Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Quoted post
CREANTELE OLTCHIM. |
#32210 OLTCHIM DISPONIBILIZATI 20132015-01-19 14:58A. LA NIVELUL TARII SI DELIMITARE PROTECTII SOCIALE SI FORME DE RECONVERSIE PROVESIONALA: #28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.2013 Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:
Art. 7. a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;
# indemnizatie de somaj care beneficiaza toti somerii in categoriile de someri, OBLIGATIE PE PROTECTIE SOCIALA LA NIVELUL TARII ROMANIA, luati in evidente de AJOFM: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an; b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani. Art. 7. b) venit lunar de completare;
# indemnizatie venit de completare prin protectie sociala si cu reconversie provesionala, dupa caz cine doreste si se inscrie, nefiind obligatie, pe baze sindicale si statul roman patron coroborat cu AJOFM statul roman: – 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani; – 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani; – 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani; – 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani; B. SOCIETATILE COMERCIALE CAZUL DE FATA SC. OLTCHIM SA., PATRON SI ACTIONAR MAJORITAR STATUL ROMAN. #30010 CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCAArt. 7. c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.
# plati salarii compensatorii in functie de vechime in munca pe Legea CCM (Contractului Colectiv de Munca ) la nivel de S.C. Oltchim S.A. conform acestei legi aprobata judecatoresc si de toate institutiile in competenta lor si sprijinita de alte legi in vigoare:Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI, 9 milioane de euro, valoarea salariilor compensatorii 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; UNDE SUNT BANII???? Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.UNDE SUNT BANII???? UNDE SUNT BANII???? In conformitate cu prevederile art. 1alin.(1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/ 2013 masurile de protectie sociala se acorda in baza unui plan de disponibilizare întocmit in conditiile legii. Societate in insolventa,
|
Raspunsuri
Varujan Vosganian, PUSCARIE BAAAA...... |
#36773 Re: OLTCHIM DISPONIBILIZATI 20132015-04-27 11:21:03#32210: CREANTELE OLTCHIM. - OLTCHIM DISPONIBILIZATI 2013
A. LA NIVELUL TARII SI DELIMITARE PROTECTII SOCIALE SI FORME DE RECONVERSIE PROVESIONALA: #28418 OUG nr. 36/2013 - aplicarea in perioada 2013-2018#28419 Re: Re: H.G. 241/08.05.2013 Art. 7. - Persoanele concediate in conditiile prezentei ordonante de urgenta beneficiaza de urmatoarele drepturi:
Art. 7. a) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare;
# indemnizatie de somaj care beneficiaza toti somerii in categoriile de someri, OBLIGATIE PE PROTECTIE SOCIALA LA NIVELUL TARII ROMANIA, luati in evidente de AJOFM: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an; b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani. Art. 7. b) venit lunar de completare;
# indemnizatie venit de completare prin protectie sociala si cu reconversie provesionala, dupa caz cine doreste si se inscrie, nefiind obligatie, pe baze sindicale si statul roman patron coroborat cu AJOFM statul roman: – 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani; – 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani; – 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani; – 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani; B. SOCIETATILE COMERCIALE CAZUL DE FATA SC. OLTCHIM SA., PATRON SI ACTIONAR MAJORITAR STATUL ROMAN. #30010 CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A, LEGE JUDECATOREASCAArt. 7. c) plati compensatorii acordate de catre operatorii economici din bugetele de venituri si cheltuieli ale acestora, in conformitate cu prevederile contractelor colective sau individuale de munca aplicabile, respectiv incheiate la nivelul fiecarui operator economic.
# plati salarii compensatorii in functie de vechime in munca pe Legea CCM (Contractului Colectiv de Munca ) la nivel de S.C. Oltchim S.A. conform acestei legi aprobata judecatoresc si de toate institutiile in competenta lor si sprijinita de alte legi in vigoare:Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI, 9 milioane de euro, valoarea salariilor compensatorii 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; UNDE SUNT BANII???? Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.UNDE SUNT BANII???? UNDE SUNT BANII???? In conformitate cu prevederile art. 1alin.(1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/ 2013 masurile de protectie sociala se acorda in baza unui plan de disponibilizare întocmit in conditiile legii. Societate in insolventa,
|
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
CEREM DEMITEREA LUI VASILE BANESCU
Susține ridicarea limitelor plăților în numerar! Cu o semnătură revenim la normalitate!
Cerem ca Ambasada României din Israel să fi mutată de la Tel Aviv la Ierusalim
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Etnicii români spun un NU hotărât modificărilor abuzive la Legea cetățeniei române nr.21/1991
4228 Creat: 2024-03-04
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
1044 Creat: 2024-04-16
Respingem semnarea Tratatului Pandemic și solicităm ieșirea României din Organizația Mondială a Sănătății!
1395 Creat: 2024-03-03
Solicitare către Comisia de Munca si Protecție Socială Camera Deputatilor
1287 Creat: 2024-04-12
Solicităm implicarea imediată a Secției nr.4 Cluj-Napoca pentru a opri actele antisociale comise de grupul cunoscut de adolescenți romi din cartierul Plopilor.
63 Creat: 2024-04-23
Spunem ,,NU” fuziunii Colegiului ,,Gheorghe Asachi” din Lipcani!
1088 Creat: 2024-04-21
Majorarea indemnizațiilor de handicap – o necesitate imediată!
2335 Creat: 2024-01-29
Diaspora leaga Suceava de marile orase europene
10540 Creat: 2023-10-05
NU VREM INTRAREA ROMANIEI IN RAZBOI CU RUSIA
2096 Creat: 2022-10-26
VREM SA NE SUSTINEM ECHIPA FAVORITA, CORVINUL HUNEDOARA!
14 Creat: 2024-04-24
Cerem retragerea Romaniei din Organizatia Mondiala a Sanatatii!
4489 Creat: 2023-03-14
Fără mașini în Grădina Botanică Iași !
4769 Creat: 2021-04-11
Neutralitatea României
10 Creat: 2024-04-24
Opriți eutanasierea cateilor din Lagărul Citadin Zalău si respectați programul de vizite si adoptii
60 Creat: 2024-04-19
Considerarea asistentului personal, angajat al primăriei sau al DGASPC, ca egal al asistentului personal profesionist și eliminarea sintagmei "profesionist".
272 Creat: 2024-04-19
Loc de joaca fotbal si baschet pentru copii 7-14 ani
9 Creat: 2024-04-24
Petiție pentru un Amendament: actualizarea soldelor de grad pentru militarii rezerviști
275 Creat: 2024-04-14
Susținerea funcționării în actuala formulă cu personalitate juridică a Centrului de Resurse și Asistență Educațională Speranța din Timisoara,și dupa 1.09.2024.
1635 Creat: 2024-03-15
Vrem să cerem în instanță scoaterea Săptămânii Altfel și a Săptămânii verzi din structura anului școlar!
4054 Creat: 2023-08-15
Lipsa medicamentelor esentiale din Romania
2963 Creat: 2022-12-06