Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Contactați autorul petiției

SCRIETI SI TRIMITETI SESIZAREA LA CONSILIUL NATIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINARII!

2016-03-21 10:15

PENTRU DISPONIBILIZATII DISCRIMINATI DE LA OLTCHIM
SCRIETI SI TRIMITETI SESIZAREA LA CONSILIUL NATIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINARII!

Avand in vedere ca am primit semnale ca nu pot fi deschise toate fisierel de mai jos si ca cel mai comod pentru fiecare ar fi sa aiba textul integral al petitiei in alt format, revin cu comentariul anterior completat cu rextul integral al petitiei.

Aveti mai jos modelul PETITIEI pe care toti disponibilizatii din OLTCHIM trebuie sa o adreseze Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii.

Aceasta petitie trebuie trimisa prin posta, recomandata si cu confirmare de primire, pe urmatoarea adresa:
Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii
Piata Valter Maracineanu nr 1-3, sector 1, 010155 Bucuresti

Aveti mai jos cele cinci pagini din petitie si 6 anexe, la care ve-ti adauga fiecare, ANEXA nr. 1 (DECIZIA DE DISPONIBILIZARE) si ANEXA nr. 3 (ADEVERAINTA DE VENIT / 2013 de la ANAF / AJFP Arges sau dupa caz Valcea).
Anexele vor fi atasate la petitie, fiecare in doua exemplare.

PETITIE, pag. 3 – mm http://i.imgur.com/tFRB8mY.jpg?1
ANEXA 1 – trebuie sa puneti decizia de disponibilizare
ANEXA 2 – http://i.imgur.com/Qc5xRNp.jpg?1
ANEXA 3 – trebuie sa puneti adeverinta ANAF

TEXT INTEGRAL PETITIE

 

Catre,
CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII

DOMNULE PREŞEDINTE,

Prin prezenta, subsemnatul domiciliat în ....................., strada ....................., nr. ......, bl. .... , sc. ...., ap. ...  , jud. ........... , fost salariat OLTCHIM, disponibilizat in data de 14 iunie 2013, formulez urmatoarea
 
PETIȚIE

În temeiul Ordonanţei Guvernului nr. 137 / 2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, formulez prezenţa PETIŢIE împotriva celor pe care-i consider posibili faptuitori ale unor fapte de discriminare:
- S.C. OLTCHIM S.A. RM. VÂLCEA – cu sediul în Ramnicu Valcea, strada Uzinei, nr. 1, jud. Valcea, cod postal 240050;
- ROMINSOLV SPRL – administrator judiciar la S.C. OLTCHIM S.A. – cu sediul în Bucuresti, Splaiul Unirii nr. 223, Etaj 3, Sector 3, cod postal 030136;
- BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL – administrator judiciar la S.C. OLTCHIM S.A. – cu sediul în Bucuresti, strada Învingatorilor, nr. 24, Victory Business Center, Sector 3, cod postal 030136;
- O.P.S.P.I. (Oficiul Participaţiilor Statului şi Privatizării în Industrie) – actionar majoritar la S.C. OLTCHIM S.A. (54.8062 %) – cu sediul în Bucuresti, strada Capitan Alexandru Serbãnescu, nr. 50, sector 1, cod postal 014294.

Consider că prin faptele ce fac obiectul acestei petiţii este posibil sa fi fost discriminat si, odata cu mine, si cca. 930 salariati disponibilizati in 14 iunie 2013.

Vă solicit ca, pe lângă aplicarea amenzii contravenţionale, să dispuneţi obligarea părţii / partilor care a / au săvârşit fapta să publice, în mass-media, un rezumat al hotărârii prin care se constatată săvârşirea contravenţiei, precum şi orice măsură necesară pentru înlăturarea consecinţelor acestei fapte.
De asemenea, solicit să mi se comunice modul de soluţionare a acestei petiţii.

MOTIVELE PETIŢIEI SUNT URMĂTOARELE:

În data de 14 iunie 2013, am fost disponibilizat alaturi de alti salariati OLTCHIM (929 salariati disponibilizati conform COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVA OLTCHIM din 15.05.2013 – se poate vedea in anexa mentionata la punctul 2 al petitiei; 919 salariati disponibilizati conform RAPORTULUI ADMINISTRATORULUI SPECIAL al OLTCHIM pentru anul 2013, pag 10 – se poate vedea in anexa mentionata la punctul 4 al petitiei).

Conform prevederilor contractului colectiv de munca trebuia sa primesc la data disponibilizarii 18 salarii compensatorii x 2.851 lei in suma totala de 51.318 lei (se pot vedea in anexele mentionate la punctele 1 si 2 ale petitiei).

Sub asa zisa umbrela a legii insolventei, in loc de bani, ne-am trezit, atat eu cat si colegii mei, cu o adeverinta prin care ni se recunostea, ca suma de plata in contul celor 18 salarii compensatorii suma mai sus mentionata (51.318 lei) iar altora numarul de salarii si sumele prevazute in CCM pentru vechimea avuta in OLTCHIM.

In urma analizarii proceselor de disponibilizare si postdisponibilizare a salariatilor de la OLTCHIM (si aici nu fac referire la criteriile de disponibilizare aplicate haotic si la nerespectarea prevederilor contractului colectiv de munca sau la nerespectarea prevederilor codului muncii), in urma analizarii rapoartelor financiare ale OLTCHIM, a comunicatelor si declaratiilor de presa si in urma discutiilor avute cu colegii mei de “clasa sociala” – somerii produsi de “fabrica de someri” de la OLTCHIM, discutii avute la Tribunalul Valcea – in timpul interminabilelor procese in contradictoriu cu presupusii faptuitori mai sus mentionati sau la manifestatiile noastre de protest avute la sediul OLTCHIM, in fata prefecturii Valcii sau in fata CJ Valcea am constatat, atat eu cat si colegii mei, ca am fost supusi la 4 (patru) posibile fapte de discriminare, astfel:

1. ingradirea dreptului meu si al salariatiilor disponibilizati de la OLTCHIM in anul 2013, la un tratament egal in fata instantelor judecatoresti.
În fapt, atat eu cat si salariatii disponibilizati de la OLTCHIM in anul 2013 (intreprinderea aflata in insolventa la momentul disponibilizarii si in reorganizare judiciara in prezent) suntem discriminati fata de salariatii disponibilizati de la alte firme (care nu se afla in insolventa, reorganizare judiciara sau faliment); procesul meu si procesele disponibilizatiilor din anul 2013 sunt suspendate – prin aplicarea dispozitiei de la art. 36 din legea 85 / 2006 (dispozitie de care au facut uz admnistratorii judiciari ai OLTCHIM).

În drept, fapta mai sus descrisa cred ca se încadrează la nerespectarea prevederile OG 137 / 2000, art. 1 (1) si in mod special ale art. 1 (2) a) – articolele mentionate sunt prezentate mai jos (după caz, faptele se pot încadra şi în alte articole ale ordonanţei care prevăd contravenţii):
Art. 1.
(1) In Romania, stat de drept, democratic si social, demnitatea omului, drepturile si libertatile cetatenilor, libera dezvoltare a personalitatii umane reprezinta valori supreme si sunt garantate de lege.
(2) Principiul egalitatii intre cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarii sunt garantate in special in exercitarea urmatoarelor drepturi:
a) dreptul la un tratament egal in fata instantelor judecatoresti si a oricarui altui organ jurisdictional.

2. salariatii disponibilizati in anul 2013 – discriminati fata statul roman.
În fapt, salariatii disponibilizati care aveau dreptul la diverse beneficii sociale (subventie pentru incalzire, burse pentru copiii aflati in diverse forme de invatamant, etc.), s-au trezit ca nu mai pot beneficia de aceste ajutoare intrucat la AJFP Valcea erau inregistrati cu venituri impozitate care cuprindeau si salariile compensatorii datorate dar neplatite de OLTCHIM acestora.
Am solicitat, la randul meu, o adeverinta de la AJFP Valcea si am constatat ca ceea incepuse sa se auda printre noi era adevarat … statul roman, prin AJFP Valcea, isi luase partea care i se cuvenea din salariile noastre compensatorii (impozitul pe venit de 16%, CASS, CAS, etc.) – acest lucru se poate demonstra cu ADEVERINTA DE VENIT / 2013 eliberata de ANAF / AJFP Valcea – anexa mentionata la punctul 3 al petitiei.
Mai mult, urmarind rezultatele financiare publicate de OLTCHIM pentru anul 2013, am constatat ca OLTCHIM a achitat, probabil in luna februarie 2014 (dupa finalizarea controlului efectuat de ANAF pentru perioada ianuarie – octombrie 2013), impozitele si taxele aferente salariilor compensatorii “prin compensarea cu TVA negativ de plata” – acest lucru se poate demonstra cu RAPORTUL ADMINISTRATORULUI SPECIAL al OLTCHIM pentru anul 2013, pag 29 – anexa mentionata la punctul 5 al petitiei.
Fata de cele mai sus prezentate consider ca salariatii, disponibilizati de la OLTCHIM in anul 2013, au fost discriminati, intr-un mod imoral, fata de statul roman – prin plata cu prioritate catre statul roman (probabil in luna februarie 2014) a taxelor si impozitelor (impozit de 16%, CASS, CAS, etc) aferente unor drepturi salariale datorate de OLTCHIM mie si celorlalti salariati disponibilizati, respectiv a salariilor compensatorii. Cum sa platesti, mai ales fara acordul tau, ceva ce nu ai primit, nu ai vazut?
Mentionez ca OLTCHIM a inceput sa-mi plateasca – incepand cu luna aprilie 2015 – o mica parte din salariile compensatorii datorate (cate 531 lei / luna, respectiv 18,62% dintr-un salariu compensatoriu datorat – in lunile aprilie si mai 2015 si cate 1.000 lei / luna, respectiv 35,07% dintr-un salariu compensatoriu datorat – in lunile iunie 2015 – martie 2016) – acest lucru se poate demonstra cu COMUNICATUL DE PRESA PRIVIND DISPONIBILIZAREA DE PERSONAL / 10.09.2015, pag. 2 – anexa mentionata la punctul 6 al petitiei.

În drept, fapta mai sus descrisa cred ca se încadrează la nerespectarea prevederile OG 137 / 2000, art. 1 (1), ale art. 1 (2) d) (V), ale art. 1 (4), art. 2 (1) si art. 2 (2) – articolele mentionate sunt prezentate mai jos (după caz, faptele se pot încadra şi în alte articole ale ordonanţei care prevăd contravenţii):
Art. 1. 
(1) In Romania, stat de drept, democratic si social, demnitatea omului, drepturile si libertatile cetatenilor, libera dezvoltare a personalitatii umane reprezinta valori supreme si sunt garantate de lege.
(2) Principiul egalitatii intre cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarii sunt garantate in special in exercitarea urmatoarelor drepturi:
d) drepturile civile, in special:
(V) dreptul de proprietate.
(3) Orice persoană fizică sau juridică are obligaţia să respecte principiile enunţate la aliniatul (2).
Art. 2.
(1) Potrivit prezentei ordonanţe, prin discriminare se înţelege orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, pe bază de … apartenenţă la o categorie defavorizată, precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice.
(2) Dispoziţia de a discrimina persoanele pe oricare dintre temeiurile prevăzute la alin. (1) este considerată discriminare în înţelesul prezentei ordonanţe.

3. salariatii disponibilizati in anul 2013 – discriminati fata salariatii disponibilizati in anul 2015.
În fapt, din COMUNICATUL DE PRESA PRIVIND DISPONIBILIZAREA DE PERSONAL din 10.09.2015 – anexa mentionata la punctul 6 al petitiei – am constatat ca salariatii disponibilizati in anul 2013 sunt discriminati fata de salariatii disponibilizati in anul 2015 (fara a-i considera vinovati si fara a-i acuza de acest lucru pe fostii mei colegi, salariatii disponibilizati in anul 2015), citez din comunicat:
“salariatii disponibilizati (si aici este vorba despre cei disponibilizati in anul 2015) vor primi lunar incepand din prima luna de la disponibilizare salariile restante datorate de societate, iar incepand din februarie – martie anul viitor (este vorba despre anul 2016) vor incasa lunar echivalentul unui salariu … pana la epuizarea fondului de salarii compensatorii …”.
Adica, numai salariatii disponibilizati in anul 2015 primesc lunar valoarea unui salariu compensatoriu (plata salariilor compensatorii fiind lichidata pana cel mai tarziu in ianuarie – februarie 2017) iar salariatii disponibilizati in anul 2013 primesc lunar 1.000 de lei, respectiv 35% din valoarea unui salariu compensatoriu (plata salariilor compensatorii fiind lichidata pana cel mai tarziu in decembrie 2019).
În drept, fapta mai sus descrisa cred ca se încadrează la nerespectarea prevederile OG 137 / 2000, art. 1 (1), ale art. 1 (2) d) (V), ale art. 1 (4), art. 2 (1) si art. 2 (2) – articolele mentionate sunt prezentate mai jos (după caz, faptele se pot încadra şi în alte articole ale ordonanţei care prevăd contravenţii):
Art. 1. 
(1) In Romania, stat de drept, democratic si social, demnitatea omului, drepturile si libertatile cetatenilor, libera dezvoltare a personalitatii umane reprezinta valori supreme si sunt garantate de lege.
(2) Principiul egalitatii intre cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarii sunt garantate in special in exercitarea urmatoarelor drepturi:
d) drepturile civile, in special:
(V) dreptul de proprietate.
(3) Orice persoană fizică sau juridică are obligaţia să respecte principiile enunţate la aliniatul (2).
Art. 2.
(1) Potrivit prezentei ordonanţe, prin discriminare se înţelege orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, pe bază de … apartenenţă la o categorie defavorizată, precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice.
(2) Dispoziţia de a discrimina persoanele pe oricare dintre temeiurile prevăzute la alin. (1) este considerată discriminare în înţelesul prezentei ordonanţe.

4. salariatii disponibilizati in anul 2013 – discriminati fata salariatii ramasi in OLTCHIM.
În fapt, din DECLARATIA domnului Florian Mateita, partener ROMISOLV, publicata de ECONOMICA.net – anexa mentionata la punctul 6 al petitiei 7 al petitiei) am constatat inca o data (fara a-i considera vinovati si fara a-i acuza de acest lucru pe salariatii ramasi in OLTCHIM) ca se adevereste ceea ce eu si ceilalti disponibilizati stiam inca din primul an de disponibilizare si, citez declaratia partenerului ROMINSOLV:
“Trei salarii neplătite angajaților au fost transformate în linie de credit pentru capital de lucru”.
Adica salariatii ramasi in OLTCHIM au restanta de 3 salarii neplatite (utilizate de conducerea OLTCHIM pentru capital de lucru) iar eu si toti salariatii disponibilizati in anul 2013 am avut, timp de aproape doi ani, intre 12 si 18 salarii neplatite (utilizate de conducerea OLTCHIM, fara acordul salariatiilor disponibilizati, pentru capital de lucru) si avem si in acest moment 9 si 15 salarii compensatorii neplatite.
În drept, fapta mai sus descrisa cred ca se încadrează la nerespectarea prevederile OG 137 / 2000, art. 1 (1), ale art. 1 (2) d) (V), ale art. 1 (4), art. 2 (1) si art. 2 (2) – articolele mentionate sunt prezentate mai jos (după caz, faptele se pot încadra şi în alte articole ale ordonanţei care prevăd contravenţii):
Art. 1. 
(1) In Romania, stat de drept, democratic si social, demnitatea omului, drepturile si libertatile cetatenilor, libera dezvoltare a personalitatii umane reprezinta valori supreme si sunt garantate de lege.
(2) Principiul egalitatii intre cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarii sunt garantate in special in exercitarea urmatoarelor drepturi:
d) drepturile civile, in special:
(V) dreptul de proprietate.
(3) Orice persoană fizică sau juridică are obligaţia să respecte principiile enunţate la aliniatul (2).
Art. 2.
(1) Potrivit prezentei ordonanţe, prin discriminare se înţelege orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, pe bază de … apartenenţă la o categorie defavorizată, precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice.
(2) Dispoziţia de a discrimina persoanele pe oricare dintre temeiurile prevăzute la alin. (1) este considerată discriminare în înţelesul prezentei ordonanţe.

Prin tratamentul diferit acordat salariatiilor ramasi in OLTCHIM fata de salariatii disponibilizati, a salariatiilor disponibilizati in anul 2013 fata de salariatii disponibilizati in 2015, a drepturilor salariale cuvenite salariatilor disponibilizati in anul 2013 fata de drepturile cuvenite statului roman (taxe si impozite) care sunt aferente acestor drepturi salariale si a drepturilor salariale cuvenite salariatiilor si salariatilor disponibilizati fata de onorariile administratoriilor judiciari cred ca atat ROMINSOLV si BDO – in calitate de administratori judiciari ai OLTCHIM, conducerea OLTCHIM cat si O.P.S.P.I. – in calitate de actionar majoritar al OLTCHIM (fiind reprezentata de un administrator special in OLTCHIM) au ignorant cu desavarsire componentele esentiale pentru o corporatie moderna: toleranta, intelegerea, respectul fata de toti deopotriva, stat roman, salariati si disponibilizati, si au incalcat in mod brutal principiului egalitatii de şanse și de tratament echitabil fata de disponibilizatii OLTCHIM.

Pot dovedi cele afirmate cu următoarele înscrisuri / documente pe care le depun ca ANEXE, in fotocopie, în 2 exemplare:
1. decizia de desfacere a contractului de munca nr. ….
2. COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVA OLTCHIM din 15.05.2013;
3. ADEVERINTA DE VENIT / 2013 eliberata de ANAF / AJFP Valcea;
4. RAPORTUL ADMINISTRATORULUI SPECIAL al OLTCHIM pentru anul 2013- pag 10;
5. RAPORTUL ADMINISTRATORULUI SPECIAL al OLTCHIM pentru anul 2013- pag 29;
6. COMUNICATUL DE PRESA PRIVIND DISPONIBILIZAREA DE PERSONAL / 10.09.2015 – pag. 2;
7. preluare articol ECONOMICA.net din 18.02.2016 - DECLARATIE PARTENER ROMISOLV, Florian Mateita.
8. preluare articol Ziarul de Valcea din 23.12.2013.

Dată,                                                                                       Semnătură,

 


…………………………..                                                                     …………………………..

