#22525: -

Nuuu...., prostie omeneasca ( incurci salatele si te fac tocana), a fost aprobat ca sa reprezinte Oltchim in procesul de insolventa, capsomane..., altfel nu intra in sala de judecata si nu se mai deplasa de la Bucuresti pana la Valcea.

p.s. MI-AM ADUS AMINTE, ERA UNU PRIN TRIBUNAL DINTRE DISPONIBILIZATI SI DOREA SA-L PUNA  AVOCAT PE PIPEREA SA-L REPREZINTE  PENTRU BANI, "CA LE SPUNETI BINE D-NU PIPEREA, N-ATI VREA SA FITI AVOCATUL MEU..." =))))

>>>> SIGUR TU ERAI ALA, CAPSOMANE...:)))) SIGUR TU AI FOST ALA PROSTULE. :))))!!!!!!!!!!!!

Baieti !!! Gata !!! Am terminat diplomele !!! Am acum 3200 de diplome pentru voi.

SUNTETI PROSTI CU DIPLOME !!!

Cursurile au fost pe parcursul a mai bine de un an.Nmeni nu a lipsit de la ele si nici macar in pauza nu ati iesit in fata pavilionului.Felicitari ca ati ascultat de profesorii vostrii. Si cei exmatriculati au diplome,900, pentru ca ati stat cuminti acasa si ati facut cursuri la distanta

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

15.05.2013

C O M U N I C A T

Obiectivul principal al consorţiului de administratori judiciari este reorganizarea activităţii Oltchim SA pe principii de performanţă şi productivitate, concomitent cu menţinerea în stare funcţională a activelor neutilizate. Pentru secţiile şi fabricile oprite (de ex. Arpechim este închis de 4 ani, Monomer de 4 ani, PVC de 2 ani etc), am decis revenirea la normalitate, respectiv păstrarea exclusiv a personalului necesar conservării.

Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei.

În ceea ce privește măsurile de protecție socială acestea se referă, în principal, la indemnizația de șomaj, venitul lunar de completare și nivelul salariilor compensatorii acordate conform Contractului Colectiv de Muncă Oltchim.

Conform art. 39 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:

a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;

b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;

c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.



Conform art. 8, al. 2 din Ordonanţa de Urgenţă 36/2013, venitul de completare se acordă lunar pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează:

- 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;

- 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;

- 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;

- 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;



De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A. salariatii concediati vor beneficia de o indemnizatie de concediere in functie de vechime, astfel:

1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 – 5 ani, reprezentând o suma netă echivalentă cu 6 salarii medii brute existente în S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2. 34.212 lei pentru o vechime intre 5 – 15 ani, reprezentând o suma netă echivalentă cu 12 salarii medii brute existente în S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3. 51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o sumă netă echivalentă cu 18 salarii medii brute existente în S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;



De exemplu, un salariat Oltchim cu un salariu de 1.500 lei net şi 20 de ani vechime, va beneficia cu titlu de protecţie socială în urma concedierii colective, de următoarele facilităţi:

Primele 12 luni va avea un venit lunar de 1.500 de lei compus din indemnizaţie de şomaj în valoare de 525 lei şi venit de completare de 975 lei,
Următoarele 10 luni va avea un venit lunar de completare de 975 lei,
La care se adaugă 51.318 lei reprezentând salarii compensatorii.

#22528: - COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVĂ OLTCHIM

SI AICI INTERVINE "INGINERIA" JURIDICA A LUI PIPEREA ... ADICA INSELACIUNEA SI OMISIUNEA
SI NU UITATI CA ATUNCI CAN AU FACUT DISPONIBILIZARILE AU TRAMBITAT PESTE TOT CA ACESTEA AU FOST FACUTA LA CEREREA A PESTE 50% DINTRE DISPONIBILIZATI - INSELATI DE MIRAJUL COMUNICATULUI ADMINISTRATORILOR CARE SPUNEAU CA SE DAU SALARIILE COMPENSATORII, OMITAND DELIBERAT SA SPECIFICE SI DATA PLATII ACESTORA.

"Potrivit dispoziţiilor art. 215 alin. 3 C.p., constituie infracţiunea de înşelăciune în convenţii, inducerea sau menţinerea în eroare a unei persoane cu prilejul încheierii sau executării unui contract, în aşa fel încât, fără această eroare, cel înşelat nu ar fi încheiat sau executat contractul, în condiţiile stipulate.

Pentru aplicarea acestui text se cere ca, fie la încheierea contractului, fie pe parcursul executării, inculpatul să fi întreprins acţiuni de inducere în eroare prin mijloacele prevăzute de lege şi numai în acest fel să fi determinat cealaltă parte să încheie sau să execute contractul.

