Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
CREANTELE SALARIALE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013: |
/ #35572 Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 2011 - 2014 :2015-03-21 14:55
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATA
Decizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42, Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului." SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati: 1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂM. Drepturi si obligatii generale ale partilor 1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile 4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii; a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate; g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege; i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor. UNDE SUNT BANII????
Societate in insolventa,
|
|
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Susține ridicarea limitelor plăților în numerar! Cu o semnătură revenim la normalitate!
Cerem ca Ambasada României din Israel să fi mutată de la Tel Aviv la Ierusalim
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Etnicii români spun un NU hotărât modificărilor abuzive la Legea cetățeniei române nr.21/1991
6574 Creat: 2024-03-04
STOP ABUZURILOR STATULUI ASUPRA CENTRELOR REZIDENȚIALE DE BĂTRÂNI!
1076 Creat: 2024-05-11
Studentii CIG vor sa fie tratati cu respect!
505 Creat: 2024-05-27
Spunem NU DEMOLĂRII Bisericii Sfinților Chir și Ioan din curtea Spitalului Municipal Vatra Dornei!
382 Creat: 2024-05-30
PROTEJAREA CĂSUȚELOR DE LEMN DIN FAȚA MAGAZINULUI GETA
347 Creat: 2024-05-25
ÎMPREUNĂ CONSTRUIM PRIMUL WAKE PARK DIN BUCUREȘTI!
241 Creat: 2024-05-30
Corvinul Hunedoara - Wild Card pentru Liga 1
183 Creat: 2024-05-28
Scurtarea saptamanii de invatamant la 4 zile
1421 Creat: 2023-10-14
Viitorul Bucureștiului Merită o dezbatere deschisă: Burduja, Firea, Piedone și Nicușor Dan la masa dialogului!
142 Creat: 2024-05-24
Extinderea liniei de autobuz 470 până la Terminalul Intermodal Străulești
146 Creat: 2024-05-24
Iesim in strada sa protestam impotriva fuziunii dintre Liceul de Arta si Liceul Carol
107 Creat: 2024-05-28
Luati cu doua maini! Ce primim in schimbul taxelor noastre?
1233 Creat: 2024-04-23
Dreptate pentru Miau-Miau
1155 Creat: 2024-05-09
Petiție pentru retragerea Proiectului de lege intitulat: ”Legea apărării naționale a României”
85 Creat: 2024-05-29
Dreptate pentru Ioana Săndulescu
1321 Creat: 2024-05-04
Protest avocati: elimin. oblig. e-factura, abrog interdictie plati in numerar, CASS av , abrogare OUG 109/2023 (Hub financiar), abrogare 116/2023 (S.I.I.S.N.), respectarea suprematiei Constitutiei
3759 Creat: 2024-02-20
In atenţia, Primarului General, Nicusor Dan
540 Creat: 2020-10-09
Petiție de stopare a întreruperilor foarte frecvente de electricitate și de modernizare de URGENȚĂ a liniilor de tensiune si transformatoarelor din comuna Puchenii Mari, Prahova.
59 Creat: 2024-05-30
Lipsa medicamentelor esentiale din Romania
3150 Creat: 2022-12-06
Reprogramare reexaminare psihologică - Concurs Magistratură
41 Creat: 2024-05-28