 


DOMNULUI PREŞEDINTE AL CNCD (CONSILIULUI NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII

 

 

DISPONIBILIZATI OLTCHIM

Comentarii (0)

model PETITIE catre Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii

2016-03-18 10:30

preluare de pe FACEBOOK - https://www.facebook.com/groups/358649787666012/


Asa cum am promis anterior, revin cu un model de PETITIA pe care toti disponibilizatii din OLTCHIM trebuie sa o adreseze Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii.

Aceasta petitie trebuie trimisa prin posta, recomandata si cu confirmare de primire, pe urmatoarea adresa:

Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii
Piata Valter Maracineanu nr 1-3, sector 1, 010155 Bucuresti

Aveti mai jos cele cinci pagini din petitie si 6 anexe la care ve-ti adauga fiecare ANEXA nr. 1 (DECIZIA DE DISPONIBILIZARE) si ANEXA nr. 3 (ADEVERAINTA DE VENIT / 2013 de la ANAF / AJFP Arges sau dupa caz Valcea).
Anexele vor fi atasate la petitie, fiecare in doua exemplare.

PETITIE, pag 1 – http://i.imgur.com/SyCkiwK.jpg?1
PETITIE, pag 2 – http://i.imgur.com/lgpNkOb.jpg?1
PETITIE, pag 3 – http://i.imgur.com/CPC4Dfqg.jpg?1
PETITIE, pag 4 – http://i.imgur.com/aRHVRC0.jpg?1
PETITIE, pag 5 – http://i.imgur.com/X38wYdS.jpg?1
ANEXA 2 – http://i.imgur.com/Qc5xRNp.jpg?1
ANEXA 4 – http://i.imgur.com/nU2396M.jpg?1
ANEXA 5 – http://i.imgur.com/CJNrpBz.jpg?1
ANEXA 6 – http://i.imgur.com/PUIym3b.jpg?1
ANEXA 7 – http://i.imgur.com/7lAxhPb.jpg?1
ANEXA 8 – http://i.imgur.com/TYetsxN.jpg?1


preluare de pe FACEBOOK

Comentarii (1)

CONDUCEREA OLTCHIM PRACTICA DISCRIMINAREA IN PLATA SALARIILOR COMPENSATORII CATRE DISPONIBILIZATII OLTCHIM DIN PRIMUL VAL - 14 IUNIE 2013.

2016-03-13 20:41

IN ATENTIA TUTUROR DISPONIBILIZATIILOR DIN 14 IUNIE 2013!!!

CONDUCEREA OLTCHIM PRACTICA DISCRIMINAREA IN PLATA SALARIILOR COMPENSATORII CATRE DISPONIBILIZATII OLTCHIM DIN PRIMUL VAL - 14 IUNIE 2013.

ACESTIA SUNT DISCRIMINATI DE DOUA ORI:

I. FATA DE SALARIATII ACTUALI, FOSTII NOSTRI COLEGI DIN OLTCHIM:
a. EI AU TREI SALARII NEPLATITE IAR CEI MAI MULTI DINTRE DISPONIBILIZATII DIN PRIMUL VAL AU 13 SALARII COMPENSATORII NEPLATITE
b. EI PRIMESC LUNA DE LUNA SALARIUL INTREG IAR DISPONIBILIZATII DIN PRIMUL VAL PRIMESC LUNA DE LUNA 1.000 DE LEI, ADICA 35% DIN FIECARE SALARIU AFERENT CELOR PANA LA 18 SALARII COMPENSATORII DATORATE DE OLTCHIM LA DISPONIBILIZAREA ACESTORA

II. FATA DE DISPONIBILIZATII DIN CEL DE-AL DOILEA VAL, FOSTII NOSTRI COLEGI DIN OLTCHIM:
- EI PRIMESC LUNA DE LUNA IN JUR DE 2.000 DE LEI IAR DISPONIBILIZATII DIN PRIMUL VAL PRIMESC LUNA DE LUNA 1.000 DE LEI, ADICA 35% DIN FIECARE SALARIU AFERENT CELOR PANA LA 18 SALARII COMPENSATORII DATORATE DE OLTCHIM LA DISPONIBILIZAREA ACESTORA

Prin discriminare (in intelesul ORDONANTEI nr. 137 din 31 august 2000 -*republicată* http://www.cncd.org.ro/…/ORDONANTA-nr-137-din-31-august-20…/ ) se intelege orice deosebire, excludere, restrictie sau preferinta pe baza criteriilor prevazute de legislatia in vigoare.
Criteriile stabilite de legislatia romaneasca sunt:
1. Rasa
2. Nationalitate
3. Etnie
4. Limba
5. Religie
6. Categorie sociala (AICI POT FI INCADRATI DISPONIBILIZATII DE LA OLTCHIM)
7. Convingeri
8. Sex
9. Orientare sexuala
10. Varsta
11. Handicap
12. Boala cronica necontagioasa
13. Infectare HIV
14. Apartenenta la o categorie defavorizata (AICI POT FI INCADRATI DISPONIBILIZATII DE LA OLTCHIM)
15. Precum si orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea, inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii, in conditii de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, in domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice (AICI POT FI INCADRATI DISPONIBILIZATII DE LA OLTCHIM).

Aplicabile disponibilizatiilor de la OLTCHIM sunt cele de la punctele 6, 14, 15.

Discriminarea (in intelesul CODULUI MUNCII din 24 ianuarie 2003 - *actualizat*) este definite dupa cum urmeaza:
ART. 5 (1) În cadrul relatiilor de munca funcŃionează principiul egalitătii de tratament fata de toŃi salariatii şi angajatorii.
(2) Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazată pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, varsta, apartenenŃa nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine socială, handicap, situatie sau responsabilitate familială, apartenenta ori activitate sindicala, este interzisă.
(3) Constituie discriminare directa actele şi faptele de excludere, deosebire, restrictie sau preferinta, întemeiate pe unul sau mai multe dintre criteriile prevăzute la alin. (2), care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrangerea ori înlăturarea recunoaşterii, folosintei sau exercitării drepturilor prevăzute în legislatia muncii.
(4) Constituie discriminare indirecta actele şi faptele întemeiate în mod aparent pe alte criterii decât cele prevăzute la alin. (2), dar care produc efectele unei discriminări directe.

ART. 6 (1) Orice salariat care prestează o munca beneficiază de conditii de munca adecvate activitătii desfăşurate, de protectie socială, de securitate şi sănătate în munca, precum şi de respectarea demnitătii şi a conştiintei sale, fără nici o discriminare.

ART. 154 (1) Salariul reprezintă contraprestatia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de munca.
(2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani.
(3) La stabilirea şi la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine socială, handicap, situatie sau responsabilitate familială, apartenenta ori activitate sindicala.


preluarare comentariu

Comentarii (4)

DIN CICLUL, DISPONIBILIZATII INTREABA ... !?!?!? ... ADMINISTRATORII NU AU SOLUTII, NU AU RASPUNSURI!

2016-02-24 11:56

 

DOMNULE GHEORGHE PIPEREA,

1. Cand se vor achita, cu adevarat (FAPTIC) nu doar scriptic (PE HARTIE) - salariile compensatorii, disponibilizatiilor de la OLTCHIM din primul val de disponibilizari (14 iunie 2013), avand in vedere ca promisiunea facuta de dumneavoastra in calitate de administratorul judiciar al OLTCHIM, in fata judecatorului sindic (dosar 349 / 90 / 2015, sedinta din data de 28 ianuarie 2015, sentinta 210 / 2015 - vezi pag. 3 din documentul aflat in discutie) citez "daca se va merge pe varianta unei reorganizari care sa nu duca la vanzarea SPV-ului, platile se voe face pana la sfarsitul anului 2015" s-a transformat intr-o MARE MINCIUNA, chichita avocateasca spun unii?

Retineti ca, mai nou (aici gura pacatosului adevar graieste si ii dau si eu dreptate) domnul Mateita, discipolul dumneavoastra in "arta" insolventei), a recunoscut ca banii neplatiti salariatilor (3 salarii restante zice el si eu completez: avansul lunii ianuarie 2013 trecut la masa credala, 3 salarii platite de AJOFM si datorate de OLTCHIM AJOFM, salarii compensatorii neplatite disponibilizatiilor, cotizatii si rate CAR - retinute salariatilor timp de 4 luni fara a fi virate la CAR, etc) au fost folositi - datorita incapacitatii dumneavoastra de-a atrage investitori - ca sursa de finantare a capitalului de lucru pentru functionarea OLTCHIM!

2. Onorariul (autofixat) datorat de Oltchim pentru cei trei ani de insolventa (perioada 30 ianuarie 2013 - 30 ianuarie 2016) care este de 1.800.000 euro (36 luni x 50.000 euro / luna) - a fost virat in conturile dumneavoastra, domnilor administratorilor judiciari?

3. Care este, pana la aceasta data, valoarea calculata si care este valoarea achitata dumneavoastra domnilor administratorilor judiciari, aferenta onorariului procentual (autofixat: 5% - pentru recuperarea datoriilor si 10% - pentru distribuirea sumelor recuperate) avand in vedere ca daca se ia in calcul numai suma de 530 milioane de euro sterse prin planul de reorganizare - ca suma recuperata, se ajunge la un comision fabulos de minim 26 de milioane de euro?

4. Cat mai dureaza procedura insolventei (reorganizarii judiciare) pentru ca din programul de reorganizare rezulta ca se are in vedere continuarea acesteia pana in anul 2018 cu posibilitatea prelungirii pana in anul 2019? Adica este vorba de inca 2,4 milioane de euro care trebuie sa intre in conturile dumneavoastra.

5. Care sunt masurile reale luate, la nivel de practica nu de teorie (si aici este vorba in primul rand despre gasirea capitalului de lucru necesar) pentru relansarea functionarii Oltchim la o capacitate de cel putin 70%?

6. Avand in vedere ca in cei trei ani de insolventa numarul locurilor de munca a fost redus prin cele doua valuri de disponibilizari (14 iunie 2013 si noiembrie 2015) cu cca. 1200 de salariati, respectiv cu cca. 35%, care este numarul de salariati preconizati a fi disponibilizati in perioada urmatoare?

7. De ce ati ales ca masura principala de reorganizare "stergerea datoriilor prin planul de reorganizare" si nu transformarea datoriilor in actiuni conform aprobarii UE si solicitarilor (pentru AVAS) si solicitarile BCR, BT, ELECTRICA, MFC, etc.

Nu cumva prin aceasta masura ati protejat interesele PCC (care prin transformarea datoriilor in actiuni devene ceea ce a fost cand a intrat in OLTCHIM - respectiv un actionar cu 1-2%)?

Nu cumva, protejand interesele PCC (precizez ca valoarea nominala a actiunilror PCC la OLTCHIM este de cca. 2, 5 milioane de euro iar valoarea de piata de cca 10 milioane de euro), ati bagat adanc mana in buzunarul statului si ale privatului prin stergerea datoriilor (precizez ca este vorba despre cca. 520 milioane de euro)?

Ati salvat cele 2,5 milioane de euro ale PCC in detrimentul celor 520 milioane de euro ale noastre, ale tuturor.

8. Prin ce concurs sau prin ce concurs de imprejurari ati ajuns sa fiti numit ca administrator judiciar la OLTCHIM? A fost o numire politica a USL sau ati fost numit, asa la intamplare?

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=188857048148643&set=pcb.580000915481942&type=3&relevant_count=3

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=188857038148644&set=pcb.580000915481942&type=3&relevant_count=2

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=188857041481977&set=pcb.580000915481942&type=3&relevant_count=1


P.S.


Aveti si dumneavoastra dreptate, cazul acesta - insolventa OLTCHIM este demn de studiu la drept dar mai inai ar trebui cercetat de cei in drept de la DNA!

CE ZICETI DOMNULE GHEORGHE PIPEREA?
AVETI RASPUNSURI, AVETI SOLUTII SAU CAINII LATRA URSUL MERGE?

SAU DIN CICLUL, DISPONIBILIZATII INTREABA ... !?!?!? ... ADMINISTRATORII NU AU SOLUTII, NU AU RASPUNSURI!

INTREBARI DIN PARTEA DISPONIBILIZATIILOR DE LA OLTCHIM PENTRU ADMINISTRATORII JUDICIARI SI ADMNINISTRATORUL SPECIAL DE LA OLTCHIM.

ASTEPTAM RASPUNSURILE DUMNEAVOASTRA PE URMATOARELE ADRESE DE FACEBOOK:
https://www.facebook.com/groups/oltchimcombinatulpoporuluiroman/ 
https://www.facebook.com/groups/268219426660094/ 
https://www.facebook.com/groups/iondumitrescu/ 
https://www.facebook.com/chimistii.uniti?fref=ts  
https://www.facebook.com/profile.php?id=100010730479413 
https://www.facebook.com/groups/358649787666012/ 

 

PENTRU DISPONIBILIZATII DIN OLTCHIM.

AVETI INTREBARI, AVETI CURAJ ... CERETI LAMURIRI DIRECT DE LA SURSA:
- ROMINSOLV - https://www.facebook.com/Rominsolv/?fref=ts ;
- BDO - https://www.facebook.com/BDO-Romania-168331279962030/?fref=ts ;
- GHEORGHE PIPEREA - https://www.facebook.com/profile.php?id=100000119722747&fref=ts


DISPONIBILIZATI OLTCHIM

Comentarii (1)

Da Doamne oltchimistului mintea cea din urma! Mai bine mai tarziu decat niciodata.

2016-02-17 10:27

APEL PENTRU INFIINTAREA UNUI NOU SINDICAT REPREZENTATIV!
MISCAREA SINDICALA DE LA OLTCHIM A FOST CAPTURATA DE SEFII ADMINISTRATIVI.
(preluare articol scris de redactia VIATA VALCII)


În 2016, SC Oltchim aniversează 50 ani de la înfiinţare şi 48 ani de la punerea în funcţiune a primei instalaţii tehnologice.

Din 22.08.2012 se încearcă firav să se revină la funcţionarea anterioară datei de 12.11.2008, adică în sistem integrat cu petrochimia şi Rafinăria Arpechim Piteşti, dar s-a acţionat pentru distrugerea SC Oltchim în sensul că:
- în 30.01.2013 s-a declarat insolvenţa, după ce instalaţiile au fost oprite în perioada 23.08.2012-23.10.2012; - pentru decembrie 2012, respectiv lunile martie şi aprilie 2013 salariile se achită din fondurile AJOFM conform legii 200/2006;
- în 15.06.2013 s-au disponibilizat 979 salariaţi şi în decembrie 2015 s-au disponibilizat alţi 250 salariaţi, fără a li se acorda plăţile compensatorii conform CCM Oltchim;
- în 10.12.2014 AGA, refuza elaborarea planului de reorganizare al Oltchim de către debitorul SC Oltchim, pe motiv că administratorul special Bogdan Stănescu, printr-o adresă transmisă acţionarului majoritar, Ministerul Economiei, specifică nefondat, o lipsă a specialiştilor în Oltchim pentru elaborarea planului de reorganizare;
- în 22.04.2015 s-a aprobat singurul plan de reorganizare elaborat numai de către administratorii judiciari în care nu se prevăd termene de achitare creanţe salariale prevăzute la masa credală şi a celor create după declararea insolvenţei;
- planul de reorganizare Oltchim nu s-a respectat deoarece nu s-a vândut Oltchim SPV şi instalaţiile OXO şi AF-DOF au funcţionat sporadic (AF-Dof nu a funcţionat, iar OXO a fost oprită frecvent datorită stocului de octanol); 
- mişcarea sindicală a fost divizată, fără a mai exista sindicat reprezentativ oponent patronatului;
- există 11 directori cu salarii nete individuale, lunare, de 8.000 – 12.000 lei şi administratorii judiciari primesc fiecare câte 50.000 euro/lună.

Situaţia economică şi socială în SC Oltchim este critică, dar directorii, administratorul special şi administratorii judiciari încasează sume imense fără să aibă un program de redresare cu termene, fiind conştienţi că Oltchim va falimenta.

Mişcarea sindicală, divizată în 5-6 sindicate, existentă în Oltchim, este aservită celor care încasează salarii pentru ineficienţă, ale căror conduceri sunt recompensate cu: autoturisme la dispoziţie, servicii diverse pentru ei şi familiile lor şi în plus folosesc cotizaţia pentru interesul lor.

Comparaţi bunăstarea în exces a administratorilor judiciari, a administratorului special şi a celor 11 directori, respectiv indiferenţa conducerilor sindicatelor existente faţă de angajaţii Oltchim, cu suferinţa şi lipsa garanţiei locurilor de muncă pentru angajaţii Oltchim şi veţi decide că AJUNGE JAFUL ŞI DEZBINAREA ÎN OLTCHIM.

Credem că din 22.08.2012 până în 2016 s-a pregătit acţiunea de FALIMENTARE a SC OLTCHIM şi angajaţii trebuie să înţeleagă că prin unitate şi acţiuni legale concertate se poate salva Oltchim. 


Ce trebuie făcut?

- Peste 80% din salariaţii Oltchim să înfiinţeze un nou sindicat reprezentativ care să aibă ca obiective principale:
- Salvarea locurilor de muncă şi a SC Oltchim prin impunerea unei strategii capabilă să pună în funcţiune toate capacităţile de producţie;
- Susţinerea tuturor acţiunilor de către toţi salariaţii Oltchim;
- Aflarea adevărului despre jaful din Oltchim începând cu 22.08.2012;
- Scoaterea SC Oltchim din insolvenţă în termen de 90 zile, deoarece planul de reorganizare, elaborat numai de administratorii judiciari, nu este credibil;
- Acordarea drepturilor salariale restante până la 30.06.2016;
- Anchetarea administratorilor judiciari, a administratorului special şi a conducerii Oltchim pentru cei peste 3 (trei) ani de insolvenţă care au degradat SC Oltchim, dar au primit drepturi salariate exagerate pentru ineficienţă;
- Efectuarea unui control al Primului Ministru la SC Oltchim pentru perioada 22.08.2012 – 2016;
- Desemnare conducerii Oltchim pe criterii de performanţă şi profesionalism.

Cum se realizează aceste obiective?

