Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Contactați autorul petițieiTopicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2014-11-19 20:19 Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2014-11-19 20:23 Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2014-11-19 21:15|
SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!! Musafir |
#29411 Re: PENTRU TOTI FRIPTURISTIII, POFTA BUNA, CAPUSE OLTCHIM, LOVITI IN TOTI COLEGII CU TRADARILE VOAST2014-11-19 23:33#29308: SA MANCATI CU POFTA, ATI DISTRUS VIITORUL SI ATI NENOROCIT TRECUTUL. - PENTRU TOTI FRIPTURISTIII, POFTA BUNA, CAPUSE OLTCHIM, LOVITI IN TOTI COLEGII CU TRADARILE VOASTRE: PENTRU TOTI FRIPTURISTIII , POFTA BUNA : PENTRU INTERESUL VOSTRU MESCHIN ATI VANDUT OLTCHIM LA FIER VECHI SI INCA ESTE INCHIS, MUNCA SI VIITORUL NU VA INTERESEAZA SI SUNTETI FOLOSITI PE POST DE CERSETORI LA O FRIPTURA SI-UN PAHAR DE ALCOOL, INSTIGATI SA NE FACETI ZILE FRIPTE SI SA TRADATI TOT, RUSINE SA VA FIE IMPOSTORILOR, NUMAI GALAGIA ESTE DE VOI DAR IMPOTRIVA NOASTRA A CELOR NEVINOVATI, NU SI A SINDICATELOR SI STATULUI ROMAN CARE NE UMILESC, NE FURA, NE JIGNESC, NE HAITUIESC, NE IMPING LA DEZASTRU, NE MINT........S.A.M.D., PENTRU COLEGII SI FAMIILELE LOR CARE I-ATI UMILIT SI DISTRUS, ATI CALCAT SI PE CADAVRE SI FAMILIILE LOR, TOT COLEGI CU NOI, LA PROPRIU, VETI PLATII TOTI. DUMNEZEU NU DOARME!!! NUMAI DUMNEZEU FACE DREPTATEA SI LEGEA PENTRU TOTI CARE VA COMPORTATI PE PLACUL ALTORA CA VOI, DAR CARE NE-AU FURAT VIITORUL SI BANII!!! SINDICATELE TREBUIAU SA FIE CU AVOCATI SI SA LUPTE LA BAIONETA CU STATUL ROMAN PE ACEST PROCES AL INLSOLVENTEI, INSA EI AU FACUT PACT CU EI SI DIVERSE HARTII SEMNATE INTRE EI, INTALNIRI DE TAINA LA PREFECTURA SAU MAI STI TU PE UNDE..., EVITAND PROCESUL IN CARE ESTE OLTCHIM. SINDICATELE AU FOST IN RAZBOI CU ANGAJATII SI FOSTII SALARIATI * PLATITI DE ACESTIA PRIN COTIZATII SI INCASAND BANI DE LA NOI * SI IMBARLIGATORI CONTINUU......., DETURNATORI DE FAPTE SI EVENIMENTE, INSTIGATORI, RAU VOITORI SI DIVERSIONISTI CONTINUU... Societate in insolventa,
| ||||||||||||||
| Nr. unic (nr. format vechi) : | 887/90/2013 |
| Data inregistrarii | 25.01.2013 |
| Data ultimei modificari: | 30.07.2014 |
| Sectie: | a II a CIVILA |
| Materie: | Faliment |
| Obiect: | cererea debitorului - L85/2006 art.27 alin.5 |
| Stadiu procesual: | Fond |
A FOST O COMPLICITATE SINDICATE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.
UNDE SUNT SINDICATELE IN PROCESUL ASTA?????
|
Musafir |
#29418 MAFIA RUDELOR DE LA PUTERE: CLANUL PONTA.2014-11-20 13:18MAFIA RUDELOR DE LA PUTERE: CLANUL PONTA.2014-11-20 11:08:42 | Autor : Georgiana Milea
În România, după clanul Iliescu şi până la clanul Ponta a guvernat cel al fostului premier Adrian Năstase. Zile şi mai negre au venit odată cu Guvernul Ponta. În ultimii ani, presa din România a scris despre clanul liderului PSD, după ce Victor Ponta a umplut Guvernul cu rudele sale. De la naşi şi fini, până la verişori şi cumnaţi, politica de clan a regimului Ponta şi-a răspândit tentaculele în toate instituţiile-cheie din România.
„Mai întâi a fost „tata-socru”, Ilie Sârbu, un răspopit putred de bogat. Apoi a fost fata, Daciana Sârbu, făcută ministru şi europarlamentar. Apoi ginerele, Victor Ponta, un plagiator din judeţul Gorj, care a fost făcut prim-ministru”, se spune într-un articol din presa română. - Daciana Sârbu-Ponta (soţie) – europarlamentar (PSD);
Dacă mergem mai departe, în partidul condus de Ponta lucrurile stau şi mai prost. Acum câteva săptămâni, presa din România scria că peste 400 de aleşi şi numiţi de PSD de toate rangurile figurează în dosare aflate în diverse etape. Aceştia se adaugă la lista impunătoare de miniştri, deputaţi, senatori, preşedinţi de consilii judeţene, primari de mari municipii, oameni de afaceri şi directori numiţi de PSD, faţă de care, la acest moment, procurorii efectuează acte de cercetare devenite publice. http://balkanpress.ro/actualitate/mafia-rudelor-de-la-putere
|
|
CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006 |
#29425 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-11-20 13:45CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006 Decizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42,Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului." SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂM. Drepturi si obligatii generale ale partilor 1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile 4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii; a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate; g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege; i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor. |
|