Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Re: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
#35212: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006 - CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
CREANTE SALARIALE DISPONIBILIZATII 2013 OLTCHIM SA, LEGEA INSOLVENTEI 85/2006 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA LA NIVELUL OLTCHIM SA:
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
OLTCHIM CREANTE ACHITARE:
1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezenta lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea si administrarea bunurilor din averea debitorului, precum si plata remuneratiilor persoanelor angajate in conditiile art.10, art.19 alin.(2), art.23, 24 si ale art.98 alin.(3), sub rezerva celor prevazute la art.102 alin.(4);
2. creantele izvorate din raportul de munca;
3. creantele reprezentand creditele, cu dobanzile si cheltuielile aferente, acordate de institutii de credit dupa deschiderea procedurii, precum si creantele rezultand din continuarea activitatii debitorului dupa deschiderea procedurii;
4. creantele bugetare;
5. creantele reprezentand sumele datorate de catre debitor unor terti, in baza unor obligatii de intretinere, alocatii pentru minori sau de plata a unor sume periodice destinate asigurarii mijloacelor de existenta;
6. creantele reprezentand sumele stabilite de judecatorulsindic pentru intretinerea debitorului si a familiei sale, daca acesta este persoana fizica;
7. creantele reprezentand credite bancare, cu cheltuielile si dobanzile aferente, cele rezultate din livrari de produse, prestari de servicii sau alte lucrari, precum si din chirii;
8. alte creante chirografare;
9. creantele subordonate, in urmatoarea ordine de preferinta:
a) creditele acordate persoanei juridice debitoare de catre un asociat sau actionar detinand cel putin 10% din capitalul social, respectiv din drepturile de vot in adunarea generala a asociatilor, ori, dupa caz, de catre un membru al grupului de interes economic;
b) creantele izvorand din acte cu titlu gratuit.
Re: Re: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
Tu nu esti pe craca ta, ba nebunule!
Ai stricat petitia asta cu aberatiile tale repetitive.
Complexatule, crezi ca asta e jucaria ta?
Da...stiu
Acum o sa incepi cu idioteniile tale, cu scosul din context, cu faptul ca am omorat oameni si i-am nenorocit pe toti.
Numai tampenii ai in capatana aia idioata.
Re: Re: Re: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
#36003: - Re: Re: <= Tu o ti intr-o continua joaca lovitule de prostie, numai ca nu observi pe cati i-ai bagat in necaz.
?????? Ma jur si re: re: re reeeee...re: repet ca te voi complexa atata timp cat esti scos din inteles si subantelesul, cat si scos din context la care tu ti cu dintii de natarau ce esti. Du-teee baaa nemernicule...., ai nenorocit si pe alti disponibilizati cu cretinismele tale, idiotule, ai fost si esti cel care ti-ai atacat sumele de bani din acte in fata instantei si te-a trimis judecatoarea la plimbare iar Piperea face si azi mistouri pe prostia ta ( asa ceva....), banii tai ... sa platesti sa-ti ataci salariile...., ca nu-ti place tie ... si multi altii ca tine in gandire aia..., scosi din joben, si ai atras si pe altii in cursa dupa tine..., GENIULE A PROSTIEI MONUMENTALE DE O DETII. Pierzi in instante CU IREVOCABIL, NUMAI UNU CA TINE MAI ARE PUTEREA SA DEA LECTII FALSE.
NU SE OBSERVA, DISCUTAM ACELEASI IDEI SI REPETAM TRECUTUL, IAR VIITORUL SI PREZENTUL ASTA....!!!!!!!!!! NE-ATI INJURAT CAND V-AM SPUS CA SUNTETI PE DRUMUL GRESIT, CHIAR SI ACUM.....
CAND V-AM SPUS EU CA PIERIM PE LIMBA OTRAVITA A VOASTRA SI PROASTA:
CITESTE BINE CE A SPUS JUDECATORUL-SINDIC PRIN APROBARE SI O SA VEDEM CE CONTESTATI VOI SI CE RASPUNS VI S-A DAT EXPLICAT CA LA PROSTI.
Asta este din ce ai postat tu, de la tine publicat:
"Aparatorul Consortiului de administratori judiciari solicita instantei respingerea cererii ca lipsa de interes, intrucat creantele nu au fost contestate niciodata de catre administratorii judiciari. Ele sunt prevazute intr-o anexa la tabelul creditorilor afisat la data de 7 ianuarie"
http://www.docdroid.net/w6jn/hotarare-210.pdf.html
VA ARATATI CEEA CE SUNTETI. V-ATI CONTESTAT CREANTELE SALARIALE, ACTELE, DECIZILE, LEGILE, TOT ABSOLUT TOT... VOI 58 CONTRA VOASTRA SI A TUTUROR...., IN PERIOADA DE OBSERVATIE INSOLVENTA SI INSOLVENTA DESCHISA 2013, PE ASTA ATI PIERDUT. SUMELE APAR, DECIZLE DE PLECARE APAR, LEGILE APAR, TOTUL EXISTA SI SUNT LA VEDERE SI PESTE TOT, INCLUSIV IN BULETINUL DE INSOLVENTA CAT SI PLANUL DE REORGANIZARE 2015 CARE AU FOST SAU SUNT ADUSE REGLEMENTARI DE ACTE SI PE 22.04.2015 SE PRONUNTA. SUMELE TOATE CELE 9 MILIOANE DE EURO EXISTA SI AU STATUT DE CREANTE SALARIALE SI 100% ACHITARE CU PRIORITATE datorii curente si restante (plan de reorganizare ) achitari VALOAREA TOTALA FIECARE IN PARTE PE ACTELE PE CARE LE DETINE, PUBLICATE INTENS PE PETITIE SI PESTE TOT APAR ACESTE SUME, VOI NU, SI NU....
NU DORITI ..., SI MURITI PE LIMBA VOASTRA CU MULTE SUCCESE INCHISE IREVOCABILE SI DEFINITIVE, SAU RECURS.
PROTOCOALELE LE DISCUTAM CU DNA DE FATA, N-AM IMPUTERNICIT PE NIMENI SA SE FACA PE SUSTA PROTOCOALE IN DEFAVOAREA ALTOR CREANTE SALARIALE DISPONIBILIZATII 2013 SI ORICE FEL DE PROTOCOL IN DEFAVOAREA ALTORA...!!!!!!
p.s. Alt aspect, NIMENI, ABSOLUT NIMENI NU ARE VOIE PE LEGE SA DECIDA IN NUMELE ALTEI CREANTE SAU ALTOR DREPTURI CREANTE DIN ACTELE PE CARE LE DETINE / DETINEM, CEEA CE S-A INTAMPLAT....
