Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) |
/ #29696 Re: Re: Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )2014-11-25 14:42Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata 2010 ABROGATADecizia din data de 15.05.2013 DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE. (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013) CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA: Art.36, Art. 37 si Art.42, Art38. Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel: 1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii; 3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii. REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 39 Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Ceea ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra: ".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului." SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:
1. 17.106 lei pentru o vechime intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂM. Drepturi si obligatii generale ale partilor 1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile 4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii; a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate; g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege; i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor. DISPONIBILIZATII DE SASE ORI PAGUBITI1. FARA LOC DE MUNCA SI DISPONIBILIZATI; 2. DISPONIBILIZARE CU PLATA DE BANI AJOFM DIN ACESTIA PLATIM C.A.R. OLTCHIM SI PENALIZARI CU DOBANZI, DETURNAREA DE FONDURI BANI PE TIMPUL CONDUCERII CET GOVORA MIHAI BALAN anul 2012,CARE A OPRIT PENTRU PLATA DIN SALARII, DAR CARE N-AU AJUNS LA DESTINATAR, NOI FIIND IN CONTINUARE NEVOITI SA ACHITAM PENALIZARI DE INTARZIERE SI RESTANTE; 3. CREANTA PLATI SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME NEPLATITA SI NEACHITATA, TINAND CONT CA SUNTEM LA PESTE UN AN DISTANTA DE LA DISPONIBILIZARE, PIERDERILE FIIND LA ZI NEACHITATE FATA DE NOI SI N-AU AJUNS LA DESTINATARII DISPONIBILIZATI; 4. BLOCATI SI DETURNATI,SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME; 5. ANAF IMPOZITATI SI PILONUL II PENSII PRIVATE APAREM CU SUME DE BANI PE CARE NOI NU-I AVEM; 6. INCALCAREA LEGII INSOLVENTEI 85/2006 SI TOATE LEGILE DE CATRE PIPEREA&CO SI NICULAE BALAN BDO Business Restructuring SPRL si restul participantilor....!!!!!! SC OLTCHIM SA RM VALCEA |
|
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Cerem ca Ambasada României din Israel să fi mutată de la Tel Aviv la Ierusalim
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
SUPLIMENTAREA TRENURILOR IN PERIOADA 10-14 IULIE.
8699 Creat: 2024-06-12
Plată suplimentară pentru membrii birourilor electorale ale secțiilor de votare din țară
999 Creat: 2024-06-12
Salubritate decentă
258 Creat: 2024-06-12
Susțineți-l pe Valer Kovacs - Un Erou al Poliției Române
4984 Creat: 2024-05-31
Reorganizarea alegerilor locale din Targu Lapus
693 Creat: 2024-06-11
Cerere plata suplimentara operator tableta,presedintii SV si loctiitorii acestora.
574 Creat: 2024-06-11
PROTEST - refacerea alegerilor locale Brașov
85 Creat: 2024-06-12
Haină Don Stefanos
62 Creat: 2024-06-12
Petiție pentru repornirea aparatelor de aer condiționat în "Community Center"
20 Creat: 2024-06-12
Anul școlar în România: 15 septembrie-15 iunie
77 Creat: 2024-06-10
Petiție pentru Retragerea Cetățeniei Române a Tatianei Costachi pentru Defăimarea Poporului Român
948 Creat: 2023-12-24
Scurtarea saptamanii de invatamant la 4 zile
1443 Creat: 2023-10-14
STOP ABUZURILOR STATULUI ASUPRA CENTRELOR REZIDENȚIALE DE BĂTRÂNI!
1415 Creat: 2024-05-11
Petiție pentru repunerea în circulație a trenurilor de călători pe relația Timișoara Nord - Vârșeț și retur
122 Creat: 2024-02-26
Legați pedofili din com Stalpu jud Buzău
6 Creat: 2024-06-12
Petiție pentru transformarea zonei Maracana în parc
22 Creat: 2024-06-10
ELIMINAREA DIN MEDIUL ONLINE A TIKTOKER-IȚEI MOLDOVEANCA CU TUPEU (Maria Mirabela Chipirișteanu)!!!
729 Creat: 2024-02-21
Spunem NU DEMOLĂRII Bisericii Sfinților Chir și Ioan din curtea Spitalului Municipal Vatra Dornei!
576 Creat: 2024-05-30
SUSTIN TRECEREA OREI DE NASTERE PE CERTIFICATUL DE NASTERE
4503 Creat: 2023-12-09
Lipsa medicamentelor esentiale din Romania
3183 Creat: 2022-12-06