Demiterea directorului juridic CPR pt. deservicii aduse profesiei

Pentru a stabili un nou echilibru in CPR, echilibru ce nu a existat pana acum, CPR, tot ce misca in CPR, ar trebui sa aiba rol administrativ si de promovare a profesiei de psiholog. Restul, exteriorizat in comportamente precum, dorim putere, dorim ierarhie, dorim functii, dorim sa fim pupati in cur,  dorim laude, dorim psihologi supusi, dorim multi psihologi saraci, dorim pile si prieteni bogati, dorim sa fim vazuti si tratati altfel decat ceilalti, dorim sa bagam frica in supusi, dorim sa  aratam ca suntem zei, dorim sa aratam ca suntem superiori si ei inferiori, lupta intre psihologi sustinuta pana acum ca necesara, toate acestea  dezechilibreaza.

Dependenta de cele de mai sus va fi greu de eliminat pe termen scurt in CPR intrucat psihologii de rand nu conteaza la cpr nici macar ca platitori de cotizatie.