HAI LA VALCEA IN OLTCHIM!!!!!!!!!!!!!!
S.O.S. OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA LA SC. OLTCHIM SA.
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.
Nu sti nimic, poti sa mergi sa te plimbi, tine-o pe spurcaciunea ta. Esti un nenorocit si un dobitoc. I-ai nenorocit pe multi dintre noi, ca ai bagat in necaz multi oameni, ANIMALULE.
"....intrucat creantele nu au fost contestate niciodata de catre administratorii judiciari..."
Ai reusit tu si inca 58 ca tine sa va contestati creantele din acte.
Asta este din ce ai postat tu, de la tine publicat:
"Aparatorul Consortiului de administratori judiciari solicita instantei respingerea cererii ca lipsa de interes, intrucat creantele nu au fost contestate niciodata de catre administratorii judiciari. Ele sunt prevazute intr-o anexa la tabelul creditorilor afisat la data de 7 ianuarie"
Re: Re: Re: Re: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
#36005: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM. - Re: Re: Re: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
Taci, ca esti PROST CA NOAPTEA!
Re: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.
#36006: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM. - CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.
Repet, TACI! FUGI SI IA PASTILUTA!
ESTI PREA PROSTOVAN!
Re: Re: Re: Re: Re: CREANTE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006
Stiu, la tine e zi chiar daca e bezna la ora asta afara, suferi de intuneric si vid in cutia craniana...., n-ai nimic, este doar un gol, domini cu prostie molipsitore si fenomene meteo precum ponta, doar ca pe ala il doare zice el, pe tine..... Baaaaaa... da-ti cu pumnii in cap, ai luat bani de la oameni pentru ambitiile tale cretinizate si pierdute toate cu BRIO si irevocabile succese.
Re: Re: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.
#36008: - Re: <= Tu o ti intr-o continua joaca lovitule de prostie, numai ca nu observi pe cati i-ai bagat in necaz. Banii oamenilor necajiti, tu si altii ca tine, ai avut grije sa le arunci cu pierderea proceselor cu irevocabil. Sumele de bani tocate in procese aiuritoare... si multeeee alte nemernicii, plimbari, plimbari...cra,cra,cra si pa,pa,pa... protocoale, asta ati facut. TU ITI BATI JOC DE TOTI SI MULTI ALTII CA TINE. ASTA VA PREOCUPA.
Asta este din ce ai postat tu, de la tine publicat HOTARAREA 210 :
"Aparatorul Consortiului de administratori judiciari solicita instantei respingerea cererii ca lipsa de interes, intrucat creantele nu au fost contestate niciodata de catre administratorii judiciari. Ele sunt prevazute intr-o anexa la tabelul creditorilor afisat la data de 7 ianuarie"
" In final, se subliniaza faptul ca nu exista diferend cu privire la cuantumul creantei si recunoasterii sumelor datorate de catre debitoare, mentionate in decizile de concediere, astfel ca solicita respingerea cererii ca neintemeiata, problema platilor salarii compensatorii fiind o chestiune ce priveste planul de reorganizare, asa cum este reglementat de dispozitiile Legii 85/2006. "
http://www.docdroid.net/w6jn/hotarare-210.pdf.html
Ne-ai aratat dovada.
S-A APROBAT CE ADMINISTRATORII JUDICIARI AU SCRIS MAI SUS SI JUDECATORUL-SINDIC A RESPINS PE CEI 58 PE MOTIV CA ACESTE CREANTE EXISTA SI SUNT CREANTE IN ACTE, LEGI, DECIZII....ETC, EXISTA SI TREBUIESC ACHITATE IN INSOLVENTA OBSERVATIE, REORGANIZARE, FALIMENT...SI STATUL ROMAN RESPONSABIL CU IMPOZITARILE SI OPRIRILE ABUZIVE TREBUIE SA RASPUNDA SI EI...., UNII AU STAT DE GLUME, INJURATURI..., IN LOC SA CEARA SA FIE ACHITATE CREANTELE SALARIALE SI TOATE DREPTURILE SALARIALE CREANTE PE ACTELE SI DECIZILE, LEGILE... , PE CARE LE DETINEM. NUMAI CA LOR LE STATEA SI LE STA IN GAT TERMENOLOGIA DE CREANTE SALARIALE DIN ACTE PE LEGEA 85/2006 SI SE APUCA SA CONTESTE SI SA FIE MUSTRATI DE INSTANTE CA NU S-AU ADRESAT IN TERMENELE PREVAZUTE DE LEGE SI CHIAR VIN CU FANTASMAGORII LA CONTESTARI PE TIMP DE INSOLVENTA.
Ai reusit tu si inca 58 ca tine sa va contestati creantele din acte (creantele salariale si toate drepturile salariale creante, din acte, legi....s.a.m.d. ). Si minune vi s-a aprobat sa vi se respinga de catre judecator, norocul vostru ca nu a jucat precum doreati voi si putea sa va accepte cererea in contestare creante salariale si paaaa..., .... asa cevaaa....
PROTOCOALELE LE DISCUTAM CU DNA DE FATA, N-AM IMPUTERNICIT PE NIMENI SA SE FACA PE SUSTA PROTOCOALE IN DEFAVOAREA ALTOR CREANTE SALARIALE DISPONIBILIZATII 2013 SI ORICE FEL DE PROTOCOL IN DEFAVOAREA ALTORA...!!!!!!
Alt aspect, NIMENI, ABSOLUT NIMENI NU ARE VOIE PE LEGE SA DECIDA IN NUMELE ALTEI CREANTE SAU ALTOR DREPTURI CREANTE DIN ACTELE PE CARE LE DETINE / DETINEM, CEEA CE S-A INTAMPLAT....
