Demiterea directorului juridic CPR pt. deservicii aduse profesiei

Ma adresez mai intai cuibului de viespi atat din gradina clanului MAROcaniu cat si din clanul Soprano. T

Tot ce ati incercat in ultimul timp nu a fost decat sa ne dezbinati pentru a putea sa ne controlati mai usor. La acest demers a contribuit cu BRIO si Calin Valentin Catalin. Cu recomandarile lui “inocente” pentru inscrierea in diverse Sindicate, cu recomandarea ca psihologii clinicieni din spitale sa nu se prezinte impreuna pentru a forma o forta cu cei din Directii. La propunerile pe care le-am adresat in primele mele mesaje, se adauga urmatoarele cu diferenta ca ele nu se adreseaza acestei conduceri fantomatice ci unei conduceri cu adevarat democratice care sa urmareasca binele psihologilor si interesele profesionale ale noastre:

- Toate sedintele din Filiale, CD si CC sa fie PUBLICE, sa fie transmise in direct in vederea asigurarii unei mai bune transparente, pentru un proces decizional transparent si democratic, axat pe problemele psihologilor. Eu cred ca este cel mai mare pas pentru democratizarea profesiei noastre

- Reducerea perioadei pentru a accede intr-o treapta superioara, astfel incat psihologul sa nu mai fie nevoit sa astepte 12 ani ca sa obtina treapta de Principal vs. kinetoterapeuti, asistenti sociali. Propun reducerea de la 12 ani la 6 ani: 1an Supervizare, 2 ani treapta de la Autonom la specialist si 3 ani de la Specialist la Principal. Altfel, toate aceste lucruri sunt facute pentru ca “oamenii cu papion” sa beneficieze de o adevarata industrie de facut bani pe spatele psihologilor 

- Diminuarea cotizatiei anuale (asa cum au si alte profesii) la maximum 150 lei

- Diminuarea taxelor de depunere a dosarelor, de schimbare de treapta, pentru acreditare de workshop-uri, etc cu 60%

- Utilizarea banilor din cotizatii pentru conferinte internationale, REPET, internationale in beneficiul psihologilor, astfel incat sa nu mai existe trafic de influenta in cadrul CPR

- O brosura informativa distribuita tuturor studentilor care parcurg Facultatea de Psihologie cu privire la drepturile lor, la pasii necesari pentru a profesa pe fiecare specialitate in parte

- Implementarea de catre Colegiu a unor parteneriate prin care sa se deschida noi oportunitati pe piata muncii pentru psihologi

- Acordarea de asistenta juridica psihologilor care se confrunta cu dificultati in unitatile in care isi desfasoara atributiile de serviciu, in dificultatile cu superiorii ierarhici sau in situatiile in care se confrunta cu dificultati din partea beneficiarilor

- Organizarea examenului de treapta in mediul online, in scopul reducerii birocratiei

- Salarii unitare conform treptei de specializare pentru toti psihologii, la care sa se adauge in functie de unitatea in care lucreza acestia, sporuri si bonusuri. Amintesc ca ultimele atacuri pe care incearca sa le dea aceasta conducere verzuio-maronie este inca o incercare de dezbinare a noastra, psihologi contra psihologi. In spatele lor se afla doar interese de natura financiara, orgolii si avantaje inclusiv pe zona de Expertiza Psihologica (vezi monopolul din partea lui A.Veleanovici si faptul ca acesta doreste sa puna mana pe supervizarile acestor viitori experti).

Concluzia? Avem de-a face cu o napustire a cuibului de viespi asupra borcanului cu miere.