Prin unitatea tuturor salariaţilor sprijiniţi de SINDICATUL NOU REPREZENTATIV prin acţiuni legale: negocieri şi acţiuni de protest.
ETAPELE ÎNFIINŢĂRII NOULUI SINDICAT REPREZENTATIV:
- Desemnarea unui COMITET DE INIŢIATIVĂ;
- Semnare tabelelor cu membrii fondatori;
- Elaborare statut;
- Întrunirea adunării generale de constituire ţi aprobare statut;
- Depunerea documentaţiei conform Legii nr.62/2011 la Judecătorie; PROPUNERI PENTRU STATUTUL SINDICATULUI:
- Cotizaţie lunară de 10 lei;
- Conducerea sindicatului este salarizată de Oltchim, nu din fondurile cotizate;
- Alegerea conducerii sindicatului se face prin vot universal de către membrii de sindicat;
- Conducerea sindicatului va consulta membrii de sindicat prin referendum asupra acţiunilor iniţiate;
- Toate propunerile şi solicitările conducerii Oltchim vor fi transmise membrilor de sindicat pentru analiză şi decizie.

ESTE UNICA ŞANSĂ DE A OPRI JAFUL ŞI FALIMENTUL OLTCHIM. URGENTAŢI SĂ COLECTAŢI TABELELE CU MEMBRII FONDATORI PRIN REPREZENTANŢII PE CARE- I AVEŢI DESEMNAŢI!

Putem avea un sindicat puternic, apolitic, neaservit nepotismului şi conducerii Oltchim, dar totul depinde de noi angajaţii Oltchim.

Elaborat de: COMITETUL DE INIŢIATIVĂ PENTRU FONDAREA SINDICATULUI “DREPTATE ŞI ADEVĂR”.


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (3)

INTREBARI FARA RASPUNS ... "ADRISANTUL", ILUSTRU' NECUNOSCUT.

2016-02-16 12:34

DISPONIBILIZATII INTREABA ... ADMINISTRATORII NU AU SOLUTII, NU AU RASPUNSURI!

INTREBARI DIN PARTEA DISPONIBILIZATIILOR DE LA OLTCHIM PENTRU ADMINISTRATORII JUDICIARI SI ADMNINISTRATORUL SPECIAL DE LA OLTCHIM:

1. Cand se vor achita, cu adevarat - faptic nu doar pe hartie - salariile compensatorii, disponibilizatiilor de la OLTCHIM din primul val de disponibilizari (14 iunie 2013), avand in vedere ca promisiunea facuta de administratorul judiciar Gheorghe Piperea in fata judecatorului sindic (dosar 349 / 90 / 2015, sedinta din data de 28 ianuarie 2015, sentinta 210 / 2015 - vezi pag. 3 din document ) citez "daca se va merge pe varianta unei reorganizari care sa nu duca la vanzarea SPV-ului, platile se voe face pana la sfarsitul anului 2015" s-a transformat intr-o MARE MINCIUNA, chichita avocateasca spun unii?
2. Daca onorariul (autofixat) datorat de Oltchim pentru cei trei ani de insolventa (perioada 30 ianuarie 2013 - 30 ianuarie 2016) care este de 1.800.000 euro (36 luni x 50.000 euro / luma) a fost virat in conturile administratorilor judiciari?
3. Care este pana la aceasta data valoarea calculata si care este valoarea achitata administratorilor judiciari, aferenta onorariului procentual (autofixat: 5% - pentru recuperarea datoriilor si 10% - pentru distribuirea sumelor recuperate) avand in vedere ca daca se ia in calcul numai suma de 530 milioane de euro sterse prin planul de reorganizare - ca suma recuperata, se ajunge la un comision fabulos de minim 26 de milioane de euro?
4. Cat mai dureaza procedura insolventei (reorganizarii judiciare) pentru ca din programul de reorganizare rezulta ca se are in vedere continuarea acesteia pana in anul 2018 cu posibilitatea prelungirii pana in anul 2019?
5. Care sunt masurile reale luate, la nivel de practica nu de teorie (si aici este vorba in primul rand despre gasirea capitalului de lucru necesar) pentru relansarea functionarii Oltchim la o capacitate de cel putin 70%?
6. Avand in vedere ca in cei trei ani de insolventa numarul locurilor de munca a fost redus prin cele doua valuri de disponibilizari (14 iunie 2013 si noiembrie 2015) cu cca. 1200 de salariati, respectiv cu cca. 35%, care este numarul de salariati preconizati a fi disponibilizati in perioada urmatoare?


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (2)

C O N V O C A T O R

2014-10-02 15:56

 

C O N V O C A T O R

AL ADUNARII GENERALE EXTRAORDINARE A SALARIATILOR SI DISPONIBILIZATILOR DE LA S.C. OLTCHIM S.A.

 

Salariatii vor raspunsuri? 

Disponibilizatii au nemultumiri?

 
In data de 09.10.2014, intre orele 11 si 12, puteti afla raspunsuri direct de la sursa: 
-PATRONII OLTCHIM - reprezentati de actionarul majoritar (Statul Roman) si de actionarii minoritari (cel mai semnificativ fiind PCC);
-ADMINISTRATORII JUDICIARI:
     - ROMINSOLV - reprezentat de av. Gheorghe Piperea;
     - BDO - reprezentată prin partener coordonator Niculaie Bălan;
-ADMINISTRATORUL SPECIAL - Bogdan Nicolae Codruţ Stănescu;
-CONDUCEREA OLTCHIM - Victor Avram, Mihail Talpasanu, Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu, etc.

 

Haideti cu totii - salariati si disponibilizati, haideti in numar cat mai mare la Oltchim in data de 09.10.2014, ora 11:00, pentru a discuta cu reprezentantii “proprietarilor” Oltchim si conducerii Oltchim care sunt responsabili de soarta Oltchim, de soarta salariatilor si de neplata salariilor compensatorii catre disponibilizati.

 

Cititi si transmiteti mai departe!


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (99)

REGULAMENT CU PRIVIRE LA POSTAREA DE COMENTARII PE PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM”

2014-03-09 15:30

REGULAMENT CU PRIVIRE LA POSTAREA DE COMENTARII PE PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” ()

Postarea unor comentarii pe PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” se face va sub autoritatea acestui regulament, in termenii si conditiile de mai jos.

PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” cuprinde o sectiune de comentarii in care cititorii isi pot posta / prezenta opiniile si comentariile, in mod liber dar in conditiile prezentului “regulament”.

Postarea opiniilor presupune implicit acceptarea acestor termeni si conditii, cu toate consecintele care decurg din acceptarea acestora.

Prin postarea opiniilor sau oricaror texte pe PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” cititorii / utilizatorii / autorii de comentarii sunt de acord cu urmatoarele:

1. Este interzisa postarea materialelor pentru care autorii postarilor respective nu detin drepturile legale de autor (copyright) sau nu au incuviintarea proprietarului pentru a utiliza materialul.

2. Este interzisa postarea multipla a aceluiasi comentariu.

3. Este interzisa utilizarea unui limbaj indecent, vulgar, abuziv in discutiile cu alti cititori / utilizatori / autori de comentarii.
Sunt interzise comentariile denigratoare, care sa contina amenintari sau sa violeze intimitatea, viata privata a altor persoane.
Injuriile de orice fel nu sunt permise.

4. Sunt interzise comentariile care incita la actiuni ilegale.
Nu este permisa promovarea activitatilor infractionale sau a utilizarii bunurilor sau substantelor ilegale.

5. Nu sunt permise comentarii cu tenta antisociala, cu caracter xenofob sau rasist, mesajele obscene.
Nu sunt permise discriminarile referitoare la sex, varsta, religie, etnie, orientare sexuala ori alte discriminari personale.

6. Este interzis furtul de semnatura al altor utilizatori.

7. Toate comentariile exprima punctul de vedere si opiniile autorilor acelor comentarii si nu ale AUTORULUI PETITIEI (exceptie facand mesajele scrise chiar de catre acesta), motiv pentru care nu ne asumam responsabilitatea pentru materialele postate pe acesta petitie de catre alte persoane.
Raspunderea asupra continutului opiniilor si comentariilor postate de cititori pe PETITIA
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” revine in intregime autorilor acestor opinii si comentarii.

8. AUTORUL PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” nu ofera garantii pentru lipsa de acuratete a comentariilor si opiniilor postate de cititori, pentru mesajele incomplete, inutile sau pentru orice informatii prezentate.
Comentariile exprima punctele de vedere ale autorilor respectivelor comentarii si nu ale AUTORULUI PETITIEI.

9. AUTORUL PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” isi rezerva dreptul de a sterge continutul discutabil al unor comentarii, intr-un timp rezonabil.
Acesta va fi un proces manual, astfel incat nu va fi posibila stergerea sau modificarea mesajelor instantaneu.
AUTORUL PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” isi rezerva dreptul de a elimina acele opinii / comentarii pe care le considera daunatoare sub orice forma, imaginii PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM”.
AUTORUL PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” se obliga sa nu modifice, sub nici o forma, continutul comentariilor postate de cititori in conditiile prezentului regulament.
Acceptate spre publicare, comentariile devin parte integranta a PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM”.
Sub nici o forma autorul unui comentariu nu va revendica vreun drept legal sau vreo raspundere din partea AUTORULUI PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” asupra textului postat de catre autorul comentariului respectiv.
Raspunderea personala, a celui care posteaza un comentariu, pentru orice aspect legal in legatura cu postarea, nu poate fi delegata AUTORULUI PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” sau altei persoane.

10. Modificarea si / sau stergerea integrala sau partiala a comentariilor postate este dreptul exclusiv al AUTORULUI PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” la libera apreciere a acestuia.
Orice solicitari de modificare si / sau stergere comentarii ale autorilor care au postat respectivele comentarii, precum si solicitarile cititoriilor cu privire la comentariile ce nu le apartin, nu sunt permise si nu pot fi luate in considerare de catre AUTORUL PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” sau de catre ADMINISTRATORUL SITE-ului http://www.petitieonline.com, singurii in masura sa decida conformitatea comentariilor cu regulamentul si conditiile postarii de comentarii pe acest SITE si pe PETITIA “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM”.

11. Autorul comentariului este singurul responsabil de continutul mesajelor si isi asuma eventualele daune, in cazul unor actiuni legale impotriva celor publicate.
Comentariile postate nu sunt monitorizate in fiecare secunda si, in consecinta, AUTORUL PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” nu isi asuma responsabilitatea pentru continutul lor.

12. Postarea unui mesaj in sectiunea de comentarii, sectiune pusa la dispozitia cititoriilor, inseamna acceptarea tacita a continutului acestui regulament.

13. Daca considerati ca orice material de pe acesta petitie, postat de catre AUTORUL PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” sau de altcineva, violeaza drepturile de copyright sau orice alte drepturi, va rugam sa ne contactati, astfel incat sa putem lua o decizie in cunostinta de cauza.
AUTORUL PETITIEI
“SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” isi rezerva dreptul de a sterge orice comentariu care nu se supune acestor conditii.

Prezentul regulament poate fi modificat de catre AUTORUL PETITIEI “SALVATI OLTCHIM–ARPECHIM” fara instiintari prealabile atunci cand situatiile noi o impun.

 


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (25)

ADEVARATELE CAUZE ALE INSOLVENTEI OLTCHIM - NUMAI PENTRU CEI INTERESATI

2014-02-09 21:27

Preluare comentarii de pe prtitia SALVATI OLTCHIM.

S. MAX

#16934 ADEVARATELE CAUZE ALE INSOLVENTEI OLTCHIM - PENTRU CEI INTERESATI

2014-02-09 21:38

 

#16933: S. MAX - ADEVARATELE CAUZE ALE INSOLVENTEI OLTCHIM PENTRU CEI INTERESATI

DREPTUL LA EXPRIMARE LIBERA!

Este Memoriul domnului Constantin Roibu ( https://www.dropbox.com/s/jrjsq1vk91ms36n/RaportComplet.pdf ) impotriva Raportului domnului Gheorghe Piperea ( http://media.hotnews.ro/media_server1/document-2013-03-13-14407961-0-oltchim-raport-privind-cauzele-care-generat-starea-insolventa.pdf ).

Eu am citit si "Raportul Piperea" si "Memoriul Roibu" si cred in cele prezentate in Memoriul domnului Constantin Roibu.
Fiecare are dreptul la libera exprimare, fiecare crede ce si pe cine doreste.

In cazul de fata ADEVARUL NU ESTE LA MIJLOC dar sunt sigur ca ADEVARUL va iesi la suprafata iar cei vinovati vor plati!

 

 

S. MAX



#16932 ADEVARATELE CAUZE ALE INSOLVENTEI OLTCHIM PENTRU CEI INTERESATI

2014-02-09 20:56

 

ADEVARATUL RAPORT (MEMORIU) AL CAUZELOR INSOLVENTEI OLTCHIM PENTRU CEI INTERESATI DE ACEST ADEVAR IL REGASITI PUBLIC PE LINK-UL DE MAI JOS:

https://www.dropbox.com/s/jrjsq1vk91ms36n/RaportComplet.pdf

LECTURA PLACUTA CELOR INTERESATI DE ADEVAR.
CANDVA MAI CURAND DECAT CREDE EL PIPEREA VA PLATI IN INSTANTA PENTRU MINCIUNILE SCRISE SI AFIRMATE PUBLIC LEGAT DE CAUZELE INSOLVENTEI OLTCHIM.


Am citit primele 70 de pagini (memoriul in sine, fara anexe) si este ADEVARUL GOL GOLUT, asa cum il stiu toti cei care nu sunt rauvoitori si toti cei care nu s-au pus in slujba altor interese.
Este bine ca toti cei care aveti rabdare sa cititi acest memoriu. Va veti cutremura de ceea ce se poate intampla sub presiunea unor interese oculte.

Aveti mai jos cateva din reperele de inceput ale acestui memoriu:

Acest memoriu este o analiză obiectivă a cauzelor reale a insolvenței Oltchim precum și cu privirela Raportul Administratorilor Judiciari BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL și ROMINSOLV SPRL asupra cauzelor care au generat insolvenţa Oltchim data de 13.03.2013 (”Raportul”).

În calitate de manager al Oltchim pentru mai mult de 20 ani, împreună cu echipa pe care am coordonat-o, cu care am construit una dintre cele mai reprezentative companii din România, mă consider îndreptățit să formulez critici și să am opinii bine fundamentate referitoare la cauzele reale ale insolvenței.

Consider că opinia publică din România, inclusiv partenerii de afaceri ai societății și cei instituționali, merită să cunoască adevăratele cauze care au dus la insolvența Oltchim, așa cum sunt văzute din interior, și nu prin ochii celor care au drept scop primar mușamalizarea adevărului în interesul unor grupuri de interese și încasarea unor comisioane de succes din înstrăinarea activelor Oltchim, indiferent de consecințe.

Raportul, atât prin conținutul său intrinsec, cât și prin afirmațiile din mass media ale autorilor acestuia, reprezintă în realitate doar o campanie denigratoare, având următoarele scopuri:
1. Inducerea în eroare a tuturor persoanelor interesate, respectiv creditorii, acționariatul (inclusiv statul român), partenerii (furnizorii și clienții tradiționali), salariații Oltchim, precum și opinia publică în general, cu privire la cauzele reale ale insolvenței Oltchim.
2. Denigrarea și distrugerea imaginii Oltchim, în calitate de principal actor pe piața produselor petrochimice din sud estul Europei, în vederea înstrăinării către grupuri de interese aflate în legături publice cu acționarul minoritar și ostil intereselor Oltchim, respectiv Petro Carbo Chem (PCC).
Raportul conține o serie de afirmații inexacte, incomplete, rupte din context, contrare realității (de-a dreptul mincinoase), toate în vederea realizării scopurilor de mai sus. Subliniem că acest consorțiu de administratori judiciari (BDO-Rominsolv), nu are nicio experiență în domeniul analizei și managementului activității de producție și comercializare a produselor petrochimice, în echipa lor nu există nici un specialist recunoscut sau certificat în domeniul petrochimic. Aceste lipsuri sunt reflectate în maniera lipsită de profesionalism, etică și corectitudine prin care au întocmit Raportul.
În realitate, Raportul nu reprezintă o informare a creditorilor, acționarilor, salariaților și a tuturor persoanelor interesate cu privire la cauzele reale ale insolvenței Oltchim, ci o DEZINFORMARE cu privire la aceste aspecte, concluziile consorțiului bazându-se pe o lipsă de cunoaștere a specificului industriei chimice, erori semnificative în procesarea datelor, iar în unele cazuri regretabile, țin pur și simplu de rea-credință, demonstrând superficialitatea și lipsa de profesionalism a celor care l-au întocmit.



S. MAX

#16933 ADEVARATELE CAUZE ALE INSOLVENTEI OLTCHIM PENTRU CEI INTERESATI

2014-02-09 21:16

 

#16932: S. MAX - ADEVARATELE CAUZE ALE INSOLVENTEI OLTCHIM PENTRU CEI INTERESATI

ADEVARATUL RAPORT (MEMORIU) AL CAUZELOR INSOLVENTEI OLTCHIM PENTRU CEI INTERESATI DE ACEST ADEVAR IL REGASITI PUBLIC PE LINK-UL DE MAI JOS:

https://www.dropbox.com/s/jrjsq1vk91ms36n/RaportComplet.pdf

LECTURA PLACUTA CELOR INTERESATI DE ADEVAR.
CANDVA MAI CURAND DECAT CREDE EL PIPEREA VA PLATI IN INSTANTA PENTRU MINCIUNILE SCRISE SI AFIRMATE PUBLIC LEGAT DE CAUZELE INSOLVENTEI OLTCHIM.


Am citit primele 70 de pagini (memoriul in sine, fara anexe) si este ADEVARUL GOL GOLUT, asa cum il stiu toti cei care nu sunt rauvoitori si toti cei care nu s-au pus in slujba altor interese.
Este bine ca toti cei care aveti rabdare sa cititi acest memoriu. Va veti cutremura de ceea ce se poate intampla sub presiunea unor interese oculte.

