Salarii decente pentru angajații Consiliului Concurenței

Consiliul Concurenței este una dintre cele mai importante instituții publice din România în ceea ce privește protejarea cetățenilor în urma efectelor păgubitoare ale acțiunilor anticoncurențiale ale unor companii.

În ciuda acestui fapt, deși Consiliul Concurenței reușește să facă față cu brio misiunii sale și chiar să genereze venituri substanțiale pentru bugetul de stat sub forma amenzilor aplicate, salariile angajaților acestei instituții nu reflectă volumul și importanța muncii desfășurate. Nivelul de remunerare nu a mai fost actualizat de peste 10 ani iar inflația care a fost înregistrată în acest interval a făcut ca remunerațiile să fie din ce în ce mai mici, în termeni reali.

Pentru a asigura în continuare un nivel corespunzător de salarizare pentru specialiștii care își defășoară activitatea în cadrul Consiliului Concurenței și pentru a garanta, în acest fel, realizarea obiectivelor acestei instituții de protejare a piețelor, a comercianților corecți și a consumatorilor, solicităm guvernului și parlamentului să ia urgent măsuri astfel încât munca inspectorilor de concurență și a celorlalți angajați ai Consiliului Concurenței să fie remunerată corect.