Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

disponibilizat oltchim

/ #30234 Re: LEGEA 85/2006 si CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ), OUG nr. 36/2013,H.G. 241/08.05.2013:.

2014-12-04 09:31

#30213: LEGEA 85/2006 si CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ), OUG nr. 36/2013,H.G. 241/08.05.2013: - LEGEA 85/2006 si CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ), OUG nr. 36/2013,H.G. 241/08.05.2013:. 

 referitor la:

CAPITOLUL-I I Dispozitii generale Art. 3.

10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia.
Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;

 

Creantele salariale, explicate in acest capitol, se refera la salariile neacordate la instituirea procedurii insolventei. De aceea, in adeverintele eliberate de catre oltchim, ele apar la un punct distinct (primul punct - unde sunt trecute CAR, transport, avans).

Restul veniturilor de natura salariala, izvorate din raporturile de munca incepand de la data intrarii in procedura de insolventa, sunt datorii curente.

Daca nu ar fi fost asa, chiar daca ele ar fi fost trecute automat in tabelul de creante, ar fi trebuit ca administratorul judiciar sa te instiinteze in 7 zile si sa poti contesta aceasta inscriere...

 




Facebook