Demiterea directorului juridic CPR pt. deservicii aduse profesiei

Psihologii din spitale acuză ministerul de discriminare și cer să beneficieze și ei de noua lege a salarizării cadrelor medicale. Din cauza încadrării ca personal paraclinic, psihologii rămân în afara noii grile de salarizare și câștigă mai puțin decât asistentele fără studii superioare. Practic, veniturile lor sunt egale cu cele ale brancardierilor sau şoferilor. Revoltați de nedreptatea care li se face, psihologii au trimis un memoriu la Ministerul Muncii și ameninţă cu proteste dacă autoritățile nu vor rezolva problema.

Inființarea unui colegiu al celor angajați la stat-cps

Un psiholog vine cu o propunere, pentru a scapa de vechiul cpr: înființarea unui colegiu al celor angajați la stat-cps. Astfel, la o prima vedere, cele două colegii ar reglementa și reprezenta interesele mediului lor, adica interesele rudelor si cunostintelor in privat, pe de-o parte, actualul CPR- pe de cealaltă parte, ale celor angajați la stat, noul colegiu al barosanilor. Această idee s-a născut ca urmare a unei gestionari deficitare a interesului psihologilor angajați în raport cu instituțiile statului, cei desemnati s-o facă activând în cpr-ul lor privat si universități exclusiv in interesul propriu, acest aspect fiind resimțit din perspectiva lipsei unor argumente legale, a implicării conjunctuale, dar și a folosirii acestor negocieri pentru consolidarea imaginii personale a anumitor persoane-cunostinte, pile, relatii.