Aveti mai jos cateva din reperele de inceput ale acestui memoriu:

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Observaţii legate de metodologia de lucru a autorilor Raportului.
1.1 Autorii Raportului fac erori profesionale grave și afirmații tendențioase înmodalitatea de analiză a activității Oltchim.
1.1.1 Pentru a justifica afirmațiile și concluziile incorecte, incomplete, contrazise de realitate, consorțiul BDO – Rominsolv, afirmă încă de la început (pag. 3) că acest Raport a fostalcătuit în întregime pe bază de informaţii/explicaţii verbale ale unor reprezentanţi aiOltchim, precum şi pe ipoteze de lucru emise de autorii acestuia în lipsa informațiilor critice ce trebuie furnizate de societate.
1.1.2 Se pune întrebarea legitimă: de ce acest Raport a fost întocmit pe baza de informații verbale, în condițiile în care administratorii judiciari au avut și au accesdeplin la întreaga arhivă a Oltchim, iar personalul de specialitate din cadrul
întreprinderii s-a oferit să faciliteze accesul la orice documente necesare? Răspuns: Prin această modalitate penibilă și frauduloasă, autorii încearcă să se protejeze de implicațiile pe care le-ar avea asupra Oltchim (inclusiv creditorii, partenerii, salariații), afirmațiile calomnioase, contrare realității, dezinformările și acuzațiile nefondate din cuprinsul acestui Raport. Este astfel evident, că un astfel de Raport ar fi trebuit să se bazeze în mod exclusiv, pe date și informații certe, pe documente, pe analize de piață, pe cifrele și indicii de piață elaborați atât pentru Oltchim, cât și pentru piațaregională și mondială a produselor petrochimice.
1.1.3 Practic, autorii Raportului se discreditează atât ei înșiși, cât și Raportul în ansamblul său, declarând și recunoscând că atât concluziile cât și conținutul Raportului sunt bazate pe INFORMAȚII/EXPLICAȚII VERBALE !!! – ADICĂ PE IMPRESII ALE UNOR PERSOANE CU INTERESE DE MULTE ORI CONTRARE CELOR ALE OLTCHIM.
1.1.4 Ca o paranteză, ca semn de recunoștință pentru eforturile depuse în furnizarea datelor pentru Raport, mulți din personalul tehnic au fost concediați ulterior în mod abuziv și nelegal de administratorul judiciar.
1.1.5 Prin urmare, metodologia de colectare a datelor și în mod corespunzător și concluziile bazate pe acest demers, arată o lipsă dezamăgitoare de profesionalism al autorilor, dublată de rea-intenție.
1.1.6 Administratorii judiciari nu au solicitat în niciun fel explicaţii conducerii anterioare pentru clarificarea aspectelor semnalate, cu toate că aceştia ar fi fost cel mai în măsura să justifice situaţia societății, deci nu a existat intenția de informare reală cu privire la perioada în care această echipă a condus Oltchim. De reținut că acest consorțiu BDO-Rominsolv a fost încă din momentul numirii (februarie 2013), în situația de a avea la dispoziție integral informațiile referitoare la întreaga activitate a Oltchim, precum și personalul care să-i prezinte într-un mod structurat și obiectiv aceste informații.
1.1.7 Este astfel evident că refuzul deliberat de a se documenta într-o manieră obiectivă, lipsa unor specialiști în echipa BDO-Rominsolv, dublat de graba cu care s-a dorit să se justifice niște concluzii părtinitoare și preexistente Raportului, arată că acesta nu poate să răspundă scopului declarat.


Voi reveni si cu alte elemente ale acestui memoriu.






Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (3)

Mars de adio - cantec de colind pt. NOILE CAPUSE ALE OLTCHIM: administratorii, directorii si o parte din sindicatele Oltchim care au facut ca totul sa mearga din rau in ... foarte rau!

2013-12-15 20:14

preluare comentariu petitie: http://www.petitieonline.com/forum/37932/start/14550 - postat  de (o parte dintre) SALARIATII SI DISPONIBILIZATII DE LA OLTCHIM.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#14305: - VA MAI AMINTITI DE GEORGE TARNEA? IATA CE SPUNEA MARELE NOSTRU POET:

Versurile lui George Tarnea mai contemporane ca niciodata. Parca ar fi "vazut" ce urma sa ni se intample noua, concitadinilor sai: "Dupa cat am tras ca boii, / Suntem iarasi fiii ploii, / ... Pe cand prostii care-ndura / N-au nimic de pus in gura, / ... "

 

 


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (4)

Oltchim – FATA SI REVERSUL | Partea 2. Abaddon Exterminatorul sau REVOLUTIA ? !

2013-11-17 15:05

Preluare articol scris de Lucian Ion Marin - http://stareanatiunii.com/oltchim-fata-si-reversul-partea-2.html

Imaginile au fost postate de autorul petitiei.

"Motto:

<< Si aveau ca imparat al lor pe ingerul adancului al carui nume, in evreieste, este Abaddon, ceea ce inseamna Exterminatorul >>

Apocalipsa dupa Ioan

I – Electroliza 4, dupa miezul noptii, spre ceasul al II-lea spre al III-lea! Platforma chimica Oltchim

Gheorghe trebuie sa se urce pe instalatiile sectiei. E cam intuneric, dar are o lanterna foarte buna, speciala pentru astfel de situatii de urgenta. Acolo, la inaltime, trebuie sa verifice niste parametrii si sa vada cu ochii lui ca totul este in regula. Este putin preocupat de ziua de maine. Mereu se gandeste la asta de cand combinatul este in procedura de Insolventa. Au trecut 9 luni de la declansarea ei, din ianuarie 2013. Acum Oltchimul este, practic, la mana administratorilor juridici si a AGA creditorilor sai. Urca. Cu gandul la salariul pe care nu l-a primit de doua luni, piciorul ii aluneca, usor, pe o treapta de metal a schelei tehnice, pe care urca. Balanseaza. Este doar o ezitare, din cauza ca mintea ii fuge aiurea, la nevoi. Mainile sale solide, ca niste clesti, are maini de om care a muncit toata viata, redreseaza situatia imediat si se agata la timp de mana curenta care imprejmuieste scara.

Echilibrul!

Cum dracu sa-ti mai mentii echilibrul, comenteaza in sinea sa. Cum sa rezisti pe vremurile astea? Asta este intrebarea la care este greu de gasit un raspuns pentru fiecare muncitor din Oltchim.

Se gandeste des la famile cand este la serviciu. La sotia lui plecata in Italia ca sa trimita bani acasa! La nebunia asta de viata! La cei doi copii, care nu au ce le trebuie pentru scoala: haine, caiete si altele; si nici cu mancarea pentru ei nu se mai descurca, asa cum se descurca inainte. Daca nu ar fi tatal lui care sa-i ajute, nu stie ce ar fi facut! Imprumutul de la banca nu l-a platit de o jumatate de an si altceva nu mai poate sa faca. Nimeni nu te ajuta cu bani in aceste timpuri mizerabile. Nu poate decat sa-si pazeasca cat poate mai bine locul acesta de munca, atat cat mai este posibil.
Liderii de sindicat le spun numai minciuni

Sunt doua sindicate. E clar ca si-a bagat dracul coada!

Sindicatul Liber Oltchim este condus de omul care, stie toata lumea, este considerat mana dreapta a fostului manager. Le-a promis << marea cu sarea >>: de la povestea cu Piroliza, cu Arpechimul, cu Solutia integrata, cu transformarea datoriilor in actiuni, la care , se spune, s-a opus in AGA actionarii minoritari (se apropie de 30%) PCC. Nemtii aia vor sa taie combinatul in bucati si sa opreasca o sectie – doua, doar ce le trebuie lor , le spune de atata timp liderul de sindicat. In realitate, sunt o firma concurenta Oltchimului pe piata europeana. Nu au nici un interes sa finanteze serios Oltchimul. Asa li s-a spus.

 

 

 

 

 


 

Celalalt sindicat: Sindicatul << Victoria >>, infiintat de curand, este un sindicat fantoma. Liderul acestui sindicat se lauda ca este prietenul Administratorului juridic Piperea (mare boss national la firmele de recuperare a datoriilor), mare mason si ahtiat dupa bani si Putere, zic tot cei de la Sindicatul Liber Oltchim, ca sa-i intarate pe membrii oportunisti ai Sindicatului << Victoria >>. S-a auzit ca are chiar ambitii politice puternice. Este criticat si pentru ca a facut angajari in plina insolventa (angajari speciale?) si mai ales pentru ca da afara oameni. Ar fi trebuit conform legii sa numeasca un administrator special. Deocamdata , acesta nu este numit. Victoria este un sindicat mascat. In realitate, prin liderul respectiv, Guvernul are un reprezentant pe platforma, care are rolul precis de << goarna >> si de a mai calma << spiritele >>. Toate minciunile Guvernului sunt aprobate, distribuite in conferinte de presa si sustinute cu argumente. De aproape doi ani, le tot promit oamenilor ca: ori ca bancile vor finanta capitalul de lucru atat de necesar (50 mil.euro) pentru ca Oltchim sa-si poata mari capacitatea de productie.

Dar a mai aflat, de curand, din presa: << masa credala >> (suma datoriilor, pe detalii, pe creditor, a Oltchimului), dupa 9 luni de insolventa nu se cunoaste. Sunt tot felul de contestatii in instanta si, practic, Adunarea Generala a Creditorilor, manevrata, sustinea cineva de la sindicat, de reprezentantul guvernului (avas) nu a luat nici o hotarare care sa determine alcatuirea unui Plan de Reorganizare al Oltchimului, atat de necesar. Nimeni nu stie care ne va fi soarta. Ne-am saturat de declaratiile lor mincinoase, se gandea Gheorghe, de meciul lor, meciul dintre liderii de sindicat (se judeca in instanta), de impotent parlamentarilor din acest judet, care sunt << momaii >> in Parlament si in fata Guvernului , pe tema Oltchim.
Se stie ca au profitat cu totii in acesti ani.

Sindicatele au o lista cu toti cei care au primit bani de la Oltchim, in mod constant. Unii au facut parte si din AGA OLtchim si au votat doar in interesul lor personal. Toata frustrarea din el parca se descarca acum in noapte si continua sa urce pe schele gandindu-se la situatia platformei. Gheorghe era un om cinstit, dur- fin, cum zicea uneori, si direct, atunci cand era cazul.

S-a auzit, de asemenea, ca presa care l-a criticat pe fostul manager (Roibu), pana la sange, a primit bani de la PCC. Nu este insa nimic dovedit. Este o intoxicare si o confuzie intretinuta parca de o armata de dezimformatori calificati, aproape ca pe vremuri, se gandi Gheorghe.

Dar pe noi, pe angajati, nu ne apara nimeni?

Gheorghe se trezi sus. Pe instalatie. Era frig si noapte. Si el era singur cu gandurile lui.

<< Pe platforma nu mai exista unitate ! >>, a spus vicepresedintele Consiliului Judetean Valcea (Persu- PSD), si-a amintit brusc ca a citit tot in presa, sau a vazut la televiziunea locala, nu era sigur unde, dar, totusi, undeva, afirmatia asta. << Au intrat si astia in joc >> , se gandi.

<< Nu au curajul sa se ia de guler cu cei din Guvernul condus de prim ministrul Ponta. Se folosesc de partidele neparlamentare din oras: PAS, PNT-CD, PRM, pentru a organiza un protest, asa auzise, pentru sustinerea platformei chimice. Au facut un Apel, l-au postat pe internet si au infiintat un Comitet pentru Salvarea Oltchimului.” >>

Dar, ce sanse au?

Toti oamenii sunt in confuzie, ii ineaca, sunt indiferenti, speriati ca isi vor pierde locul de munca, atat pe platforma , cat si in oras. Toti sunt preocupati, absorbiti in propria lor supravietuire, intr-un judet care pare ca se << darama >>. Toate industriile care mai sunt, care au mai rezistat crizei, sunt legate ombilical de Oltchim. Daca Oltchimul se lichideaza in perioada urmatoare, vom deveni, judetul Valcea, Polul de Saracie Numarul 1. Al Romaniei.

Zeci de mii de oameni, se spune, vor ramane pe drumuri. Nici un fel de alternativa economica serioasa nu a fost pusa in practica intr-un sfert de veac in acest judet. Cu ce s-au ocupat conducatorii nostrii dragi in tot acest timp? Doar cu afacerile cu Statul, cu profitul propriilor lor firme, personale, cu sustinerea hackerilor, spun destule voci, a mafiilor cazinourilor, unde banii se spala in valuri, a prostitutiei pentru << turisti >>, a drogurilor, etc.

II – Sus pe  instalatie, deasupra  cerul si ora intunericului fatala

A ajuns sus pe Electroliza 4. In punctul cel mai inalt. Era parca suspendat in bezna. Se uita la aparate. Verifica parametrii cu atentie. Este destul de frig; ziua este cald, dar noaptea …. In ciuda declaratiilor liberalilor valceni, care sunt foarte optimiste (ministrul Economiei este de la PNL) in 2014, in luna iunie se va face o privatizare strategica reusita (Sa dea Dumnezeu!).

Dar cum  vor rezista  angajatii pana la anul viitor in iunie?

Cine le va imprumuta capitalul de lucru, care banca?  Cand se va termina insolventa si cum? Salariile? Se aude ca Piperea, administratorul juridic, intentioneaza sa mai disponibilizeze inca 800 de angajati??? Cine raspunde la aceste intrebari? Cine mai spune,  astazi, adevarul?

Toate promisiunile astea nu mai valoreaza nimic

Ne-au mintit de prea multe ori, se gandi cu amaraciune Gheorghe? Era ora trei si ceva.  Intunericul  parca il patrundea pana in vene !

Gheorghe indrazni sa priveasca cerul. Bezna.  Undeva, rasfirate,  cateva stele pe firmament.  Dar cerul este in mare parte acoperit. Poate maine va ploua? Se gandeste: Pe alte planete, undeva in cosmos, se produc  substante asemanatoare cu cele pe care le produce Oltchim? Otrava curata! Sferele de clor sunt pline. In orice clipa se poate intampla ceva !

Din cauza asta se zvonea ca pentru Combinatul Oltchim sunt interese mari. Ca nu oricine poate sa-l cumpere! Dar asta , acum, nici nu mai conteaza! Lupta dintre nemti, rusi - o firma care este practic - Statul RUS, americanii, despre care spunea liderul de la Victoria, cu trombonul sau: << nu vor ceda nici ei pozitia lor strategica! >>, o firma romaneasca sprijinita de un fond de investitii total gri si, mai nou, chinezii, spune acelasi lider de sindicat, angajat la Fanfara  Guvernului. Acum, toate aceste zvonuri – informatii, sunt doar povesti, povesti bune de spus la presa locala.

“FMI si-a luat mana de pe Oltchim !”

<< E bine ! >>, spun liberalii. << Avem timp sa cautam un investitor serios >> . << FMI s-a saturat de ineficienta administratorilor juridici si de haosul din Oltchim >>, spune expertul economic, consiler onorific al primului Ministru al Romaniei, Ionel Blanculescu.

Fostul manager tace, ca si cum DNA-ul ii sta cu pistolul la tampla! Poate este doar o smecherie, este un strateg  genial si controleaza inca situatia in favoarea sa, desi nu mai este de un  an in functia  de manager. Politicienii locali si parlamentari nu stiu ce piesa sa mai joace. Publicul larg ii fluiera oricare ar fi rolul interpretat. Le-au incercat pe toate.  Rolul serios, cel prin care ar putea sa-si  sacrifice << teribila >> lor cariera politica pentru binele public, rolul acesta l-au abandonat de mult. Nimeni nu are stofa pentru asa ceva.  Si-au luat tainul si acum sunt aproape intr-o stare de perplexitate, blocati in propria lor inutilitate.

Asa este!  Cei din Piata Universitatii au dreptate  macar din punctul acesta de vedere: << Toti ar trebui sa plece acasa! >> Sau, prin tari straine, pe unde au conturi ascunse .

Populatia orasului Ramnicu Valcea, si a Judetului  Valcea, ajuns la o stare de lehamite, dar si la una de iritare, explicabila. Banii sunt doar in buzunarele celor corupti, carora le merge in continuare – << merci , bine ! >>. Unora, chiar foarte bine !

Gheoghe isi dadu seama ca gandurile cele mai negre l-au covarsit! Mai privi odata intunecimea de deasupra  si se  gandi sa coboare de pe instalatie. Parametrii tehnici erau buni ! Se vedeau luminile de serviciu. Galaxia asta de lumini , care acum s-a rarefiat, ca si cum stelele s-ar fi stins brusc in Cosmos, ii arata , dintr-o  data, ca o revelatie,  adevarata situatie  in care se afla Oltchimul !  Lumina si intuneric!

Pe vremea cand toate mergeau bine, era o baie de lumina aici. Oltchim era  << Galaxia >> din care se scurge otrava in toata Europa. Atunci era totul plin de viata! Era sa cada in nostalgie dar frigul ii tempera melancolia.

Se gandi sa coboare. Facu un gest a lehamite, amar.  Astazi, nici nu stie exact ce vor manca copiii inaite de a pleca la scoala. Banii din Italia intarzie. << Stie al batran mai bine ca mine >>, se gandi.

Deodata  o umbra parca imensa se misc ape cer. Se gandi ca are ameteli din cauza oboselii sau a gazelor toxice. Si-a amintit insa de Cartea Sfanta. Uneori se duce la Biserica. Si-a amintit un pasaj din Apocalipsa Sfantului  Ioan.  Parca simti pe sira spinarii un frig insuportabil si simti umbra << Ingerului adancului >> care s-a apropiat subit de platforma chimica. Abaddon Exterminatorul este aproape !

<< Ce se vor bucura unii cand instalatiile vor fi taiate si vandute la fier vechi !
Asta este ! Sfarsitul  este aproape !
Unde sa fugi?
Cum pot sa fie atat de mincinosi ! Numai la Putere si la  averile lor se gandesc ! >>

Dar, piciorul lui atinse o bucata de hartie! Arunca lumina lanternei pe  foaia care cazuse  pe trepte. O ridica , sa citeasca textul mai bine."

" Un afis !  Un manifest !  Un Apel !

APEL

COMITETUL  DE  SALVARE  AL  OLTCHIMULUI

CHEAMA MUNCITORII DE PE PLATFORMA CHIMICA OLTCHIM SI CETATENII CONSTIENTI SI LUCIZI CARE AU INTELES CA NUMAI POT ACCEPTA ATAT MINCIUNA DIN PARTEA GUVERNANTILOR LA UN MITING DE PROTEST!

Primul gand a fost sa ascunda manifestul! pe urma, imediat, realize ca este de fapt in democratie si ca are voie sa-l citeasca mai departe.

COMITETUL DE SALVARE AL OLTCHIMULUI VA CHEAMA SA SEMNATI  LISTELE PRIN CARE SUNTETI DE ACORD CU ORGANIZAREA UNUI REFERENDUM CETATENESC PENTRU SALVAREA OLTCHIMULUI.

SUNT NECESARE 20.OOO DE SEMNATURI !

CETATENI!  VOINTA SI LUCIDITATEA CETATENILOR AMENINTATI  DE CIUMA  SARACIEI, CA UN  POL AL SARACIEI  GENERALE, CEL MAI ACCENTUAT DIN  ROMANIA,   POATE SA VA DETERMINE  SA  IESITI  LA VOT SA SALVATI  ACUM OLTCHIMUL  SI, SALVAND OLTCHIMUL,  VETI SALVA INTREGUL JUDET  VALCEA, EVITAND  ASTFEL O CATASTROFA  ECONOMICA GENERALA!

