Vrem lideri responsabili: Introducerea evaluării psihologice și de competență pentru funcțiile publice de rang înalt

Noi, cetățenii semnatari ai acestei petiții, solicităm:

Reformarea procedurilor de selecție și validare a candidaților pentru funcțiile publice de rang înalt din România — în special Președintele României, Prim-ministrul, Președinții celor două Camere ale Parlamentului — prin introducerea unor criterii obiective de evaluare psihologică, profesională și etică.

Context:

În prezent, accederea în cele mai importante funcții publice ale statului se face exclusiv pe baza votului politic sau popular, fără nicio formă de evaluare psihologică, morală, managerială sau de integritate personală, deși aceste calități sunt fundamentale pentru stabilitatea statului și bunăstarea cetățenilor.

De ce este necesară schimbarea?

1. Sănătatea mintală și echilibrul emoțional influențează în mod direct capacitatea de a lua decizii bune, de a gestiona crize și de a acționa etic.

2. Funcțiile publice de rang înalt presupun leadership, comunicare, gestionarea presiunii și responsabilitate socială — toate fiind atribute care pot fi testate profesional.

3. Alegerea unor persoane inadecvate pentru aceste poziții are consecințe grave asupra stabilității politice, economice și sociale.

4. În alte state europene sau democratice se practică forme variate de verificare a competenței și a profilului psihologic, mai ales în funcțiile executive.

Ce propunem:

1. Obligativitatea unei evaluări psihologice și de integritate pentru toți candidații la funcțiile menționate, realizată de o comisie independentă formată din:

   • psihologi acreditați,

   • specialiști în leadership și guvernanță,

   • reprezentanți ai societății civile.

2. Introducerea unui test standardizat de competențe generale, incluzând:

   • capacitate de analiză și decizie,

   • cunoștințe juridico-administrative de bază,

   • leadership și gestionarea conflictelor.

3. Transparentizarea rezultatelor evaluării — publicul să fie informat dacă un candidat a trecut sau nu aceste teste, fără a detalia scorurile personale.

Solicităm inițierea de urgență a unui proiect legislativ care să reglementeze aceste cerințe minime pentru ocuparea funcțiilor publice de vârf.

Tudor Daniela, Asociatia Sigma Development Center    Contactați autorul petiției