Eliminarea inechităţilor salariale din sistemul de mediu

Eliminarea inechităţilor salariale din cadrul MMAP şi a tuturor instituţiilor subordonate

Împotriva faptului că protecţia mediului este un domeniu de importanţă strategică, reprezentând o vulnerabilitate, un risc şi o prioritate conform Strategiei Naţionale de Apărare a Țării pentru perioada 2015 – 2019, angajaţii din domeniul protecţiei mediului sunt remunerați în prezent conform celei mai mici grile de salarizare din întregul sistem bugetar.

Ţinând cont de complexitatea, diversitatea domeniilor de activitate şi de responsabilităţile autorităţilor de mediu se impune modificarea grilei de salarizare a personalului propriu al Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor (MMAP), Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului (ANPM), Agenţiilor Judeţene pentru Protecţia Mediului (APM), Gărzii Naționale de Mediu (GNM) şi Administraţiei Rezervaţiei Biosferei "Delta Dunării" (ARBDD), prin alinierea la nivelul de salarizare aferent funcţiilor din cadrul Gărzii Forestiere, instituție din subordinea MMAP.

Această petiţie este generată de faptul că, urmare a protestelor spontane din toată ţara a angajaţilor din instituţiile de mediu din zilele de 13.04.2016 și 27.04.2016, a mitingului din data de 25.05.2016 din Piaţa Constituţiei din Bucureşti, NU s-a luat măsura alinierii salariilor şi NU s-au eliminat discriminările salariale din cadrul aceluiaşi Minister, respectiv Ministerul Mediului Apelor și Pădurilor.

Semnalăm INDIFERENŢA, NEIMPLICAREA şi NESOLUŢIONAREA revendicărilor sindicale de către Ministerul Mediului Apelor și Pădurilor pentru eliminarea inechităților salariale.