Sporuri echitabile pentru riscul profesional si conditii periculoase al cadrelor medicale din salile de nastere din Romania

Diferenta injusta intre sporurile acordate personalului medical din sala de nastere in comparatie cu cele acordate personalului din bloc operator.

Prin prezenta,noi asistentele si moasele(studii superioare)care lucram in salile de nastere din Romania va supunem dezbaterii cu celeritate si in mod impetuos a cererii noastre izvorata din situatia conflictual discretionara existenta pe fondul aplicarii in mod deficitar a Regulamentului de sporuri in sistemul de sanatate.In mod obiectiv desfasuram activitati in conformitate cu atributiile reglementate si evidentiate in fisa postului si beneficiem de plata sporului de conditii perculoase in cuantum de 25%.In cadrul aceleiasi sectii,personalul medical din blocul operator (cadrele medicale medii),desfasoara activitati specifice reglementate in acelasi cadru legislativ pt.care beneficiaza insa de spor in cuantum de 75%.Competentele asistentului medical ,moasa (studii superoare) stabileste faptul ca in afara atributiilor prevazute la asistent medical Bloc Operator care  sunt obligatorii mai are si atributii specifice Salii de Nastere-asistenta medicala la nastere ,ingrijirea gravidelor si ulterior  a lehuzelor,lucrand in conditii"deosebit de perculoase"-stres extrem,expunere la infectii cu diversi virusi(hepatita,HIV)etc.acordare de asistenta medicala de urgenta si monitorizarea clinica si de durata.Acest personal necesita abilitati psihice si decizionale in situatii limita(colaborare interumana optima la orice nivel)Nasterea este codificata in Foaia de observatie Clinica ca si interventie chirurgicala principala,deci prin asistenta medicala la nastere efectuam interventie chirurgicala.Demersul nostru bazat pe principiul legalitatii si echitatii,in fapt este o cerere comuna demna de a fi luata in considerare prin care sa se CONSTATE SI SA SE REPARE o nedreptate salariala cat si un semnal de alarma prin care dorim sa aratam ca prin aplicare subiectiva a legii fara o cunoastere aprofundata a specificului muncii si nu in ultimul rand a competentelor sunt incalcate in mod flagrant drepturile noastre ,astfel ca principiul fundamental pentru care la munca egala plata trebuie sa fie egala se pare ca nu isi are corespondent in practica.Suntem tratate inegal, dicriminate si cu venituri reduse ca urmare a aplicarii Regulamentului Sporuri.Conform Art.41 alin.4 din Constitutia Romaniei Art.23 pct 2 din Declaratia Universala a Drepturilor Omului ,Art.4.3 din Cartea Sociala Europeana revizuita Art.7 lit.a.1 din Pactul International cu privire la drepturile economice,sociale si culturale cu Art.1alin.2 litera i din O .G nr.137 /2000 plata trebuie sa fie egala pentru munca 

Moasele si asistentele de la salile de nastere din Romania    Contactați autorul petiției