Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Contactați autorul petițieiTopicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2015-05-28 21:15|
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM. |
#38787 Re: Re: HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO si multe alte hotii, de astia furate....2015-05-28 21:17RESTITUIE IN INTEGRUM ( RESTITUTIO IN INTEGRUM ) CU PENALIZARILE SI DAUNE-INTERESE TOT UNDE SUNT BANII????
UNDE SUNT BANII???? JOS CENZURA !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.: OLTCHIM CAND RUPE TACEREA ?????Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat : 5.1 Situatia datoriilor generate de functionarea societatii debitoare dupa deschiderea procedurii insolventei si neachitate pana la data de 30 noiembrie 2014 Sold Datorii nete acumulate in insolventa Mii Euro: Participatie RCS-RDS 1,509 Dobanzi Credite Banci 5,850 Furnizori interni si externi 21,574 Clienti in avans interni si externi 478 Salarii nete fara taxe, exclusiv platile compensatorii 3,354 Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat 8,699 2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora. Sursa: Informatii furnizate de catre societatea debitoare pag 81 din 315 din :PLANUL DE REORGANIZARE 2015. Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. http://www.rominsolv.ro/ ; http://www.oltchim.ro/ CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATAArt. 3.10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator; Art. 96. (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa. Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii: b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale; Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment. Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment. UNDE SUNT BANII DE LA OLTCHIM????? CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 SI TOATE DREPTURILE SALARIALE !!! DATI BANII TUTUROR SI NU NE MAI VEDETI PE PETITIE SAU PE LA VOI IN AUDIENTE, MITINGURI, SEDINTE,...!!! SALARIILE PLATILOR COMPENSATORII CREANTELE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 TOATE, valoarea totala a creantei sale, vor fi platite conform documentelor din care rezulta |
Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2015-05-28 21:18 Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)
2015-05-28 21:20|
BREAKING NEWS ALERT : |
#38793 „Ion Gigi Matei a murit, trăiască primarul interimar Eduard Vârlan!”2015-05-28 21:30
Peste o oră au durat dezbaterile aprinse de la şedinţa ordinară a Consiliului Local al municipiului Râmnicu Vâlcea, desfăşurată joi, 28 mai. Încă de la începutul şedinţei, înainte de votarea ordinii de zi, consilierii locali liberali şi independenţi i-au reproşat preşedintelui de şedinţă, social-democratul Ion Gherghinaru, că nu vrea să pună un proiect de hotărâre care privea revocarea lui Ion Gigi Matei din funcţia de primar interimar şi de numire a unui alt vicepirmar cu atribuţii de edil şef. Ion Gherghinaru s-a agăţat de o „chichiţă juridică”, spunând mereu că includerea unei astfel de propuneri ar încălca legea administraţiei publice locale şi regulamentul de funcţionare a Consiliului Local. Cel care i-a ţinut isonul lui Gherghinaru a fost şi secretarul Primăriei Râmnicului, Ion Didoiu, care a anunţat că nu a avizat de legalitate proiectul iniţiat de cei opt consilieri liberali. Însă, consilierul local liberal (fost PDL), Grigore Crăciunescu, a plusat şi a spus că orice iniţiativă a consilierilor locali propusă în cadrul şedinţei trebuie inclusă pe ordinea de zi, şi abia apoi dezbătută şi votată. Nu a avut sorţi de izbândă în faţa „răcelii” lui Ion Gherghinaru şi, până la urmă, Grigore Crăciunescu a propus revocarea preşedintelui de şedinţă. Propunerea a întrunit votul a 14 consilieri locali (Gheorghe Ioniţă, Bogdan Pruteanu, Adi Panduraşu, Liviu Boban, Mihai Persu, Grigore Crăciunescu, Cosmin Constantinescu, Dumitru Ţârdea, Maria Bobeanu, Iulian Voicu, Maria Preda, Constantin Muşat, Eduard Vârlan şi Eusebiu Veţeleanu), însă nu a fost luată în considerare de preşedintele de şedinţă Ion Gherghinaru şi secretarul Ionuţ Didoiu. Abia după alte zeci de minute de discuţii aprinse pe teme juridice, acelaşi Grigore Crăciunescu a propus din nou numirea unui alt preşedinte de şedinţă. Un consilier liberal şi-a luat inima