Doresc rămânerea în funcție a doamnei director MIHĂILĂ MIRELA

PETIȚIE – PĂSTRAREA ÎN FUNCȚIA DE DIRECTOR A DNEI MIHĂILĂ MIRELA

Având în vedere că dna Mihăilă Mirela, actual ocupant al funcției de director, a demonstrat în anii precedenții excelente calități manageriale în conducerea grădiniței, înregistrând performanțe evidente și suficiente la Grădinița nr. 256, susținem menținerea în funcție a doamnei director MIHĂILĂ MIRELA și ne opunem ferm oricărei schimbări la nivelul managementului în Grădinița Nr. 256

Argumente în favoarea acestei petitii, pe baza activității desfășurate , sunt: 

În grădiniță a fost asigurat un climat favorabil desfășurării procesului instructiv-educativ. Echipa managerială a comunicat permanent cu colegii, copiii și părinții și s-a concentrat pe obținerea de rezultate nu doar în activitatea curentă, cât și în proiectele desfășurat, fapt demonstrat de diplomele obținute la diverse concursuri, festivaluri.

Planul de școlarizare a fost întotdeauana depășit, fiind nevoiți să fie la grupă mai mulți de 20 de preșcolari, datorită cererilor înregistrate . 

Doamna director a avut în vedere depunerea documentației necesare pentru obținere ISU, care este în derulare.

Cursurile au fost desfășurate în cele mai bune condiții , chiar și în varianta de scenariu verde, neînregistrându-se cazuri de îmbolnăvire atât în cazul copiilor cât și în cazul personalului. Doamna director a respectat legislația în vigoare , fiind asigurate toate procedurile necesare desfășurării în bune condiții a procesului instructiv-educativ în conditii de pandemie, fiind prezentă în grădiniță, asigurând suportul necesar întregului colectiv, copiilor și părinților.

Toate cadrele didactice s-au întâlnit on-line cu copiii în momnentul trecerii grădiniței în on-line. 

Grădinița Nr. 256 are un corp în reabilitare, dar acest lucru nu a afectat desfășurarea procesului instructiv-educativ cu copiii care își desfășurau activitățile în acel corp, astfel că părinții nu au fost puși în dificultatea de a găsi soluții cum că nu ar mai avea unde să-i ducă.

Doamna director supravegează de aproape lucrările din corpul A, aflat în reabilitare, cerând să fie renovat după cerințele actuale. 

 În perioada dânsei unitatea a fost evalută extern de ARACIP și a fost apreciată activitate cu calificativul FOARTE BINE , cât și de inspectorat unde la toate inspectiile unitatea a fost evaluată cu calificativul FOARTE BINE .

Doamna director este metodist la nivel de sector, acest lucru ajutând foarte mult cadrele didactice în proiectarea activităților și implicit pe copiii noștri care beneficiază de un act edcuativ de calitate. 

La nivelul unității doamna director a stabilit relații foarte bune de colaborare cu autoritățile locale, cu comunitatea locală, cu părinții. Aceste colaborării sunt foarte importante în buna desfășurare a procesului instructiv educativ. Este imperios necesar ca , reabilitarea clădirii, obiectivele prevăzute in Planul de dezvoltare instituțional să fie finalizate de către doamna director MIHĂILĂ MIRELA care din 2013 este managerul unității și prin urmare cunoaște punctele slabe, puternice, amemințările și oportunitățile de care dispune Grădinița Nr 256. Nevoia de stabilitate și continuitate este cu atât mai mare cu cât trebuie realizate obiectivele curpinse în Planul Managerial și în Planul de Dezvoltare Instituțională.

Grădinița Nr. 256 își desfășoară activitățile pe platforma Google Suite for Education, unde toate cadrele didactice participă, cadrele didactice care au susținut în perioada aceasta de pandemie inspecțiile pentru grade au obținut calificativul FOARTE BINE, având asigurată toată logistica necesară desfășurării activităților on-line prin efortul doamnei director MIHĂILĂ MIRELA. 

Noi ca și părinți am găsit rezolvare și deschidere spre comunicare și rezolvare din partea managementului unității. 

Prin comportamentul dânsei, doamna director MIHĂILĂ MIRELA, a reușit să câștige încrederea colectivului, părinților, să încurajeze atât munca în echipă , cât și performanțele individuale, astfel încât nu au existat situații conflictuale.

În Grădinița nr. 256, toate posturile sunt ocupate de cadre didactice titulare bine pregătite,deoarece posturile vacante au fost scoase la concurs, fapt prezentat de notele de la inspecții precum și de mulțumirea noastră ca și părinți. 

Grădinița Nr. 256 a cunoscut un real progres pe perioada managerială a doamnei director MIHĂILĂ MIRELA, din toate punctele de vedere. Menționăm faptul că fără eforturile depuse de doamna director, grădinița ar fi cunoscut o perioadă de regres din punct de vedere al valorilor oferite beneficiarilor primari ai educației. 

Toate acestea au fost expuse de întreg personalul ( cadre didactice, dicatic auxiliar, personal nedidactic, toți aceștia cu excepția a 4 persoane cunoscând activitatea doamnei director din 2013 ) cu ocazia ședinței anuale de evaluare a activității manageriale, de reprezentanții sindicali și cei ai părinților. 

Prin semnarea prezentei petiții ne manifestăm dorința de se ține seama de opinia, exprimată în mod frem și categoric, referitoare la continuitatea în funcția de director a doamnei profesor MIHĂILĂ MIRELA și ne opunem categoric oricăror schimbări la nivelul conducerii instituției întrucât nu avem argumente solide în ceea ce privește demiterea doamnei director.

Noi, semnatarii acestei petiții, considerăm oportună continuarea proiectelor de modernizare ale școlii și ne declară solidari cu valorile promovate și apărate de doamna director MIHĂILĂ MIRELA, prin activitatea sa managerială de-a lungul celor șapte ani , toate calificativele anuale acordate de ISMB , în urma analizei activității anuale, fiind de FOARTE BINE, cu punctaj cuprins între 97-98 de puncte.