Retragerea "Ordonanței Sărăciei" și protejarea personalului din instituțiile publice de cultură

Către: Domnul Prim-Ministru al României Guvernul României

Subiect: Petiție privind retragerea "Ordonanței Sărăciei" și protejarea personalului din instituțiile publice de cultură

Domnule Prim-Ministru,

Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia, cea mai reprezentativă organizație sindicală din domeniul patrimoniului cultural și al instituțiilor muzeale din România, vă adresează prezenta petiție, în numele miilor de angajați ai muzeelor, bibliotecilor, arhivelor, centrelor culturale și instituțiilor conexe, profund afectați de prevederile unei ordonanțe legislative injuste, cunoscută public drept "Ordonanța Sărăciei".

Această ordonanță, concepută în lipsa unui dialog real cu partenerii sociali, ignoră cu desăvârșire natura specifică, complexă și vulnerabilă a activității din instituțiile de cultură, tratând personalul acestora ca pe un cost de optimizat și nu ca pe un pilon esențial al identității naționale.

1. Sporurile pentru condiții vătămătoare NU sunt privilegii!

Sunt compensații minime și legale pentru munca desfășurată în medii cu expunere reală la riscuri toxice, biologice, fizice și psiho-sociale. Aceste sporuri, cuprinse între 190 și 450 lei net, sunt acordate exclusiv pe baza expertizelor Direcțiilor de Sănătate Publică, care atestă prezența:

• substanțe chimice periculoase: formaldehidă, toluen, xilen, acizi, solvenți, insecticide;

• pulberi industriale, praf de arhivă, mucegaiuri, microorganisme aerobe mezofile;

• microclimat nefavorabil, iluminat agresiv, zgomot, temperaturi extreme;

• stres psihic, manipulare de valori culturale, activități repetitiv e de mare precizie;

• ortostatism prelungit, solicitări musculo-scheletale, efort fizic susținut.

2. Realități din teren - o radiografie completă a muncii în cultură:

A. Conservatori, restauratori, chimiști, laboranți: Lucrează în medii contaminate, manipulează substanțe cancerigene, operează în spații slab ventilate. Bolile profesionale sunt frecvente și necesită tratamente costisitoare.

B. Muzeografi, cercetători, arheologi, educatori muzeali: Expunere directă la praf, mucegai, bacterii, agenți biologici, dar și stres neuropsihic continuu, manipulare de piese Tezaur, responsabilități enorme, activități de teren în condiții climatice extreme.

C. Personal auxiliar și tehnic (fochiști, muncitori calificați, instalatori, îngrjitori, șoferi): Lucrează cu noxe, praf metalic și de lemn, produse inflamabile, gaze toxice, temperaturi extreme, zgomot, iluminat deficitar, risc fizic ridicat.

D. Supraveghetori, personal pază: Lucrează în spații expuse la curenți de aer, radiații, praf, mucegai, stres psiho-social generat de interacțiunea cu publicul, suprasolicitare fizică și mentală. Răspund pentru obiecte de patrimoniu cu valoare inestimabilă.

E. Personal administrativ (contabilitate, salarizare, HR, audit, casierie): Expunere la praf de arhivă, microclimat nefavorabil, poziții vicioase, activitate statică prelungită, suprasolicitare psihică, manipulare de bani, risc de contaminare prin documente și contact cu publicul.

3. Cultura nu e o cheltuială, ci o investiție strategică

Instituțiile de cultură contribuie semnificativ la bugetul statului prin:

• venituri directe (bilete, servicii muzeale, cercetare);

• descărcări arheologice pentru infrastructură (zeci de milioane euro);

• atragere de fonduri europene, sponsorizări, educație, turism;

• impact major asupra coeziunii sociale și identității naționale.

Eliminarea acestor compensații minime va alunga tinerii dintr-un domeniu esențial, va adânci degradarea patrimoniului și va submina întraga construcție culturală a României.

4. Solicitările noastre sunt clare și fundamentate:

1. Excluderea instituțiilor culturale publice și a personalului lor de la aplicarea acestei ordonanțe.

2. Păstrarea integrală a sporurilor pentru condiții vătămătoare, stabilite legal pe baza expertizelor DSP.

3. Recunoașterea specificului muncii în cultură, echivalabil ca importanță și risc cu domenii precum sănătate, justiție sau ordine publică.

4. Consultare reală în procesul legislativ cu organizațiile sindicale de profil.

5. Continuarea unei politici de profesionalizare și protecție a patrimoniului cultural.

6. Egalizarea salarizării în familia ocupațională CULTURĂ!

Federația CulturMedia a declanșat oficial, împreună cu salariații din cultură, strângerea de semnături pentru proteste la nivel național, urmând toate formele legale, inclusiv greva generală, dacă acest act normativ nu va fi retras sau corectat urgent.

Cultura NU mai acceptă umilința, disprețul sau ipocrizia deciziilor cinice!

Cu respect și hotărâre,

Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia București, 30 iunie 2025

Celia Iacob - Sindicatul din Complexul Muzeal Național Moldova Iași    Contactați autorul petiției