în dinţi şi l-a propus chiar… pe Grigore Crăciunescu. Votul a fost deschis şi din nou cei 14 consilieri au votat ca Grigore Crăciunescu să preia hăţurile şedinţei. Iulian Voicu, consilier local cu atribuţii de viceprimar Văzând că nu mai are cale de scăpare, Ion Gherghinaru a bătut în retragere şi i-a predat scaunul lui Grigore Crăciunescu. Însă, abia ce s-a aşezat consilierul liberal pe fotoliul lăsat liber, că primarul interimar (încă!) Ion Gigi Matei a anunţat că retrage ordinea de zi şi suspendă lucrările şedinţei ordinare a Consiliului Local al municipiului Râmnicu Vâlcea. În acest moment, toţi consilierii locali PSD (inclusiv Bogdan Costinescu) au părăsit sala de şedinţe, îndemnaţi fiind de liderul lor politic şi spiritual Ion Gigi Matei. Sub supravegherea atentă a senatorului Adrănel Cotescu, co-preşedintele PNL Râmnicu Vâlcea, ceilalţi 14 consilieri locali au continuat şedinţa ordinară. Proaspătul preşedinte Grigore Crăciunescu şi-a dat seama rapid că nu mai are temei legal să continue şedinţa şi a decis… convocarea deîndată a unei şedinţe extraordinare în care să se discute şi aprobe doar cele trei proiecte de hotărâri. Zis şi făcut. Secretarul Ionuţ Didoiu a luat act de decizia majorităţii consilierilor în funcţie şi a avut la dispoziţie doar o jumătate de oră să întocmească rapoartele şi materialele aferente şedinţei extraordinare. După exact 30 minute, au început lucrările şedinţei extraordinare a Consiliului Local, în care, pentru început, a fost ales un preşedinte de şedinţă (valabil pentru următoarele trei luni), în persoana aceluiaşi Grigore Crăciunescu. Acesta şi-a luat locul din nou în fruntea mesei şi a anunţat ordinea de zi a şedinţei: revocarea lui Ion Gigi Matei din funcţia de viceprimar cu atribuţii de primar, alegerea unui viceprimar în calitatea de primar interimar al Râmnicului, precum şi desemnarea unui consilier local care să preia atribuţiile de viceprimar. Primul punct a trecut cu unanimitate din voturile consilierilor prezenţi, la cel de-al doilea punct au existat două propuneri – Eduard Vârlan şi Ion Gigi Matei – fiind votat secret, cu 13 la zero, viceprimarul Vârlan, în timp ce la punctul trei, consilierul local independent Iulian Voicu (fost PP-DD) a preluat atribuţiile specifice funcţiei de viceprimar. |
|
OLTCHIM |
#38797 Afacerile Oltchim au crescut în primele patru luni cu 35%, la 54,8 milioane euro2015-05-28 21:49
Combinatul Oltchim Râmnicu Vâlcea (OLT) a înregistrat în primele patru luni o creştere a cifrei de afaceri cu 35%, la 54,8 milioane euro, iar profitul înainte de taxe şi amortizare s-a cifrat la 4,2 milioane euro, de la un rezultat negativ de 11,7 milioane euro în perioada similară a anului trecut. Combinatul Oltchim Râmnicu Vâlcea (OLT) a înregistrat în primele patru luni o creştere a cifrei de afaceri cu 35%, la 54,8 milioane euro, iar profitul înainte de taxe şi amortizare s-a cifrat la 4,2 milioane euro, de la un rezultat negativ de 11,7 milioane euro în perioada similară a anului trecut. În primele patru luni din 2014, combinatul a avut afaceri de 40,8 milioane euro, iar în perioada aferentă din 2013 acestea se situau la aproape 28 milioane euro. Datele au fost prezentate în cadrul şedinţei de dialog social, care a avut loc marţi la Prefectura Vâlcea, cu scopul de a evidenţia situaţia economică a combinatului, aflat în reorganizare judiciară de la 22 aprilie, se arată într-un comunicat al administratorului judiciar RomInsolv. "Conducerea Oltchim SA, reprezentată la şedinţă de domnul Florian Mateiţă (partener RomInsolv - n.r.), a prezentat cele mai bune rezultate economico-financiare înregistrate în ultimii patru ani de către S.C. Oltchim SA şi trendul activităţii combinatului. A accentuat asupra stabilităţii economice garantată de măsurile constante ale managementului de urmărire şi optimizare a costurilor, în paralel cu creşterea vânzărilor şi a productivităţii muncii", se precizează în comunicat. Totodată, reprezentantul companiei menţionează că cei aproximativ 2.300 de salariaţi primesc lunar salariile şi tichete de masă de aproape doi ani, iar începând din acest an beneficiază de prima de vacanţă integral în luna în care merg în concediu. În septembrie, Oltchim va propune un grafic de eşalonare a plăţii celor două salarii şi jumătate restante, "moştenite" de la vechea