Ca urmare, pentru a reţine existenţa infracţiunii de înşelăciune, instanţa trebuie să constate în ce constă inducerea în eroare şi dacă datorită acestei erori, partea vătămată a săvârşit vreo acţiune sau omisiune de pe urma căreia a suferit vreo pagubă materială."

"ART. 17 Noul Cod Penal 2014 Săvârşirea infracţiunii comisive prin omisiune

Infracţiunea comisivă care presupune producerea unui rezultat se consideră săvârşită şi prin omisiune, când:

a) există o obligaţie legală sau contractuală de a acţiona;

b) autorul omisiunii, printr-o acţiune sau inacţiune anterioară, a creat pentru valoarea socială protejată o stare de pericol care a înlesnit producerea rezultatului."

#22529: - Re: COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVĂ OLTCHIM

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei.|

#22529: - Re: COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVĂ OLTCHIM

Aaaa, a raspuns si la asta, de ce nu a pus data, deoarece nu avea planul de reorganizare aprobat la judecatorul-sindic si firesc lipsea tabelul de achitare care acum e obligat sa-l aduca cu date precise...

Judecatorul-sindic Ramnicu Valcea ORDIN: ACHITATI BANII SI VENITI CU PLANUL DE REORGANIZARE.

De data asta are clepsidra domnul Piperea, pana acum a stat. De azi timpul curge...

http://4.bp.blogspot.com/-W2INCJXiPCo/UBEs-MxII6I/AAAAAAAAAF8/WcPhMRZaB0o/s400/c...

#22488: - Re: Re: ANGAJATII OLTCHIM - DPB LA CONFERINTA LUI TARICEANU

Ca sa vezi ca esti proasta poate au avut bilete de voie, poate au fost in concediu ! De ce te freaca grija pe tine, ca nu ai fost si tu ? Intrarea era libera (liberala) si nu plateai nimic !

------------------------------------------------------------------------

aaa... asa spune ati avut bilete de voie pina acolo si inapoi.

-Si vrei sa zici ca a fost sarcina de servici. iar intrarea a fost libera. normal. altfel nici dracu' nu intra acolo.

http://www.economica.net/piperea-din-august-va-exista-un-plan-de-reorganizare-la-oltchim_82305.html

Piperea:Referitor la banii pe care îi solicită disponibilizaţii de la Oltchim, avocatul Piperea spune că 'în secunda în care vor fi 9 milioane de euro în conturile societăţii, eventual din vânzarea Oltchim SPV, vor fi plătite sumele disponibilizaţilor'.

PAI FRATELE MEU PIPEREA SA NE FIE CLAR,ASTA PUTEAI SA O SPUI INAINTE SA DAI LUMEA AFARA,DADEAI LUMEA AFARA CUM ZICI IN SECUNDA IN CARE AVEAI BANI DE COMPENSATORII .NU VII ACU SI NE SPUI ASTA ,LA UN AN DE ZILE.

http://adevarul.ro/locale/ramnicu-valcea/avocatul-gheorghe-piperea-nu-garanta-oltchim-privatiza-data-12-decembrie-1_53a194590d133766a8afcf7f/index.html

Piperea:Administratorul judiciar al Oltchim a ţinut să precizeze, în faţa mai multor persoane concediate anul trecut de la combinat, că nu poate oferi garanţii nici măcar în ceea ce priveşte plata salariilor compensatorii, în cazul în care societatea se privatizează. „Nu le pot garanta acestor oameni că-şi vor primi banii după 12 decembrie."

"'Dacă disponibilizaţii ar cere falimentul Oltchim, ar fi o acţiune complet greşită deoarece falimentul înseamnă cel puţin un an jumătate până când se obţin nişte bani din vânzări şi, de asemeni, lichidarea nu se ştie cât ar dura. Dar ar trebui pus în balanţă, a aştepta 6-7 luni de zile până la privatizarea combinatului sau a aştepta doi ani de zile pentru lichidare, cu riscul de a intra în concurs cu creditorii. Şi ar trebui să ştie toată lumea că dacă se va ajunge la faliment, Piperea nu va fi lichidator. Dacă se va ajunge la faliment, în secunda următoare eu am plecat', a mai spus Piperea.


JUDECATI SI VOI,DUPA MINTEA LOR ANUL ASTA DISPONIBILIZATII NU VOR VEDEA NICI UN BAN DIN COMPENSATORII.SCRIE MAI SUS CLAR SI CONCIS.CE ESTE DE FACUT?

