Demiterea directorului juridic CPR pt. deservicii aduse profesiei

Eu cred ca absolvirea unei facultati, a unui masterat, a unui doctorat, a unor formari sunt premise suficiente pentru accesul in profesie. Sunt dejaniste evaluari nationale, 90% dintre ele cu profesori din colegiu. Nu mi se pare o idee buna un nou examen national pentru accesul in profesie sau pentru trecerea la o alta treapta, poate doar in cazul in care se doreste sa se "scape" de un numar de psihologi. Sunt foarte multi psihologi la inceput de cariera, cu multa pasiune si dorinta de a face aceasta meserie, dar...  Salariile sunt extrem de mici, testele scumpe, formarile la fel de scumpe, creditele scumpe, taxele catre colegiu...Iar psihologii au nevoie sa mai si traiasca, sa manance, sa se imbrace, sa studieze, nu sa se gandeasca cum sa isi dramuiasca cei 1500-2000 de ron pentru a supravietui. Ca si in medicina, formarea/ informarea/ updatarea in aceasta profesie este continua si obligatorie. A implementa suplimentar inca un sistem de evaluare nationala, cand deja oamenii au fost evaluati, mi se pare nepotrivit, stresant si mai ales DEMOTIVANT, in conditiile in care nu se va schimba nimic in salarizarea fabuloasa de 1500- 2000 de ron a unui psiholog. In schimb, pare a fi o idee buna trecerea de la debutant la specialist si apoi la principal. Seamana cu ceea ce este in medicina la momentul actual. In varianta optimista in care se vor gasi solutii pentru a fi reprezentati in fata institutiilor statului pentru obtinerea unor salarii decente pentru aceasta profesie, ar putea parea ca se vorbeste "o limba comuna", pe care ministerul muncii si cel al sanatatii sa o inteleaga.