conducere. Persoanele disponibilizate (921 de persoane, mai puţin 54 care au solicitat în scris că nu doresc plata eşalonată) au încasat câte 531 de lei în aprilie şi în mai, la care trebuie adăugate plăţile suplimentare făcute la solicitarea unor persoane cu probleme sociale şi medicale. Din iunie, fiecare salariat disponibilizat va primi 1.000 de lei lunar. "Referitor la măsurile de diminuare ale costurilor operaţionale fixe (cu minim 450.000 euro/luna), Oltchim SA a precizat că acestea presupun acţiuni complexe de creştere a randamentelor instalaţiilor prin reabilitări, reparaţii, reorganizări, dar şi reducerea fondului de salarii prin disponibilizarea personalului excedentar (nu prin scăderea salariilor). Concedierea colectivă urmăreşte realizarea unei scheme de personal adaptată nevoilor de functionare a Oltchim SA şi are ca prioritate siguranţa şi eficienţa în exploatarea instalaţiilor în funcţiune şi conservarea instalaţiilor oprite, multe din ele din anul 2009", se mai spune în comunicat. Administratorii judiciari, administratorul special şi managementul Oltchim nu au finalizat încă organigrama funcţională a noii structuri organizatorice. Articol publicat în ediţia tipărită a Ziarului Financiar din data de 28.05.2015 |
|
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM. |
#38798 Sindicatul Liber de la Oltchim protestează la noile disponibilizări2015-05-29 06:34
Sindicatul Liber de la Oltchim protestează la noile disponibilizăriSindicatul Liber Oltchim (SLO), în calitate de sindicat reprezentativ în SC Oltchim SA, dezaprobă COMUNICATUL nr. 21234/26.05.2015 transmis de administratorii judiciari, administratorul special şi Directorul General Adj. Oltchim, deoarece încalcă APROBAREA PARŢIALĂ A PLANULUI DE REORGANIZARE (PAG .77 SI PAG.83-90) de către JUDECĂTORUL SINDIC, legislaţia muncii, CCM la nivelul SC Oltchim şi sfidează autorităţile locale din judeţele: Vâlcea şi Argeş. Comunicatul transmis dovedeşte solidaritate între cei care îl semnează, pentru aplicarea cu prioritate a măsurilor antisociale şi antieconomice, cu ţintă clară pentru falimentarea SC Oltchim. Le solicităm administratorilor judiciari, administratorului special şi Directorului General Adj. să pună urgent în aplicare aprobarea judecătorului sindic în sensul: - Pentru Scenariul A de funcţionare să pună în funcţiune din Luna 2 (conf. plan de reorganizare) instalaţia OXO-ALCOOLI, respectiv pentru Scenariul B de funcţionare să pună în funcţiune din Luna 6 (conf. plan de reorganizare) şi instalaţia AF-DOF. Pentru vânzarea Oltchim SPV (pag. 77 din PLAN), să contacteze de urgenţă în termen de maxim 5 luni toţi investitorii interesaţi şi să nu aştepte 3 ani. Referitor la reducerea costurilor operaţionale cu 450 000 euro/lună vă atragem atenţia că nu trebuie să se realizeze pe seama concedierilor, ci prin măsurile: - reducerea cheltuielilor cu terţii; - reducerea cheltuielilor cu directorii (reducere nr. la max. 3, salarii individuale de max. 6 000lei/luna, fără autoturisme la dispoziţie, fără mese festive etc.) - punerea în funcţiune a instalaţiilor Oxo-Alcooli şi AF-DOF - vânzarea produselor Finite peste preţul de producţie - reducerea cheltuielilor de achiziţie (materii prime, materiale, servicii). Concluzia este una singură: 1. Duceţi în eroare salariaţii prin Comunicatul dvs., afirmând: activitatea cu_rentă va continua fie în formă de producţie actuală, fie cu redeschiderea de noi capacităţi de producţie. Realitatea este una singură: SUNTEŢI OBLIGAŢI DE JUDECĂTORUL SINDIC SĂ PORNIŢI INSTALAŢIILE OXO- ALCOOLI ŞI AF-DOF, pentru ca SC Oltchim să nu falimenteze. La pag. 77 şi la pag 83-90 nu se menţionează de concedieri colective, nu se menţionează de diminuare de salarii în nici un fel. Dacă aveţi capacitate managerială, vă solicităm să puneţi în practică măsuri de reducere a costurilor operaţionale, altele decât cele provenind din concedieri colective.Facem apel la Guvernul României, dl. Prim ministru Victor Ponta, la autorităţile locale din judeţele Vâlcea şi Argeş, să acţioneze pentru salvarea SC Oltchim SA de la faliment; Facem apel la salariaţii Oltchim să nu se mai lase păcăliţi de minciunile administratorilor judiciari şi să nu accepte nici un fel de CONCEDIERILE, fără a primi integral şi înainte de concediere PLĂŢILE COMPENSATORII DIN CCM la nivelul SC Oltchim; Facem apel la judecătorul sindic al SC Oltchim să ia atitudine faţă de acest abuz colectiv al administratorului special, administratorilor judiciari şi Directorului General Adj. Oltchim. PRIN SOLIDARITATE SALVĂM LOCU_RILE DE MUNCĂ ŞI EVITĂM FALIMENTUL SC OLTCHIM SA. |
