Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011-2014 Musafir |
/ #33012 CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011-20142015-02-03 13:27
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATA
Decizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42, Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."
SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂM. Drepturi si obligatii generale ale partilor 1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile 4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii; a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate; g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege; i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.
UNDE SUNT BANII???? DISPONIBILIZATII DE SASE ORI PAGUBITIUNDE
1. FARA LOC DE MUNCA SI DISPONIBILIZATI; 2. DISPONIBILIZARE CU PLATA DE BANI AJOFM DIN ACESTIA PLATIM C.A.R. OLTCHIM SI PENALIZARI CU DOBANZI, DETURNAREA DE FONDURI BANI PE TIMPUL CONDUCERII CET GOVORA MIHAI BALAN anul 2012, CARE A OPRIT PENTRU PLATA DIN SALARII, DAR CARE N-AU AJUNS LA DESTINATAR, NOI FIIND IN CONTINUARE NEVOITI SA ACHITAM PENALIZARI DE INTARZIERE SI RESTANTE; 3. CREANTA PLATI SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME NEPLATITA SI NEACHITATA, TINAND CONT CA SUNTEM LA PESTE UN AN DISTANTA DE LA DISPONIBILIZARE, PIERDERILE FIIND LA ZI NEACHITATE FATA DE NOI SI N-AU AJUNS LA DESTINATARII DISPONIBILIZATI; 4. BLOCATI SI DETURNATI, SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME; 5. ANAF IMPOZITATI SI PILONUL II PENSII PRIVATE APAREM CU SUME DE BANI PE CARE NOI NU-I AVEM; 6. INCALCAREA LEGII INSOLVENTEI 85/2006 SI TOATE LEGILE DE CATRE PIPEREA CU ASOCIATII &CO SI NICULAE BALAN BDO Business Restructuring SPRL si restul participantilor....!!!!!! SC OLTCHIM SA RM VALCEAUNDE SUNT BANII????
|
Vrem ca pietonii din Sibiu să traverseze în siguranță!
Pentru o Filarmonica de Stat Sibiu fără bullying, intimidare, hărțuire morală, discriminare, victimizare și xenofobie.
Pentru reconstruirea parcului central arboricol de la Câmpeni, Alba
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieCele mai populare petiții din ultimele 24 ore
Organizarea cursurilor de limba engleză în grădinițele de stat cu program normal și prelungit
De-a lungul timpului SIA Academy și Rainbow Afterschool au desfășurat cursuri pentru copii de toate vârstele, atât în privat cât și în sistemul de stat. În perioada 1 octombrie 2016- 1 iunie 2019, am organizat cursuri de limba engleză în 9 dintre grădinițele din Craiova. Procedura de organizare a fost una transparentă pentru toate părțile implicate în acest proiect.Astfel, am semnat un contract de parteneriat educațional cu gradinițele, prin care acestea ne-au pus la dispoziție spațiul pentru
Creat: 2022-08-08 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 178 | 231 |
24 ore | 233 | 231 |
Trecere semaforizata/cu buton Bdul Bucurestii Noi zona Parc Bazilescu
Cerem semaforizarea unei treceri de pietoni in zona Parc Bazilescu care sa permita traversarea in siguranta a Bulevardului Bucurestii Noi. Fiind foarte multe scoli si gradinite in zona accesul la parc, piata si zonele rezidentiale se face pe treceri nesemaforizate, riscul de producere a accidentelor fiind foarte mare. Au fost nenumarate accidente in zona cauzate de viteza excesiva de circulatie pe acest bulevard: -31.05.2022 - accident la trecerea de pietoni intersectia cu Str. Berveni https:/
Creat: 2022-08-08 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 155 | 155 |
24 ore | 155 | 155 |
STOP desființării CJRAE/CMBRAE!
Vă adresăm public, rugămintea de a nu determina prin deciziile care urmează a fi luate prin proiectul LEGII ÎNVĂȚĂMÂNTULUI PREUNIVESITAR, disoluția unei instituții (CJRAE/CMBRAE) care s-a format și s-a consolidat ca o comunitate profesională care acționează unitar și concertat, prin folosirea experiențelor profesionale individuale și comune, pentru binele elevului și pentru mai buna lui adaptare la școală și la viață. Serviciile psihopedagogice care au în centru dezvoltarea personală a copiilo
Creat: 2022-07-20 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 14618 | 14444 |
24 ore | 86 | 86 |
Desființați Jandarmeria Română!
Desființați Jandarmeria Română! Ajunge! Ne-am saturat să plătim obedienți. Ne-au amendat de ne-au rupt. Acum am inceput să câștigăm procesele și îi trimitem la casierie. Legea 550/2004 instituie paralelisme legislative. Are texte copiate din Legea 80/1995, din Legea 360/2002, Legea 333/2003 etc. https://portal.just.ro/299/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=29900000000909836&id_inst=299 Rămasă definitivă prin neapelare https://portal.just.ro/299/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=29900000000920487&
Creat: 2022-01-18 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 207 | 194 |
24 ore | 63 | 60 |
Desfiintarea difuzoarelor de publicitate din statiile de autobuz la Cluj Napoca.
