Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Quoted post

disponibil

#37786 530 lei

2015-05-16 10:33

se mai dau 530 lei pentru disponibilizati si luna asta? sau a fost pacaleala de aprilie?

ce mai zice dl Piperea referitor la platile compensatorii?

Raspunsuri

DNA S.O.S. OLTCHIM RAMNICU VALCEA

#37789 DNA S.O.S. OLTCHIM RAMNICU VALCEA

2015-05-16 11:38:34

#37786: disponibil - 530 lei 

 VALOAREA TOTALA DIN ACTE SI CONFORM CU LEGEA 85/2006 SI TOATE LEGILE, N-AM SOLICITAT ALTCEVA, CINE A CERUT FIRMITURI IN PROTOCOALE, CALCAND PE CEILALTI, DE FIRMITURI VA MURII CU TARUSII INFIPTI IN INIMI, ASA CUM A LASAT SCRIS MATEITA, S-AU INFRUPTAT SANGERAND PE BOT DIN CREANTELE SALARIALE CU_RENTE PE ACHITARE IN INSOLVENTA OBSERVATIE 2013-2015 CU CONTINUARE FAPTE ILEGALE, OPRINDU-LE SI DETURNANDU-LE PE PROTOCOALE, CREANTELE SALARIALE SI TOATE DREPTURILE CREANTE SALARIALE A CELOR INDREPTATITI SA LE PRIMIM LA ZI SI TOT VALOAREA DIN ACTE PE LEGI, PENTRU CA SI-AU DAT ACORDUL SCRIS IN NUMELE NOSTRU ACESTI  MONSTRII, VOR RASPUNDE PENAL, IMPREUNA CU CEI CARE AU COMIS FAPTELE. SRIGOI DIN COMBINAT CU DISONIBILIZATI CERNEVISTI, NE-AU FACUT NUMAI RAU DIAVOLICESC SI AU DECIS IN NUMELE NOSTRU, ASTA A SPUS PIPEREA,  EL,  A PROBAT DE MANA CU EI PROTOCOL ILEGALhttp://www.docdroid.net/ SI A MERS IN FATA JUDECATORULUI-SINDIC SI A RESPINS PROCESE TOT PE BOTUL SI SEMNATURILE HOTILOR DIN PROTOCOALE, ACEIA CARE VOR FII TRIMISI ACOLO UNDE MERITA, UNU DIN EI S-A DECLAR VIDEO-AUDIO SI IN PRESA, ESTE BURDOAZA CU INCA TREI CONATIONALI DE-AI SAI CERNEVISTI DATI PE GURA DE PIPEREA PRIN VOMA IN FATA JUDECATORULUI SI RECUNOSCANDU-NE NOUA CEI PREZENTI. IMPREUNA CU CONDUCEREA PENALA, LA PUSCARIE PENTRU CA S-AU PRONUNTAT PESTE NOI CEILALTI PE CREANTE SALARIALE SI, AU COMIS O ILEGALITATE PRIN FURT SI COMITEREA DE INCALARI A LEGII SI LEGILOR, SUNT CUMUL DE ILEGALITATI LA CARE AU LUAT ACESTIA PARTE SI SUNT PENALI, ACUM ASTEAPTA DUBELE SI LA ORICE SIRENA STIU CA E PENTRU EI:

Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA

Art. 3.10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;

Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel  sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.

Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.  

Art. 96.  (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa.

Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii:  b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale;

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:  Art.36, Art. 37 si Art.42,

Art38.Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:

1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.

REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.
Art. 38.Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

Art. 39Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ceea  ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:

".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."

UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM?????

SUNTEM PRADUITI!!!!!!  

INSOLVENTA OLTCHIM 30.01.2013  

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA