Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

#20645: - Administratorii judiciari dau vina pe fosta conducere pentru dezastrul numit Oltchim

Fosta conducere a remunerat non-performanţa

"Conform raportului, măsurile fostei conduceri a SC Oltchim SA cu privire la schema de personal şi de remunerare a angajaţilor societăţii nu numai că nu au reflectat, aşa cum s-ar fi impus, o regândire a acesteia faţă de starea de insolvenţă deja instalată la acea dată, ci au fost de natură a împovăra excesiv şi nejustificat întreprinderea, anihilând orice posibilitate de adaptare, în vederea redresării societăţii. Contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul SC Oltchim SA în anul 2011 este valabil până la data de 31 decembrie 2014. Acest contract conţine prevederi aplicabile cu privire la contractul individual de muncă (încheiere, executare, modificare, suspendare şi încetare), sănătatea şi securitatea în muncă, salarizare, timpul de muncă şi timpul de odihnă, măsurile de protecţie socială a salariaţilor, formarea profesională, drepturile şi obligaţiile părţilor semnatare în ceea ce priveşte activitatea sindicală, drepturile şi obligaţiile angajatorului şi ale salariaţilor, precum şi conflictele de muncă."

Sa spuna zau cu limba scoasa acesti INSOLVENTI, pipierea si babalan, cand s-a instalat insolventa, data si ora. Mentalitatea lor de dictatori sustine ca ar fi trebuit sa nu avem un contract colectiv de munca. oooops, Legea spune altceva, dar cand fu Tica, nu fu Tache, adica, atunci cand nu-ti convine, de ce ai, cand iti convine, de ce nu ai.

Bai pipierea, bai babalan, Legea este Lege, iar daca nu stiati, se numeste Codul muncii, Legea 53...

"Ceea ce reiese, cu precădere, din analiza contractului colectiv de muncă este faptul că salariaţii SC Oltchim SA beneficiază de mai multe drepturi şi facilităţi, ceea ce face ca, în fapt, venitul lunar al unui salariat să fie compus din salariul de bază prevăzut în contractul colectiv de muncă şi din alte drepturi pecuniare acordate conform contractului colectiv de muncă."

Adica, de ce dracului primeste prostul de angajat, pe langa retributia tarifara si sporuri?

Bai pipierea, bai babalan, in OLTCHIM se lucreaza cu substante chimice, nu cu vorbe. Clorul este o substanta cel putin periculoasa, sa stiti si voi.

Prostul ala de angajat lucreaza si sambata si duminica, si ziua si noaptea. Codul munciii are ceva prevederi in sensul asta. Poate cititi si voi Codul muncii.

"La nivelul SC Oltchim SA au fost constituite mai multe fonduri, destinate acoperirii altor cheltuieli (prime, stimulente şi alte drepturi pecuniare), astfel: fondul de premiere, în limita a 2% din fondul de salarii consumat, pentru stimularea angajaţilor cu realizări deosebite; fondul de stimulare, care reprezintă 10% din profitul net realizat, ce se repartizează tuturor salariaţilor societăţii proporţional cu salariul de bază şi sporul de vechime; fondul destinat acţiunilor social-culturale şi sportive, echivalent a 2%, aplicat asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, utilizat pentru biletele de odihnă şi tratament, acoperirea unei părţi din cheltuieli în cazul unor boli grave sau incurabile, pierderile în gospodăriile proprii din cauza calamităţilor naturale, suportarea costurilor biletelor de tratament pentru tratarea unor boli profesionale şi a celor provocate de accidente de muncă, întreţinerea dispensarului-policlinică, întreţinerea bazelor sportive, acoperirea cheltuielilor ocazionate de procurarea cadourilor pentru copiii salariaţilor şi pentru ziua femeii, acţiunile cultural-artistice, sportive, educative, cămine de nefamilişti, ajutorul de naştere şi deces."

Toti, dar toti salariatii am zis, sa aduca inapoi banii pe care i-au primit ca prime, stimulente, ajutot de deces, de nastere, ajutoarele medicale primite, femeile si copiii sa aduca inapoi parfumurile si portocalele, etc.

Prin intermediul lui Spiru si al magic-tic-tac se vor valorifica si se vor plati salariile restante.

"Totodată, contractul reglementează drepturile şi obligaţiile părţilor în ceea ce priveşte activitatea sindicală desfăşurată de Sindicatul Liber Oltchim."

Chiar imi pare bine ca la data semnarii contractului colectiv de munca nu exista Cacernev si sindicatul lui. Cacerenev era ascuns ca un sobolan in canalizarile din electroliza III.

"În plus faţă de sporurile acordate salariaţilor prin contractul colectiv de muncă (contrastând cu reducerea semnificativă a productivităţii muncii), fosta echipă managerială a SC Oltchim SA a aprobat creşteri ale nivelului salariului de bază pentru toţi angajaţii societăţii, fără nici o justificare economică şi fără vreo logică de business."

Daca tot ati reusit sa cititi primele pagini de ce nu ati continuat? are si anexe

"O primă concluzie, care rezultă din analiză, este legată de evoluţia salariului mediu lunar, care a crescut cu peste 40% în intervalul 2009 - 2012, acest fapt punând presiune foarte mare pe fluxurile de numerar. Astfel, cheltuiala cu salariile la SC Oltchim SA a crescut de la circa 89,1 milioane de lei în anul 2009 la peste 111,3 milioane de lei în anul 2012, în contextul în care societatea înregistra pierderi nete anuale de peste 200 de milioane de lei, iar pierderea netă cumulată aferentă perioadei 2009-2012 a fost de circa 1,1 miliarde de lei."

Este drept ca societatea se straduia sa functioneze la 50-60% din capacitate, se mai plateau si dobanzi la datorii, se mai capusa un pic.

O a doua concluzie este ca in fiecare an societatea inregistra pierderi nete de 200 milioane lei ~ 50 milioane euro, adica 200 milioane euro in perioada analizata.

Roibule, sa-ti fie rusine ca ai avut un management atat de neperformant incat nu ai reusit sa obtii pierderi de 211 milioane de euro intr-un singur an!