TINETI MINTE,NE-O SPUN IN FATA:

ANUL ASTA NU SE DAU SALARIILE COMPENSATORII(scrie destul de clar mai sus)

DECIDETI VOI CAND II VOM LUA DE GULER!

#22529: - Re: COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVĂ OLTCHIM

Data de desfacere CCM si data cand s-a produs inmanarea catre disponibilizati a decizilor, poate fi considerata si data de intarziere plata la zi, colaborat cu precizarea scrisa de la  ITM ( poate fi folosita in instanta), conform legii insolventei care nu a respectat-o administratorul Oltchim si nu a aprobat-o judecatoresc sa fie achitata pana azi.

Judecatorul-sindic Ramnicu Valcea ORDIN: ACHITATI BANII SI VENITI CU PLANUL DE REORGANIZARE.

De data asta are clepsidra domnul Piperea, pana acum a stat. Timpul curge...

http://4.bp.blogspot.com/-W2INCJXiPCo/UBEs-MxII6I/AAAAAAAAAF8/WcPhMRZaB0o/s400/c...

Clepsidra se poate intoarce de multe ori...ca si pana acum.In plus,ce curge acolo nu e nisip,sunt banii lu' Piperea.Si curg,si curg...a nu se confunda cu se scurg.

#22536: -

Asa este, pana azi s-a folosit de banii nostri, de cand i-sa cerut sa achite catre noi, nu mai se poate rasturna clepsidra, daca observati are un birou (TIMPUL FOARTE SCURT) care se opreste  undeva, ne trecand prin scurgere.... ACEASTA CLEPSIDRA E STATICA ACUM (NU SE INTOARCE)< SOLIDA SI NU SE MAI ROTESTE< A FOST > ACUM vine rapid catre baza sa. S-AU JUCAT FOARTE MULT CU INSOLVENTA ASTA. A FOST ATIPIC TOTUL SI ESTE ATIPIC (VA SUNA CUNOSCUTE VORBELE ASTEA SPUSE CATRE OLTCHIM...), RESPECTAREA LEGII SI REDRESAREA SOCIETATII... A FOST ABANDONATA CHIAR IGNORATA.., DAR ESECURILE LOR VIN CATRE EI....

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei."

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

Judecatorul-sindic Ramnicu Valcea ORDIN: ACHITATI BANII SI VENITI CU PLANUL DE REORGANIZARE.

De data asta are clepsidra domnul Piperea, pana acum a stat. Timpul curge...

http://4.bp.blogspot.com/-W2INCJXiPCo/UBEs-MxII6I/AAAAAAAAAF8/WcPhMRZaB0o/s400/c...

1. NU A PRIMIT NIMENI DINTRE DISPONIBILIZATI O COMUNICARE OFICIALA PRIN POSTA SAU ALTE CAI SCRISE CATRE EI. DOAR BLA, BLA, BLA... O SA, O SA....!!!!!! SI NOI SUNTEM 929.

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

2. ADEVERINTELE PRIMITE PE 2013, ESTE TREABA LOR CU ANAF PENTRU A TRECE ANUL 2013, NU SI CU DISPONIBILIZATII CARE APAR CA VICTIME COLATERALE, NEINCASAND SUMA SI ADUCANDULI-SE PREJUDICII MAJORE, GRAVE SI EXTREME  PE ANUL IN CURS, SUNTEM IN 2014. ATI UITAT SA TRECETI PILONUL II PENSII PRIVATE.......AICI PONTA VA ARUNCA IN AER, PENTRU CA NU VA PROTEJEAZA GARGARA VOASTRA CU "LEGEA CONTABILA",  FIIND PRIVATI. DISPONIBILIZATII APAR PREJUDICIATI, CU SUME IMPUTATE, CARE EI NU LE  AU.

3. CAND COMUNICATI DE OLTCHIM SI OLTCHIM SPV, VORBITI DE PLAN REORGANIZARE / PROGRAM DE PLATA A CREANTELOR... UNDE ESTE DOMNILOR???? ATI RATAT PRIVATIZARI SI NU AVETI PLAN DE REORGANIZARE / PROGRAM DE PLATA A CREANTELOR.... ALTA ILEGALITATE!!! VA REZUMATI LA DISCUTII, OFICIL CAND????

