Dreptul la concediul de odihnă în învățământul preuniversitar

Nu avem concediu 2 saptamani continu, sa avem dreptul la concediu de 72 zile ca toate lumea

Pentru ca de ani de zile nu am mai beneficiat de un concediu linistit, activitatile din vara nu permit acest lucru. De obicei, imi raman zile de concediu neefectuate cu zecile si, desigur, se pierd...

La noi sistemul de învățământ este organizat pe segmente, fără a se ține seama de suprapuneri, supraaglomerări ș.a.m.d. Se impune ca cineva să-și asume responsabilitatea coordonării, asigurând odihna necesară cadrelor didactice.

La unele concursuri sau olimpiade faza nationala se tine tocmai in august. Asa nici profesorul nu are concediu, nici elevul nu are vacanta, nu poate sa odihneasca destul.

Să se fie văzut și ceințele, cadrelor didactice.

Am de recuperat 40 de zile de concediu de anul trecut care nu stiu cand si daca le voi mai putea lua vreodata din cauza acestei proaste gestionari a practicii elevilor puse in timpul anului , scoala continuand pana iulie si a nspelor examene puse in perioada concediului.

Sunt secretară la un colegiu tehnic şi niciodată de 30 de ani nu am beneficiat de un concediu liniştit sau mai mult complet. Se pot maxim 10 zile în care sunt sunată aproape zilnic pentru rezolvarea unor situţii şi înapoi la muncă. Stresul şi oboseala îşi spun cuvântul. Pana în 29 iulie când termină şcoala profesională, tot la două săptămâni câte un Consiliu Profesoral pentru stabilirea notei la purtare (planuri cadru cu 36, 37,39,40,41 săptămâni de şcoală). Profesorii mai au şanse de concedii în vacanţe dar la secretariat nici atât deoarece suntem legate de situaţii, termene şi practic nu poţi lipsi mai mult de maxim 10 zile. Urmează corigenţe, între timp mai faci salarii, burse elevi, admiteri la liceu, postliceală şi şcoală profesională, pensionări, corigenţe absolviri nivel 3,4,5, BAC iar lista poate continua. Prin urmare zile de concediu neefectuate cu zecile şi, desigur, se pierd !!! Nu este corect şi mai ales sănătos. Toată lumea începe anul şcolar la 1 septembrie,cât de cât odihnită după concediu iar secretarul continuă în acelaşi ritm.

- programarea activităților pe o perioadă prea mare
- competențele profesionale, lingvistice și digitale se pot susține pe parcursul anului școlar
- respect față de cadrele didactice, dreptul la concediu

Cred ca este foarte adevarat ca ni se impune sa participam la toate tipurile de astfel de activitati prin fisa postului , dar renumeratia nu devine o obligativitate in sensul de a fii marita atunci cand supraveghezi sau esti profesor asistent la unul din examenele mai sus mentionate!

- anul școlar să înceapă în jurul datei de 10 septembrie și să se termine la 1 iunie; atunci rămâne timp pentru examene

sunt de acord cu lele scrise in petitie

Sunt cadru didactic.

Si cadrele didactice sunt oameni, si daca vrem sa si ramana au nevoie de odihna.

Fiind profesoară la un liceu tehnologic, nu am reușit de zece ani să-mi fac concediul integral (bineînțeles nici colegii mei).

Pentru că de ani de zile nu pot lua concediu de odihnă de 2 săptămâni în continuu, să petrec cu familia undeva. O altă problemă este că zilele rămase se adun de la an la an, pe care nici nu pot lua, nici nu se plătește!

Sunt cadru didactic și știu ce înseamnă acele 62 zile care se prescriu în lege a fi "concediu"...

Din2009, de când lucrez la această institutie, nu mi-am efectuat concediul niciodată. Mai mult de 5 zile era imosibil să scot, concediul neefectuat nu se plăteşte...Cum să nu soliciţi schimbarea acestei situaţii?!

Penttru ca lucrez in invatamant si in fiecare an nu reusesc sa iau tot concediul, nici macar mai mult de 7 zile odata.

Pentru că sunt cadru didactic și nici eu nu am posibilitatea să iau toate zilele de concediu în perioadele rămase la dispoziția noastră.

As dori ca acest concediu de odihna sa fie valabil si pentru personalul didactic auxiliar si nedidactic din invatamant, de ce doar cadrele didactice?

Consider ca acest drept li se cuvine dascalilor! Celelalte activitati pot fi proiectate avindu-se in vedere acordarea unor zile de odihna fara intreruperi.

#45: -  

 Se refera la toate cadrele, care lucraza in invatamant.

Nu sunt de acord cu neacordarea vacantelor dupa un an de munca

Consider ca va aduce la cresterea calitatii si a randamentului angajatilor din sistemul preuniversitar

pentru ca este firesc sa am concediu asa cum scrie in lege pentru toti angajatii si nu asa cum se intampla in invatamant