CREANTE SALARIALE OLTCHIM:
HOTARAREA nr.210/2015 din 28 ianuarie 2015 :
" Referitor la plata drepturilor compensatorii, se precizeaza ca aceste drepturi banesti se refera la suma totala de 8 milioane Euro, activitatea debitoarei si tratamentul creantelor fiind subsumate principiului optimizarii averii debitoarei si interesul concursual al creditotilor "
" In final, se subliniaza faptul ca nu exista diferend cu privire la cuantumul creantei si recunoasterii sumelor datorate de catre debitoare, mentionate in decizile de concediere, astfel ca solicita respingerea cererii ca neintemeiata, problema platilor salarii compensatorii fiind o chestiune ce priveste planul de reorganizare, asa cum este reglementat de dispozitiile Legii 85/2006. "
http://www.docdroid.net/w6jn/hotarare-210.pdf.html
Conform cu cele aduse argumente mai sus, rezulta:
STATUL ROMAN ESTE BUN DE PLATA FIIND CREDITORUL ACTIONAR MAJORITAR SI PRIN ACHITARE DEOARECE ESTE CREDITORUL CARE A PRODUS DISPONIBILIZARILE COLECTIVE IN 2013 SI SUNT OBLIGATI SA-SI ACHITE RESTANTELE CREANTE SALARIALE DIN RAPORTUL DE MUNCA CURENTE SI NEACHITATE TOATE CREANTE SALARIALE SI DREPTURILE SALARIALE DIN RAPORTUL DE MUNCA IN INSOLVENTA. CREANTELE SALARII COMPENSATORII PRODUSE PRIN DISPONIBILIZARE COLECTIVA CONFORM DECIZIEI 15.05.2013 ACESTE SUME CREANTE FIIND GENERATE DUPA DATA DECLANSARII SI DESCHIDERII ACESTEI ACTIUNI DE INSOLVENTA 30.01.2013 PE LEGEA 85/2006, CONFORM CU HOTARAREA DATA DE JUDECATOR.
CONFORM CU HOTARAREA 210 DATA DE JUDECATOR, Legea 85/2006 si articolele din ceea ce rezulta:
Art. 3.
22. prin program de plata a creantelor se întelege tabelul de creante mentionat în planul de reorganizare care cuprinde cuantumul sumelor pe care debitorul se obliga sa le plateasca creditorilor, prin raportare la tabelul definitiv de creante si la fluxurile de numerar aferente planului de reorganizare, si care cuprinde:
a) cuantumul sumelor datorate creditorilor conform tabelului definitiv de creante pe care debitorul se obliga sa le plateasca acestora;
b) termenele la care debitorul urmeaza sa plateasca aceste sume;
Art. 41.
(1) Nici o dobânda, majorare sau penalitate de orice fel ori cheltuiala, numita generic accesorii, nu va putea fi adaugata creantelor nascute anterior datei deschiderii procedurii.
(2) Prin excepție de la alin. (1), creanțele garantate se înscriu în tabelul definitiv până la valoarea garanției stabilită prin evaluare, dispusă de administratorul judiciar sau de lichidator. In cazul în care valorificarea activelor asupra cărora poartă garanția se va face la un preț mai mare decât suma înscrisă în tabelul definitiv sau definitiv consolidat, diferența favorabilă va reveni tot creditorului garantat, chiar dacă o parte din creanta sa fusese înscrisă ca și creanță chirografară, până la acoperiea creanței principale și a accesoriilor ce se vor calcula.
(3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.
DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM 2013:
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
DECIZIA NR... DIN DATA DE 15.05.2013.
Sentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA
ATENTIE!
Prezentra Lege a fost abrogata de noua Lege a Insolventei: Legea 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 359 din 21 aprilie 2006
- OUG nr. 86/2006
- OUG nr. 173/2008
- OG 1/2010
- Legea nr. 25/2010
S.C.Oltchim S.A se judeca pe legea insolventei aprobata de judecatorul-sindic in ianuarie 2013.
#28417 Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii (republicat si actualizat 2013)
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )SC OLTCHIM SA RM VALCEA 2011-2014
#28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018
#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.2013
DECIDE:
Incepand cu data de 14.06.2013, inceteaza contractul individual de munca (CIM ):
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42,
Art38.
Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:
1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;
2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;
3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.
REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.
Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.
Art. 39
Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:
".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2. 34.212 lei pentru o vechime intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3. 51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013 ACESTEA AU PRODUS DAUNE-INTERESE PENTRU PREJUDICIILE CREATE PANA AZI TUTUROR DISPONIBILIZATILOR 2013 PRIN NEACHITARE LA ZI)
CREÁNȚĂ s.f. Drept pe care îl are creditorul asupra unei sume de bani ce i se datorează; (concr.) titlu, înscris care confirmă acest drept. [Pron. cre-an-. / < fr. créance].
Sursa: DN (1986) | Adăugată de LauraGellner | Semnalează o greșeală | Permalink
CREÁNȚĂ s.f. act prin care se constată dreptul creditorului de a primi o sumă de bani de la debitor. (< fr. créance)
Sursa: MDN (2000) | Adăugată de raduborza | Semnalează o greșeală | Permalink
CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A
Art. 149:
Partile contractante vor chema in fata instantei judecatoresti partea care se face vinovata de activitatea impotriva intereselor salariatilor si ale societatii prezente in prezentul Contract Colectiv de Munca
Art. 158
Al3. Conflictele ce au ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii decurgand din legi sau alte acte normative, precum si din Contractul Colectiv de Munca sau Contractul Individual de Munca sunt conflicte de drepturi.
Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora. SUNT NEACHITATE SI AU PRODUS DAUNE-INTERESE SI PAGUBA REALA, CHIAR PROVOCAND DECESUL LA UNII DINTRE NOI DISPONIBILIZATII 2013. SUMELE CREANTE SALARIALE CARE NU S-AU ACHITAT LA TIMP, ACESTE SUME CREANTE DOAR S-AU IMPUTAT CONFORM ANAF PE ANUL 2013 SI AZI SUNTEM IN 2015:
#28421 Re: Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011 - 2014 :
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATA
Decizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013)
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42,
Art38.
Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:
1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;
2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;
3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.
REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.
Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.
Art. 39
Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:
".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2. 34.212 lei pentru o vechime intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3. 51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ
M. Drepturi si obligatii generale ale partilor
1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi:
a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;
n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile
4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii;
a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;
g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;
i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
Seful Consiliului Concurentei: Exista ajutoare de stat nedeclarate - unii platesc la ANAF, altii nu!
Seful Consiliului Concurentei: Exista ajutoare de stat nedeclarate - unii platesc la ANAF, altii nu
Luni, 06 Aprilie 2015, ora 20:02
Sursa:Ziare.com
Problema Romaniei e ca exista ajutoare de stat nedeclarate, iar Comisia Europeana investigheaza cateva cazuri de acest gen, a declarat Bogdan Chiritoiu, presedintele Consiliului Concurentei.
"Cand vorbim de ajutoare de stat (...), unde se dau bani? Pe o serie de scheme care tin de fondurile europene care, evident, prin definitie, au acordul Comisiei. Pe zona asta este deja o strategie care putem spune ca e convenita cu Comisia. Separat de fondurile europene, noi nu dam mare lucru - imensa majoritate a ajutoarelor de stat oficiale sunt pe regenerabile, pe sprijinirea acestui sector, pe o legislatie pe care o tot modificam, pe care o discutam tot timpul cu Comisia. Statul roman nu da prea multe ajutoare.