|
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM. |
#38799 Prefectul face propuneri Guvernului pentru recuperarea salariilor disponibilizaţilor2015-05-29 06:43
Prefectul face propuneri Guvernului pentru recuperarea salariilor disponibilizaţilorÎn data de 26.05.2015, ora 14.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Judeţul Vâlcea a avut loc şedinţa ordinară a Comisiei de Dialog Social Vâlcea, convocată în baza Ordinului Prefectului nr. 215/20.05.2015. Unul dintre punctele cuprinse pe ordinea de zi solicitat de către sindicate l-a constituit situaţia socio-economică a SC Oltchim SA, societate aflată în reorganizare judiciară din data de 22.04.2015. În cadrul şedinţei au fost prezentate rezultatele economico - financiare înregistrate în ultimii 4 ani de către SC Oltchim SA şi trendul activităţii combinatului, cu accent pe stabilitatea economică garantată de măsurile constante ale managementului de optimizare a costurilor, în paralel cu creşterea vânzărilor şi a productivităţii muncii. De asemenea, au fost arătate măsurile de reparare, retehnologizare şi înlocuire a unor instalaţii sau părţi de instalaţii, precum şi planurile de repornire ale altor secţii, raportat însă la conjuncturile pieţelor internaţionale a produselor finite şi a materiilor prime. Din datele prezentate rezultă că, în primele 4 luni ale anului în cu_rs: - cifra de afaceri a crescut cu 14 milioane euro, ajungând la 54,8 milioane euro (cu 35% mai mult faţă de primele 4 luni ale anului 2014), respectiv o creştere cu 27 milioane euro raportată la primele 4 luni ale anului 2013; - EBITDA (rezultat din exploatare mai puţin amortizarea) s-a îmbunătăţit cu 16 milioane euro, de la - 11,7 milioane euro în primele 4 luni ale anului 2013, la + 4,2 milioane euro în primele 4 luni ale anului 2015. Din punct de vedere social, înregistrarea acestor rezultate pozitive se reflectă asupra personalului angajat şi a celui disponibilizat, astfel: personalul OLTCHIM, de aproximativ 2 ani, primeşte lunar avans, lichidare şi tichete de masă. Începând cu anul 2015, salariaţii primesc prima de vacanţă integral în luna în care pleacă în concediu, iar din luna septembrie 2015, Oltchim va propune un grafic de eşalonare a plăţii celor două salarii şi jumătate restante la data intrării în insolvenţă. Începând cu luna aprilie 2015, personalul disponibilizat primeşte, în contul salariilor compensatorii, sume lunare. Astfel, toţi disponibilizaţii (mai puţin 54 care au solicitat expres că nu doresc plata eşalonată) au încasat câte 531 lei în fiecare din lunile aprilie şi mai, 2015, la care se adăugă plăţi suplimentare la solicitarea unor persoane cu probleme sociale şi medicale.Din luna iunie 2015, fiecare salariat disponibilizat va primi câte 1.000 lei lunar. Pentru următoarea perioadă, conducerea Oltchim SA are în vedere măsuri de diminuare a costurilor operaţionale prin creşterea randamentelor instalaţiilor prin reabilitări, reparaţii etc. şi realizarea unei scheme de personal adaptată nevoilor de funcţionare, vizând totodată siguranţa şi eficienţa în exploatare a instalaţiilor în funcţiune şi conservarea celor oprite, multe dintre ele din anul 2009. În cadrul şedinţei Comisiei de Dialog Social Vâlcea s-a stabilit ca SC Oltchim SA şi Instituţia Prefectului să elaboreze o documentaţie comună în vederea iniţierii unui proiect de hotărâre de guvern privind subrogarea statului în drepturile foştilor salariaţi disponibilizaţi şi plata direct către aceştia a sumelor rămase de plată în urma concedierii colective din iunie 2013, urmând ca statul să recupereze aceste sume din procedura de reorganizare a companiei.Un alt punct cuprins pe ordinea de zi l-a reprezentat situaţia socio-economică a Regiei Autonome Judeţene de Drumuri şi Poduri (RAJDP) Vâlcea, conducerea executivă a acesteia informând Comisia de Dialog Social că în următoarea perioadă va proceda la disponibilizarea unui număr de 83 salariaţi, care vor beneficia de drepturile legale conferite de legislaţia actuală şi contractul colectiv de muncă. |
|