Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Quoted post
Musafir |
#35332 Concediere colectivă şi salarii compensatorii pentru angajaţii OLTCHIM2015-03-13 23:19Concediere colectivă şi salarii compensatorii pentru angajaţii OLTCHIM21 mai 2013 | JURIDICE.ro Obiectivul principal al consorţiului de administratori judiciari este reorganizarea activităţii Oltchim SA pe principii de performanţă şi productivitate, concomitent cu menţinerea în stare funcţională a activelor neutilizate. Pentru secţiile şi fabricile oprite (de ex. Arpechim este închis de 4 ani, Monomer de 4 ani, PVC de 2 ani etc), am decis revenirea la normalitate, respectiv păstrarea exclusiv a personalului necesar conservării, potrivit unui comunicat. Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei. În ceea ce privește măsurile de protecție socială acestea se referă, în principal, la indemnizația de șomaj, venitul lunar de completare și nivelul salariilor compensatorii acordate conform Contractului Colectiv de Muncă Oltchim. Conform art. 39 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocuparii forței de muncă indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează: Conform art. 8, al. 2 din Ordonanţa de Urgenţă 36/2013, venitul de completare se acordă lunar pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează: De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A. salariații concediați vor beneficia de o indemnizație de concediere în funcție de vechime, astfel: De exemplu, un salariat Oltchim cu un salariu de 1.500 lei net şi 20 de ani vechime, va beneficia cu titlu de protecţie socială în urma concedierii colective, de următoarele facilităţi:
|
Raspunsuri
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. |
#39562 Re: Concediere colectivă şi salarii compensatorii pentru angajaţii OLTCHIM2015-06-07 15:17:33#35332: - Concediere colectivă şi salarii compensatorii pentru angajaţii OLTCHIM ANAF RAMNICU VALCEA: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 SI TOATE DREPTURILE SALARIALE !!! UNDE SUNT BANII , OLTCHIM????? A FOST O COMPLICITATE DIN AUGUST 2013 PANA-N 2015 INTRE SINDICATE (TOATE INCLUS SI IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. Concediere colectivă şi salarii compensatorii pentru angajaţii OLTCHIM21 mai 2013 | JURIDICE.ro Obiectivul principal al consorţiului de administratori judiciari este reorganizarea activităţii Oltchim SA pe principii de performanţă şi productivitate, concomitent cu menţinerea în stare funcţională a activelor neutilizate. Pentru secţiile şi fabricile oprite (de ex. Arpechim este închis de 4 ani, Monomer de 4 ani, PVC de 2 ani etc), am decis revenirea la normalitate, respectiv păstrarea exclusiv a personalului necesar conservării, potrivit unui comunicat. Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei. În ceea ce privește măsurile de protecție socială acestea se referă, în principal, la indemnizația de șomaj, venitul lunar de completare și nivelul salariilor compensatorii acordate conform Contractului Colectiv de Muncă Oltchim. Conform art. 39 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocuparii forței de muncă indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează: Conform art. 8, al. 2 din Ordonanţa de Urgenţă 36/2013, venitul de completare se acordă lunar pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează: De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A. salariații concediați vor beneficia de o indemnizație de concediere în funcție de vechime, astfel: De exemplu, un salariat Oltchim cu un salariu de 1.500 lei net şi 20 de ani vechime, va beneficia cu titlu de protecţie socială în urma concedierii colective, de următoarele facilităţi:
|
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Dorim o cursă aeriană directa între Chisinau și Oslo. Просим прямой рейс Осло - Кишинёв
Cerem ca Ambasada României din Israel să fi mutată de la Tel Aviv la Ierusalim
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Declarare nulitatii acordului cu Ucraina, neutralitate, pace
9364 Creat: 2024-07-22
"Doriti examen de titularizare corect și decent, cu subiecte care vizează testarea aptitudinilor profesionale și un barem de corectare întocmit clar și detaliat"?
382 Creat: 2024-07-26
Anulare C.N.P. !!! Suntem ființe vi, nu persoane fizice !!
695 Creat: 2024-07-25
Casute pentru pisicile fără stăpân din toată țara după modelul celor instalate de Primăria Sectorului 6 București
133 Creat: 2024-07-24
LEGALIZATI TUNING-UL AUTO IN ROMANIA
61817 Creat: 2024-06-16
ROMÂNIA VS OLANDA-UN MECI CORECT
31636 Creat: 2024-07-02
Susține construirea Drumului Expres Petroșani - Simeria!
183 Creat: 2024-07-17
SOS Viața Privată ! Stop “Cyber bullying-ul ”! Spune DA instituirii răspunderii penale pentru Hărțuire !
35 Creat: 2024-07-25
DECLARATIE DE NEUTRALITATE A POPORULUI ROMAN
465 Creat: 2024-07-18
NU VREM INTRAREA ROMANIEI IN RAZBOI CU RUSIA
2513 Creat: 2022-10-26
Inițiativă pentru modificarea art. 7 alin. (6) din Codul Fiscal al Republicii Moldova
18 Creat: 2024-07-24
Dreptate pentru Romania!🇷🇴🇷🇴
5319 Creat: 2024-07-03
Susțineți-l pe Valer Kovacs - Un Erou al Poliției Române
7121 Creat: 2024-05-31
APEL PUBLIC CU PRIVIRE LA RECUNOAȘTEREA VALORII LITERARE INCONTESTABILE A UNOR SCRIITOARE PRIN INSTALAREA DE BUSTURI PE ALEEA CLASICILOR DIN MUNICIPIUL CHIȘINĂU
461 Creat: 2024-07-21
Vrem APA in satul Cuciulata! APA ESTE O VITALA!
50 Creat: 2024-07-25
STOP uciderea ursilor !!!
337 Creat: 2024-07-16
Nu vrem ,,Vlad Pascu” pe șosele! STOP drogurilor la volan! Și VIAȚA noastră CONTEAZĂ!!!
1520 Creat: 2024-07-09
Anularea OUG nr. 84 din 28 iunie 2024 ( ordonanță care îți suspendă în mod abuziv permisul ) și înlocuirea aparatelor Dräger DrugTest cu unele mult mai precise
3856 Creat: 2024-07-04
Toby vrea acasa!
105 Creat: 2024-07-23
Firicel-PETITIE ÎMPOTRIVA DROGULUI PSIHIC AL VIOLENTEI REPREZENTAT DE INSTITUTIILE STATULUI
301 Creat: 2024-07-17