Problema noastra este ca avem ajutoare nedeclarate, implicite, de genul, nu colectam, lasam firme de stat cu datorii mari la buget. Nimeni nu spune ca e un ajutor de stat dar, de facto, cam asta e din moment ce unii trebuie sa plateasca datoriile la ANAF si altii nu si le platesc. Cazurile pe care le avem acum in lucru cu Comisia sunt de genul asta", a explicat Bogdan Chiritoiu, intr-un interviu acordat CursDeGuvernare.
El a spus ca UE investigheaza cinci companii care au beneficiat de astfel de ajutoare: Oltchim, CFR Marfa, CFR Calatori, Complexul Energetic Oltenia si Complexul Energetic Hunedoara.
"Oltchim e un caz vechi, unde am promis de nu stiu cate ori ca privatizam si avem angajamente neonorate. Aparent, s-au facut progrese, pe care le discutam acum, tocmai am trimis planul de restructurare la Oltchim intocmit de Asociatia creditorilor. Repet, par sa fie ceva progrese acolo - s-a redus numarul de personal, au crescut productia, au crescut vanzarile", a mentionat seful Concurentei.
O situatie similara e si la CFR Marfa, unde au existat promisiuni de privatizare, care nu s-au concretizat. In cazul acestei companii, Guvernul a dat o masura de stergere a datoriilor, apoi s-a facut conversia datoriilor in actiuni.
De ce nu se finalizeaza privatizarea CFR Marfa - Explicatia Consiliului Concurentei
Pe de alta parte, in cazul CFR Calatori exista o discutie in prezent daca trebuie restructurata, daca poate fi eficientizata sau daca, pur si simplu, statul trebuie sa ii creasca subventia. "Acum, la nivel european, transportul de calatori este subventionat, dar trebuie discutat care e nivelul rezonabil al subventiei si cum poate fi imbunatatita activitatea companiei", a spus Chiritoiu.
Pe zona de energie, probleme exista la cele doua complexe pe carbune.
"Hunedoara are nevoie urgenta de bani, asta inseamna urmatoarele doua saptamani, ca sa achite certificatele de emisie, in esenta dreptul de a polua. Trebuie platit luna aceasta, altfel risca penalitati foarte mari. Suntem in discutii cu CE sa ne accepte sa acordam un ajutor de urgenta din partea statului, urmand ca in urmatoarele 6 luni ei sa vina cu un plan de restructurare, sa vedem cum poate sa se eficientizeze ca sa nu mai ajunga in situatia asta penibila, cand s-au trezit cu o luna inainte ca nu au bani sa cumperi certificatele de emisie de CO2.
Este monitorizat si CE Oltenia, ei sustin ca au bani sa cumpere aceste certificate, dar sunt discutii si la ei pentru un ajutor de urgenta. Ramane de vazut ce va face statul cu Oltenia, daca trebuie restructurat sau nu", a incheiat Chiritoiu.
ATENTIE DISPONIBILIZATI!
#35984: - ATENTIE DISPONIBILIZATI!
ANUNT IMPORTANT PENTRU DISPONIBILIZATI!
Avand in vedere ca, incepand cu luna aprilie 2015, administratorii judiciari ai Oltchim au decis efectuarea platii salariilor compensatorii - catre disponibilizatii din iunie 2013 - trebuie sa prezentati la sediul Oltchim, daca sunteti interesati, orice modificare cu privire la contul bancar in care Oltchim facea plata salariilor inainte de disponibilizare. In caz contrar, Oltchim va vira banii in conturile avute de disponibilizati inainte de disponibilizare.
In lunile aprilie si mai 2015 se vor vira in cont cate 500 de lei fiecarui disponibilizat, urmand ca pana la sfarsitul anului 2015 sa se vireze intreaga suma restanta - conform declaratiei facute in instanta de judecata de catre av. Gheorghe Piperea – administrator judiciar la Oltchim (declaratie consemnata in HOTARAREA 210 / 2015 din 28 ianuarie 2015): "daca se va merge pe varianta unei reorganizari care sa nu duca la vanzarea SPV-ului, platile se vor face pana la sfarsiul anului 2015" (daca vreti sa cititi declaratia lui Piperea, click pe linkul de mai jos http://i.imgur.com/DfvKJAU.png?1 )
Pentru Valcea si Valceni.
PIPEREA ÎL ADUCE PE ISĂRESCU ÎN ATENȚIA ANI
- 07/04/2015
- Written by Ionut Popa
•controversatul administrator judiciar al Oltchim își continuă războiul cu bancherii, alegându-și acum ținta supremă: guvernatorul BNR
Agenţia Naţională de Integritate a înregistrat în urmă cu aproximativ două săptămâni sesizarea în care se solicită verificarea averii guvernatorului Băncii Naţionale a României (BNR). Sesizarea ar fi fost trimisă de Asociaţia Parakletos, al cărui președinte este nimeni altul decât avocatul bucureștean Gheorghe Piperea, cel care se ocupă de privatizarea combinatului Oltchim. În sesizarea sa, acesta artă că Mugur Isărescu ar avea un credit la Volksbank, pe care l-ar fi trecut în declaraţia de avere din 2007, însă în declaraţiile ulterioare ar fi notat doar creditul de aproape 700.000 de lei, fără a mai menţiona numele băncii. La începutul lunii februarie, Mugur Isărescu spunea că a uitat că a avut un credit la Volksbank România, pe care l-a stins anticipat în 2009.
