Concediu menstrual plătit
Strâng semnături pentru acordarea concediului menstrual plătit, durată una până la trei zile libere pe lună (sau posibilitatea de a lucra de acasă) din partea angajatorului femeilor.
Conform cărții „Addressing Menstruation in the Workplace: The Menstrual Leave Debate”, șase țări au pus în aplicare politici de concediu menstrual, care variază de la două zile pe lună în Indonezia, la o zi în fiecare lună în Zambia (care-i și cunoscută ca „Ziua Mamei”), până la o singură zi pentru femeile care lucrează în sistemul federal de justiție al Mexicului.
Japonia are concediu medical menstrual de peste șaptezeci de ani, iar compania americană Nike le oferă deja femeilor opțiunea de a-și lua concediu când le vine ciclul.
(sursa: vice)
Cercetătorii au estimat că aceste angajate au pierdut 8,9 zile de productivitate în fiecare an din cauza problemelor menstruale.Durerile menstruale afectează starea fizică și psihică a femeilor și ar fi de ajutor pentru ele să se poată simți confortabil în "acea perioadă" a lunii.
Productivitatea ar crește dacă s-ar implementa acest tip de concediu și în România. De asemenea, efectele unei astfel de decizie pe termen lung ar fi benefice, deoarece un angajat care este tratat ca o ființă umană tinde să fie mai recunoscător și motivat la locul de muncă.
Dacă consideri că vrei să susții această petiție, te invit să semnezi.
Îți mulțumesc!
Alexa Parmanand Contactați autorul petiției