectie sociala. ORDONANTA OUG. si HG. statul roman. Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:
Art. 7. a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;
# indemnizatie de somaj care beneficiaza toti somerii in categoriile de someri, OBLIGATIE PE PROTECTIE SOCIALA LA NIVELUL TARII ROMANIA, luati in evidente de AJOFM: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Art. 7. b) venit lunar de completare;
# indemnizatie venit de completare prin protectie sociala si cu reconversie provesionala, dupa caz cine doreste si se inscrie, nefiind obligatie, pe baze sindicale si statul roman patron coroborat cu AJOFM statul roman: – 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;
– 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;
– 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;
– 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;
B. SOCIETATILE COMERCIALE CAZUL DE FATA SC. OLTCHIM SA., PATRON SI ACTIONAR MAJORITAR STATUL ROMAN. Art. 7. c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.
#30010 CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCACONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA:OBLIGATIE PE CCM SUME SALARII COMPENSATORII IN FUNCTIE DE VECHIME, # plati salarii compensatorii in functie de vechime in munca pe Legea CCM (Contractului Colectiv de Munca ) la nivel de S.C. Oltchim S.A. conform acestei legi aprobata judecatoresc si de toate institutiile in competenta lor si sprijinita de alte legi in vigoare:
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCA, SUMA NETA: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati. #30009 DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIMSentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013 Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATAReducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. |
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Susține ridicarea limitelor plăților în numerar! Cu o semnătură revenim la normalitate!
Cerem ca Ambasada României din Israel să fi mutată de la Tel Aviv la Ierusalim
CEREM DEMITEREA LUI VASILE BANESCU
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Etnicii români spun un NU hotărât modificărilor abuzive la Legea cetățeniei române nr.21/1991
3964 Creat: 2024-03-04
Spunem ,,NU” fuziunii Colegiului ,,Gheorghe Asachi” din Lipcani!
1068 Creat: 2024-04-21
Diaspora leaga Suceava de marile orase europene
10525 Creat: 2023-10-05
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
986 Creat: 2024-04-16
Solicitare către Comisia de Munca si Protecție Socială Camera Deputatilor
1256 Creat: 2024-04-12
Solicităm implicarea imediată a Secției nr.4 Cluj-Napoca pentru a opri actele antisociale comise de grupul cunoscut de adolescenți romi din cartierul Plopilor.
38 Creat: 2024-04-23
Respingem semnarea Tratatului Pandemic și solicităm ieșirea României din Organizația Mondială a Sănătății!
1363 Creat: 2024-03-03
Opriți eutanasierea cateilor din Lagărul Citadin Zalău si respectați programul de vizite si adoptii
48 Creat: 2024-04-19
Majorarea indemnizațiilor de handicap – o necesitate imediată!
2317 Creat: 2024-01-29
PENSIONAREA LA ORICE VARSTA DUPA INDEPLINIREA STAGIULUI COMPLET DE COTIZARE
4696 Creat: 2021-12-14
NU VREM INTRAREA ROMANIEI IN RAZBOI CU RUSIA
2080 Creat: 2022-10-26
Justitie aspra pentru criminalii care au luat 2 suflete nevinovate
47 Creat: 2024-04-21
Stop suprataxarea contractelor de muncă cu timp parțial
130 Creat: 2024-04-08
Camere de supraveghere în parcul din Selimbar strada Dimitrie Cantemir colț cu Decebal
14 Creat: 2024-04-23
Petiție pentru un Amendament: actualizarea soldelor de grad pentru militarii rezerviști
266 Creat: 2024-04-14
Fără mașini în Grădina Botanică Iași !
4758 Creat: 2021-04-11
Considerarea asistentului personal, angajat al primăriei sau al DGASPC, ca egal al asistentului personal profesionist și eliminarea sintagmei "profesionist".
262 Creat: 2024-04-19
Doriți ca Primăria Municipiului Brașov să susțină financiar programul ” Școală după Școală” în condiții egale, pentru toți elevii, nu doar pentru cei care beneficiază de burse sociale?
41 Creat: 2024-04-21
Protest avocati: elimin. oblig. e-factura, abrog interdictie plati in numerar, CASS av , abrogare OUG 109/2023 (Hub financiar), abrogare 116/2023 (S.I.I.S.N.), respectarea suprematiei Constitutiei
3677 Creat: 2024-02-20
Cerem retragerea Romaniei din Organizatia Mondiala a Sanatatii!
4476 Creat: 2023-03-14