4. STATUL ROMAN, SA REZOLVE PROBLEMA. CORECT. SINGURUL PARGRAF CORECT.

http://i.imgur.com/NAJaNVF.png?1?6272...

http://www.economica.net/piperea-din-august-va-exista-un-plan-de-reorganizare-la-oltchim_82305.html

Piperea:Referitor la banii pe care îi solicită disponibilizaţii de la Oltchim, avocatul Piperea spune că 'în secunda în care vor fi 9 milioane de euro în conturile societăţii, eventual din vânzarea Oltchim SPV, vor fi plătite sumele disponibilizaţilor'.

PAI FRATELE MEU PIPEREA SA NE FIE CLAR,ASTA PUTEAI SA O SPUI INAINTE SA DAI LUMEA AFARA,DADEAI LUMEA AFARA CUM ZICI IN SECUNDA IN CARE AVEAI BANI DE COMPENSATORII .NU VII ACU SI NE SPUI ASTA ,LA UN AN DE ZILE.

http://adevarul.ro/locale/ramnicu-valcea/avocatul-gheorghe-piperea-nu-garanta-oltchim-privatiza-data-12-decembrie-1_53a194590d133766a8afcf7f/index.html

Piperea:Administratorul judiciar al Oltchim a ţinut să precizeze, în faţa mai multor persoane concediate anul trecut de la combinat, că nu poate oferi garanţii nici măcar în ceea ce priveşte plata salariilor compensatorii, în cazul în care societatea se privatizează. „Nu le pot garanta acestor oameni că-şi vor primi banii după 12 decembrie."

"'Dacă disponibilizaţii ar cere falimentul Oltchim, ar fi o acţiune complet greşită deoarece falimentul înseamnă cel puţin un an jumătate până când se obţin nişte bani din vânzări şi, de asemeni, lichidarea nu se ştie cât ar dura. Dar ar trebui pus în balanţă, a aştepta 6-7 luni de zile până la privatizarea combinatului sau a aştepta doi ani de zile pentru lichidare, cu riscul de a intra în concurs cu creditorii. Şi ar trebui să ştie toată lumea că dacă se va ajunge la faliment, Piperea nu va fi lichidator. Dacă se va ajunge la faliment, în secunda următoare eu am plecat', a mai spus Piperea.


JUDECATI SI VOI,DUPA MINTEA LOR ANUL ASTA DISPONIBILIZATII NU VOR VEDEA NICI UN BAN DIN COMPENSATORII.SCRIE MAI SUS CLAR SI CONCIS.CE ESTE DE FACUT?

TINETI MINTE,NE-O SPUN IN FATA:

ANUL ASTA NU SE DAU SALARIILE COMPENSATORII(scrie destul de clar mai sus)

DECIDETI VOI CAND II VOM LUA DE GULER!

#22539: -

DOAR DACA STATUL ROMAN ACHITA DATORIA, SCAPA NE NOI SI ISI URMEAZA PROCEDURA PLAN DE REORGANIZARE / PROGRAM DE PLATA A CREANTELOR, URMAND SA FACA CE VOR EI CU OLTCHIM.

AM DECIS: 9 milioane de euro CATRE CONTURILE DISPONIBILIZATILOR.

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

ATI BENEFICIAT DIN SPUSELE VOASTRE DE ECONOMII ANUALE DE 14,4 MILIOANE EURO, NOI VREM DUPA UN AN DE ZILE 9 MILIOANE EURO IN CONT, ATI AVUT TIMP SUFICENT DOMNILOR.

1. NU A PRIMIT NIMENI DINTRE DISPONIBILIZATI O COMUNICARE OFICIALA PRIN POSTA SAU ALTE CAI SCRISE CATRE EI. DOAR BLA, BLA, BLA... O SA, O SA....!!!!!! SI NOI SUNTEM 929.

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

2. ADEVERINTELE PRIMITE PE 2013, ESTE TREABA LOR CU ANAF PENTRU A TRECE ANUL 2013, NU SI CU DISPONIBILIZATII CARE APAR CA VICTIME COLATERALE, NEINCASAND SUMA SI ADUCANDULI-SE PREJUDICII MAJORE, GRAVE SI EXTREME  PE ANUL IN CURS, SUNTEM IN 2014. ATI UITAT SA TRECETI PILONUL II PENSII PRIVATE.......AICI PONTA VA ARUNCA IN AER, PENTRU CA NU VA PROTEJEAZA GARGARA VOASTRA CU "LEGEA CONTABILA",  FIIND PRIVATI. DISPONIBILIZATII APAR PREJUDICIATI, CU SUME IMPUTATE, CARE EI NU LE  AU.

NOI DISPONIBILIZATII AM DESCOPERIT ACEASTA FAPTA CU ANAF SI PILONUL II PENSII, VOI NU NE-ATI ADUS OFICIAL LA CUNOSTINA ASA CEVA.