SEMNAND ACESTE LISTE VETI DETERMINA CONSILIUL  ……

Aici isi ridica privirea de pe afisul- manifest, pentru ca nu ii venea sa creada……

PRIN REFERENDUMUM VOM  CERE  GUVERNULUI  ROMANIEI  SA  ASIGURE  CAPITAL DE LUCRU OLTCHIMULUI SI SA PLATEASCA SALARIILE  RESTANTE ALE  MUNCITORILOR.

VOM CERE SA  GRABEASCA PROCESUL   DE INSOLVENTA FARA  SA PIARDA CEVA   ESENTIAL  DIN  CAPACITATEA  DE PRODUCTIE A OLTCHIMULUI !

SA NU MAI DEMITA  ABUZIV SUTE  DE ANGAJATI IN PERIOADA URMATOARE!

SA ACCEPTE, DACA VA MAI FI O OFERTA A UNUI INVESTOTOR   CU ADEVARAT   SERIOS, DOAR  CAPITAL DE DEZVOLTARE SI  SA PASTREZE  CAPITALUL   STATULUI   MAJORITAR!

SA   ANULEZE  TOATE   DATORIILE  OLTCHIMULUI  DE LA  CREDITORI CARE  SUNT, PRACTIC,   TOT STATUL  ROMAN!  FARA  SA  MAI FIE ANULATA   ACEASTA  DECIZIE DE UNIUNEA  EUROPEANA,  DE CONSILIUL   EUROPEI SAU DE INTERESUL ALTOR STATE  PUTERNICE   DIN  LUME  (S. U. A.)

SA RENEGOCIEZE LA  SANGE  SUVERANITATEA    ROMANIEI  DACA  ESTE  NEVOIE  PENTRU  A   APARA LIBERTATEA  SI   INTERESELE   CETATENILOR  ROMANI!

DACA  ACESTE  DEZIDERATE  SE VOR IMPLINI SI VOR  FI REALIZATE  DE  UN  GUVERN  CU   ADEVARAT  RESPONSABIL   FATA DE  DE CETATENII  SAI,  INTR-UN   AN   SI JUMATATE   OLTCHIM NU VA MAI  AVEA  NICI  O DATORIE   SI  VA PRODUCE  PE PROFIT   LUCRAND  LA CAPACITATE  MAXIMA!

DACA  NU!…….

Gheoghe mai  lua  un respiro si trase o gura adanca de aer rece!

…. VOM DECLARA REPUBLICA DE RAMNIC!

CA  EXPRESIE A NEVOII  DE  INDEPENDENTA  INTR-UN  STAT OBEDIENT   FATA DE  PUTEREA  NEO-COLONIALA

Semnat

COMITETUL DE SALVARE

Urma o lista de nume……

<< Socialistii ! >>,  se gandi Gheorghe!

<< Ei au spus mereu adevarul dar datorita propagandei capitaliste originale , de 25 de ani, nu-i mai asculta nimeni ! >>

P.S.

 

 

 

Dimineata, dupa ora 7, omul  nostru  ajunse acasa.  Copiii erau in bucatarie cu bunicul ( batranu avu grija de ei). Un prieten  il suna pe mobil.

<< - Gheorghe, ai auzit ce va fi in locul platformei chimice ? >> Umbla zvonul ca se proiecteaza Raiul acolo unde s-a produs atata otrava! Este vorba de o suprafata de sere ecologice pentru judet si export ! Gheorghe , termina cu tristetea ta devastatoare. Vom avea ce manca in viitor !”

( va urma )

Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (21)

Preluare apel lansat pe pagina de facebook de catre "COMITETUL PENTRU SALVAREA OLTCHIMULUI"

2013-10-06 20:06

PAGINA DE FACEBOOK :

https://www.facebook.com/soltchim

"STIMAȚI VÂLCENI,

October 6, 2013 at 8:39pm

România trece printr-o perioadă foarte grea!

Fără industrie, fără agricultură, fără minerit, fără resursele naturale (petrol, gaze, aur, cupru și orice alt minereu – bogății ale subsolului românesc), cu un sistem educațional și de sănătate subfinanțate și puse permanent în corzi, perspectiva unei vieți normale este imposibilă.

Din păcate, județul Vâlcea nu face excepție.

Fără industrie, fără agricultură, acum se poate spune, și fără turism, viața vâlcenilor devine, zi după zi, tot mai grea.

CPL (Combinatul pentru Prelucrarea Lemnului- peste 3000 salariați) - demolat;

11 IUNIE (Intreprindere de Talpă și Încălțăminte – peste 1000 salariați) - desființată;

Întreprinderea de Prelucrare a Laptelui – desființată;

Bere „ALUTUS” – desființată;

IUCF (Întreprinderea de Utilaj Chimic și Forjă – 7.000 salariați) – azi, aproximativ 450 salariați;

USG (Uzina de Sodă Govora – 2.000 salariați) – azi, 800 salariați;

IEH (Întreprinderea de Echipament hidraulic) –

Cooperația de consum și meșteșugărească (zeci de mii de salariați) – azi, activitate mult, mult redusă etc. etc.

Ultima redută, OLTCHIM, companie de talie europeană și mondială, a rezistat până în urmă cu câțiva ani când, în mod concertat și după un program diabolic, a început lupta pentru desființarea lui.

Planul este arhicunoscut. Prin tot felul de „strategii”, hrăpăreții, aciuați pe lângă guvernele în funcție, îl aduc în stare de faliment și, din acel moment, se caută salvarea printr-o  privatizare în care câștigătorul a fost stabilit cu mulți ani înainte. Toată această manevră a fost posibilă ca urmare a faptului că statul, administratorul proprietatilor românilor, clamează că statul trebuie să se retragă din economie.

Ce s-a întâmplat cu privatizările ultimilor 20 de ani?

Privatizare = desființare = demolare = vindere la fiare vechi.

 

Facem apel la fiecare vâlcean să acorde mai multă înțelegere celor care, temporar, se află la putere. Ceea ce spun, nu e ceea ce gândesc. E ceea ce li se impune să spună. Observați-le discursurile: când sunt în opoziție știu foarte bine ce trebuie făcut, iar când ajung la putere fac exact ce au făcut predecesorii. De aceea, a sosit momentul ca noi, vâlcenii, să facem o presiune și mai mare asupra lor pentru a-i determina să nu mai ced eze la presiunile externe.

Guvernanții, indiferent care dintre ei, cei care au fost sau care sunt, sunt supuși presiunilor externe și acceptă necondiționat ca OLTCHIMUL să fie privatizat și, după aceea, evident, poate fi vândut la fiare vechi. Noi, vâlcenii, avem obligația să apărăm acest bun construit cu mari sacrificii de înaintașii noștri și extrem de util generațiilor actuale și viitoare.

Suntem convinși că politicienii vâlceni ar fi tare mândri dacă ar reuși să se identifice cu cei care vor salva OLTCHIMUL dar fără adeziunea vâlcenilor, foarte clar exprimată, se simt neputincioși. Mai mult, fac și marea greșeală de a se împarți în tabere într-o problemă atât de importantă pentru ei și pentru alegătorii lor.

Salvarea OLTCHIMULUI înseamnă salvarea județului Vâlcea.

Ce trebuie să facem?

Este momentul să spunem dacă vrem sau nu să salvăm OLTCHIMUL. Dacă da, nimic nu ne mai poate sta în cale.

De aceea, primul pas, pe care ne propunem să-l facem este acela de a strânge semnături prin care fiecare vâcean va adera sau nu la această acțiune de salvare a OLTCHIMULUI. Dintre semnatari, vom alege un Comitet de Reprezentare a Vâlcenilor care va avea datoria să organizeze toate acțiunile menite să-i convingă pe guvernanți că noi, vâlcenii, în primul rând, suntem proprietarii OLTCHIMULUI, iar pe ei i-am pus să o administreze profitabil.

Dacă vâlcenii vor cu adevărat ca OLTCHIMUL să rămână în continuare al lor, nimic nu ne poate opri să-l salvăm. Suntem convinși că și politicienii vâlceni, atunci când vor vedea că alegătorii lor sunt uniți, vor înțelege că, indiferent de culoarea lor politică, din acest moment, vor deveni cu toții o PORTAVOCE a VÂLCII sau o PORTAVOCE a OLTCHIMULUI.

OLTCHIM pentru vâlceni reprezintă:

-          o moștenire, de neprețuit, de la părinții și bunicii noștri;

-          zeci de mii de locuri de muncă pentru noi și, mai ales, pentru copii și nepoții noștri în OLTCHIM și în întreprinderile care-i vor asigura materia primă, utilajele, piesele de schimb și serviciile, dar și în cele care vor prelucra o parte din produsele realizate de această companie;

-          un plus bunuri și servicii pe piața vâlceană și românească;

-          un plus de liniște, bunăstare și sănătate pentru fiecare familie în parte și pentru comunitatea vâlceană, în întregul ei;

-          garanția că municipiul vă avea asigurată energia termică la prețuri, cât de cât, suportabile;

-          venituri suplimentare la bugetul local și central – în lipsă, edilii vor fi obligați să ne  impună taxe și impozite mai mari etc. etc.

 

Dacă părinții noștri au reușit să construiască și să administreze profitabil această mare întreprindere, mândria vâlcenilor timp de peste 40 de ani, NOI de ce n-am putea?

Manifestarea deschisă a voinței vâlcenilor de a salva OLTCHIMUL îi va determina pe politicieni să facă, alături de noi, o presiune reală asupra guvernului pentru a-l determina să  administreze acestă companie de stat în folosul românilor și nu al altor entități.

Dacă guvernanții nu pot administra OLTCHIMUL, să spună. Printre români sunt multe minți luminate și capabile să readucă această companie în rândul celor care, de-a lungul anilor, au lucrat în interesul românilor.

Vâlceni, în sfârșit, românii au început să iasă în stradă pentru a-și apăra drepturile.

Dacă vrem să salvăm OLTCHIMUL, este momentul să ne alăturăm salariaților și, într-un cor, să cerem:

-          stoparea oricărei încercări de vânzare pe bucăți a activelor societății;

-          prezentarea publică a planului de reorganizare întocmit de administratorul judiciar;

-     înlăturarea administratorilor judiciari, Gheorghe Piperea și Nicolae Bălan care acționează, pe față, împotriva intereselor OLTCHIMULUI;

-          implicarea explicită a guvernului în acțiunea de salvare a OLTCHIMULUI.

 

APELUL de a se înscrie pe lista susținătorilor OLTCHIM îl adresăm către:

-          Oamenii politici – care au și obligația, dar și puterea de a sprijini OLTCHIMUL;

-          Oamenii de afaceri – sunt primii afectați de închiderea OLTCHIMULUI;

-          Profesorii și oamenii de cultură;

-          Studenții vâlceni, de la facultățile din Râmnic, dar și de la toate celelalte facultăți din țară;

-          Muncitorii, indiferent de întreprinderea în care lucrează;

-          Pensionarii, cei care au făcut cu multe eforturi și sacrificii acest combinat, nu numai pentru ei, ci și pentru copii și nepoții lor;

-          Femeile, mamele, care au grija familiei și a copiilor;

-          Salariaților și disponibilizaților OLTCHIM;

-          Tuturor vâlcenilor, care, într-un fel sau altul, vor fi afectați de închiderea OLTCHIMULUI.

Semnând pentru OLTCHIM, semnați pentru copii și nepoții dumneavoastră!

COMITETUL PENTRU SALVAREA OLTCHIMULUI"



Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (9)

A TRECUT UN AN ... SI CE-AM FACUT!

2013-08-29 18:25


In data de 29.08.2013 se implineste un an de la lansarea petitiei "SALVATI OLTCHIM – ARPECHIM".

Constatam cu mahnire ca situatia existenta la data de 29.08.2012 nu s-a inbunatatit, ba chiar s-a degradat in mod uluitor.

 

 

 

Lansarea petitiei a fost urmata de inceperea grevelor la OLTCHIM. La inceput miza acestora a fost rebransarea OLTCHIM la Sistemul Energetic Național (SEN). Apoi a inceput "jihadul" iar interesele personale si de grup (interese meschine) ale unora dintre noi au iesit la suprafata: am inceput cu JOS DICULOIU si am terminat cu JOS ROIBU.

 

 

 

 

Sesizam, la acel moment, indecizia acţionarului majoritar MECMA – indecizie care a generat decapitalizarea OLTCHIM prin refuzul dîn 2007 de a majora capitalul social prin conversia creanţei AVAS în acţiuni si mai sesizam si lipsa de atitudine a aceluiasi actionar, la decizia PETROM din 12.08.2008 de-a închide definitiv Petrochimia Arpechim Piteşti; surprinzator, in AGEA din data de 10.09.2012, prin votul semnificativ al MECMA (exprimat de domnul Obacescu Mihai), s-a respins conversia in actiuni a datoriei OLTCHIM catre AVAS – conversie aprobata de Comisia Europeana in data de 7 martie 2012.


 

Sesizam, la acel moment, lipsa capitalului de lucru pentru funcţionarea cu instalaţiile din activul Rm. Vâlcea la 65% din capacitate; acum functionam la maxim 10% din capacitate desi administratorii judiciari si conducerea politica de la OLTCHIM ne arunca gogosi cu o functionare situata in jurul cifrei de 23% din capacitate.

Sesizam, la acel moment, restantele salariale pe luna iunie, iulie (fara a pune la socoteala si luna august) – adica 6 chenzine salariale; acum avem restante pe luna decembrie (transport), ianuarie, iunie, iulie (ara a pune la socoteala si luna august) – adica 7 chenzine salariale – in conditiile in care AJOFM Valcea a venit in ajutorul administratorilor judiciari si ai conducerii politice de la OLTCHIM platind drepturile salariale pe luna ianuarie (lichidarea), martie si aprilie – adica 5 chenzine. Noi suntem cu buzunarele goale ei sunt cu salariile la zi.

 

 

 

 

 

Sesizam. la acel moment, o lipsa de strategie cu privire la privatizarea OLTCHIM; am avut parte de un spectacol grotesc, un simulacru de privatizare, regizat de DJ Remus Vulpescu, sub bagheta lui Daniel Chitoiu – ministru al Economiei (la acea data) si sub patronajul Primului Ministru – Victor Viorel Ponta.

 

 

 

 

 

Sesizam, la acel moment, ca in condiţiile anunţului de privatizare a OLTCHIM (anunt modificat fara profesionalism de trei ori in decursul unei luni) şi a acordului încheiat de Guvernul României cu FMI, privatizarea OLTCHIM nu va fi o reuşită şi probabil OLTCHIM va fi lichidat; si ... am avut dreptate: privatizarea a fost un esec; OLTCHIM a fost bagat in insolventa; s-au facut angajari noi, nejustificate din punct de vedere al productiei, pe criterii de nepotism sau politice (cca. 150 de salariati, asa cum reiese din RAPORTUL S1/ 2013); au urmat disponibilizarile cca. o mie de salariati fiind disponibilizati, incalcand orice regula (Codul Muncii si Contractul Colectiv de Munca), orice criteriu logig si depasind cu mult limita bunului simt (noii angajati nefiind supusi procesului de disponibilizare, fiind mentinuti in OLTCHIM); acum au mai fost trimisi in somaj tehnic cca. 715 salariati.

 

 

Acum, "ne-am ales" cu o conducere politica si de familie – conducere incompetenta, lipsita de profesionalism si supraaglomerata in conditii normale de functionare si mai ales prin prisma faptului ca productia functioneaza la cca. 10% iar numarul de salariati a scazut cu o treime.

 

 

Acum, suntem intoxicati cu tot felul de dezinformari si minciuni – ridicate la nivel de politica guvernamentala, minciuni prin care se incearca sa ni se induca parerea ca in OLTCHIM situatia este roz si a inceput sa curga lapte si miere.

Cine nu crede este determinat sa creada – pentru asa zisa pace sociala, pentru linistea guvernantilor, pt. linistea administratorilor judiciari si a conducerii – prin tot genul de personaje (cozi de topor si vuvuzele ale unor interese straine de OLTCHIM – ARPECHIM, dusmanoase fata de salariatii OLTCHIM – ARPECHIM), prin tot felul actiuni de monitorizare ale corespondentei (telefoane, e-mailuri, etc.), actiuni urmate (conform presei) de amenintari lansate de catre administratorii judiciari si de catre membrii conducerii politice a OLTCHIM.

 

 

Ce urmeaza este foarte clar: falimentul ... faliment deja planificat de mai mult de un an de zile, conform dorintei PCC.

SI ATUNCI NOI CE FACEM? MAI REZISTEM?

 

 

REVEDETI SI COMPARATI!

Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Apelul Salariatilor OLTCHIM - ARPECHIM pentru salvarea SC OLTCHIM SA

Va supun atentiei Apelul salariatilor OLTCHIM - ARPECHIM pentru salvarea S.C. OLTCHIM S.A. (*):

"SC OLTCHIM SA Rm. Vâlcea este societate cu capital majoritar de stat (54,8% deţine Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri - MECMA) şi a fost concepută de la înfiinţare (din 1996) să funcţioneze în sistem integrat cu Petrochimia şi Rafinăria Arpechim Piteşti, care asigurau materiile prime de bază: etilena şi propilena pentru 70% din capacitatea de producţie.

SC OLTCHIM SA realizează 65% la din producţia industrială a judeţului Vâlcea şi exportă 80% din producţia finită.

SC OLTCHIM SA are 3.400 salariaţi (2.800 în activul Rm. Vâlcea şi 600 în activul Petrochimie Piteşti), care asigură funcţionarea în condiţii de siguranţă şi eficienţă a instalaţiilor, şi alte 7.000 de locuri de muncă din societăţi care asigură: energie, utilităţi, materii prime, service, etc. din judeţele Vâlcea şi Argeş, ce depind de funcţionarea SC OLTCHIM.

În perioada 1996 – 2008, SC OLTCHIM SA s-a modernizat şi s-a retehnologizat, ajungând să realizeze în 2008 o cifră de afaceri de 528 milioane euro, faţă de 92 milioane dolari cât a realizat în 1992. Instalaţiile SC OLTCHIM SA sunt de înaltă performanţă şi sunt exploatate de salariaţi foarte bine pregătiţi profesional, fapt ce a determinat ca în perioada 2004 – 2006 să realizeze profit.

