Dreptul la munca si dreptul la plata nu sunt drepturi sindicale! Principiul egalitatii de sanse garanteaza venituri egale la munca egala! Indiferent daca esti sau nu membru de sindicat. Prin urmare, daca legea diminuarii veniturilor salariale a fost considerata nelegala, atunci drepturile salariale ingradite tuturor trebuie redate tuturor, si nu numai celor care sunt sindicalisti, sau celor care isi cauta dreptatea in instantele de judecata! Cel putin asa precizeaza Constitutia Romaniei, care ofera garantia respectarii drepturilor fundamentale ale tuturor cetatenilor, indiferent de sex, religie, orientare politica sau apartenenta la anumite grupuri sau grupari sociale (gen sindicate). Calitatea de sindicalist aduce un cu tot alt fel de "castiguri" sau "drepturi", suplimentare celor fundamentale! Asa cum au fost ingradite sau incalcate aceste drepturi (prin lege), la fel ar trebui si redate tuturor (tot prin lege)!

#130: -  

 Cred ca aceasta este singura solutie, sa dam in judecata Ministerul Educatiei pentru discriminare.