#34412: - Re: felicitari celor care nu au semnat mizeria acestui plan de reorganizare 

 IMI PARE RAU SA TE CONTRAZIC, INSA ACEST PLAN DE REORGANIZARE ASA CUM ESTE TREBUIE SI OBLIGATIE PE LEGE SA FIE APROBAT. NU SEMNAT DE CATRE SALARIATI ACTUALI SI FOSTI SALARIATI AI OLTCHIM, DEOARECE IN CAZ DE ESEC SUNT PARTE  COMUNA LA  ESECUL CREAT DE CEI CARE AU CONCEPUT ACEST PLAN DE REORGANIZARE, IAR SALARIATII..., FOARTE,FOARTE,FOARTE  MULTI DIN EI HABAR NU AU PE CE LUME SUNT!!!! CE SA MAI SEMNEZE...???

NU SEMNATI NICIUN TABEL SALARIATII, FOSTII SI ACTUALII OLTCHIM.

SA-SI INSUSEASCA EI ACEST PLAN DE REORGANIZARE OLTCHIM, CEI CARE L-AU CREAT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  SALARIATII NU SEMNATI, PENTRU CA NU STITI LA CE LE POT EI FOLOSII SEMNATURILE DATE AIUREA...,  AR FI IAR ILEGAL SI CONDAMNAT DE LEGE DACA AR COMITE VREO ILEGALITATE PE ACEST ASPECT...!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ...OARE A CATA ILEGALITATE...????

IAR  CREANTELE SALARIALE LEGEA INSOLVENTEI 85/2006 SI CCM, CODUL MUNCII SI ALTE LEGI IN SUSTINERE, SUNT OBLIGATI SA LE ACHITE SI IN REORGANIZARE SI IN FALIMENT SUMA TOATA SI 100% DIN ACTELE PE CARE LE DETINEM SAU SUNT INSCRISE SI APAREM CU  SUMELE NEACHITATE. ESTE OBLIGATIE!!!!

1. SALARIILE PLATI COMPENSATORII TUTUROR CELOR DISPONIBILIZATI 2013.

2. TOATE DREPTURILE SALARIALE TUTUROR IN INSOLVENTA 2013 PANA LA ACHITARE LA ZI ANUL IN CURS.

3. TOATE DREPTURILE SALARIALE TUTUROR  MASA CREDALA PANA IN ULTIMA ZI DIN AN 2012.

IATA PASII CARE PLANUL DE REORGANIZARE IL ARE DE PARCURS PANA VOR FI AFISATE TOATE ASPECTELE SI CU PRIVIRE LA ACHITARI ESTE:

PLANUL DE REORGANIZARE 2015.

5 februarie 2015 - propunerea planului de reorganizare si depunerea acestuia;

9 februarie 2015 - publicarea in Buletinul Procedurilor de Insolventa a anuntului referitor la planul de reorganizare;

2 - 10 martie 2015 - votarea planului in cadrul adunarii creditorilor;

in termen de 15 zile anul 2015 de la depunerea la tribunal a procesului-verbal al adunarii creditorilor, prin care planul a fost aprobat, judecatorul sindic trebuie sa se pronunte asupra confirmarii acestuia. 

1.5. Modificarea Planului de reorganizare
Pe toata perioada de aplicare a Planului de reorganizare, acesta poate sa fie modificat, conform art. 101, alin. 5 din Legea nr. 85/2006, in ipoteza in care premizele care au stat la baza intocmirii acestuia nu mai corespund cu situatia curenta a debitorului sau au fost identificate noi mecanisme de acoperire a masei credale.
In acest caz, modificarile aduse Planului de reorganizare se vor vota de catre creditori in conformitate cu prevederile Legii nr. 85/2006.

Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2013 ABROGATA

Art. 101.(5) Modificarea planului de reorganizare se poate face oricând pe parcursul procedurii, cu respectarea condițiilor de vot și de confirmare, prevăzute de prezenta lege. Dacă modificarea planului este propusă de debitor ea va trebui să fie aprobată de adunarea generală a acționarilor/asociaților

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

Sentinta nr. 617 din 30.01.2013 pronuntata de Tribunalul Valcea in dosarul 887/90/2013

SA INCEAPA PLATILE CATRE CREDITORI, PRIMII SALARIATII ( FOSTII ANGAJATI, PLATILE COMPENSATORII cu toate drepturile legale si ANGAJATI drepturi legale)

VA OBLIGA LEGEA SA NE PLATITI SALARIILE TOATE CATRE NOI  LA ZI!!!!

SALARIILE  FOSTI ANGAJATI SI ANGAJATII, DREPTURI LEGALE,

SE EVITA FALIMENTUL.

#34413: CREANTELE OLTCHIM. - Re: Re: felicitari celor care nu au semnat mizeria acestui plan de reorganizare 

 DA E ADEVARAT CE SPUNETI SI PRIMUL ESEC SE NUMESTE O.XO,CITITI BINE FRAIERILOR,ASTIA AI LUI DUMITRU SI AI LUI CERNEV