Indecizia acţionarului majoritar MECMA a determinat ca SC OLTCHIM să se decapitalizeze, datorită refuzului în 2007 de a majora capitalul social prin conversia creanţei AVAS în acţiuni, iar în 12.08.2008 nu a luat atitudine când SC PETROM SA a decis să închidă definitiv Petrochimia Arpechim Piteşti şi astfel SC OLTCHIM, de peste 3 ani şi 9 luni nu mai are asigurate materiile prime de bază: etilena şi propilena, funcţionând la 30% din capacitatea de producţie în condiţii nerentabile.

În perioada 12.11.2008 şi până în prezent s-au făcut eforturi şi sacrificii din partea salariaţilor şi conducerii SC OLTCHIM SA; solicitam, inbaza studiilor firmelor de specialitate, să se reia funcţionarea în sistem integrat cu Petrochimia şi Rafinăria Arpechim Piteşti.

În perioada 12.11.2008 şi până în prezent s-au parcurs etapele: la 29.01.2010 SC OLTCHIM a preluat Petrochimia Arpechim Piteşti cu cei 493 salariaţi; la 30.11.2010 s-au finalizat lucrările de reparaţii la instalaţia Petrochimie Piteşti, dar din lipsa fondurilor financiare şi datorită opririi definitive la 24.03.2011 şi a Rafinăriei Arpechim Piteşti nu s-a pus în funcţiune sistemul integrat Oltchim – Rafinărie Arpechim; la 07.03.2012 s-a obţinut avizul Comisiei Europene pentru majorarea capitalului social prin conversia creanţei AVAS în acţiuni, dar nu s-a aplicat.

Reprezentantii SC OLTCHIM (management, sindicate) alaturi de salariati au acţionat -  inca din data de 12.11.2008 - şi acţionează in continuare pentru ca SC OLTCHIM să-şi reia funcţionarea în sistem integrat cu Rafinăria Arpechim Piteşti, să se realizeze o privatizare care să asigure funcţionarea tuturor instalaţiilor tehnologice (inclusiv a instalaţiilor de fabricare policlorură de vinil - PVC). Salariatii SC OLTCHIM au atras atenţia permanent asupra situaţiei economice şi sociale critice a SC OLTCHIM şi, în ultima perioadă de timp, au desfăşurat urmatoarele acţiuni de protest: 27.06.2012 pichetarea sediului MECMA – Bucureşti; 05.07.2012 marş şi miting în Rm. Vâlcea. În urma acestor acţiuni de protest s-au încheiat protocoale, cu măsuri de rezolvare în sarcina MECMA. In 19.07.2012 la sediul Guvernului României a avut loc o întâlnire cu Primul Ministru Victor Ponta, unde s-au luat urmatoarele decizii: accesarea de urgenţă de către SC OLTCHIM a unui credit de 40 milioane euro necesar capitalului de lucru (inclusiv pentru acordarea salariilor restante şi curente); majorarea capitalului social al SC OLTCHIM prin conversia creanţei AVAS în acţiuni, conform avizului Comisiei Europene din 07.03.2012.

Din data de 19.07.2012, pana in prezent, aceste decizii ale Primului Ministru nu au fost puse în practică de către MECMA. Fără a stabili condiţiile concrete pentru privatizarea reală a SC OLTCHIM şi fără a asigura capitalul de lucru necesar funcţionării instalaţiilor, în perioada preprivatizării, MECMA decide o privatizare în grabă fără a da curs decizilor luate in cadrul intalnirii cu Primul Ministru Victor Ponta (accesarea creditului de 40 milioane de euro - necesar capitalului de lucru pentru funcţionarea cu instalaţiile din activul Rm. Vâlcea la 65% din capacitate în condiţii de profit operaţional; majorarea capitalului social al SC OLTCHIM - prin conversia creanţei AVAS în acţiuni, conform Avizului Comisie Europene din 07.03.2012; preluarea Rafinăriei Arpechim Piteşti de către SC OLTCHIM de la SC PETROM SA; punerea în funcţiune în sistem integrat a SC OLTCHIM cu Petrochimia şi Rafinăria Arpechim Piteşti).

În aceste condiţii, situaţia socială se înrăutăţeşte zilnic, deoarece drepturile salariale aferente lunilor iunie şi iulie 2012 nu s-au acordat; in permanenta exista teama pierderii locurilor de muncă - determinată de o eventuala privatizare ineficientă sau de posibila lichidare a societăţii în cazul ratării privatizării; salariaţii nu înţeleg de ce MECMA, în calitate de acţionar majoritar, nu aplică deciziile Primului Ministru Victor Ponta stabilite la întâlnirea din 19.07.2012 şi transmise prin canalele mass-media; SC ELECTRICA FURNIZARE livrează energie electrică la un consum de 50MWh şi nu la necesarul de 110KWh, ameninţând cu debranşarea.

Salariatii SC Oltchim solicită de urgenţă factorilor responsabili din judeţele Vâlcea şi Argeş să intervină, din nou, pe langa Primul Ministru Victor Ponta pentru a efectua o vizită la SC OLTCHIM - în vederea analizării la faţa locului a problemelor SC OLTCHIM şi pentru a decide ferm strategia de funcţionare şi privatizare a SC OLTCHIM, astfel încât să se detensioneze starea socială existentă în SC OLTCHIM.

Salariatii SC Oltchim au parcurs toate etapele dialogului social, au apelat şi la acţiuni de protest, au crezut şi cred în poziţia corecta a Primului Ministru Victor Ponta, dar nu înţeleg de ce MECMA tergiversează rezolvarea problemelor SC OLTCHIM şi de ce MECMA nu a pregătit procesul de privatizare pentru a fi o reuşită deplină.

În condiţiile anunţului de privatizare a SC OLTCHIM şi a acordului încheiat de Guvernul României cu FMI, privatizarea SC OLTCHIM nu va fi o reuşită şi probabil SC OLTCHIM va fi lichidată, fapt pe care salariaţii şi autorităţile locale nu-l doresc.

Este nevoie urgentă de intervenţia Primului Ministru Victor Ponta pentru luarea unor decizii ferme în rezolvarea problemei Oltchim şi pentru sancţionarea celor care se opun intenţiei domniei sale de a salva SC OLTCHIM de la lichidare.

Salariatii SC Oltchim cheamă la această acţiune de salvare a SC OLTCHIM - printr-o privatizare transparenta si reală care să asigure reluarea funcţionării integrate cu Rafinăria Arpechim Piteşti - pe toţi factorii responsabili din judeţele Vâlcea şi Argeş: prefecti, preşedinti de Consilii Judeţene, parlamentari, politicieni, primarul si consilierii municipiului Rm. Vâlcea şi primararul si consilierii municipiului Piteşti şi nu numai.

Este nevoie de această acţiune comună pentru a pune în practică decizia Primului Ministru, dl. Victor Ponta, pentru salvarea SC OLTCHIM.

Salariatii SC Oltchim îşi exprimă speranţa că raţiunea va învinge, că SC OLTCHIM va continua să se dezvolte - depăşind toate obstacolele cunoscute şi necunoscute.

Este cunoscută unitatea salariaţilor SC OLTCHIM şi cu siguranţă vom lupta şi vom susţine poziţia Primului Ministru Victor Ponta de salvare a locurilor de muncă prin reluarea funcţionării SC OLTCHIM în sistem integrat cu Rafinăria Arpechim Piteşti şi printr-o privatizare reală".

Nu putem permite distrugerea SC OLTCHIM.

Rugam toti salariatii OLTCHIM (fosti si actuali), toti colaboratorii OLTCHIM (fosti si actuali) precum si toate persoanele interesate si bine intentionate sa se alature acestui demers si sa dea forta acestui apel prin semnatura lor!


*text preluat si prelucrat din Viata Valcii / 28.08.2012



Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (7)

SALVATI OLTCHIM DE LA FALIMENT! Liderul naţional al Cartel Alfa are informaţii că se fac manevre pentru tăierea combinatului!

2013-08-07 19:57

http://www.viatavalcii.ro/index.php/component/content/article/46-politic-i-administraie/17789-ieri-a-fost-conferin-de-pres-cu-sindicatul-liber-oltchim-bogdan-hossu-sare-la-gatul-premierului-pentru-oltchim.html

PRELUARE "VIATA VALCII"

Liderul naţional al Cartel Alfa are informaţii că se fac manevre pentru tăierea combinatului

Sindicatul Liber Oltchim, în calitate de sindicat reprezentativ în SC Oltchim Râmnicu Vâlcea, a organizat ieri o conferinţă de presă pentru a lansa un semnal de alarmă şi, totodată, un apel: „Salvaţi Oltchim de la faliment!”. Şi pentru că Sindicatul Liber Oltchim este afiliat la Confederaţia Naţională Sindicală Cartel Alfa, alături de reprezentanţii săi, la conferinţa de prsă s-au aflat şi cei ai Cartel Alfa, inclusiv preşedintele Confederaţiei Cartel Alfa, Bogdan Hossu şi vicepreşedintele Confederaţiei Naţionale Cartel Alfa Vâlcea, Ionel Vâncea.


Salvaţi Oltchim de la faliment!

Apelul Sindicatului Liber Oltchim a fost lansat de către preşedintele Mihai Diculoiu, care a arătat că dacă la data de 31 iunie 2012 SC Oltchim realiza o cifră de afaceri de 130 milioane euro şi pierderi de 40 milioane de euro, la această dată, sub coordonarea administratorilor judiciari Gheorghe Piperea şi Niculae Bălan combinatul vâlcean realizează o cifră de afaceri de 40 milioane de euro şi pierderi de 25 de milioane de euro.

De asemenea, sindicaliştii de la Oltchim arată în apelul lor adevărul despre situaţia extrem de critică în care se află Oltchim după 30 ianuarie 2013 când s-a declanşat procedura de insolvenţă. Ei spun că nu au fost accesate fondurile financiare necesare capitalului de lucru, că există restanţe salariale pe lunile iunie şi iulie 2013, la care se adaugă restanţele salariale neacordate din decembrie 2012, ianuarie 2013, aprilie 2013, în condiţiile în care pe lunile decembrie 2012, martie şi aprilie 2013 s-au acordat salariile din fondul de garantare.

De asemenea, sindicaliştii arată că în 25 mai 2013 au fost concediaţi 969 salariaţi cărora nu li s-au acordat drepturile salariale restante şi plăţile compensatorii conform Contractului Colectiv de Muncă, în perioada 29 mai 2013 – 8 septembrie 2013 s-a suspendat Contractul individual de Muncă (şomaj tehnic) la 715 salariaţi, pe motiv că se fac economii la fondul de salarii de 200.000 euro.

Totodată, instalaţiile continuă să funcţioneze nerentabil la maxim 10% din capacitate şi nu există fonduri financiare pentru capitalul de lucru, iar nesiguranţa locurilor de muncă se datorează lipsei unei strategii de funcţionare a SC Oltchim.

În atare condiţii: << Sindicatul Liber Oltchim consideră că administratorii judiciari Gheorghe Piperea şi Niculae Bălan au dovedit în cele 6 luni de la declanşarea insolvenţei SC Oltchim că nu au soluţii de redresare, dar prin măsurile de concediere colectivă, şomaj tehnic şi nefuncţionarea instalaţiilor îşi vor atinge obiectivul de a falimenta SC Oltchim. Sindicatul Liber Oltchim atrage atenţia că în cele 6 luni de insolvenţă nu s-a reuşit să se atragă fondurile pentru capitalul de lucru, nu s-a elaborat nici o schiţă a planului de reorganizare, nu s-a capitalizat SC Oltchim prin conversia creanţelor în acţiuni, nu s-au atras investitori pentru privatizarea integrată a combinatului >>, a spus preşedintele Mihai Diculoiu. Prin apelul lansat ieri, Sindicatul Liber Oltchim solicită primului ministru Victor Ponta, autorităţilor locale din judeţele Vâlcea şi Argeş, să intervină pentru a evita falimentul SC Oltchim.


Soluţii de la sindicalişti

Sindicaliştii dau şi soluţiile pentru evitarea falimentului. O primă măsură ar fi înlocuirea administratorilor judiciari Gheorghe Piperea şi Niculae Bălan, care din 30 ianuarie 2013 au dovedit că nu au soluţii de redresare a combinatului, dar au strategie de a falimenta această societate prin concedieri colective, şomaj tehnic, nefuncţionarea instalaţiilor etc. O a doua măsură cerută de sindicate este decizia politică şi guvernamentală pentru stabilirea strategiei de funcţionare şi de privatizare a Oltchim.

De asemenea, sindicaliştii mai cer: desemnarea de către primul ministru a unei comisii de analiză şi decizie la nivelul SC Oltchim, implicarea autorităţilor locale din judeţele Vâlcea şi Argeş pentru relansarea Oltchim şi evitarea falimentului, desemnarea directorului general şi a echipei manageriale competente să salveze combinatul, capitalizarea SC Oltchim prin conversia creanţelor în acţiuni pentru a atrage fondurile necesare capitalului de lucru, privatizarea Oltchim să se facă în sistem integrat cu Rafinăria Arpechim Piteşti, acordarea până pe 31 august 2013 a drepturilor salariale (salarii şi tichete de masă) şi a plăţilor compensatorii pentru personalul concediat, punerea în funcţiune a tuturor capacităţilor de producţie (inclusiv Petrochimia Piteşti, PVC şi Monomer) până la 31 august 2013 şi elaborarea planului de reorganizare pentru relansarea SC Oltchim de către administratorul special împreună cu o echipă de specialişti coordonată de Ionel Blănculescu, consilier al primului ministru Victor Ponta.

De altfel, în raportul privind motivele declanşării procedurii de insolvenţă, administratorii Gheorghe Piperea şi Niculae Bălan menţionează drept cauze principale menţinerea numărului de salariaţi, majorarea salariilor şi preluarea Petrochimiei Piteşti, care de fapt reprezintă principalele pârghii de existenţă a SC Oltchim.

Însă, în acelaşi raport nu se menţionează nimic despre măsurile întreprinse de acţionarul minoritar PCC-SE împotriva SC Oltchim şi a statului român.

Apoi, aceeaşi administratori judiciari au concediat prin decizie unilaterală 969 de salariaţi, spunând că există condiţie impusă de bănci pentru a accesa 15 milioane de euro, dar în continuare Oltchim nu are capital de lucru.

De curând, au trimis în şomaj tehnic 715 salariaţi pe motiv că fac economie de 200.000 euro, dar plătesc o firmă din Anglia pentru evaluarea patrimoniului SC Oltchim cu 200.000 de euro, în loc să plătească numai 50.000 de euro unei firme din România.

Tot administratorii judiciari spun că se vor vinde definitiv unele active şi se vor vinde cu răscumpărarea altor active pentru a acumula capital de lucru de 50 milioane euro, dar ulterior au constatat că nu este posibil.

<< Orice persoană care doreşte binele SC Oltchim îşi dă uşor seama că administratorii judiciari, Gheorghe Piperea şi Niculae Bălan, nu au capacitatea de a gestiona problemele SC Oltchim şi este nevoie să fie urgent înlocuiţi pentru a nu fi prea târziu să se evite falimentul combinatului vâlcean. Pentru ca SC Oltchim să fie relansat este nevoie de decizie politică şi guvernamentală >>, a încheiat preşedintele Sindicatului Liber Oltchim, Mihai Diculoiu.


Semnale că se pregăteşte tăierea Oltchimului

Preşedintele Confederaţiei Sindicale Cartel Alfa a fost şi mai acid în declaraţii: << Deşi decidenţii politici recunosc dificultăţile de la Oltchim, în continuare, într-un mod straniu aş putea spune, atât caietul de sarcini de privatizare, cât şi mecanismul de privatizare este uşor aberant. Este clar că un mare investitor vine în momentul în care Oltchimul este vândut la pachet, împreună cu sursa de materie primă… Nici acum, în a doua încercare de privatizare a Oltchim, combinatul nu este la pachet cu sursa de materii prime. Din contactele pe care le avem, sunt câţiva investitori şi ruşi şi vest-europeni – pentru că ne-au contactat pentru a vedea care este punctul de vedere sindical – sunt foarte sensibili la faptul că nu există un angajament ferm al Guvernului de a vinde la pachet şi caietul de sarcini nu prezintă această condiţionare importantă… Oltchimul nu numai că reprezintă o bombă socială din punct de vedere al situaţiei salariaţilor, dar este o lovitură profundă adusă judeţului Vâlcea, din punct de vedere al situaţiei financiare, care evident, va afecta pe orizontală mult mai mult comunitatea judeţului, decât are impresia la ora actuală… Noi am tot tras semnale de alarmă, dar decidenţii politici au impresia că timpul va rezolva problemele. Timpul nu rezolvă nimic, ci numai le acutizează. Ceea ce ei speră e că prin reducerea treptată a personalului, în diferiţi paşi, conflictele sociale vor fi mult mai mici decât dacă s-ar face o disponibilizare masivă şi o închidere totală a întreprinderii. Este o încercare de a o lăsa să moară treptat ca după aceea să o transforme în ceea ce recunoaştem este o afacere pentru cine va pune mâna pe Oltchim şi o va tăia bucată cu bucată, vânzând-o pentru fierul sau metalele care sunt în structura respectivă. Evaluarea este undeva la 900 de milioane de euro cifră de afaceri. Deci, o bună afacere în acest sens. Proastă afacere din punct de vedere al judeţului, al oamenilor şi, dacă vreţi, din punct de vedere al patrimoniului naţional, pentru că ceea ce se întâmplă astăzi este o dezindustrializare contrară politicii oficiale pe care o declară Guvernul ca fiind prioritară în agenda sa >>, a afirmat preşedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu.


Premierul Ponta evită întâlnirea cu sindicatele

În ceea ce priveşte discuţiile cu miniştri cabinetului Ponta, Bogdan Hossu a recunoscut că s-au întâlnit de vreo cinci ori cu ministrul Varujan Vosganian, însă sindicatele nu s-au întâlnit pe subiectul Oltchim cu premierul Victor Ponta, deşi i-au cerut de nenumărate ori întâlnire, însă acesta a evitat. << Cu Ponta nu ne-am întâlnit. Ne-am întâlnit cu alţi miniştri din cabinetul Ponta, dar regretabil este că nu s-a finalizat cu nimic nici pe plan economic, nici pe plan social. Impresia noastră este că voit se încearcă tragerea de timp, cu eliminarea treptată a oamenilor, ca după aceea să se justifice motivaţia de ce trebuie tăiate utilajele, de ce trebuie desfiinţată societatea… Pentru băieţii deştepţi este mai rentabil Oltchimul tăiat la bucăţi >>, mai spune Bogdan Hossu.

