Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Musafir |
/ #26733 COMUNICAT CONCEDIERE COLECTIVĂ OLTCHIM2014-09-26 12:4215.05.2013 C O M U N I C A T Obiectivul principal al consorţiului de administratori judiciari este reorganizarea activităţii Oltchim SA pe principii de performanţă şi productivitate, concomitent cu menţinerea în stare funcţională a activelor neutilizate. Pentru secţiile şi fabricile oprite (de ex. Arpechim este închis de 4 ani, Monomer de 4 ani, PVC de 2 ani etc), am decis revenirea la normalitate, respectiv păstrarea exclusiv a personalului necesar conservării. Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări. Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizează prin dispozițiile legale în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii și Legea 85/2006 – privind procedura insolventei. În ceea ce privește măsurile de protecție socială acestea se referă, în principal, la indemnizația de șomaj, venitul lunar de completare și nivelul salariilor compensatorii acordate conform Contractului Colectiv de Muncă Oltchim. Conform art. 39 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an; b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
*Conform art. 8, al. 2 din Ordonanţa de Urgenţă 36/2013, venitul de completare se acordă lunar pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează: - 12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani; - 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani; - 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani; - 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani; *( drepturile acestea multi au renuntat la ele, nu mai primesc din alte considerente: pensionari, reangajari, plecari din tara, alte situatii...)
De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A. salariatii concediati vor beneficia de o indemnizatie de concediere ( sunt salarii plati compensatorii conform CCM ) in functie de vechime, astfel:
De exemplu, un salariat Oltchim cu un salariu de 1.500 lei net şi 20 de ani vechime, va beneficia cu titlu de protecţie socială în urma concedierii colective, de următoarele facilităţi:
|
|
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Susține ridicarea limitelor plăților în numerar! Cu o semnătură revenim la normalitate!
Cerem ca Ambasada României din Israel să fi mutată de la Tel Aviv la Ierusalim
CEREM DEMITEREA LUI VASILE BANESCU
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Etnicii români spun un NU hotărât modificărilor abuzive la Legea cetățeniei române nr.21/1991
4228 Creat: 2024-03-04
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
1046 Creat: 2024-04-16
Respingem semnarea Tratatului Pandemic și solicităm ieșirea României din Organizația Mondială a Sănătății!
1397 Creat: 2024-03-03
Solicitare către Comisia de Munca si Protecție Socială Camera Deputatilor
1287 Creat: 2024-04-12
Solicităm implicarea imediată a Secției nr.4 Cluj-Napoca pentru a opri actele antisociale comise de grupul cunoscut de adolescenți romi din cartierul Plopilor.
63 Creat: 2024-04-23
Spunem ,,NU” fuziunii Colegiului ,,Gheorghe Asachi” din Lipcani!
1089 Creat: 2024-04-21
Majorarea indemnizațiilor de handicap – o necesitate imediată!
2335 Creat: 2024-01-29
VREM SA NE SUSTINEM ECHIPA FAVORITA, CORVINUL HUNEDOARA!
16 Creat: 2024-04-24
Diaspora leaga Suceava de marile orase europene
10540 Creat: 2023-10-05
NU VREM INTRAREA ROMANIEI IN RAZBOI CU RUSIA
2096 Creat: 2022-10-26
Cerem retragerea Romaniei din Organizatia Mondiala a Sanatatii!
4490 Creat: 2023-03-14
Fără mașini în Grădina Botanică Iași !
4769 Creat: 2021-04-11
Neutralitatea României
10 Creat: 2024-04-24
Opriți eutanasierea cateilor din Lagărul Citadin Zalău si respectați programul de vizite si adoptii
60 Creat: 2024-04-19
Considerarea asistentului personal, angajat al primăriei sau al DGASPC, ca egal al asistentului personal profesionist și eliminarea sintagmei "profesionist".
272 Creat: 2024-04-19
Loc de joaca fotbal si baschet pentru copii 7-14 ani
9 Creat: 2024-04-24
Susținerea funcționării în actuala formulă cu personalitate juridică a Centrului de Resurse și Asistență Educațională Speranța din Timisoara,și dupa 1.09.2024.
1635 Creat: 2024-03-15
Vrem să cerem în instanță scoaterea Săptămânii Altfel și a Săptămânii verzi din structura anului școlar!
4054 Creat: 2023-08-15
Petiție pentru un Amendament: actualizarea soldelor de grad pentru militarii rezerviști
275 Creat: 2024-04-14
Lipsa medicamentelor esentiale din Romania
2963 Creat: 2022-12-06