Bugetarii spun NU pauzei de prânz

         Propunerea este inacceptabila. Nu s-a gandit nimeni ca mai avem famile si copii cu care sa facem lectii ? Avem copii ce trebuiesc condusi spre scoala si de la scoala spre casa. Gradinitele si scolile nu-si fac program in functie de programul nostru care se schimba asa cum vor cei care probabil nu au grija unui copil. Ajungem in situatia in care timpul alocat familiei se elimina complet. Nu sunt conditii de servit masa nici in institutie si nici in zona alaturata. Nu stiu cum am sa fac fata situatiei in cazul in care voi pleca de la serviciu ,, NOAPTEA” !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pauza de masă poate fi cel mult opţională pentru angajaţii (guvernului, parlamentului, sau cei care mai vor) care doresc acest lucru, la iniţiativa sindicatului, sau a angajatorului, prin consultare şi negociere. Dar nu obligatorie prin lege. Eu doresc să am timp personal, nu sunt sclavul angajatorului să stau la servici până în noapte.

Si asa programul de 8 ore este destul de incarcat, iar orice prelungire a lui devine insuportabila. In plus, mai am si alte activitati in afara de serviciu si nu doresc ca Guvernul sa-mi confiste timpul rezervat nevoilor personale sau familiale. Nu ma intereseaza acea ora de pauza, pentru ca nu-mi trebuie atat de mult timp pentru masa si nici nu doresc sa umblu prin oras sa caut de mancare sau sa cheltuiesc pe asa ceva, deoarece imi pregatesc de acasa pachetul. In plus, nu dispunem de cantina si nici nu-mi doresc asa ceva, dupa ce o viata intreaga am mancat de la pachet.

In activitatea de elaborare, de creatie intelectuala, este necesara uneori o concentrare sporita sau o finalizare de urgenta a lucrarii. In aceasta situatie, nu se poate opri functionarul din lucru. Daca s-ar proceda astfel,  aceasta ar dovedi neintelegere generata de lipsa de experienta in munca de creatie intelectuala si in specificul muncii din aparatul central in general. Ar fi si neproductiv. 

Totodata, petrecand 1/2 din durata zilei la birou, sau in drum catre/de la birou, functionarul nu mai are timp pt alte activitati personale, ceea ce denota incapacitatea de a armoniza interesul institutiei cu cel al angajatului. 

#19: -  

Bine ai punctat legat de faptul ca se stau ore peste program fara sa existe o Hotarare,fara sa fie platite si cu obligatia semnarii FISEI POSTULUI IN CARE E TRECUT ,,DISPONIBILITATE LA PROGRAM PRELUNGIT!!!,,