3. CAND COMUNICATI DE OLTCHIM SI OLTCHIM SPV, VORBITI DE PLAN REORGANIZARE / PROGRAM DE PLATA A CREANTELOR... UNDE ESTE DOMNILOR???? ATI RATAT PRIVATIZARI SI NU AVETI PLAN DE REORGANIZARE / PROGRAM DE PLATA A CREANTELOR.... ALTA ILEGALITATE!!! VA REZUMATI LA DISCUTII, OFICIAL CAND????

4. STATUL ROMAN, SA REZOLVE PROBLEMA. CORECT. SINGURUL PARGRAF CORECT.

http://i.imgur.com/NAJaNVF.png?1?6272...

#22543: -

NOI SUNTEM DISPONIBILIZATI  929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti), NU ANGAJATI CA TINE, OK, CE AJUTOR DE STAT VREI (statul trebuie sa stinga conflictul cu noi, nu baga banii in combinat, ne vireaza creanta, restanta  cum vrei tu sa-i spui, noua), STATUL ESTE MAJORITAR IN OLTCHIM, SA-SI REZOLVE LITIGIILE, FIECARE INTARZIERE ADUCE PREJUDICII, LA ORA SI LA ZI.

PE NOI NU NE INTERESEZA PUTINTA SAU POTENTA LOR. SA GASEASCA SOLUTII, SUNT PLATITI PENTRU ASTA.

DAR TU  ESTI ATENT LA CE SPUI??????????????

VOI ANGAJATII AVETI ALTA TREABA, NOI AVEM LITIGII SI CONFLICTE PE DISPONIBILIZARE.

S-A CASTIGAT DIN DISPONIBILIZARI, NOI NU AM PRIMIT BANII NOSTRI, BA MAI MULT AU FOST IMPUTATI ANAF SI VIRATI PILONUL II PENSII, NOI AM DESCOPERIT ASTA, NU NI S-A COMUNICAT NIMIC:

ATI BENEFICIAT DIN SPUSELE VOASTRE DE ECONOMII ANUALE DE 14,4 MILIOANE EURO, NOI VREM DUPA UN AN DE ZILE 9 MILIOANE EURO IN CONT, ATI AVUT TIMP SUFICENT DOMNILOR.

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

14,4 - 9 = 5,4 INTRATI IN SOCIETATE, NOI VREM CIFRA 9 DUPA UN AN DE ZILE

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

#22544: -

Observ ca-ti dai singur dreptate si bati campiii, STOP, de aici incolo vorbim pe real si nu ireal, sau tampenii.

#22545: - Re:

BAI NENE IMPORTANT ESTE SA TE RAZBOIESTI CU CINE TREBUIE NU SA SPUI PROSTII

STATUL A TOT DAT AJUTOR DISPONIBILIZATILOR OLTCHIM PRIN ACEA ORDONANTA

CE TOT AVETI?

#22548: - Re: Re:

ESTE PROTECTIE SOCIALA DOMNULE DACA NU INTELEGI, ESTE CU TOTUL ALTCEVA CE GANDESTI TU..... OLTCHIM TREBUIE SA ACHITE CREANTA, RESTANTA, DATORIE... FACTURA, CUM DRACU VREI TU SA PRICEPI... UFFFFFFFFFFF, SUNT MULTI CA TINE SI BATETI CAMPII SI PLAIURILE MIORITICE, N-ARE TREABA  UN O.G. UNA CU ALTA,  CHIAR U.E, BANCA MONDIALA, FMI. A DAT ORDIN CATRE OLTCHIM SA SE ACHITE CREANTELE CATRE CEI INDREPTATITI. CONFORM SI CCM, CODUL MUNCII, LEGEA INSOLVENTEI, ITM...TOATE LEGILE POSIBILE, TREBUIE SA ACHITE.

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei."

ADUCI VORBE TAMPITE SI IDIOATE FARA SA STI. PROSTII COMUNICI TU. EU TI-AM PREZENTAT DOVEZI, TU VORBE....

22543,22544. Cred ca prostia s-a inventat cu voi, ori sante-ti cretini, ori nu ati depasit evolutia unor viermi.Intrabate si dati raspunsul singur prostule, cum s-au platit la MAPN,MAI si lista e lunga si poate continua(aici nu amai fost ajutor de stat) cu cea actuala de acum ,inclusiv ajutorul de completare, plus platile compensatori la CFR(bani sant la Ministerul Muncii), ori sante-ti cretini voi, ori GUVERNUL DE CACAT actual,la CFR nu mai este ajutor de stat?