Despre afirmaţiile ministrului Varujan Vosganian cum că situaţia de la Oltchim merge spre bine, preşedintele Cartel Alfa spune că sunt doar dezinformări şi că cifrele sunt prezentate în aşa manieră încât să pară situaţia pe roze.

<< Au fost şi încă mai sunt componente ale unui grup de interese care sunt interesaţi ca Oltchimul să fie cedat PCC-ului. PCC-ul este interesat de Oltchim sub două aspecte: că rămâne cu 30 la sută, ceea ce este complementar companiei sale de origine din Polonia şi că restul de 70 la sută tăiat face o bună afacere >>, spune liderul Cartel Alfa.

Bogdan Hossu a mai afirmat că există investitori care au încercat să ajungă la premierul Victor Ponta şi din semnalele pe care le are aceştia n-au ajuns la premier.

<< Au fost blocaje sau dezinformări structurale care s-au făcut prin intermediul diferitelor persoane care – hai să spunem – sunt în verticalitatea sistemului. Vă mărturisesc că şi preşedintele Sindicatului Oltchim şi preşedintele Consiliului Judeţean Vâlcea şi noi, Confederaţia, şi alte structuri, am făcut o solicitare de a avea o întâlnire cu domnul Ponta şi cu toţi factorii decidenţi legată de structura Oltchim. N-am primit nici un răspuns. Nu s-a dorit să se facă o întâlnire care măcar să traseze liniile politice de decizie >>, a mai afirmat liderul Cartel Alfa.

De ce evită premierul Ponta o astfel de întâlnire ne-a răspuns liderul Carte Alfa Vâlcea, Ionel Vâncea: << Aici este implicat Chiţoiu. El i-a băgat în cap premierului Ponta toate măgăriile cu domnul Vulpescu şi cu juriştii lor Borza şi Piperea. Şi atunci premierul Ponta stă pe poziţie, nu ştie. Cel mai mare vinovat pentru situaţia de la Oltchim este Chiţoiu. Sperăm că o să-l convingem şi pe domnul Ponta, după ce vine din concediu, să aibă o întâlnire cu noi >>, a spus Ionel Vâncea".


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (10)

APEL LA UNITATE!

2013-07-02 19:50

Conform discutiilor avute astazi cu reprezentantii administratorilor judiciari ai Oltchim si cu Domnul Talpasanu - Director General Adjunct Oltchim a rezultat ca nu au bani de salarii. Au promis ca vor incerca sa plateasca vineri 50% din lichidarea lunii mai iar ceilalti 50% la sfarsitul lunii iulie. Restul salariilor restante (dec. ian. aprilie) au estimat ca vor fi achitate in luna septembrie.

Avand in vedere ca la ora actuala Oltchimul abia mai palpaie - indreptandu-se cu pasi repezi spre faliment si ca reprezentantii administratorilor judiciari ai Oltchim nu au putut prezenta la modul concret niciun program de productie, niciun grafic de plati a restantelor salariale si a drepturilor salariale curente si nici planul de finantare a productiei Oltchim (mult discutata infuzie de capital) am convenit si am anuntat conducerea Oltchim si reprezentantii administratorilor judiciari ca JOI 04.07.2013, ORA 9, NE VOM REINTOARCE LA OLTCHIM, IN NUMAR CAT MAI MARE, PENTRU A CERE URGENTAREA PLANULUI DE REDRESARE A OLTCHIM, A INFUZIEI DE CAPITAL SI PLATA DREPTURILOR SALARIALE LA ZI.

Va rugam sa va alaturati acestui demers si sa participati alaturi de noi cu totii (salariati disponibilizati de la Ramnicu Valcea si de la Pitesti si sarariati activi de la Ramnicu Valcea si de la Pitesti) pentru a sensibiliza factorii decidenti din Ramnicu Valcea, Pitesti si din Bucuresti in vederea rezolvarii problemei Oltchim.


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (9)

NU LASATI OLTCHIM SA MOARA!

2013-06-13 21:29

Astazi, 13.06.2013, este o zi deosebita … mare, pentru crestinii ortodocsi: Inaltarea Domnului - Ziua Eroilor.

Milioane de crestini s-au salutat cu bucuria in suflet si ochii zambitori prin “Hristos S-a Inaltat” “Adevarat S-a Inaltat”!

Astazi, 13.06.2013, este o zi deosebita … trista, pentru salariatii disponibilizati de la OLTCHIM – ARPECHIM: ultima zi de munca la OLTCHIM sau ARPECHIM.

Sute de salariatii ai OLTCHIM – ARPECHIM s-au salutat cu tristetea in suflet si lacrimile pe obraji prin “am fost disponibilizat”“si eu am fost disponibilizat”!

S-a incheiat o etapa trista in istoria celor 47 de ani scursi de la nasterea OLTCHIM – prima mare concediere colectiva (cca. 1.000 salariati).

A inceput o noua etapa (cel putin la nivelul declarativ): reorganizarea OLTCHIM – ARPECHIM, reorganizare care trebuie sa duca la salvarea OLTCHIM – ARPECHIM, lucru dorit deopotriva si de salariatii activi si de salariatii disponibilizati.

Acum, la despartirea colegilor de colegi, a prietenilor de prieteni, a parintiilor de copii sau a sotilor de sotii - nu putem sa spunem decat:

  • STIMA SI ONOARE … sanatate si gasirea unui loc de munca bun in cel mai scurt timp – pentru salariatii disponibilizati!

  • STIMA SI ONOARE … si sa fie constienti ca au obligatia de-a salva si de-a aduce pe linia de plutire OLTCHIM – ARPECHIM – salariatiilor activi ramasi in OLTCHIM – ARPECHIM!

 

Un singur lucru ne mai leaga pe, langa amintiri: intarzierea la plata a drepturilor salariale.
Si ... acestea nu trebuie uitate, nu trebuie lasate “in plata Domnului”!
Aceste intarzieri la plata constau si se regasesc in urmatoarele elemente:

  1. valoare transport luna DECEMBRIE 2012 (max. 80 lei / salariat - functie de timpul efectiv lucrat in luna DEC.  2012);

  2. avans luna IANUARIE 2013 (40% din salariul tarifar aferent lunii IANUARIE 2013);

  3. valoare transport luna MARTIE 2013 (max. 80 lei / salariat - functie de timpul efectiv lucrat in luna MARTIE 2013);

  4. prima de 8 martie pentru salariatele OLTCHIM (50 lei / salariata);

  5. valoare transport luna APRILIE 2013 (max. 80 lei / salariat - functie de timpul efectiv lucrat in luna APRILIE 2013);

  6. cca. 10,5% drepturi salariale aferente lunii APRILIE 2013 neplatite in 13-14.05.2013 de catre AJOFM;

  7. o suma de bani de platit de catre OLTCHIM - ca diferenta intre drepturile salariale cuvenite conform state plata si sumele platite sau in curs de plata de catre AJOFM, aferenta drepturilor salariale ale lunii APRILIE 2013;

  8. tichetele de masa aferente lunii APRILIE 2013;

  9. 50% din avansul lunii MAI 2013 (20% din salariul tarifar aferent lunii MAI 2013);

  10. lichidarea lunii MAI 2013;

  11. tichetele de masa aferente lunii MAI 2013;

  12. lichidarea aferenta perioadei 01 – 13.06.2013 (PENTRU DISPONIBILIZATI);

  13. tichetele de masa aferente perioadei 01 – 13.06.2013 (PENTRU DISPONIBILIZATI);

  14. o suma de bani aferenta concediilor de odihna neefectuate in anul 2013 sau restantelor anterioare anului 2013 (PENTRU DISPONIBILIZATI);

  15. salariile compensatorii datorate de OLTCHIM (PENTRU DISPONIBILIZATI).

 

OLTCHIM – ARPECHIM IN INSOLVENTA.
URMEAZA FALIMENTUL?
SALVATI OLTCHIM – ARPECHIM!

 


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (3)

NU TREBUIE SA PLECAM SI SA NE PLECAM NOI!

2013-03-28 22:40

MULTUMIM TUTUROR CELOR CARE SUSTIN ACEASTA PETITIE SI CARE NE-AU TRANSMIS NUMEROASE MESAJE DE INCURAJARE INTR-UN MOMENT IN CARE NE GANDEAM, LA MODUL CEL MAI SERIOS, SA INCHIDEM ACEASTA PETITIE!

DIN MOTIVE DE SIGURANTA, (FIIND AMENINTATI SI MONITORIZATI IN PERMANENTA) NU PUTEM SA VA CONTACTAM IN AL MOD!

Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Părtaşi la prăbuşirea economiei judeţului

PRELUARE "VIATA VALCII"

http://www.viatavalcii.ro/index.php/component/content/article/49-opinia-mea/13454-prtai-la-prbuirea-economiei-judeului.html
Joi, 28 Martie 2013
Scris De Gabi Bercea 

"Politicienii Vâlcii, fie ei şi de la USL, ştiu şi au în conştiinţă că Oltchimul trebuie să rămână în picioare, să funcţioneze măcar la 60 la sută din capacitate şi să fie privatizat pe bune pentru ca judeţul Vâlcea să nu moară.Ştiu la fel de bine că în judeţ nu s-a creat până acum şi nici nu sunt şanse să apară o alternativă pentru susţinerea economiei. Nu o spun public pentru că şi-ar pune în cap conducerea centrală a USL-ului, care nu face altceva decât să pună piedici Oltchimului în scopul bănuit şi dezvăluit deja de a-l oferi pe tavă celor de la PCC. Aşa că politicienii Vâlcii, cei de la USL, tac, chiar dacă în sinea lor şi-ar dori ca protestele declanşate de salariaţii de la Oltchim (cei din Piteşti şi cei din Vâlcea) să nu înceteze, ba chiar să ajungă la Bucureşti. V-o spun cu mâna pe inimă că exact un parlamentar USL şi-a exprimat, în particular, dorinţa ca salariaţii Oltchim să mute protestele la Bucureşti.

Dar tace inclusiv acest parlamentar, pentru că situaţia e mult peste ceea ce ne închipuim noi, muritorii de rând.Dintr-o epistolă transmisă ieri de către nişte salariaţi, ce-i drept anonimi, aflăm că actualul management de la Oltchim a “livrat” deja nişte reţete brevetate de combinatul vâlcean către PCC. Nu ne îndoim că cele spuse acolo n-ar fi adevărate, dar poate şi angajaţilor de la Oltchim le-ar trebui mai mult curaj. Una este când trimiţi către presă nişte comunicate certificate printr-o semnătură şi alta când le transmiţi sub protecţia anonimatului. Noi am preluat pasaje din ele şi le-am publicat. Însă impactul ar fi şi mai mare dacă cineva şi-ar asuma răspunderea celor scrise. Aşa am putea trage la răspundere şi instituţiile statului care nu reacţionează în nici un fel, deşi sunt semne clare de subminare a economiei naţionale. 

Chiar nu este nimeni în acest judeţ care să scoată dovezile pe masă şi să spună clar opiniei publice ce se întâmplă la Oltchim? Statul, în acest moment, este propriul şi principalul duşman al Oltchimului, statul care este acţionar majoritar. Iar asta pentru că, acolo sus, au fost votaţi nişte oameni care intenţionează să-şi vândă ţara, adică să o trădeze. Vâlcenii care au votat USL-ul în masă ar trebui să-i tragă de mânecă pe aceşti oameni, să-i tragă la răspundere pentru ceea ce vor să facă cu judeţul. Dar nu, ei continuă să creadă în minciunile USL-ului, făcându-se părtaşi, ca să nu spunem complici, la prăbuşirea economiei judeţului, deşi ar trebui să iasă în stradă şi să le spună verde în faţă: Ruşine!!!"

 

Sindicalişti anonimi reclamă dezintegrarea combinatului chimic

PRELUARE "VIATA VALCII"

Joi, 28 Martie 2013
Scris de Redactia "VIATA VALCII" (N.A.: EXCELENTA PRELUCRARE!)

"Stimaţi reprezentanţi ai presei,

Apelăm la dumneavoastră pentru a reflecta starea de fapt instaurată la Oltchim de circa o lună de zile, INTOLERABILĂ DE ALTFEL!!!! Pentru noi, angajaţii neplătiţi de trei luni de zile, situaţia devine dramatică, motiv pentru care am decis să apelăm la suportul dumneavoastră în a semnala abuzurile la care suntem supuşi şi la presiunile de a nu divulga realităţile. Din cauza neplăţii salariilor şi trăind sub spectrul şomajului iminent, ca urmare a neaplicării nici uneia dintre măsurile promise de circa 6 luni de zile de redresare a combinatului, am ajuns la prezenta stare de fapt intolerabilă. Cum vă spuneam la Oltchim s-a instaurat teroarea. 

Sindicatul Victoria ameninţă angajaţii !

Este practicată politica “pumnilor în gură” sub diverse ameninţări: desfacerea contractelor individuale de muncă, diminuarea salariilor, retrogradarea în funcţii etc. Salariaţii sunt în permanenţă monitorizaţi şi urmăriţi. secretul corespondenţei electronice este violat în mod barbar pentru a evita transmiterea nemulţumirilor salariaţilor în exteriorul combinatului. De ce se doreşte ascunderea realităţii şi a stării de fapt actuale???? Promotorii acestor acţiuni sunt: administratorii judiciari şi conducerea actuală de la Oltchim (familia Spiru, Tălpăşanu, Popescu, Pârvu). De ce se aplică aceste măsuri detaliem imediat: semnalăm că liderii “braţului armat” al conducerii Oltchim - aşa zisul Sindicat Victoria - au început să facă uz de ameninţarea opozanţilor stării actuale de nefuncţionare a combinatului şi de restanţe salariale de 3 luni, fiind ameninţaţi chiar cu acţiuni asupra integrităţii corporale, situaţie care presupune nerespectarea dreptului la liber protest şi exprimare a opiniei publice colective legat de situaţia iminentă de faliment a combinatului Oltchim - situaţie generată de neaplicarea unui plan coerent de redresare în ultimele luni de zile. Suplimentar, noi salariaţii am constatat lipsa de dialog cu administratorii Oltchim în vederea transparenţei aplicării planului de salvare a combinatului. Constatăm şi semnalăm presei următoarele stări de fapt neacceptabile care ar trebui să fie cunoscute şi investigate şi de către instituţiile abilitate ale statului SRI, SIE, ANI, DNA pentru a stabili dacă neaplicarea unui plan real de salvare a combinatului este subiectul incompetenţei, neputinţei, a rea voinţei sau este un blat clar între administraţie şi acţionarul minoritar al Oltchim, firma PCC, care doreşte încă din toamna anului trecut preluarea combinatului pe o sumă derizorie. 

Se dau reţetele Oltchim către PCC !

Astfel vă aducem la cunoştinţă o serie de acţiuni care par involuntare, însă în opinia noastră au vădit caracter complotist şi iresponsabil:
- de curând, avem cunoştinţă că actuala administraţie a pus voluntar la dispoziţia firmei PCC reţetele de fabricaţie pentru o serie de produse ale Oltchim precum DICLORPROPAN şi POLIOLI (şi este vorba de trădare şi subminare a economiei naţionale);
- s-au realizat angajări nejustificate în combinat, în situaţia în care activitatea de producţie este redusă la zero aproape, din lipsa resurselor pentru achiziţia de materie primă şi utilităţi (este vorba de zeci de noi salariaţi);
- majorări de salarii nejustificate tot în condiţiile în care activitatea de producţie este redusă la zero;
- înfiinţări de posturi noi, nejustificate;
- bani acordaţi sub forme de prime de către MANAGEMENT, pentru sustinerea acestuia, către Sindicatul Victoria (şi este vorba de banii daţi către aşa zişii grevişti ai foamei, de locuinţele date în căminele de nefamilişti ale OLTCHIM, de angajarea nejustificată a rudelor, de înfiinţarea unor posturi la cerere etc.)
- punerea la dispoziţia PCC a reţetelor de fabricaţie pentru DICLORPROPAN şi POLIOLI (şi este vorba de trădare şi subminare a economiei naţionale) luând în considerare că PCC era producător concurent cu Oltchim pe piaţa Europeană şi pe pieţele emergente;
- punerea la dispoziţia PCC a portofoliului de clienţi ai OLTCHIM pentru producţia de DICLORPROPAN şi POLIOLI (şi în acest caz este vorba de trădare şi subminare a economiei naţionale);
- continuarea aşa zisei căpuşări a OLTCHIM folosind aceleaşi firme căpuşe (aceiaşi traderi criticaţi ca făcând parte din strategia managementului Roibu);
- introducerea în lanţul furnizorilor şi cumpărătorilor OLTCHIM a unei noi căpuşe - firma PCC acţionar minoritar la Oltchim;
- vânzarea produselor către PCC la preţuri cu mult scăzute - faţă de: costurile de producţie, preţurile pieţei şi cotaţiile ICIS.

Pe 26 martie 2013 am reluat protestele, care vor continua şi în zilele următoare, din următoarele motive:
- am aşteptat din toamna anului trecut până în prezent punerea în aplicare a unui plan de salvare real pentru combinatul Oltchim constând în: n asigurarea unui capital de lucru de cca 45 milioane de EURO pentru funcţionarea Oltchim la 60% din capacitate; NU S-A REALIZAT NIMIC!!!!!
- plata restanţelor salariale (lichidare lună decembrie 2012, avans lună ianuarie 2013);
- distribuirea tichetele de masă din luna ianuarie şi luna februarie 2013;
- banii noştri opriţi pe statele de plată ca CAR şi garanţii materiale – bani furaţi / deturnaţi de managementul actual care ne-au reţinut pe statele de plată aceste sume, însă nu le-au mai şi virat la CAR;
- lichidarea lunii februarie 2013.


Apel la unitate şi solidaritate!

