Drepturile Asistentilor Maternali Profesionisti si a Copiilor Din Plasament

Subsemnatii Asistenti Maternali Profesionisti va rugam a ne ajuta a face demersurile necesare pentru rezolvarea unor probleme legale in care suntem neindreptatiti                         1Marirea plasamentului in valoare actuala de 600lei(ordinul1733/2015art 9)aceasta suma nemaifiind realista pentru nevoile minorilor ea incluzand mancarea ,utilitatile,imbracamintea,activitati ,rechizite scolare,transport etc.Avand in vedere ca in anul 2015 inflatia era de 0,9iar in 2021 este de cel putin 3 ca totul s-a scumpit de cel putin 200% ca in fiecare an garderoba copilului trebuie schimbata si in functie de vreme deoarece el este in crestere ca incaltamintea trebuie schimbata in functie de vreme ,ca la gradinita si scoala pretentiile cresc de la an la an iar acesti copii din plasament nu trebuiesc discriminati iar noi trebuie sa platim caiete speciale ,cartii si multe alte cheltuieli legate de educatie Cheltuieli pentru echipamente sportive daca vor sa faca un sport si scumpirile excesive la gaze,energie electrica,apa,utilitati pe care si ei le consuma. Avand in vedere acestea si multe altele credem ca este necesara o marire acestei sume in functie de inflatie si necesitatile copiilor                                                           2 Contractul de munca cu durata determinata de 3 ani impiedicandu-ne sa putem beneficia de un credit mai substantial ,mai ales ca acesta chiar daca ar fii pe durata nedeterminata se poate intrerupe oricand in conditiile legi daca nu indeplinesti anumite criterii legate de meseria noastra specificate in contractul de munca                                                                                                                                                                          3 Platirea ajutorului de somaj cand noi nu putem beneficia de el conform contractului de munca aceste masuri fiind discriminatori, noi nemaiavand nici o protectie sociala in momentul nu mai avem un copil in plasament si pana cand primim unul poate dura luni de zile timp in care chiar daca ai muncit si 16-20 de ani ramai fara asigurare medicala,somaj sau o sursa financiara neputand nici macar in aceasta perioada sa intram in concediu de odihna pe care l-am putea lua in aceste situatii speciale avand in vedere ca noi nu avem in adevaratul sens al cuvantului concediu de odihna.                                           4 Zilele de sarbatori de care noi nu beneficiem ,sarbatori legale pe care noi le sarbatorim prin munca si platirea a 8 ore pe zi timp de 5 zile pe saptamana,dar sambata si duminica noi nu ne luam liber iar daca in aceste zile ca si in zilele de sarbatoare s-ar intampla ceva noi raspundem chiar si penal pentru ca suntem in timpul serviciului si credem ca pentru aceste zile ar trebui sa fim recompensate                                              Legislatia privind Asistenti Maternali Profesionisti nu s-a mai schimbat dar conditiile  si economia se tot schimba si ne-am dori sa se schimbe si legislatia pentru noi tinand cont de nevoile si necesitatile noastre ca oricarui salariat din aceasta tara