#36794: HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO. - HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM
UNDE SUNT BANII???? AUGUST 2012 PANA AZI 2015........ UNDE SUNT BANII DE LA OLTCHIM?????
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 SI TOATE DREPTURILE SALARIALE !!!
A FOST O COMPLICITATE DIN AUGUST 2013 PANA-N 2015 INTRE SINDICATE (TOATE INCLUS SI IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. UNDE SUNT BANII DE LA OLTCHIM?????
Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective
SC OLTCHIM SA RM VALCEA
3.2.2.3. Cheltuieli personal pag 74 of 315 din Planul de reorganizare Oltchim:
http://i.imgur.com/G4NWP47.jpg
Jan - Jun 2013
Cheltuieli cu salariile compensatorii
aferente personal disponibilizat 49.006 mii ron
Contributii angajator aferente salariilor
compensatorii personal disponibilizat 9832 mii ron
Jan - Jun 2014
Cheltuieli cu salariile compensatorii
aferente personal disponibilizat 47 mii ron
Contributii angajator aferente salariilor
compensatorii personal disponibilizat 15 mii ron
Sursa: Analiza pe baza informatiilor furnizate de catre societatea debitoare
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA
Art. 3. 10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;
Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.
Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.
Art. 96. (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa.
Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale;
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2. 34.212 lei pentru o vechime intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3. 51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
si alte sume furate in 2012 pe vremea lui Mihai Balan de la CET GOVORA pe cand a fost impus la Oltchim...
Membrii CAR Oltchim acuza Consiliul de Administratie de deturnare de fonduri http://www.impactreal.ro/
UNDE SUNT BANII ???????????