http://curieruldevalcea.ro/piperea-il-aduce-pe-isarescu-in-atentia-ani/
Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor din data de 29/30.04.2015
Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor din data de 29/30.04.2015
| Descriere | Documente |
| Convocatorul Adunarii Generale | |
| Convocator.pdf | |
| Convening notice.pdf | |
| Formular de Procura speciala | Formular procura speciala.doc |
| Form for special proxy.doc | |
| Formular de vot prin corespondenta | Formular vot prin corespondenta.doc |
| Form for voting by correspondence.doc | |
| Situatia actiunilor si drepturilor de vot | Situatia actiunilor si a drepturilor de vot.pdf |
| Status of shares and voting rights.pdf | |
| Documente si materiale informative AGOA | Materiale pentru pct.1 si 2: - Raport Activitate - Neconsolidat - 2014.pdf - Situatii financiare neconsolidate 2014.pdf - Raport Audit - Situatii financiare neconsolidate 2014.pdf Materiale pentru pct.3: - Raport Activitate - Consolidat - 2014.pdf - Situatii financiare consolidate 2014.pdf - Raport Audit - Situatii financiare consolidate 2014.pdf |
| Proiect de Hotarare | Proiect de hotarare AGOA.pdf |
| OGMS draft decision.pdf
|
CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015 ORA 12.00
Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor din data de 29/30.04.2015
CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015 ORA 12.00
Notice for Ordinary General Meeting of Shareholders on April 29(30), 2015 Reference date: April 20, 2015
3/26/2015 8:29:00 AM
http://www.bvb.ro/infocont/infocont15/OLT260315_ro.pdf
CONVOCATOR SEDIUL SOCIETATII OLTCHIM 29.04.2015 ORA 12.OO
| Descriere | Documente |
| Convocatorul Adunarii Generale | |
| Convocator.pdf | |
| Convening notice.pdf | |
| Formular de Procura speciala | Formular procura speciala.doc |
| Form for special proxy.doc | |
| Formular de vot prin corespondenta | Formular vot prin corespondenta.doc |
| Form for voting by correspondence.doc | |
| Situatia actiunilor si drepturilor de vot | Situatia actiunilor si a drepturilor de vot.pdf |
| Status of shares and voting rights.pdf | |
| Documente si materiale informative AGOA | Materiale pentru pct.1 si 2: - Raport Activitate - Neconsolidat - 2014.pdf - Situatii financiare neconsolidate 2014.pdf - Raport Audit - Situatii financiare neconsolidate 2014.pdf Materiale pentru pct.3: - Raport Activitate - Consolidat - 2014.pdf - Situatii financiare consolidate 2014.pdf - Raport Audit - Situatii financiare consolidate 2014.pdf |
| Proiect de Hotarare | Proiect de hotarare AGOA.pdf |
| OGMS draft decision.pdf |
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
Plan de reorganizare pentru Oltchim 22.04.2014
BREAKING NEWS ALERT OLTCHIM: PLANUL DE REORGANIZARE 2015 APROBAT DE CREDITORII OLTCHIM,URMEAZA JUDECATORUL-SINDIC 25 martie 2015. AMANARE DECIZIE 22.04.2015
OLTCHIM ARE PLAN DE REORGANIZARE 2015:
https://www.youtube.com/ Publicat pe 5 feb. 2015
BREAKING NEWS:Plan de Reorganizare S.C. OLTCHIM
CREANTELE OLTCHIM.
ESTE PUBLIC SI PE SITE-UL BDO DIN LINK-UL PUBLICAT
"1. Creditorii garantaţi primesc între 68-75% din valoarea creanţelor acestora (...).
2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora.
3.Creditorii bugetari primesc între 16-18% din valoarea creanţelor acestora (…).
4.Creanţele chirografare, conform art. 96 din Legea 85/2006, primesc 30%.
5.Celelalte creanţe chirografare primesc 0%”,
se arată în planul Rominsolv – BDO.:
link Plan Reorganizare Oltchim, directional se incarca si descarca in pagina => Plan_Reorganizare_Oltchim.pdf (11 MB)
Bursa de Valori Bucuresti, in data de 20 ianuarie:
Current report - reorganization plan
3/10/2015 4:00:00 PM
5 februarie 2015 - propunerea planului de reorganizare si depunerea acestuia; => depus
9 februarie 2015 - publicarea in Buletinul Procedurilor de Insolventa a anuntului referitor la planul de reorganizare; = > depus
2 - 10 martie 2015 - votarea planului in cadrul adunarii creditorilor; => APROBAT 9 martie 2015
Planul de reorganizare a Oltchim a fost aprobat de:
TOTI CREDITORII CU CREANTE
1. 86% din creditorii garantaţi, APROBAT
2. 100% din creditorii esenţiali (furnizori de utilităţi), APROBAT
3. 99% din creditorii bugetari, APROBAT
4. 75,5% din creditorii salariaţi, APROBAT
5. 67% din creditorii chirografari. APROBAT
In termen de 15 zile anul 2015 de la depunerea la tribunal a procesului-verbal al adunarii creditorilor, prin care planul a fost aprobat, judecatorul sindic trebuie sa se pronunte asupra confirmarii acestuia. = >
JUDECATORUL SINDIC 25 martie 2015. AMANARE DECIZIE 22.04.2015
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
|
SC OLTCHIM SA 22.04.2015 Societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective OLTCHIM SA
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
Sentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013
Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA
Portal > Tribunalul VÂLCEA > Informaţii dosar
Informaţii generale
| Nr. unic (nr. format vechi) : | 887/90/2013 |
| Data inregistrarii | 25.01.2013 |
| Data ultimei modificari: | 26.03.2015 |
| Sectie: | a II a CIVILA |
| Materie: | Faliment |
| Obiect: | cererea debitorului - L85/2006 art.27 alin.5 |
| Stadiu procesual: | Fond |
Părţi
| Nume | Calitate parte |
|---|---|
| SC OLTCHIM SA RM VALCEA | Debitor |
| CONSORTIUL ROMINSOLV SPRL - RFO 0122/2006 | Lichidator |
| BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL - RFO 0239/2006 | Lichidator |
| JUDECĂTORIA RÂMNICU VÂLCEA | Reprezentant legal |
| OFICIUL REGISTRULUI COMERŢULUI DE PE LÂNGĂ TRIBUNALUL VÂLCEA | Reprezentant legal |
| D.G.F.P VÂLCEA | Reprezentant legal |
| COMISIA NAŢIONALĂ A VALORILOR MOBILIARE | Reprezentant legal |
si TOTI CREDITORII CU CREANTE....
Şedinţe
|
OLTCHIM :
Istoric
15 mai, se infiinteaza Combinatul Chimic Ramnicu Valcea prin HCM nr. 1046/26.05.1966
Incepe constructia propriu-zisa a combinatului
Incep lucrarile la instalatiile de oxo-alcooli, clorura de vinil, policlorura de vinil, HCH-lindan
Incepe constructia Grupului Scolar de Chimie care va pregati personal pentru OLTCHIM.
