Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Quoted post
Raspunsuri
|
Musafir |
#25473 Re: Re: Re: Re: Administratorii judiciari, acuzati de devalizarea Oltchim2014-08-23 09:50:09Oltchim Ramnicu Valcea 19 apr 2013 http://www.zf.ro/eveniment/ce-solutii-sunt-pentru-oltchim-si-ce-sanse-sunt-ca-din-2014-compania-sa-lucreze-la-100-din-capacitate-si-sa-ajunga-la-afaceri-de-800-milioane-de-euro-10764682 MINCIUNA SI DEZINFORMAREA PIPEREA, SA AFLI SI TU BAI BAIATULE: SALARIILE PLATILOR COMPENSATORII SUNT CONFORM CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA , NU DATORITA ASTEPTARII TALE A ORDONANTEI CARE ESTE O ALTA ASIGURARE DE SOMAJ SI AJOFM (STATUL ROMAN) PLATIT SI ACESTA PRIN COTIZATIE LA STATUL ROMAN DIN SALARII (LA CARE TU INCURCI BORCANELE AMETITULE), ACESTE PLATI SE APLICA LA DISPONIBILIZARE CONFORM CCM SI SUNT SALARII PLATI COMPENSATORII IN FUNCTIE DE VECHIMEA IN MUNCA SI COTIZARILE RESPECTIVE, TREBUIAU PLATITE PE LOC PRIN DECIZIA PRIMITA LA PLECARE DIN COMBINATUL CHIMIC OLTCHIM, AI NENOROCIT LEGILE SI LEGEA FANTEZISTULE, VISATORULE, AMETITULE HUUUUUUUUU....!!!!!!!! AI INCALCAT SI DISTRUS TOT IN JURUL TAU IMPREUNA CU TOTI CEI CU CARE ITI PLACE SA TE AFISEZI PIPEREA&CO CU BDO SI RESTUL HOTILOR.......!!!!!!!!!!!!!PAI DACA SPUI CA TREBUIE SA FACI PLATI CATRE CREDITORI, DE CE N-AI FACUT NEMERNICULE, SI PRIMII PRIORITARI LA PLATA SUNT SALARIATII (PLATI SALARII COMPENSATORII DISPONIBILIZATI SI ANGAJATI)??????????? SUNTEM LA SFARSITUL LUI AUGUST 2014?!!!!!!!!!!!!! Oltchim Societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective Legea 85/2006 Art. 3,Al.7. prin creditor se intelege persoana fizica sau juridica care detine un drept de creanta asupra averii debitorului si care a solicitat, in mod expres, instantei sa ii fie inregistrata creanta in tabelul definitiv de creante sau in tabelul definitiv consolidat de creante si care poate face dovada creantei sale fata de patrimoniul debitorului, in conditiile prezentei legi. Au calitatea de creditor, fara a depune personal declaratiile de creanta, salariatii debitorului; Al. 20. reorganizarea judiciara este procedura ce se aplica debitorului, persoana juridica, in vederea achitarii datoriilor acestuia, conform programului de plata a creantelor. Procedura de reorganizare presupune intocmirea, aprobarea, implementarea si respectarea unui plan, numit plan de reorganizare, care poate sa prevada, impreuna sau separat: Al. 21. categoria de creante defavorizate este prezumata a fi categoria de creante pentru care planul de reorganizare prevede cel putin una dintre modificarile urmatoare pentru oricare dintre creantele categoriei respective: Decizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42,Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului." OUG 36/2011 pentru modificarea si completarea OUG 116/2006 =>protectie sociala AJOFM alte sume asigurate si platite conform legii, n-au nicio legatura cu CCM salarii plati compensatorii  |