Lăsaţi clasa politică să lucreze pentru noi???
Oare lucrează în perspectivă sau retrospectivă???
Cu cât liniştea este mai profundă, cu atât rezultatele sunt mai “sigure”, această promisiune o avem din luna 09/2012 de când acest BRAV Guvern încearcă să ne ducă la fund şi să ne predea pe nimic la acţionarul minoritar PCC. Probabil că ne vom uni atunci când nu se va mai putea face nimic. După dezbinarea noastră prin înfiinţarea de noi sindicate - acţiune promovată cu suportul PCC - acţiune care, de altfel, a avut un singur rol, acela de dezinformare şi promisiuni precum că vom avea un loc de muncă sigur prin aderarea la acele noi sindicate noi, de fapt ne îndreptăm către dezastru.
Mai bine rămânem uniţi şi luptăm pentru respectarea Contractului colectiv de muncă.
Ce ne vor spune Cernev, Dumitru şi Diculoiu, liderii de sindicat şi managerii SPIRU, TĂLPĂŞANU, PÎRVU, POPESCU + ADMINISTRATORII când vom pleca acasă fără salarii plătite şi fără salarii compensatorii?
Probabil vor da vina uni pe alţii pentru eşec sau vor arăta cu degetul la greaua moştenire sau cucuvelele din plopii fără soţ!!!!!!
Colegii de la Arpechim, în data de 19.03.2013 si astazi 28.05.2013 (N.A.), au demonstrat solidaritate şi au venit la Vâlcea să demonstreze în proporţie de 90%, din păcate restul de colegi de la Oltchim Vâlcea încă aşteaptă minuni minunate să se întâmple.

Dragi colegi, facem apel la unitate şi solidaritate, iar managementul să lase metodele staliniste de oprimare a transparenţei demersurilor noastre!".


NU TREBUIE SA PLECAM SI SA NE PLECAM NOI!

NOI VREM SA MUNCIM!

SA PLECE SI SA SE PLECE EI, CEI CARE SUNT IN FRUNTEA OLTCHIM DE CCA. 6 LUNI DE ZILE SI CARE NU AU FACUT NIMIC PENTRU NOI SI PENTRU OLTCHIM!
CU UN SALARIU DE-AL LOR SE SALVEAZA 10 LOCURI DE MUNCA IAR PRIN ELIMINAREA AUTOTURISMULUI DE SERVICIU DIN DOTARE SE MAI SALVEAZA INCA 20 DE LOCURI DE MUNCA!
UN DIRECTOR + AUTOTURISMUL DE SERVICIU DIN DOTARE = 30 DE LOCURI DE MUNCA IN OLTCHIM.

 


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (0)

MULTUMIM!

2013-03-27 23:00

MULTUMIM TUTUROR CELOR CARE SUSTIN ACEASTA PETITIE SI CARE NE-AU TRANSMIS NUMEROASE MESAJE DE INCURAJARE INTR-UN MOMENT IN CARE NE GANDEAM, LA MODUL CEL MAI SERIOS, SA INCHIDEM ACEASTA PETITIE!

DIN MOTIVE DE SIGURANTA, (FIIND AMENINTATI SI MONITORIZATI IN PERMANENTA) NU PUTEM SA VA CONTACTAM IN AL MOD!


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (0)

Petiție disperată lansată de angajații OLTCHIM Preluare din EUROVALCEA Marţi, 26 Martie 2013 11:42

2013-03-26 20:39
Petiție disperată lansată de angajații OLTCHIM Imprimare Email
Scris de EUROVALCEA
Marţi, 26 Martie 2013 11:42

"PETIŢIE A SALARIAŢILOR OLTCHIM SĂTUI DE MINCIUNI ŞI DE STAREA DE AGONIE A SOCIETĂŢII"

petitie Lansăm următoarea petiţie, din disperare, având în vedere situaţia incertă în care ne aflăm în continuare noi salariaţii Oltchim şi de asemenea pentru a trage un ultim semnal de alarmă legat de soarta capacităţilor de producţie aparţinând SC OLTCHIM SA care în prezent se deteriorează vizibil stând din lipsa unui plan coerent de redresare.

Până în data de 25 martie 2013, noi, salariaţii SC OLTCHIM SA, am avut răbdare, am avut înţelegere, am avut încredere în strategia de redresare a societăţii propusă de administratorii companiilor ROMINSOLV SPRL şi BDO Business Restructuring SPRL şi Conducerea societăţii cu convingerea că se urmăreşte redresarea Oltchim şi repornirea la minim 60% din capacitate astfel încât să se poată funcţiona cât de cât eficient.

Constatăm de fapt că domnii administratori în care am avut încredere cu toţii, ba prezintă Oltchim ca "un sac peticit imposibil de cârpit", ba pe colegii noştrii din Petrochimia Piteşti ca "un dar otrăvit", apoi brusc, probabil la sesizările noastre - că astfel de declaraţii nu fac bine societăţii în relaţia cu furnizorii de materii prime şi creditori - se prezintă mai deunăzi Oltchim ca "o mână de aur". Noi în calitate de salariaţi ce să mai înţelegem????

- Ba, DOMNUL PIPEREA NE CONSIDERĂ ÎNGERI, ba, NE CONSIDERĂ DEMONI !!! TRĂIM DE LA AGONIE LA EXTAZ!!!! 
- Ba, DOMNUL MINISTRU VOSGANIAN NE SPUNE CAT DE BINE SE PREZINTĂ TEHNIC SOCIETATEA, ba, AFLĂM CĂ SUNTEM UN MUNTE DE FIARE VECHI BUN PENTRU HRANA VULTURILOR HULPAVI DIN MAFIA FIERULUI VECHI!!!!

CU ASTFEL DE POLITICĂ DECLARATIVĂ ŞI CU DESTĂINUIRI DE GENUL "NU MAI AVEM PROPILENĂ DECÂT PENTRU 2-3 ZILE ŞI URMĂTOARELE CANTITĂŢI VIN PESTE 30-40 DE ZILE" NU SE POATE SALVA SOCIETATEA. SOCIETATEA NU POATE REZISTA ŞI SUPORTA PLĂŢILE CURENTE FUNCŢIONÂND LA 5-10% DIN CAPACITATE ŞI NOI SIMŢIM ACEST LUCRU PE PIELEA NOASTRĂ PENTRU CĂ ÎN LOC SĂ NE LUĂM SALARIILE, CREDITĂM SOCIETATEA CU BANII NOŞTRII DE SALARII.

PIERDERILE CURENTE LUNARE DUPĂ CUNOŞTINŢELE NOASTRE URCĂ VERTIGINOS.

NU SE POATE FUNCŢIONA AŞA FĂRĂ O STRATEGIE CLARĂ FĂRĂ VARIANTE ALTERNATIVE LA FIRMELE FURNIZOARE DE MATERII PRIME. UNUL DINTRE FURNIZORII CARE NE-A SPRIJINIT PÂNĂ ÎN PREZENT SE PARE CĂ ŞI ACESTA ÎŞI VA RECONSIDERA POZIŢIA. SOLUŢII ALTERNATIVE SUNT????

OLTCHIM NU POATE FUNCŢIONA FĂRĂ PROPILENĂ LA UN MINIM DE CAPACITATE MĂCAR. NOI AŞTEPTĂM SALARIILE CURENTE ŞI PRIMIM POVEŞTI.

NI S-A TOT SPUS CĂ PRIORITARE SUNT MATERIILE PRIME ŞI UTILITĂŢILE LA PLATĂ ŞI ABIA APOI SALARIILE. 
DOMNILOR REALIZAŢI CĂ NU PUTEM TRĂI CU AER ÎN TIMP CE UNII DIRECTORI SE JOACĂ DE-A PRODUCŢIA FĂRĂ SĂ REALIZEZE CĂ DE FAPT, OPRIND ŞI PORNIND CONTINUU FABRICI DIN LIPSĂ DE MATERII PRIME PENTRU FUNCŢIONARE CONSTANTĂ, PIERDEM TOŢI ŞI BRUMA DE BANI CARE NE-AR PUTEA ASIGURA PLATA SALARIILOR.

Dacă mai avem noroc să fim şi soţ şi soţie în combinat, suntem victime sigure din ce să ne plătim dările când am şi uitat de când nu am mai luat salarii. Nimeni nu ne mai spune nimic!!! Toată lumea aşteaptă o minune, timp în care haosul domneşte în COMBINAT.

Sindicatele (în prezent sunt ca ciupercile după ploaie) sunt în derivă, lipesc afişe, anunţuri şi ne spun poveşti. Administratorii lipsesc cu desăvârşire în pregătirea unui dialog transparent şi ne arată pisica pregătind liste de disponibilizări.

Unii din manageri noştrii cu facultate făcută la APELUL DE SEARĂ, dar campioni ai liberalismului, numiţi sigur pe criterii de profesionalism, îşi plimbă odraslele în maşinile combinatului nemaiavând nici o jenă în a-şi etala limuzinele de lux marca Volkswagen PASSAT ale combinatului, care sigur nu merg cu aer, ci cu motorină. Oare cine suportă costul motorinei când noi nu vedem nici o brumă de salariu????

Oare domnii directori tuşesc dacă învăţă să mai folosească şi bicicletele????

Recent plecând către casă am zărit scaunul de copil montat fără scrupule în maşina de serviciu a unuia din managerii noştrii, maşina cu numărul de înmatriculare B-87-ZSY. Oare cine o fi????? 
Cât tupeu să ai ca manager, ca ambii soţi fiind angajaţi în combinat pe funcţii de manageri, ambii să ceară maşini de serviciu şi fiecare să plece acasă seara cu VW lui, dat de fabrică, că deh ambii în aceeaşi maşină nu încap.

Fraierii pot să stea cu ochii în stele şi să asculte baliverne cum domnul Manager de Aprovizionare, unul din soţii cu VW caută materii prime pe http://www.petitieonline.com/forum/37932/start/2150 dar nu găseşte că "nu este bani" pentru că țugurlanii nespălaţi din secţii mai au curaj să ceară şi salariu. PATETIC DOMNILOR!!!!

NI SE RÂDE ÎN NAS ŞI SUNTEM AMENINŢAŢI CĂ DACĂ DESCHIDEM GURA ŞI NE SPUNEM PASURILE NE PAŞTE ŞOMAJUL MULT TRÂMBIŢAT DE CĂTRE ADMINISTRATORII COMBINATULUI.

NU NE ESTE FRICĂ!!! SFIDAREA MULŢIMII ÎNFOMETATE NU ADUCE NICI RESPECT, NICI GLORIE!!!! 
A devenit un automatism să ne verificăm zilnic cardurile de salariu în speranţa că poate poate!!! 
Concluzia: CIU CIU !!!! PRIMIM POVEŞTI DE LA VUVUZELELE SINDICALISTE CĂ SE MUNCEŞTE PUTERNIC LA PLANURI DE SALVARE CARE VOR FI PUSE ÎN APLICARE ŞI COMBINATUL VA DUDUI !!!

Din luna octombrie 2012 suntem sătui de promisiuni nerealizate, ci numai postate în mass media să dea bine la campania electorală.

Un astfel de plan de redresare îl includem anexat să vadă şi lumea cum se minte mulţimea să dea bine la MEDIA şi apoi nimic................ !!!

Ce s-a aplicat din planul anexat până în prezent în societate???? Nimic!!! sau PARDON avem doi soţi manageri, cu limuzine de serviciu fiecare marca VW, care lucrează intens postând pe http://www.petitieonline.com/forum/37932/start/2275, ca să lămurească mulţimea cât de asiduu îşi dau ei silinţa. Şi prostimea poate să înghită poveşti, planuri, ameninţări !!!!

A AJUNS CUŢITUL LA OS DOMNILOR CU PROMISIUNILE ŞI POVEŞTILE DE SALVARE !!!! PÂNĂ UNDE ŞI PÂNĂ CÂND SĂ MAI REZISTĂM????

DE UNDE ÎN LUNA OCTOMBRIE 2012 NI SE TRANSMITEAU DE CĂTRE VUVUZELE SINDICALISTE, CE TARE VA DUDUI COMBINATUL, LA PESTE 60% DIN CAPACITATE, ŞI CAT DE BINE VOM MERGE DUPĂ ALEGERI, ACUM NI SE ARATĂ PISICA ADICĂ SPECTRUL LICHIDĂRII COMBINATULUI PENTRU CĂ PROPILENA NU-I!!! ŞI UNII ANGAJAŢI MAI AU CURAJUL SĂ CEARĂ ŞI SALARIU, CĂ NU MAI AU BANI DE PÂINE!!!

DOMNULE DAR CAT TUPEU AU SĂ CEARĂ ŞI SALARII ???? NU SE POATE AŞA CEVA..................!!!! 
DE BINE CE S-AU OCUPAT UNII SĂ ÎŞI MONTEZE SCAUNELE ODRASLELOR ÎN MAŞINILE DE SERVICIU DATE SPRE FOLOSINŢĂ AU ŞI UITAT DE PLANUL DE SALVARE PROPUS ÎN LUNA OCTOMBRIE 2012 DE CĂTRE DOMNUL DIRECTOR BĂLAN.

ACUM NE PREGĂTIM DE ŞOMAJ ŞI UNII / ALŢII CHIAR AU CURAJUL SĂ NE AMENINŢE CU FALIMENTUL!!!
MULŢI AM FOST ŞI PROŞTI AM RĂMAS !!! 
OARE MAI ARE ROST SĂ VISĂM FRUMOS ?????

SALARIAŢII PLINI DE OPTIMISM AI SC OLTCHIM SA, ŞI CU SALARIILE "LUATE LA ZI"

****************

 

1

 

2

 

3

 

4

 


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (1)

Petiție disperată lansată de angajații OLTCHIM preluare din EUROVALCEA Marţi, 26 Martie 2013 11:42

2013-03-26 20:36




Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (0)

MANIFEST PENTRU SALVAREA OLTCHIM

2013-03-03 21:12

Dragi colegi, salariati ai OLTCHIM S.A.,


A sosit momentul sa invatam sa spunem NU guvernului ostil, conducerii politizate, sindicatelor aservite actualei conduceri, promisiunilor desarte si incompetentei. 

Sa ne unim fortele pentru a protesta si a ne cere dreptul la munca, pentru a ne salva locurile noastre de munca si pentru viitorul copiilor nostri!

Guverul si conducerea politica impusa la OLTCHIM nu au gasit nici o solutie viabila pentru o repornire reala a combinatului si pentru plata salariilor restante. Toate demersurile intreprinse de noua conducere sunt doar praf in ochi, o abureala continua pentru a-si indeplini mandatul politic dat: pastrarea linistii sociale. Rezultatul acestor demersuri – FALIMENT OLTCHIM pe axa INSOLVENTA - FALIMENT.
Au fost amanate in mod repetat, atat termenul de pornire a combinatului la 60% din capacitate cat si cel pentru plata salariilor restante, cu un singur scop: ca noi, angajatii OLTCHIM, sa inghitim minciunile si promisiunile lor. Motivul – nu au solutii (pentru ca solutii exista) !!! Cu o productie de 5-7% si cu pierderi lunare de peste 10 milioane de EURO nu poate fi redresat OLTCHIM.
Fara infuzia de capital promisa productia nu poate fi sustinuta. 
De ce nu mai vorbeste nimeni despre conversia datoriilor OLTCHIM catre AVAS, ELECTRICA, banci, creditori privati in actiuni? 
De ce se vorbeste tot mai des de modificarea contractului colectiv de munca, de insolventa, de faliment, de somaj tehnic sau de disponibilizari colective in cadrul procesului declansat de insolvanta (fara salarii compensatorii sau daca sunt sunt la nivel de praf in ochii nostri)? 
De ce s-au facut angajari si majorari de salarii incepand cu luna septembrie 2012?
De ce s-au folosit traficul de influenta si mita (bani, spatii de locuit in caminele de nefamilisti ale OLTCHIM, functii (unele inventate ad hoc) pentru dezbinarea noastra?
De ce administratorii judiciari, administratorul special si conducere politica a OLTCHIM (PNL - PC: familia SPIRU, TALPASANU, POPESCU, familia CERNEV) au instaurat in OLTCHIM "politica pumnului in gura" monitorizand si urmarind salariatii, ascultandu-le telefoanel, violandu-le chiar si corespondenta electronica, amenintand salariatii cu desfacerea contractelor de munca si chiar amenintandu-i din punct de vedere fizic prin "trupele paramilitare" de presiune autointitulate "VICTORIA"?
De ce trebuie ca drepturile salariale ale salariatiilor OLTCHIM - ARPECHIM sa fie folosite ca si capital de lucru?
De ce?

Fara mijloacele financiare puse la dispozitia OLTCHIM pentru capitalul de lucru necesar restartarii OLTCHIM la peste 60% din capacitatea de productie de catre guvern sau de grupurile de investitori privati, predispuse la acest lucru, suntem “morti si ingropati”. 
Nu cerem nimic mai mult decat respectarea promisiunilor facute, respectiv capital de lucru si plata restantelor salariale (lichidare luna decembrie 2012, avans luna ianuarie 2013, banii opriti pe statele de plata ca CAR, garantii materiale – bani deturnati de actuala conducere).

FIECARE DINTRE NOI TREBUIE SA INTELEAGA UN LUCRU SIMPLU: PENTRU EI, FIECARE DINTRE NOI, ESTE UN NIMIC; IMPREUNA SUNTEM O FORTA!
NOI SUNTEM AICI DE 47 DE ANI, DIN ANUL 1966.
COMBINATUL ESTE VIATA NOASTRA SI A COPIILOR NOSTRI.
EI SUNT AICI DE 6 LUNI, MERCENARI PUSI DE PARTIDE IN SLUJBA CELOR CARE VOR SA DISTRUGA COMBINATUL SI VIATA NOASTRA.
DE CE SA PLECAM NOI?
SA PLECE EI!
SA VINA CEI CARE POT SA REDEA OLTCHIMULUI MARETIA SI PUTEREA AVUTA INAINTE DE "marea revolutie" DIN SEPTEMBRIE 2012!

Va invitam sa nu mai pierdem timpul; sa declansam protestul in strada cu toata forta celor 3.300 de salariati!
Numai asa vom putea atrage atentia factorilor responsabili si guvernului.
Sa ne unim fortele TOTI SALARIATII OLTCHIM – indiferent de culoarea sindicala sau politica!!!!
Sa ne unim pentru revendicarea drepturilor noastre!!!!
Sa ne unim pentru viitorul nostru si al familiilor noastre!!!!

SA NE INTALNIM CU TOTII, ZILNIC, IN FATA PAVILIONULUI ADMINISTRATIV PANA CE VOM INVINGE!

 


preluare "manifest" din comentarii

Comentarii (5)

Al patrulea anunt de privatizare al OLTCHIM. A patra modificare a strategiei de privatizare a OLTCHIM - ARPECHIM. Oare pentru cine se pregateste?

2012-09-07 18:30

 


Grupul de initiativa pentru salvarea OLTCHIM

Comentarii (10)
Facebook