28 iulie – e pusa in functiune prima unitate de productie: Electroliza I
Primii absolventi ai Grupului Scolar de Chimie
11 nov – se pune in functiune instalatia Oxo-alcooli I
16 dec – se porneste instalatia de HCH-lindan
16 dec – se pune in functiune instalatia de Clorura de Vinil I, cu o capacitate de 40 000 t/an
18 dec – pornirea instalatiei Policlorura de Vinil I, cu capacitatea de 36 000 t/an
Se pune in functiune instalatia de Solventi Clorurati I
Punerea in functiune a instalatiei Solventi Clorurati II
Se pune in functiune instalatia de Soda Caustica Electrolitica (Electroliza III) cu catod de mercur si anozi de titan, cristalizarea sarii, concentrare soda caustica
Instalatia de Oxo-alcooli II
Instalatia Clorura de Vinil II
Instalatia Policlorura de Vinil II
Propilenoxid – 10 000 t/an
Propilenglicol – 6 300 t/an
Acid 2 etil hexanoic – 100 t/an
Copolimeri vinilici
Polimeri polisulfidici (tiocoli) – 1 500 t/an
Chituri bicomponente de baza de polimeri polisulfidici lichizi (chituri tiocolice) – 500 t/an
Polieteri polioli – 3 000 t/an
Clorura de etil – 8 000 t/an
Policarbonati – 400 t/an
Metilcloroform – 2 800 t/an
Valorificare izomeri inactivi ai HCH benzen 1 050 t/an, clorbenzen 1 380 t/an, acid clorhidric 17 500 t/an
Instalatia de fosgen - 8 500 t/an
instalatia alchilamine - diizobutilamina (DIBA): - 2 400 t/an, ciclohexilamina (CHA): - 3 000 t/an, secundar butilamina (SBA): - 260 t/an
Instalatia de erbicide tiocarbamice capacitate: butilat -4 500 t/an, cicloat -1 465 t/an, molinat -150 t/an
N-etilciclohexilamina (NECHA), capacitate: 1 000 t/an
Trimetilolpropan, capacitate: 1 500t/an
Instalatia alfanaftol, capacitate: 2 000 t/an
Instalatia de cloroformiati (de metil, de etil, de octil), 1 500 t/an
Instalatia de carbaril (OLTITOX), capacitate: 2 000 t/an
Instalatia alchilenamine - capacitate: etilendiamina (EDA) -2 400 t/an, trietilentetraamina (TETA) -250 t/an, dietilentriamina (DETA) – 760 t/an, poliamine – 180 t/an
Instalatia de ortofenilendiamina (OFDA), capacitate: 600 t/an
Instalatia de electroliza cu diafragma si anozi de titan (Electroliza IV), capacitate: NaOH lesie 102 500 t/an, clor 90 900 t/an, acid clorhidric 29 000 t/an
Instalatia de alaclor (mecloran), capacitate: 2 400 t/an
Instalatia metiltiofanat (METOBEN), capacitate: 1 500 t/an
Combinatul Chimic Rm Valcea devine S.C. Oltchim S.A., societate comerciala pe actiuni
Instalatia de polieteri pentru spume rigide(Petoli pe baza de zaharoza), capacitate: 1 500t/an (initial), 5 000t/an (ulterior)
Instalatia de productie plastifianti(Dioctilftalat), capacitate:10 000 t/an
Produse tensioactive(tenside) pentru formulari pesticide, capacitate: 800 t/an
Instalatia pentru productia esterului 2-etil hexilic al acidului 2,4 D(OLTISAN), capacitate:1 300 t/an
Infiintarea departamentului Asigurarea Calitatii
Instalatia de productie ambalaje de volum mic (0,5/1/5 l), capacitate: 4 mil. buc/an
Instalatia de ambalare automata pesticide: lichide - capacitate:1 000 l/h, pulberi, capacitate: 300 kg/h
Adunarea Generala a Actionarilor aproba in 2 iunie fuziunea prin absorbtie a societatilor INCERCHIM S.A. Ramnicu Valcea, COMVIL HOLDING S.A Babeni, AVICOLA S.A. Babeni si CONSERVIL S.A. Ramnicu Valcea
Instalatia de productie panouri celulare din PVC, tip PANPLAST cu o capacitate de 500 mp/zi
Instalatia de productie profile din PVC pentru usi si ferestre RAMPLAST, cu o capacitate de 1 600 t/an.
Instalatia de producere panouri termoizolante de tip sandwich OLTPAN, capacitate150 000t/an
Instalatia de formulare pesticide sub forma de suspensii concentrate si emulsii apoase(suspo-emulsii), capacitate 2 000t/an
Modernizarea instalatiilor de producere si distributie frig industrial, etapa I : - capacitate: 3 GF/h(-15 °C) , 18 GF/h(+5 °C)
Certificarea Sistemului de Management al Calitatii conform ISO 9001:1994 de catre TUV SUDDEUTSCHLAND
Modernizarea instalatiei de obtinere Oxo-alcooli (OXO-II) prin trecerea fazei de oxosinteza pe catalizator de rhodiu, capacitate 52 000t/an, din care: octanol - 47 000t/an, izobutanol - 5 000t/an
Instalatia de producere Apa Oxigenata, capacitate 6 000t/an
Certificarea Sistemului de Management al Mediului - prima certificare din Romania- conform ISO 14001:1996 TUV SUDDEUTSCHLAND
Modernizarea instalatiei de Electroliza IV prin trecerea la procedeul cu membrana schimbatoare de ioni
Instalatia de concentrare soda caustica si obtinerea de soda fulgi
Instalatia de ardere rezidii clorurate cu recuperare de energie termica si acid clorhidric
Certificare Sistem Integrat Calitate-Mediu
Primirea Premiului Roman Pentru Calitate "J M Juran"
Modernizarea instalatiilor de tratare si demineralizare apa
Castigarea Trofeului Roman de Calitate "J M Juran" pentru intreprinderi mari
Instalatia de plastifianti - Dioctilftalat
Recertificarea Sistemului Integrat Calitate-Mediu conform ISO 9001:2001 si ISO 14001:1996 de catre TUV SUDDEUTSCHLAND
Marire capacitate la instalatia de producere panouri termoizolante tip sandwich – OLTPAN
Instalatia de Anhidrida Ftalica
Instalatia de Soda Caustica Perle
Modernizare si marire capacitate instalatia de Propenoxid
Marire capacitate instalatia de Polioli Polieteri
Modernizare statii frig-etapa II (PVC I, PVC II, Propenoxid)
Modernizare SRA IV
Marire capacitate la instalatia de productie profile din PVC pentru usi si ferestre RAMPLAST
Recertificarea Sistemului Integrat Calitate-Mediu conform ISO 9001:2001 si ISO 14001:2004 de catre TUV SUDDEUTSCHLAND
Acordarea certificatului “Recognised for Excellence in Europe” de catre UAQ-EFQM
2012
In aceasta perioada s-au efectuat modernizari si extinderi de capacitate la instalatiile tehnologice existente: propenoxid, polioli-polieteri, PVC, si s-au pus in functiune o instalatie noua de incinerare rezidii precum si o instalaţie de var industrial.