Modernizarea statiilor de autobuz clujene nu înseamnă transformarea lor în surse de publicitate pentru companii comerciale. Poluarea fonica produsa de difuzoarele agățate în mod improvizat, montate pe cabluri întinse între stâlpi deasupra locurilor destinate pasagerilor transportului in comun, ar trebui înlăturată dacă dorim ca orașul sa pară cât de cât european. Publicul plătitor de bilete pentru transportul în comun nu a fost consultat cu privire la existența acestor surse de gălăgie. Dorim să
Creat: 2022-04-14 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 66 | 63 |
24 ore | 50 | 48 |
Lăsați PĂRINȚILOR opțiunea de a decide: integrarea și incluziunea copiilor cu CES - „OBLIGAȚIE” vs. „RESPONSABILITATE”! Implică-te pentru garantarea unui mediu educațional favorabil tuturor copiilor!
Lăsați PĂRINȚILOR opțiunea de a decide: integrarea și incluziunea copiilor cu CES - „OBLIGAȚIE” vs. „RESPONSABILITATE”! Implică-te pentru garantarea unui mediu educațional favorabil tuturor copiilor! Proiectul „România Educată” a fost lansat în data de 15 februarie 2016, iar potrivit Raportului final al acestui Proiect al Președintelui României, capitolul IV.4. este dedicat „ÎNVĂȚĂMÂNTULUI SPECIAL” pentru a reclama faptul că actualul cadru legal existent prevede integrarea elevilor CES fie în
Creat: 2022-07-24 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 1406 | 1398 |
24 ore | 48 | 48 |
STOP DESCENTRALIZĂRII ÎN EDUCAȚIE! PALATELE, CLUBURILE COPIILOR ȘI CLUBURILE SPORTIV ȘCOLARE TREBUIE SĂ APARȚINĂ MINISTERULUI EDUCAȚIEI! SUSȚINE ȘI TU!
STOP DESCENTRALIZĂRII ÎN EDUCAȚIE! PALATELE, CLUBURILE COPIILOR ȘI CLUBURILE SPORTIV ȘCOLARE TREBUIE SĂ APARȚINĂ MINISTERULUI EDUCAȚIEI! SUSȚINE ȘI TU! În data de 12 iulie 2022, Ministerul Educației a propus un proiect pentru Legile Educației. Prin aceste proiecte de legi se urmărește ca, prin descentralizare, să dispară educația nonformală odată cu trecerea Palatelor, Cluburilor Copiilor și Cluburilor Sportiv Școlare sub administrarea Consiliilor locale din Unitățile Administrativ Teritoriale,
Creat: 2022-07-17 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 29816 | 29508 |
24 ore | 45 | 44 |
Jos Cenzura! Jos Dictatura! Desființați CNA
Memoriu desființare CNA 1. Sunteți de acord cu desființarea Consiliului Național al Audiovizualului? 2. Considerați că CNA este un organ ce îngrădește Libertatea de exprimare? 3. Mai este Consiliul Național al Audiovizualului o autoritate publică autonomă însărcinată cu apărarea interesului public în domeniul serviciilor de programe audiovizuale (radio, televiziune)? 4. Mai este CNA prin comportament de vataf pe tarla subordonat Parlamentului României? 5. Mai cerere CNA interesul romanilor? 6. C
Creat: 2022-08-05 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 253 | 240 |
24 ore | 37 | 36 |
Sustinem ramanerea in functia de director al C.R.A.E. Speranta, dupa data de 01.09.2022, a doamnei Petrica Elena
Apartinătorii copiilor beneficiari care frecventează terapiile C.R.A.E. ”Speranța” suntem alături de colectivul instituției pentru susținerea rămânerii în funcție a doamnei director Elena Petrica. După ani de implicare a dânsei în crearea unui model instituțional precum C.R.A.E.S. și oferirea unor servicii educativ-terapeutice la standarde înalte, dorim continuitate în acest sens.
Creat: 2022-08-03 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 328 | 319 |
24 ore | 34 | 33 |
Demisia Câmpeanu Sorin pentru nerespectarea proiectului România Educată.
Demisia Ministrului Sorin Câmpeanu pentru ideile prezentate în Noua Lege a Educației. De asemenea, ceea ce își dorește să obțină la Examenele Naționale, scoaterea examenului scris la proba de limba și literatura română, constituie o dovadă clară că nu face parte dintr-un proiect precum ,,România Educată". O țară educată nu are cum să nu susțină bacalaureatul la limba pe care o vorbește. Totodată, discriminarea domnului Ministru pe care o aduce o dată cu admiterea la LICEU, Noua Lege ar împărți a
Creat: 2022-07-13 Statistici
Perioadă | Toate țările | |
---|---|---|
Tot timpul | 494 | 488 |
24 ore | 22 | 22 |