35184- eu nu am semnat pentru planul de reorganizare dar asa cum spui oameni sunt parsivi au semnat in speranta ca ei nu vor pleca si vor pleca colegi lor dar vor pleca si ei daca nu acum, dar data viitoare vor pleca si ei ,IN CONCLUZIE IN OLTCHIM SUNT OAMENI LASI ,PARSIVI SI SCUZATIMI EXPLESIA PUPINCURISTI,S-AU DAT BINE PE LANGA SEFI CA O SA SEMNESE TABELUL DAR PE EI SA NU-I PUNA PE LISTA DE DISPONIBILIZARI.

#35218: Omul care nu este patat - OAMENI FARA CARACTER 

 CRED CA NU AI INTELES ..., SI DE SEMNATI SI DE NU SEMNATI, SOARTA ERA LA FEL. SCORUL A FOST DE CINCI LA ZERO, PUTEA FI CINCI LA UNU, PLANUL DE REORGANIZARE TOT ACOLO SE INDREPTA, IAR COLEGII NOSTRI SI-AU DAT ACCEPTUL PENTRU A NU INTRA IN FALIMENT OLCHIM SI PENTRU DREPTURILE SALARIALE NEACHITATE. ACEST PLAN DE REORGANIZARE 2015 DACA NU ERA APROBAT,  INTRA VOIT FALIMENTUL SI TOTI CEI ANGAJATI FIIND DISPONIBILIZATI, ASTFEL, PRIN PLAN DE REORGANIZARE OLTCHIM VA EVITA FALIMENTUL IAR DECIZILE DE ACUM INCOLO SE VOR DERULA IN VITEZA PENTRU EVITAREA FALIMENTULUI SI CONFORM LEGII 85/2006 CREDITORII CU CREANTE TREBUIESC ACHITATI, PRIMII SALARIATII FOSTI SI ACTUALI OLTCHIM.

N-A FOST UN SANTAJ CI EVITAREA FALIMENTULUI PRIN DISPONIBILIZAREA TUTUROR, ACUM SE ASTEAPTA DECIZIA JUDECATORULUI-SINDIC PE DATA DE 25 MARTIE 2015.

Planul de reorganizare a Oltchim a fost aprobat de:

1.  86% din creditorii garantaţi, APROBAT

2.  100% din creditorii esenţiali (furnizori de utilităţi), APROBAT

3.  99% din creditorii bugetari, APROBAT

4.  75,5% din creditorii salariaţi, APROBAT (AICI AU VOTAT SALARIATII ANGAJATI SI FOSTI ANGAJATI)

5.  67% din creditorii chirografari.  APROBAT

OLTCHIM CREANTE ACHITARE:

1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezenta lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea si administrarea bunurilor din averea debitorului, precum si plata remuneratiilor persoanelor angajate in conditiile art.10, art.19 alin.(2), art.23, 24 si ale art.98 alin.(3), sub rezerva celor prevazute la art.102 alin.(4);
2. creantele izvorate din raportul de munca;
3. creantele reprezentand creditele, cu dobanzile si cheltuielile aferente, acordate de institutii de credit dupa deschiderea procedurii, precum si creantele rezultand din continuarea activitatii debitorului dupa deschiderea procedurii;
4. creantele bugetare;
5. creantele reprezentand sumele datorate de catre debitor unor terti, in baza unor obligatii de intretinere, alocatii pentru minori sau de plata a unor sume periodice destinate asigurarii mijloacelor de existenta;
6. creantele reprezentand sumele stabilite de judecatorulsindic pentru intretinerea debitorului si a familiei sale, daca acesta este persoana fizica;
7. creantele reprezentand credite bancare, cu cheltuielile si dobanzile aferente, cele rezultate din livrari de produse, prestari de servicii sau alte lucrari, precum si din chirii;
8. alte creante chirografare;
9. creantele subordonate, in urmatoarea ordine de preferinta:
a) creditele acordate persoanei juridice debitoare de catre un asociat sau actionar detinand cel putin 10% din capitalul social, respectiv din drepturile de vot in adunarea generala a asociatilor, ori, dupa caz, de catre un membru al grupului de interes economic;
b) creantele izvorand din acte cu titlu gratuit.