In ianuarie 2010, OLTCHIM a preluat activele aferente activitatii de petrochimie de la Arpechim Pitesti
La 30 ianuarie 2013, Oltchim a intrat in procedura de insolventa.
In luna septembrie, Oltchim a repornit instalatia de productie oxo-alcooli
In luna septembrie s-a obtinut recertificarea Sistemului Integrat Calitate-Mediu conform ISO 9001:2008 si ISO 14001:2004 de catre TUV SUD Management Service GmbH
SALVATI OLTCHIM ACHITAND CREDITORII VALOAREA TOTALA A CREANTELOR RESTANTE NEACHITATE:
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
SALVATI OLTCHIM ACHITAND CREDITORII VALOAREA TOTALA A CREANTELOR RESTANTE NEACHITATE:
SA INCEAPA PLATILE CATRE CREDITORI, PRIMII SALARIATII (PLATILE COMPENSATORII 2013 SI ANGAJATI)
DATI BANII TUTUROR SI NU NE MAI VEDETI PE PETITIE SAU PE LA VOI IN AUDIENTE, MITINGURI, SEDINTE,...!!!
VA OBLIGA LEGEA SA NE PLATITI SALARIILE CREANTE SI TOATE DREPTURILE CREANTE TOATE CATRE NOI LA ZI!!!!
SI EVITATI FALIMENTUL!!!!!
SALARIILE PLATILOR COMPENSATORII CREANTELE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 TOATE.
JOS CENZURA !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.
Piperea: "Electrica Furnizare a contestat planul de reorganizare a Oltchim"
Companii-Afaceri
30.03.2015
Tribunalul Vâlcea a dispus amânarea discuţiilor pentru confirmarea planului de reorganizare a Oltchim, potrivit unui raport remis BVB. Planul ar fi trebuit judecat pe 25 martie, dar instanţa l-a amânat pentru data de 22 aprilie.
Avocatul Gheorghe Piperea, unul dintre administratorii judiciari ai combinatului vâlcean, ne-a declarat că motivul amânării este o contestaţie depusă de Electrica Furnizare, companie din cadrul grupului Electrica SA - unul din principalii creditori. Domnia sa ne-a spus: "Situaţia este absurdă întrucât compania mamă - Electrica SA a aprobat planul de reorganizare. Electrica Furnizare ¬contestă tabelul definitiv al creanţelor şi planul de reorganizare aprobat la începutul lunii martie pe motiv că i-am subevaluat garanţia la 30% din valoarea creanţei. Această reevaluare a garanţiilor nu am făcut-o noi, ci un evaluator specializat".
Creditorii Oltchim au aprobat, pe 9 martie, planul de reorganizare a combinatului vâlcean. Domnul Piperea ne-a declarat, la vremea ¬respectivă: "Avem un vot pozitiv la toate categoriile de creditori. Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului, Electrica, BCR, Banca Transilvania şi CET Govora se numără printre creditorii importanţi care au votat planul de reorganizare. Avem inclusiv acceptul a 2.353 de salariaţi Oltchim".
Administratorii judiciari ai Oltchim au anunţat că planul de reorganizare a societăţii, aflată în insolvenţă de aproape doi ani ,presupune vânzarea către un investitor privat, soluţie pe care au mai încercat-o, fără succes. Gheorghe Piperea a precizat, recent, că vânzarea Oltchim nu mai stă acum sub presiunea timpului, subliniind: "În plus, combinatul vâlcean nu mai este un pacient în comă, ci s-a stabilizat şi se află în convalescenţă. Din acest motiv, putem spune că reorganizarea a devenit posibilitatea valorificării unei oportunităţi şi nu o metodă de salvare de la faliment. Excludem în continuare posibilitatea falimentului".
Administratorii Oltchim susţin că au decis să continue restructurarea şi eficientizarea Oltchim pentru a face societatea mult mai atractivă, după tentativele eşuate de vânzare din ultimii doi ani.
Conducerea Oltchim a mai spus, recent, că societatea vâlceană şi-a recâştigat, anul trecut, vechii parteneri şi a reuşit să contracteze pe termen lung (un an) 80% din producţia acestui an. În prezent, Oltchim funcţionează la 30% din capacitate, iar administratorii propun şi redeschiderea altor secţii, pe parcurs ce fac rost de fonduri.
În cei doi ani de insolvenţă, Oltchim a cumulat datorii de circa 50 milioane de euro, potrivit planului de reorganizare propus creditorilor. Administratorii combinatului estimează că aceste datorii pot fi stinse în maxim doi ani.
Planul de reorganizare a Oltchim a fost aprobat de 86% din creditorii garantaţi, 100% din creditorii esenţiali (furnizori de utilităţi), 99% din creditorii bugetari, 75,5% din creditorii salariaţi şi 67% din creditorii chirografari, potrivit datelor ¬furnizare de avocatul Gheorghe Piperea. Domnia sa susţine că această structură a votului reflectă încrederea creditorilor în şansele de reorganizare a combinatului.
Ulterior aprobării planului de către creditori, Ministerul Economiei, acţionarul majoritar al Oltchim, a anunţat că Junlun Petroleum CO LTD (companie chineză) şi-a reiterat interesul să se implice în procesul de privatizare a Oltchim. Ministrul Economiei, Mihai Tudose, şi-a exprimat dorinţa realizării unor paşi concreţi în finalizarea acestui proiect, asigurându-i pe partenerii chinezi de întregul sprijin al instituţiei pe care o conduce.
Domnia sa a apreciat că, "în ultimul timp, cu un management mai bun, compania Oltchim a devenit mai atractivă, trezind interesul de principiu şi pentru alţi investitori".
Preşedintele Consiliului de Administraţie al Junlun Petroleum CO LTD a precizat că interesul companiei pentru Oltchim este în continuare crescut, obţinând, în acest sens, şi sprijinul guvernului chinez.
http://m.bursa.ro/s=companii_afaceri&articol=265333.html
CREANTELE OLTCHIM:
JUDECATORULUI-SINDIC PE DATA DE 25 MARTIE 2015.IN PRONUNTARE SI AMANARE PE DATA DE 22.04.2015:
Planul de reorganizare a Oltchim a fost aprobat de:
1. 86% din creditorii garantaţi, APROBAT
2. 100% din creditorii esenţiali (furnizori de utilităţi), APROBAT
3. 99% din creditorii bugetari, APROBAT
4. 75,5% din creditorii salariaţi, APROBAT
5. 67% din creditorii chirografari. APROBAT
APROBAT 9 martie 2015
in termen de 15 zile anul 2015 de la depunerea la tribunal a procesului-verbal al adunarii creditorilor, prin care planul a fost aprobat, judecatorul - sindic trebuie sa se pronunte asupra confirmarii acestuia.
JUDECATORUL- SINDIC 25 martie 2015. IN PRONUNTARE SI AMANARE PE DATA DE 22.04.2015:
" - Creditorii garantaţi primesc între 68-75% din valoarea creanţelor acestora (...).
- Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora.
- Creditorii bugetari primesc între 16-18% din valoarea creanţelor acestora (…).
- Creanţele chirografare, conform art. 96 din Legea 85/2006, primesc 30%.
- Celelalte creanţe chirografare primesc 0%”, se arată în planul Rominsolv – BDO.
OLTCHIM CREANTE ACHITARE:
1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezenta lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea si administrarea bunurilor din averea debitorului, precum si plata remuneratiilor persoanelor angajate in conditiile art.10, art.19 alin.(2), art.23, 24 si ale art.98 alin.(3), sub rezerva celor prevazute la art.102 alin.(4);
2. creantele izvorate din raportul de munca;
3. creantele reprezentand creditele, cu dobanzile si cheltuielile aferente, acordate de institutii de credit dupa deschiderea procedurii, precum si creantele rezultand din continuarea activitatii debitorului dupa deschiderea procedurii;
4. creantele bugetare;
5. creantele reprezentand sumele datorate de catre debitor unor terti, in baza unor obligatii de intretinere, alocatii pentru minori sau de plata a unor sume periodice destinate asigurarii mijloacelor de existenta;
6. creantele reprezentand sumele stabilite de judecatorulsindic pentru intretinerea debitorului si a familiei sale, daca acesta este persoana fizica;
7. creantele reprezentand credite bancare, cu cheltuielile si dobanzile aferente, cele rezultate din livrari de produse, prestari de servicii sau alte lucrari, precum si din chirii;
8. alte creante chirografare;
9. creantele subordonate, in urmatoarea ordine de preferinta:
a) creditele acordate persoanei juridice debitoare de catre un asociat sau actionar detinand cel putin 10% din capitalul social, respectiv din drepturile de vot in adunarea generala a asociatilor, ori, dupa caz, de catre un membru al grupului de interes economic;
b) creantele izvorand din acte cu titlu gratuit.
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
SA INCEAPA PLATILE CATRE CREDITORI, PRIMII SALARIATII (PLATILE COMPENSATORII SI ANGAJATI)
DATI BANII TUTUROR SI NU NE MAI VEDETI PE PETITIE SAU PE LA VOI IN AUDIENTE, MITINGURI, SEDINTE,...!!!
VA OBLIGA LEGEA SA NE PLATITI SALARIILE TOATE CATRE NOI LA ZI!!!!
SI EVITATI FALIMENTUL!!!!!
SALARIILE PLATILOR COMPENSATORII SI ANGAJATII.
| This discussion has been closed. |
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30 ianuarie 2013: DNA S.O.S OLTCHIM
http://i.imgur.com/tdfru7E.jpg <= http://www.docdroid.net/w6jn/hotarare-210.pdf.html 969
http://i.imgur.com/S9t5vkW.jpg <= PLAN DE REORGANIZARE OLTCHIM 2015 => iun.2013 - dec. 2013 = 861
http://i.imgur.com/CW5MCnt.jpg < = NOTA CU STAMPILE SI SEMNATURI = 918
http://i.imgur.com/IrnxE18.jpg <= ALT DOCUMENT CU STAMPILE SI SEMNATURI = 929 conform si rominsolv si bdo si site-urilor
http://i.imgur.com/YceY8Ey.jpg <= ALT DOCUMENT CU STAMPILE SI SEMNATURI = 960
Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. http://www.rominsolv.ro/ ; http://www.oltchim.ro/
Nota de Fundamentare -HG nr.241/08.05.2013
Prin planul de disponibilizare propus de consortiul de administratori judiciari se propune disponibilizarea a 1050 de salariati ai SC Oltchim SA, cu influente asupra bugetului asigurarilor pentru somaj de aproximativ 32.000.000 lei.
Nota de Fundamentare -HG nr.241/08.05.2013
Nota de Fundamentare -HG nr.241/08.05.2013
1.020 de angajaţi de la Oltchim îşi vor pierde locul de muncă. Oamenii au primit garanţii că îşi vor primi salariile restante. Reprezentanţii angajaţilor au discutat, azi, la Ministerul Economiei, cu ministrul de resort, Varujan Vosganian. Potrivit acestuia, banii ar urma să fie daţi până la jumătatea lunii aprilie.
Liderul de sindicat Corneliu Cernev a spus că 1.020 de persoane îşi vor pierde locul de muncă.
http://www.digi24.ro/
Premierul Ponta: "Oltchimul poate fi salvat, nu în formula cu 3.200 de angajaţi"
17 Mai 2013, 09:46 (actualizat 17 Mai 2013 )
Premierul României, Victor Ponta, a declarat joi seară la TVR, într-o Ediţie Specială, că Oltchimul poate fi salvat cu doar 2.000 de angajaţi. Ponta a subliniat că alternativa disponibilizărilor ar fi fost lacătul pe uşă. Premierul a apreciat că niciun investitor nu ar cumpăra o companie cu o datorie de 800 de milioane euro.
Victor Ponta: "Oltchimul poate fi salvat, nu în formula 3.200 de angajaţi. Am spus-o atunci: nu pot să rămână toţi angajaţii. Iar faptul că cei care pleacă primesc 24 de salarii compensatorii, şi în primul rând şi-au primit salariile la zi. Nu ştiu cum e la TVR, dacă aveţi atâtea salarii compensatorii, în lumea privată sigur nu există".
900 de salariaţi ai companiei Oltchim, 600 de la Râmnicu Vâlcea şi încă 300 de la divizia Petrochimică Bradu de la Piteşti urmează să fie concediaţi săptămâna aceasta.
http://stiri.tvr.ro/premierul-ponta
"Am spus-o atunci: nu pot să rămână toţi angajaţii. Iar cei care pleacă primesc 24 de salarii compensatorii [FALS, MAXIM SUNT 18 SI CU CARE SUME DOREAI TU SA LE INCURCI...?], şi în primul rând şi-au primit salariile la zi [ FALS, NICI PANA AZI NU NI S-AU ACHITAT]", a spus Victor Ponta joi seara, la TVR, într-o Ediţie Specială.